COACHING E MENTORING COMO PRÁTICAS DE COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: ESTUDOS DE CASOS EM EMPRESAS PÚBLICAS PAULISTAS

A pesquisa teve como objetivo geral analisar as principais razões pelas quais as empresas públicas paulistas utilizam coaching e mentoring como práticas de compartilhamento de conhecimento. No ano de 2009, foi instituído pelo governador do Estado de São Paulo, o decreto nº 53.963 que instituiu a Política de Gestão do Conhecimento e Inovação para as empresas públicas. Kuniyoshi e Santos (2007) realizaram uma pesquisa, na qual identificaram práticas e iniciativas de gestão do conhecimento adotadas por algumas empresas, dentre elas, coaching e mentoring. As práticas são processos que necessitam de investimento não somente financeiro, mas de tempo e pessoas adequadas, por serem processos mais complexos, instigam a investigação de ações no contexto organizacional de empresas públicas. Este estudo busca contribuir para o desenvolvimento de estudos na área pública. O método utilizado neste estudo de abordagem qualitativa é do tipo exploratória. O objeto desta pesquisa foram as empresas públicas paulistas, que, atualmente, somam 21. Foi realizado estudo de caso, com entrevista e análise documental em duas destas empresas, A Sabesp, empresa do segmento de saneamento de água e esgoto, teve como objetivo analisar a prática de coaching e, o Instituto de Pesquisa Tecnológicas (IPT), referência nacional em metrologia, teve como objetivo analisar a prática de mentoring. Uma vez que não existem práticas exclusivas à Gestão do Conhecimento, e o sucesso de uma prática está relacionado ao contexto na qual está inserida. No caso da Sabesp, a prática de coaching é utilizada como uma das atividades dentro de dois programas, visando desenvolver o capital humano como força competitiva. O IPT teve como objetivo da aplicação do programa de mentoring, especificamente, o compartilhar conhecimento tácito. Foi constatado que as práticas de coaching e mentoring podem ser utilizadas como recurso capaz de tornar a empresa singular perante as demais, mesmo empresas públicas não tendo foco em competitividade, mas utilizam o conhecimento de forma estratégica para melhorar a qualidade de atendimento à sociedade.

Examining the Impact of Child Psychologists' Stigmatization of Parents on Treatment Outcomes Through a Developmental Lens

The purpose of this paper is to examine how child psychologists' specialized training inhuman development may make them more prone to stigmatize the parents of their young clients. The stigmatization of parents may lead to fewer parents seeking treatment for their children and to poorer treatment outcomes for those who work with a child psychologist. The process of stigmatization is summarized to provide context for the method through which parents receive stigma. A commonly used theory of child development, Erik Erikson's stages of ego development, is outlined to provide background on how child psychologists may interpret and evaluate a child'sdevelopment. Child psychologists' may identify parenting practices that seem to hinder or stunt children's emotional development, which would make the psychologist more aptto stigmatize and isolate parents from the treatment process. To demonstrate the unique ways in which a child psychologist may stigmatize parents of children at different developmental stages two case studies are included. Finally, a theoretical model of treatment is described that may be more inclusive, and less stigmatizing of parents. This model outlines how the parents' concerns about and observations of their children should be validated and reflected in the treatment process. This treatment modality would allow for child psychologists to more actively involve parents in treatment and provide more education and support around their children's unique emotional development needs. Through this treatment model and child psychologists' awareness of and attempts to reduce the stigmatization of parents, treatment outcomes for young clients may improve.

The Impact of Sexual Boundary Violations in Supervision and Therapy: A Qualitative Study of a Trainee's First-Hand Account

This study involves a qualitative analysis of a doctoral-level psychology trainee's first-hand account of sexual attraction and boundary violations that occurred in her clinical supervision and psychotherapy. Concepts of power, gender, social performance theory, and relational framing are applied to two case examples, illustrating the differing demands on a trainee when her relationships were sexualized in two distinct professional contexts. Ramifications of supervisory exploitation and the impact of such an experience on a trainee's professional development are discussed. Recommendations are provided for improving psychology training programs' prevention and response efforts.

Aprender através do recurso digital Pixton no 1º ciclo do ensino básico

Relatório de Estágio apresentado à Escola Superior do Instituto Politécnico de Castelo Branco para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Educação Pré-Escolar e Ensino do 1º Ciclo do Ensino Básico.

Construção e validação de um sistema de observação em competição no futebol de bolas paradas

Tendo em conta a importância assumida das bolas paradas (BP), como elementos decisivos no desenvolvimento e decisão nos jogos de futebol, o objetivo do estudo foi construir e validar um Sistema de Observação em Competição no Futebol de Bolas Paradas (SOCFutBP), de acordo com a metodologia observacional e suportado por um software de análise de jogo (VideObserver). O estudo foi constituído por uma amostra de 80 ações de bolas paradas observadas numa das partes de um jogo de futebol do Campeonato Nacional de Juvenis de Sub-17. A metodologia de desenvolvimento do sistema de observação adotou os seguintes passos: definição de critérios (e respetivas categorias); seleção e adequação do instrumento; aperfeiçoamento e validação facial do sistema; validação propriamente dita do sistema (intra e inter-observadores) e aplicação do estudo piloto. O Sistema de Observação em Competição de Futebol de Bola Paradas (SOCFutBP) foi construído e validado apresentando dez critérios adequados e ajustados para a recolha e análise de dados no âmbito da investigação focada nas bolas paradas no Futebol, uma vez que todos os critérios apresentaram valores de K superiores a 0,75 na fiabilidade intra-observador e inter-observadores.

An evaluation of vacuum equipment for collection of asbestos waste /

"Contract no. 210-77-0053."

Engineering control of occupational safety and health hazards : recommendations for improving engineering practice, education and research : summary report of the Engineering Control Technology Workshop Technical Panel.

Mode of access: Internet.

Environmental health aspects of health moblilization.

Material prepared for a training course held at OCDM Staff College, Battle Creek, Michigan, April 23-28, 1961.

Occupational respiratory protection (593) /

Includes bibliographical references.

Nursing aspects of health mobilization.

Material prepared for a training course held at OCDM Staff College, Battle Creek, Michigan, April 23-28, 1961.

Health moblilization program for emergency hospital management.

Material prepared for a training course held at Eastern Instructor Training Center, Brooklyn, N.Y., December 4-9, 1960.

Application of hazard evaluation techniques to the design of potentially hazardous industrial chemical processes /

"March 1992."

Industrial hygiene laboratory quality control manual /

Mode of access: Internet.

ESA orientation booklet : regional edition.

"December 1985."

America and the new economy /

"This project was conducted under Grant No. 99-6-0705-75-079-02 from the Employment and Training Administration, U.S. Department of Labor ..."