999 resultados para Empresas multinacionais Brasil
Resumo:
Considerando-se a regio Centro-Sul do Brasil e com base nos dados do Ministrio do Trabalho e Emprego e do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, comparou-se a evoluoda produo sucroalcooleira comonmero e tipos de pessoas formalmente ocupadas em empresas do setor, de 2007 a 2009. Nas empresas dedicadas ao cultivo da cana-de-acar, o nmero de pessoas ocupadas caiu nesses trs anos, enquanto aumentava nas empresas dedicadas produo de acareetanol.Quantoscategoriasdeocupao,constatou-seaumentononmero de pessoas ocupadas em atividades industriais, administrativas, de apoio ou no sucroalcooleiras, enquanto diminuam as pessoas ocupadas na agricultura. Neste caso, houve reduo dos trabalhadores canavieiros no qualificados e crescimento dos trabalhadores da mecanizao agrcola, fatos associados intensificao da adoo da colheita mecnica de cana-de-acar. No ocorreu mudana expressiva na sazonalidade de emprego dos trabalhadores canavieiros no qualificados, que permaneceu muito alta. O aumento mais intenso da produo do que do nmero de pessoas ocupadas refletiu em indicadores de produtividade, com crescimento da relao da produo de cana-de-acar, tanto com o total de pessoas ocupadas, quanto com o nmero de trabalhadores canavieiros no qualificados. Tambm foi constatada reduo significativa na relao desse grupo de trabalhadores com a rea colhida com cana-de-acar.
Resumo:
A Indstria Farmacutica uma das mais competitivas indstrias do mundo contemporneo, e um dos seus principais desafios est na comercializao de seus medicamentos, que na sua maioria depende da prescrio mdica. O objetivo deste estudo identificar as estratgias de avaliao de desempenho utilizadas pela Indstria Farmacutica de origem multinacional que atua no nordeste Brasileiro e o papel dos seus gerentes, para avaliar os propagandistas vendedores de medicamentos. Para tanto, buscouse reunir elementos para uma abordagem satisfatria que contemple a complexidade da temtica pesquisada: Avaliao de Desempenho, Estratgias da Indstria Farmacutica, Propaganda Mdica e Competncias dos Propagandistas de Medicamentos. A temtica justifica-se em razo da importncia estratgica dos propagandistas de medicamentos para a indstria farmacutica, que uma das indstrias que mais investe em pesquisa na atualidade, e contribui para melhorar a qualidade de vida e a sade humana. A metodologia caracterizada como um survey, de natureza quali-quantitativa. O objeto de estudo composto pelas empresas farmacuticas multinacionais de origem Americanas, Europeias e Asiticas, associadas INTERFARMA que atuam no Nordeste do Brasil. A coleta de dados foi realizada atravs de um questionrio fechado (instrumento de pesquisa), composto por 5 perguntas fechadas que abordam a temtica central dessa dissertao, 27 afirmativas para medir a concordncia(escala likert) e 1 tabela contendo 46 competncias, aplicado junto a gerentes da indstria farmacutica. A anlise dos dados foi feita por meio das tcnicas de estatstica descritiva e uma anlise quantitativa para estabelecer o Ranking Mdio (RM) para a parte do questionrio que utilizou escala tipo Likert de 5 pontos para mensurar o grau de concordncia dos respondestes. Atravs dos resultados desta pesquisa foi possvel identificar as estratgias de avaliao de desempenho, utilizadas pelas empresas farmacuticas, que atuam no Nordeste do Brasil, na gesto dos propagandistas vendedores de medicamentos, e identificar as competncias essenciais dos propagandistas de medicamentos, na percepo dos gestores. Os resultados demonstraram que a Indstria Farmacutica desenvolve e utiliza vrias estratgias para medir e avaliar o desempenho dos propagandistas de medicamentos no Brasil, assim como em outros pases, e que na percepo dos gerentes da Indstria Farmacutica existem competncias consideradas essenciais ao bom desempenho profissional dos propagandistas de medicamentos da indstria farmacutica, contribuindo de para avano do conhecimento deste tema
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Empresas transnacionales y cambios estructurales en la industria de Argentina, Brasil, Chile y Mxico
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