1000 resultados para análise bibliométrica
Resumo:
Novas incurses orientadas modernizao do estado, centradas na adoo de modelos de gesto pblica que visam enfatizar a noo de resultado, assim como de instrumentos gerenciais tpicos do management, leadership e do mundo corporativo vm caracterizando a gesto pblica brasileira. Nessa perspectiva, h de se salientar iniciativas como as dos estados de Minas Gerais, por meio de seu programa de choque de gesto, e do Rio de Janeiro. Tendo por base tais movimentos e experincias, novas questes emergem e demandam ser melhor compreendidas. A partir da análise de relaes entre iniciativas associadas ao movimento em torno da chamada nova administrao pblica e o construto liderana, este trabalho tem como propsito central investigar, a partir de levantamento emprico de dados realizado junto a ocupantes de posies chave no setor pblico dos governos de Minas Gerais e Rio de Janeiro, temas, questes e desafios que emergem de tais iniciativas, assim como suas implicaes sobre a demanda por novos perfis de liderana e formas de seu desenvolvimento. Com o auxlio do software de tratamento qualitativo NVivo 8 foi possvel agrupar os principais temas e desafios identificados em torno das relaes entre nova administrao pblica e liderana. O estudo permitiu, tambm, identificar um elenco de atributos de competncias requeridas ao gestor e lder do setor pblico.
Resumo:
Estudos que analisam os impactos da poltica fiscal sobre o crescimento econmico de pases, estados e municpios so recorrentes. As questes de pesquisa mais comumente consideradas levam a investigar se os gastos pblicos podem elevar o crescimento econmico com o aumento da produtividade do setor privado. Neste sentido, o objetivo deste estudo investigar a relao existente entre o crescimento econmico, considerando o Produto Interno Bruto (PIB), e as variveis que compem os gastos pblicos das maiores cidades da regio Sul do Brasil. Trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa e de corte seccional. Para tal, o artigo apresenta um modelo matemtico no linear multivarivel que avaliado empiricamente por meio de uma aplicao para os gastos pblicos das maiores cidades da regio Sul do Brasil. A partir da utilizao do modelo, estimou-se o PIB para as cidades e comparou-se com os valores reais do PIB. Os resultados mostram um erro de estimao de 22,45% para uma confiabilidade de 85,16%. Conclui-se que os gastos dos governos locais tm um importante papel no crescimento econmico.
Resumo:
Este trabalho aborda o desenvolvimento local no municpio de Paraty, atravs da formao de APLs, especificamente neste caso voltados para a atividade turstica. Atravs de informaes obtidas por análise documental e entrevistas, pode-se analisar as potencialidades da regio e apontar caminhos para incremento de sua competitividade, principalmente no que tange integrao e formao de parcerias entre empresas, comunidade e poder pblico. Alm disso, foram feitas sugestes para superar obstculos, vencer desafios e aproveitar oportunidades, baseadas na vocao turstica, para que a regio se torne competitiva no mercado de destinos tursticos, fidelizando e ampliando a base de turistas, atravs do melhor aproveitamento de seus encantos naturais, histricos e culturais. Os principais resultados mostram que Paraty carece de melhorias de infraestrutura para desenvolver o turismo local, que vo desde o saneamento bsico at o melhor treinamento e capacitao de mo de obra. Alm disso, toda a estrutura existente ainda no pode ser considerada efetivamente um APL, apesar de j se observar uma organizao da rede de pequenas e mdias empresas voltada para o desenvolvimento turstico sustentvel do municpio. O que se encontra, em termos de organizao em rede, um APL ainda informal, onde praticamente inexiste a liderana e a confiana interna.
Resumo:
Este artigo procura promover um enquadramento metodolgico para o estudo esttico de jogo, tarefa que se afigura de enorme dificuldade devido inflexo da rea do jogo em mltiplos sentidos. Dada a excessiva abrangncia do conceito de jogos de computador, o autor defende a sua substituio por jogos em ambiente virtual, termo esse que inclui todos os jogos de simulao e exclui aqueles que so apenas digitais. Existem trs dimenses que caracterizam todos os jogos em ambiente virtual, nomeadamente a jogabilidade, a estrutura e o cenrio de jogo. Cada uma destas dimenses poder ajudar a definir reas de investigao mais precisas. Contudo, o estudo aprofundado do jogo tem obrigatoriamente que assentar na sua prtica, sendo que o investigador poder mesmo confundir-se com um dos seguintes tipos de jogador: social, mata dor, conquistador ou explorador. O estudioso do jogo, tal como qualquer outro jogador, faz, habitualmente, a apologia do jogo no-linear, onde se pode contornar nveis predefinidos por forma a progredir mais rapidamente. Assim, aquilo que poder ser considerado uma falta de tica na prtica de jogo ser essencial para uma análise acadmica que recorre a estratgias no lineares de jogo, por forma a melhor apreender a sua verdadeira dimenso.
Resumo:
Com o fenmeno da globalizao, a contabilidade tem passado por modificaes que se refletiram, inicialmente, no mbito empresarial e s alguns anos mais tarde na administrao pblica. H uma tendncia cada vez maior e crescente de pressionar os governantes para ampliarem o campo de suas responsabilidades financeiras a partir da contabilidade voltada para a gesto das contas pblicas. A responsabilidade fiscal dos governos fundamental para fomentar o crescimento econmico e o desenvolvimento dos municpios. O presente estudo visa demonstrar em que medida os ndices de análise econmico-financeira podem ser empregados na administrao pblica a fim de se estabelecer um ranking na gesto dos municpios catarinenses. Para atingir tal finalidade, utilizou-se de conceitos e tcnicas de análise de balano, os quais foram tratados com a aplicao da análise de componentes principais. Os resultados indicam a importncia do emprego da análise de balanos na rea pblica como ferramenta a ser utilizada no cotidiano da administrao governamental.
Resumo:
A tecnologia em tempos atuais entendida no mais como de carter exgeno, que ocorre no interior da empresa, mas como um fenmeno sistmico e interativo, marcado por diferentes formas de cooperao e aprendizagem entre os diversos tipos de atores. No Brasil, entre as aes que buscam alavancar a inovao e o desenvolvimento tecnolgico est a promoo de empresas de base tecnolgica (EBTs), especialmente quando inseridas em ambiente de incubadoras. Considerando o carter interativo da inovao, o contexto das EBTs e sua importncia para o desenvolvimento tecnolgico, este artigo tem por finalidade avaliar, em face do novo paradigma de inovao: (i) o grau de importncia percebido por essas empresas para as interaes e relaes de cooperao, em seu estgio atual de incubao, e (ii) a tendncia desse comportamento para o perodo de ps-incubao. Os resultados mostraram que as EBTs, embora apresentem uma tendncia (ps-incubao) positiva ao desenvolvimento de aes conjuntas e maior interao no estgio de incubao, caracterizam-se por serem de baixa intensidade, apresentando conceitos ainda incipientes sobre o modelo interativo de inovao.
Resumo:
Este artigo apresenta como a tecnologia de informao pode auxiliar na análise econmica e financeira em uma organizao, favorecendo a apreciao dos resultados e de seu desempenho, com vistas garantia da eficincia e da celeridade desse processo, e oferecendo, ainda, visibilidade das demonstraes financeiras para gestores e scios. Tambm analisa como a contabilidade gerencial auxilia as micro e pequenas empresas no processo de planejamento e controle, focalizando a estrutura e o funcionamento dos elementos fundamentais para análise das demonstraes financeiras no apoio deciso.
Resumo:
Este artigo tem como objetivo analisar a cultura organizacional da Polcia Civil do estado do Cear, contribuir nas análises dessas entidades a partir da apresentao de evidncias ilustrativas das caractersticas organizacionais em termos de cultura e melhorar a compreenso das peculiaridades prprias do servio pblico, mais especificamente das instituies repressoras ao crime. Foi desenvolvida uma reviso de literatura e um estudo de campo, por mtodo de estudo de caso. O objeto de análise foi a Polcia Civil do estado do Cear e foram realizadas oito entrevistas semiestruturadas, transcritas e analisadas diante dos objetivos da pesquisa. A análise da fala dos respondentes indicou que prevalecem, na instituio analisada, posies fragmentadas, ambguas e contraditrias, que podem surgir a partir das tenses entre estruturas mentais pr-constitudas (especialmente em relao ao papel da burocracia) e as prticas e processos oriundos da construo social dos atores organizacionais. As passagens dos relatos dos delegados ilustram que, mesmo considerando o nvel de padronizao exigido em uma organizao policial, at mesmo os lderes das organizaes de base (delegacias) so divergentes em diversos aspectos da atividade e da cultura organizacional.
Resumo:
O tema avaliao de polticas pblicas foi intensificado com o desenvolvimento da administrao pblica, no entanto ainda pouco explorado. Prope-se neste trabalho identificar as redes de pesquisa entre as instituies e os autores que estudam a temtica avaliao de polticas pblicas e tiveram seus artigos publicados nos anais dos EnAnpads e/ou dos EnAPGs, nos ltimos 10 anos. A identificao das relaes entre os autores e instituies deu-se por meio do desenvolvimento de um estudo sociomtrico e bibliomtrico. Para tanto, selecionaram-se 45 artigos cientficos que foram publicados nos anais dos EnAnpads, e 26 artigos, nos anais do EnAPGs. A fim de construir as redes de coautoria e as relaes interinstitucionais, utilizou-se o software Pajek. Os resultados demonstraram o baixo grau de densidade nas possveis redes de pesquisadores dedicados ao tema avaliao de polticas pblicas no Brasil, na rea de administrao pblica, na Anpad. Os autores no mantm vnculo de publicao e se relacionam, em geral, uma nica vez ou, ainda, publicam sozinhos. Conclui-se que a relao de foras na rede baixa, ou seja, existem poucos contatos entre os autores para que haja poder na rede. Pretende-se neste estudo apontar o baixo grau de relacionamento entre autores e instituies.
Resumo:
A Avaliao Executiva de Indicadores (AEI) uma tecnologia criada pelo governo de Minas Gerais, por intermdio do Programa Estado para Resultados, para ser empregada na avaliao sistemtica da qualidade dos indicadores monitorados no mbito da gesto estratgica do estado de Minas Gerais. O instrumento consiste em 34 perguntas, reunidas em quatro eixos temticos: produo dos dados, produo do indicador, conceito e metodologia, e uso e comunicao. Os quesitos avaliados esto associados aos atributos desejveis aos indicadores, como clareza, relevncia, adequao, tempestividade e especificidade. A metodologia desenvolvida foi aplicada na avaliao da carteira de indicadores de 2009, composta por 104 indicadores. A avaliao resultou na identificao das caractersticas positivas e das lacunas do processo de produo de cada indicador, referenciando o trabalho de consolidao da carteira de indicadores na gesto para resultados. A AEI agrega valor atividade de monitoramento, incentivando o desenvolvimento de medidas adequadas dos resultados das polticas pblicas e contribuindo para o fortalecimento do modelo de contratao de resultado na gesto mineira.
Resumo:
A Tecnologia da Informao (TI) tem sido considerada um dos componentes mais importantes do ambiente empresarial atual, oferecendo grandes oportunidades para as empresas que tm sucesso no aproveitamento dos benefcios oferecidos por este uso. Este artigo tem como objetivo apresentar as dimenses do uso de TI como um instrumento para avaliar a coerncia necessria entre elas para aumentar as chances de sucesso deste aproveitamento. O mtodo de pesquisa utilizado o estudo de caso em uma empresa lder de seu setor, com investimento significativo em TI e que passou a utilizar este instrumento para a avaliao e o acompanhamento do uso desta tecnologia. O resultado principal a consolidao desse instrumento para avaliar e obter subsdio para uma administrao bem-sucedida de TI. A contribuio do trabalho a identificao das dimenses do uso de TI, a relao existente entre elas e sua aplicao na administrao do uso desta tecnologia.
Resumo:
Neste trabalho procura-se contribuir para o desenvolvimento do conceito de organizao-cidade nos estudos organizacionais. Para tanto, analisada a dinmica de uma cidade do interior de Minas Gerais por meio de uma estratgia qualitativa de pesquisa, tendo o corpus sido formado por entrevistas semiestruturadas em profundidade com representantes de diversos segmentos da populao local. O material coletado foi examinado luz da análise de discurso. Os resultados revelaram que, configurada historicamente em associao com a explorao de recursos minerais e, principalmente, com a Companhia Vale do Rio Doce, Itabira representada de forma complexa e contraditria, variando de um polo material (cidade operria mineradora) a outro simblico (cidade cultural). Trata-se de um lugar identitariamente distinto dos demais por sua riqueza e oportunidades, e reconhecido por sua cultura. Os itabiranos, por sua vez, so representados tanto como trabalhadores fortes, submissos, obedientes, quanto como indivduos com sentimentos intensos, que os impedem de ser leves. As principais implicaes do estudo se referem necessidade de se assumir a cultura como metfora, j que a cidade , inescapavelmente, seu povo.
Resumo:
O presente trabalho pretende avaliar as relaes na prostituio, enquadrando as mesmas na problemtica das rupturas conjugais e parentais. Estas rupturas aparecem sempre subjacentes a esta prtica, no entanto, outro dos objectivos foi avaliar a existncia de chulos \ proxenetas. Atravs de um questionrio simples elaborado para o efeito foi possvel avaliar diversas causas e alguns factores demogrficos. A percentagem de mulheres que falaram na existncia de um explorador foi muito baixa relativo ao expectvel no entanto muitas delas no vem o chulo como tal, mas sim como um companheiro, algum que gosta delas e de quem elas gostam. Os resultados demonstraram que na realidade no existem muitas mulheres sujeitas a um chulo, mas relativamente aos factores de entrada na prostituio o principal sem dvida de cariz econmico.
Resumo:
O presente trabalho tem o objetivo de analisar a percepo dos egressos do Curso de Licenciatura Plena da URCA, sob os impactos da formao inicial em servio, na prtica docente. Encontramos na abordagem qualitativa a metodologia adequada para alcanar nossos objetivos e responder s questes levantadas. Portanto, a pesquisa qualitativa possibilitar compreender e interpretar o objeto em estudo, com base na perspectiva dos sujeitos envolvidos. Escolhemos como amostra o universo de 09 professores da rede municipal de Crato, egressos do programa de formao em servio da URCA, que desenvolvem suas atividades profissionais no campo e na cidade, com experincias de vida diferenciada, professores em efetiva regncia de classe. Como instrumento de coleta de dados, utilizamos entrevista parcialmente estruturada. Os resultados alcanados levam-nos a perceber que o Curso de Licenciatura Plena da URCA significou uma oportunidade para elevar o nvel de formao e melhorar a atuao profissional dos professores. As motivaes para a realizao do curso esto relacionadas atual legislao, que estabelece um prazo para que todo professor da Educao Bsica, exceto educao infantil, tenha curso superior. A durao de apenas dois anos foi colocada como fator de insatisfao, tendo algumas reas contedos fragmentados e aligeirados, acompanhados de um distanciamento entre formao e a realidade da escola. Embora o projeto do curso ressalte a relao teoria e prtica, os professores investigados no perceberam-na no decorrer do curso. O pouco tempo dedicado ao estudo foi apontado como dificuldade para o aprofundamento dos contedos. Os resultados revelam que o Programa de Licenciatura Plena da URCA significou uma oportunidade para que os professores elevassem o nvel de formao. No entanto, precisa ser revisto, no sentido de promover uma slida formao terica e a reflexo da prtica docente na perspectiva da ao refletida e transformadora mediada pelo conhecimento.
Resumo:
Este artigo apresenta a evoluo da adoo dos princpios de governana corporativa na sociedade empresarial brasileira como um processo de difcil assimilao, uma vez que existem barreiras culturais fundadas em aes sociais que geram irracionalidades no cenrio nacional. Desta forma, a análise realizada a partir da perspectiva weberiana a partir de dados secundrios obtidos sobre casos recentes de no utilizao racional das boas prticas de governana que resultaram em prejuzos e em falncias de algumas corporaes ao longo do tempo. O artigo tambm relata o estado da arte das pesquisas sobre governana corporativa na literatura, de modo a confrontar com a situao da realidade brasileira. A causa central dos problemas de governana no Brasil detectada a partir da evoluo da mentalidade do empresariado, tendo em vista sua forte ligao com a tradio inserida numa base de dominao patrimonialista, cuja essncia a ao social afetual e tradicional. Contudo, a pesquisa indica que a governana corporativa vem se inserindo como um importante mecanismo para garantir a sobrevivncia das organizaes a longo prazo em paralelo a um processo de burocratizao das empresas, onde se impe o modo racional instrumental e substantivo.
