899 resultados para SUBPRODUCTOS DE DESTILERÍAS COMO ALIMENTOS PARA ANIMALES ¬ COLOMBIA


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[Tesis] ( Doctor en Ciencias Pecuarias con Especialidad en Nutrición Animal) U.A.N.L.

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[Tesis] (Doctor en Ciencias Pecuarias con Especialidad en Reproducción Animal) U.A.N.L.

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[Tesis] (Doctor en Ciencias Pecuarias con Especialidad en Nutrición Animal) U.A.N.L.

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Tesis (Doctor en Ciencias Biológicas con Acentuación en Nutrición y Tecnología de Alimentos para Organismos Acuáticos) UANL, 2011.

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Tesis (Doctor en Ciencias con Acentuación en Microbiología) UANL, 2011.

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Tesis (Doctorado en Ciencias con Especialidad en Microbiología) UANL, 2012.

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Tesis (Doctor en Ciencias con Especialidad en Microbiología) UANL, 2012.

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Tesis (Doctor en Ciencias con Acentuación en Manejo y Administración de Recursos Vegetales) UANL, 2009.

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Tesis (Doctorado en Ciencias con Especialidad en Manejo de Recursos Naturales) UANL, 2013.

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Tesis (Doctor en Ciencias con orientación en Farmacología y Toxicología) UANL, 2014.

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Lâaménagement du territoire est le résultat de différents processus économiques, politiques, sociaux, culturels et environnementaux. Le territoire peut être vu de différentes manières et reflète les visions et les intérêts des acteurs qui le construisent. L'objectif principal de cette thèse consiste à explorer les dynamiques qui soutiennent l'aménagement de Bogota, capitale de la Colombie, et dâune municipalité avoisinant Soacha. L'analyse se concentre sur trois aspects qui correspondent aux objectifs spécifiques de cette étude : les récentes politiques publiques d'aménagement du territoire qui régissent la zone étudiée, le rôle des acteurs sociaux et les relations urbano-rurales créées dans ce nouveau contexte. La thèse souligne des éléments contextuels qui servent à comprendre les transformations récentes de Bogota et de Soacha dans leurs implications spatiales. Différents processus ont apparus dans la nouvelle géographie de cette région, y compris la mondialisation, les transformations économiques, les nouvelles lois relatives à l'aménagement du territoire, les nouvelles formes de participation, ainsi que les décisions des administrations municipales qui ont contribué à établir ce nouvel ordre. Les éléments théoriques traitées dans cette étude privilégient deux perspectives ou visions du territoire : 1) celle utilisée par l'Ãtat où le territoire est considéré comme un espace limité par des frontières; et 2) la perspective culturaliste où le territoire est défini par son appropriation et par par lâidentité quâil confère. Cependant, une nouvelle tendance émerge à travers l'intégration de ces deux perspectives, autant en Colombie que dans dâautres pays. Ainsi, l'analyse démontre que de nouveaux acteurs ont émergé, par exemple le Conseil territorial de la planification qui représente la concrétisation du discours de participation communautaire exprimé dans différentes lois. De plus, la population paysanne qui a résisté à l'expansion urbaine de Bogota constitue un acteur primordial. Les nouveaux patrons de relations urbaine-rurale démontrent une très grande diversité d'activités et de fonctions présentes dans cette nouvelle « frontière » très dynamique où des éléments urbains et ruraux sont combinés, toujours présents mais aussi toujours en évolution.

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Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal

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Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.

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En partant de quelques difficultés observées autour des aspects de la conceptualisation technoscientifique et de lâintégration de la de la théorie et la pratique dans lâapprentissage de la physiologie animale chez les étudiants du programme de Zootechnie de lâUniversité Nationale de Colombie, siège Medellín, cette recherche propose une stratégie didactique sâappuyant sur la méthode de lâApprentissage Basé sur les Problèmes (ABP), appliquée spécifiquement aux sujets de thermorégulation et stress physiologique des animaux domestiques. Dans cette étude de cas on a travaillé avec un échantillon de huit étudiants à qui on a présenté dès la première session un problème didactique pour être résolu à travers le cours. Afin dâévaluer le processus on a réalisé trois enquêtes nommées Ãpreuves de Niveau de Formulation (NF) réalisées à différents moments de lâessai : lâune avant de commencer avec le sujet (NF 1), lâautre après la troisième classe théorique donnée et avant de faire la pratique sur le terrain (NF 2), et lâautre à la fin du processus (NF 3). Finalement on a réalisé des entretiens individuels avec chaque étudiant afin de connaître sa perception concernant la méthode. Lâinformation obtenue a été soumise à une analyse qualitative et par des correspondances, par le biais du programme QDA Miner à travers de la révision et codification des textes provenants des enquêtes et de lâentretien individuel, complétés à leur tour par des observations sur le terrain, en analysant le changement conceptuel, la relation théorie-pratique et les correspondances entre les variables et les catégories établies. Parmi les principaux résultats obtenus on souligne le fait quâaprès avoir appliqué lâABP dans ce cours de Physiologie Animale le changement conceptuel a été favorisé et le problème formulé a servi comme connecteur entre la théorie et la pratique. En outre, on a observé la fusion des connaissances préalables avec les nouveaux acquis, lâapprentissage significatif, lâamélioration du niveau de formulation et lâaugmentation de la scientificité des définitions; également il a mené à la solution viii de problèmes et à surmonter les obstacles épistémologiques comme la pluridisciplinarité et la non-linéarité. Il reste comme recommandation celle dâévaluer cette méthode dans dâautres sujets de la Physiologie Animale, dans dâautres sciences, dans des échantillons dâune taille majeure, ainsi comme approcher le sujet de lâévaluation appliquée directement à cette méthode.

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Les sociétés contemporaines affrontent le défi de sâintégrer et sâadapter à un processus de transformation qui vise la construction de sociétés du savoir. Ce processus doit notamment son élan aux institutions dâenseignement supérieur qui constituent un espace privilégié où on bâtit lâavenir dâune société à partir des savoirs et celles-ci doivent faire face aux nouveaux enjeux sociaux, économiques et politiques qui affectent tous les pays du monde. La quête de la qualité devient donc un processus constant dâamélioration et surgit lâintérêt par lâévaluation au niveau universitaire. Par conséquent, cette recherche sâattache au sujet de lâévaluation à lâenseignement supérieur et sâenfonce dans le débat actuel sur les changements provoqués par les évaluations institutionnelles produisant un défi puisquâil sâagit dâune prise de conscience fondée sur la culture de la qualité. Lâautoévaluation est une stratégie permettant aux institutions dâenseignement supérieur mener des processus intégraux de valorisation dont le but est dâidentifier les faiblesses des facteurs qui ont besoin dâaméliorer. Le résultat conduit à lâélaboration et à la mise en Åuvre dâun plan dâamélioration pour l'institution, programme académique ou plan dâétudes. à travers lâorientation du modèle dâévaluation systémique CIPP de Stufflebeam (1987), on a pu analyser de façon holistique la mise en place de lâautoévaluation depuis son contexte, planification, processus et produit. Ainsi les objectifs de la thèse visent lâidentification du développement de la deuxième autoévaluation afin dâobtenir une reconnaissance de haute qualité et effectuer la mise en Åuvre du plan dâamélioration auprès des programmes académiques de Licence en Comptabilité et Gestion de lâentreprise de la Faculté de Sciences de lâAdministration de lâUniversité du Valle en Colombie. à travers lâappropriation de la théorie Neo-institutionnelle les changements apparus après lâautoévaluation ont été également analysés et interprétés et ont ainsi permis lâachèvement des fins de la recherche. La méthodologie développe la stratégie de lâétude de cas dans les deux programmes académiques avec une approche mixte où la phase qualitative des entretiens semi-structurés est complémentée par la phase quantitative des enquêtes. Des documents institutionnels des programmes et de la faculté ont aussi été considérés. Grâce à ces trois instruments ont pu obtenir plus dâobjectivité et dâefficacité pendant la recherche. Les résultats dévoilent que les deux programmes ciblés ont recouru à des procédés et à des actions accordées au modèle de lâUniversité du Valle quoiquâil ait fallu faire des adaptations à leurs propres besoins et pertinence ce qui a permis de mener à terme la mise en Åuvre du processus dâautoévaluation et ceci a donné lieu à certains changements. Les composantes Processus Académiques et Enseignants sont celles qui ont obtenu le plus fort développement, parmi celles-ci on trouve également : Organisation, Administration et Gestion, Ressources Humaines, Physiques et Financières. Dâautre part, parmi les composantes moins développées on a : Anciens Ãtudiants et Bienêtre Institutionnel. Les conclusions ont révélé que se servir dâun cadre institutionnel fort donne du sens dâidentité et du soutien aux programmes. Il faut remarquer quâil est essentiel dâune part élargir la communication de lâautoévaluation et ses résultats et dâautre part effectuer un suivi permanent des plans dâamélioration afin dâobtenir des changements importants et produire ainsi un enracinement plus fort de la culture de la qualité et lâinnovation auprès de la communauté académique. Les résultats dégagés de cette thèse peuvent contribuer à mieux comprendre tant la mise en Åuvre de lâautoévaluation et des plans dâamélioration aussi que les aspects facilitateurs, limitants, les blocages aux processus dâévaluation et la génération de changements sur les programmes académiques. Dans ce sens, la recherche devient un guide et une réflexion à propos des thèmes où les résultats sont très faibles. Outre, celle-ci révèle lâinfluence des cadres institutionnels ainsi que les entraves et tensions internes et externes montrant un certain degré dâagencement par le biais de stratégies de la part des responsables de la prise de décisions dans les universités. On peut déduire que la qualité, lâévaluation, le changement et lâinnovation sont des concepts inhérents à la perspective de lâapprentissage organisationnel et à la mobilité des savoirs.