Neck length and mean arterial pressure in the sauropod dinosaurs

How blood was able to reach the heads of the long-necked sauropod dinosaurs has long been a matter of debate and several hypotheses have been presented. For example, it has been proposed that sauropods had exceptionally large hearts, multiple ‘normal’ sized hearts spaced at regular intervals up the neck or held their necks horizontal, or that the siphon effect was in operation. By means of an experimental model, we demonstrate that the siphon principle is able to explain how blood was able to adequately perfuse the sauropod brain. The return venous circulation may have been protected from complete collapse by a structure akin to the vertebral venous plexus. We derive an equation relating neck height and mean arterial pressure, which indicates that with a mean arterial pressure similar to that of the giraffe, the maximum safe vertical distance between heart and head would have been about 12 m. A hypothesis is presented that the maximum neck length in the fossil record is due to the siphon height limit. The equation indicates that to migrate over high ground, sauropods would have had to either significantly increase their mean arterial pressure or keep their necks below a certain height dependent on altitude.

Expected Performance of the ATLAS Experiment - Detector, Trigger and Physics

A detailed study is presented of the expected performance of the ATLAS detector. The reconstruction of tracks, leptons, photons, missing energy and jets is investigated, together with the performance of b-tagging and the trigger. The physics potential for a variety of interesting physics processes, within the Standard Model and beyond, is examined. The study comprises a series of notes based on simulations of the detector and physics processes, with particular emphasis given to the data expected from the first years of operation of the LHC at CERN.

The Problem of Implementation and its Relation to the Philosophy of Cognitive Science

According to certain arguments, computation is observer-relative either in the sense that many physical systems implement many computations (Hilary Putnam), or in the sense that almost all physical systems implement all computations (John Searle). If sound, these arguments have a potentially devastating consequence for the computational theory of mind: if arbitrary physical systems can be seen to implement arbitrary computations, the notion of computation seems to lose all explanatory power as far as brains and minds are concerned. David Chalmers and B. Jack Copeland have attempted to counter these relativist arguments by placing certain constraints on the definition of implementation. In this thesis, I examine their proposals and find both wanting in some respects. During the course of this examination, I give a formal definition of the class of combinatorial-state automata , upon which Chalmers s account of implementation is based. I show that this definition implies two theorems (one an observation due to Curtis Brown) concerning the computational power of combinatorial-state automata, theorems which speak against founding the theory of implementation upon this formalism. Toward the end of the thesis, I sketch a definition of the implementation of Turing machines in dynamical systems, and offer this as an alternative to Chalmers s and Copeland s accounts of implementation. I demonstrate that the definition does not imply Searle s claim for the universal implementation of computations. However, the definition may support claims that are weaker than Searle s, yet still troubling to the computationalist. There remains a kernel of relativity in implementation at any rate, since the interpretation of physical systems seems itself to be an observer-relative matter, to some degree at least. This observation helps clarify the role the notion of computation can play in cognitive science. Specifically, I will argue that the notion should be conceived as an instrumental rather than as a fundamental or foundational one.

Deamidation of nicotinamide and NMN

Deamidation of nicotinamide was first demonstrated in lactic acid bacteria by Hughes and Williamson (1953). Rajagopalan et al. (1958) were the first to report the presence of this enzyme nicotinamide deamidase in vertebrates. Among the vertebrates studied, the enzyme activity was exhibited only by the avian species. The present communication deals with, 1) a detailed survey of distribution of nicotinamide deamidases in avain species, and 2) for the first time, deamidation of nicotinamide at nucleotide level by mouse liver. Further, a possible biological role for deamidases was suggested. Experimental details were similar to that reported by Rajagopalan et al. (1959).

Uusi työ, vanhat erot? Tutkielma moraalisen työnjaon tuottamisesta

Vuosituhannen vaihteessa on länsimaissa esitetty vahvoja väitteitä työn järjestämisessä tapahtuneista muutoksista. Väitteiden mukaan perinteiset erojen kategoriat, kuten jako miesten ja naisten tehtäviin tai ruumiilliseen ja henkiseen työhön ovat menettäneet perustaansa tilanteessa, jossa kaikesta työstä on tullut enemmän tai vähemmän samaa: palvelusten tuottamista, sosiaalisten suhteiden järjestelyä, vuorovaikutusta ja organisointia, ilman konkreettisia ja materiaalisia tekijän persoonasta erotettavissa olevia työn lopputuotteita. Tutkielmassa työn järjestämistä tarkastellaan diskursiivisesta näkökulmasta. Diskurssit ymmärretään vakiintuneina kielenkäytön tapoina, jotka konstruoivat todellisuutta ja tarjoavat yksilöille vaihtoehtoisia subjektipositioita (Davies & Harré 1990; Burr 1995). Tutkielmassa esitetään, että ”vanhat” työn järjestämisen diskurssit tuottivat henkisen ja ruumiillisen työn välille järjestelmällisen erottelun. ”Uudemmat” diskurssit tarjoavat vaihtoehdon tälle kahtiajaolle yhtäältä määrittelemällä itseohjautuvuuden ja älyllisyyden kaiken työn yhtäläiseksi vaatimukseksi sekä toisaalta edellyttämällä työntekijöiltä ominaisuuksia, jotka eivät ole yksiselitteisen henkisiä eivätkä ruumiillisia. Kielenkäytön tavat ovat kuitenkin riippuvaisia niitä ylläpitävästä toiminnasta. Tutkielmassa empiirisen näytteen työtä järjestävästä toiminnasta tarjoavat Pyhtään kunnan asukkailta vuosina 1982, 1993 ja 2007 kerätyt lomakehaastattelut. Symbolisen interaktionismin (Hughes 1984a–1984e) ja sosiaalisen konstruktionismin (Berger & Luckmann 1994) näkökulmasta tutkielmassa kysytään, miten työtä ja työnjaon erilaisia paikkoja on eri vuosien haastatteluissa määritelty, rajattu ja tehty ymmärrettäväksi. Ovatko vanhat erottelut menettämässä merkitystään työtä ja työnjakoa koskevassa puheessa? Näkökulma poikkeaa tähänastisista työn muutosta tarkastelleista surveytutkimuksista siten, että se ottaa lähtökohdakseen työntekijöiden omat selonteot työnsä vaatimuksista, työtään määrittävistä hyveistä sekä selonteoissa tuotettavan ”moraalisen työnjaon”. 1900-luvun historiassa henkisen ja ruumiillisen työn erottelua on institutionalisoitu esimies–alainen-erottelun lisäksi toimihenkilö–työntekijä-erotteluksi. Työn muutosta koskevasta keskustelusta huolimatta nämä erottelut uusinnettiin myös vuoden 2007 haastatteluissa – jopa johdonmukaisemmin kuin vuosina 1982 ja 1993. Lisäksi henkisen ja ruumiillisen työn kategoriat olivat haastatteluissa säilyneet vahvasti toisensa poissulkevina ja kategorioiden erottelu tavanomaisena työnjaon tuottamisen tapana. Näiden erottelujen ohella työnjakoa tuotettiin haastatteluissa luovan ja suorittavan työn vastakohtaisuutena, joskin nämä jäsennykset olivat vähemmän säännönmukaisia eivätkä uusintaneet edellä mainittuja esimies–alainen- tai työntekijä–toimihenkilö-erotteluja. Vahvan pysyvyyden lisäksi aineisto tarjosi näytteen muutoksesta: Vuosina 1982 ja 1993 henkisen työn paikat olivat haastatteluissa olleet erityisesti miesten paikkoja. Vuonna 2007 myös naiset tekivät haastatteluissa näkyviksi työnsä henkisiä sisältöjä. Työn muutosta koskevan keskustelun lisäksi tutkielma osallistuu metodologiseen keskusteluun lähestyessään lomakehaastattelua toiminnallisena selontekojen tuottamisen kontekstina. Näin tehdessään tutkielma ehdottaa totutulle faktanäkökulmalle (Alasuutari 1999) vaihtoehtoista tapaa tarkastella lomakehaastattelussa tuotettua tietoa.

Reasonability and the Linguistic - Division of Labor in Institutional Work

We examine institutional work from a discursive perspective and argue that reasonability, the existence of acceptable justifying reasons for beliefs and practices, is a key part of legitimation. Drawing on philosophy of language, we maintain that institutional work takes place in the context of ‘space of reasons’ determined by widely held assumptions about what is reasonable and what is not. We argue that reasonability provides the main contextual constraint of institutional work, its major outcome, and a key trigger for actors to engage in it. We draw on Hilary Putnam’s concept ‘division of linguistic labor’ to highlight the specialized distribution of knowledge and authority in defining valid ways of reasoning. In this view, individuals use institutionalized vocabularies to reason about their choices and understand their context with limited understanding of how and why these structures have become what they are. We highlight the need to understand how professions and other actors establish and maintain the criteria of reasoning in various areas of expertise through discursive institutional work.

Comparative measurements of HV impulses to evaluate different sets of response parameters

Results are reported of comparative measurements made in 14 HV (high-voltage) laboratories in ten different countries. The theory of the proposed methods of characterizing the dynamic behavior is given, and the parameters to be used are discussed. Comparative measurements made using 95 systems based on 53 dividers are analyzed. This analysis shows that many of the system now in use, even though they fulfil the basic response requirements of the standards, do not meet the accuracy requirements. Because no transfer measurements were made between laboratories, there is no way to detect similar errors in both the system under test and the reference system. Hence, the situation may be worse than reported. This has led to the recommendation that comparative measurements should be the main route for quantifying industrial impulse measuring systems

Idén om en karriär - ett kulturellt manuskript för skapandet av det postmoderna självet:

Bakgrunden till denna undersökning utgörs av arbetslivets förändring och dess konsekvenser för konstrueringen av självidentiteten; hur avväger unga konsulter i början av sin karriär mellan olika diskurser för att skapa en förhandlad självidentitet som styrs av idén om en karriär och såvida är hållbar även i ett långtidsperspektiv? Undersökningen tar avstamp i de sociologiska diskussionerna om informationssamhällets framväxt och dess inverkan på arbetets karaktär. Undersökningen utgår från begreppet kunskapsarbete (Alvesson 2001; Blom, Melin & Pyöriä 2001) eftersom konsultyrket kan anses representera denna typ av arbete. Ett genomgående tema är flexibiliteten och det höga tempot som å ena sidan möjliggör självförverkligande men å andra sidan försvårar skapandet av en sammanhängande självidentitet (Sennett 2002). Denna problematik är viktigt att ta i beaktande då förlängandet av arbetskarriärerna och ökandet av arbetslivets attraktivitet blivit centrala mål för den finska samhällspolitiken (Julkunen & Pärnänen 2005) samtidigt som ett generationsskifte håller på att ske på den finländska arbetsmarknaden. Undersökningen utgår från idén om karriären som ett manuskript som ger upphov för identitetsförhandlingar och sammanbinder livets olika domäner till ett personligt liv inte bara i nuläget utan även i ett långtidsperspektiv. Enligt Alvesson & Willmot (2002) framkallas identitetsförhandlingar genom både samhälleliga och organisationsspecifika identitetsreglerande praktiker. Jag utgår från antagandet att självidentiteten fungerar som den sammanbindande knytpunkten mellan karriären och det övriga livet, vilket gör det intressant att koncentrera sig på de identitetsförhandlingar som informanterna utsätts för i förhållande till sitt arbete och idén om en karriär. Begreppet personligt liv ger utrymme för individuell aktivitet och personliga betydelser men behåller ändå föreställningen om individen som inbäddad och sammanbunden i och med det sociala och kulturella (Smart 2007). I bakgrunden finns teorierna om den nya form som makten antagit i organisationer (Foucault; Rose 1999; Grey 1994, Casey 1995) och förvandlat individen till en ett självstyrande subjekt som arbetar som en entreprenör (Rose 1999). Jag poängterar den subjektiva aspekten av karriären som någonting som individen själv konstruerar (Hughes 1997; Barley 1989) och uppfattar i likhet med Julkunen (2003) och Acker (1990; 2006) ålder och kön som sociala kategorier i organisationsstrukturen. Syftet med denna studie är att undersöka hur unga personer utför identitetsförhandlingar i förhållande till arbetet och idén om en karriär i nuläget, samt sammanbinder karriären, framtiden och livet över lag med sin självidentitet i ett karriärperspektiv. Jag har valt unga konsulter som forskningsobjekt, eftersom endast en liten del av den sociologiska arbetslivsforskningen intresserat sig för just unga. Konsultbranschen är ett intressant forskningsobjekt av samma orsak – denna bransch har behandlats i mycket liten skala i finländsk forskning. Det empiriska materialet består av kvalitativa intervjuer med unga, högutbildade män och kvinnor i konsultbranschen. Som analysmetod har jag använt mig av tema-analys inspirerad av diskursanalys. Genom att undersöka individers identitetsförhandlingar i ett karriärperspektiv hoppas jag kunna bidra med nya synpunkter och infallsvinklar samt bättre förståelse för det postindustriella arbetslivet som karakteriseras av kunskapsintensifiering och snabba förändringar i organisationer. Studien visar att idén om en karriär fungerar som ett medel för designandet av det postmoderna självet på samma sätt som till exempel konsumtionen av vissa varumärken. Enligt studien har den flexibla kapitalismen olika inverkan på män och kvinnors idéer om en karriär och betjänar den manliga karriären betydligt bättre än den kvinnliga, åtminstone så länge traditionella könskonstruktioner dominerar. För männen är det naturligt att totalt utesluta faderskapet från karriärkonstruktionen, vilket får dem att kapitulera inför organisationens krav. För kvinnorna är det lika naturligt att justera idén om den framtida karriären enligt möjliga barn i framtiden. Möjligheten att bejaka moderskapets krav verkar beskydda den kvinnliga självidentiteten från att totalt ge efter för organisationens försök att kontrollera subjektiviteten. De unga informanterna konstruerar sitt arbete i mycket annorlunda termer än vad som traditionellt förknippas med arbete; konsultarbetets projektbaserade karaktär konstrueras som äventyrligt, roligt, intressant och omväxlande. Eftersom avsaknad av långsiktighet och rutiner förknippas med den tid i livet då man är ung, underlättades sammanförandet av konsultarbetet med självidentiteten. Samtidigt visar studien hur svårt individen, som fungerar likt en entreprenör i förhållande till sin arbetsgivare, har att skilja mellan arbete och övrigt liv samtidigt som diskursen om balans mellan arbete och fritid dominerar i samhället. Detta ger upphov till en konstruktion av självet som en lycklig och autonom individ som är nöjd över sitt val av start på karriären och tycker om att jobba, medan de långa arbetsdagarna och kraven på ständig effektivitet och prestationer konstrueras som något naturligt. Slutligen efterlyser studien en omdefiniering av begreppet kunskapsarbete. Arbetssociologin i sin helhet har utgått från tanken om arbete som något ofrivilligt eller som tvång, medan informanterna i denna undersökning tvärtom konstruerar sitt arbete i termer som traditionellt förknippas med fritid och frivillighet . Man kan fråga sig ifall kunskapsarbetet håller på att slita sig loss från den traditionella uppfattningen om arbete och skapa en allt skarpare kontrast till det arbete som utförs i traditionell bemärkelse?

Continuum theory of edge states of topological insulators: variational principle and boundary conditions

We develop a continuum theory to model low energy excitations of a generic four-band time reversal invariant electronic system with boundaries. We propose a variational energy functional for the wavefunctions which allows us to derive natural boundary conditions valid for such systems. Our formulation is particularly suited for developing a continuum theory of the protected edge/surface excitations of topological insulators both in two and three dimensions. By a detailed comparison of our analytical formulation with tight binding calculations of ribbons of topological insulators modelled by the Bernevig-Hughes-Zhang (BHZ) Hamiltonian, we show that the continuum theory with a natural boundary condition provides an appropriate description of the low energy physics.

Modification of metal-InGaAs Schottky barrier behaviour by atomic layer deposition of ultra-thin Al2O3 interlayers

The effect of inserting ultra-thin atomic layer deposited Al2O3 dielectric layers (1 nm and 2 nm thick) on the Schottky barrier behaviour for high (Pt) and low(Al) work function metals on n- and p-doped InGaAs substrates has been investigated. Rectifying behaviour was observed for the p-type substrates (both native oxide and sulphur passivated) for both the Al/p-InGaAs and Al/Al2O3/p-InGaAs contacts. The Pt contacts directly deposited on p-InGaAs displayed evidence of limited rectification which increased with Al2O3 interlayer thickness. Ohmic contacts were formed for both metals on n-InGaAs in the absence of an Al2O3 interlayer, regardless of surface passivation. However, limited rectifying behaviour was observed for both metals on the 2 nm Al2O3/n-InGaAs samples for the sulphur passivated InGaAs surface, indicating the importance of both surface passivation and the presence of an ultra-thin dielectric interlayer on the current-voltage characteristics displayed by these devices. (C) 2015 Elsevier B.V. All rights reserved.

The descriptive epidemiology of congenital and acquired cryptorchidism in a UK infant cohort.

INTRODUCTION: Recent studies in other European countries suggest that the prevalence of congenital cryptorchidism continues to increase. This study aimed to explore the prevalence and natural history of congenital cryptorchidism in a UK centre. METHODS: Between October 2001 and July 2008, 784 male infants were born in the prospective Cambridge Baby Growth Study. 742 infants were examined by trained research nurses at birth; testicular position was assessed using standard techniques. Follow-up assessments were completed at ages 3, 12, 18 and 24 months in 615, 462, 393 and 326 infants, respectively. RESULTS: The prevalence of cryptorchidism at birth was 5.9% (95% CI 4.4% to 7.9%). Congenital cryptorchidism was associated with earlier gestational age (p<0.001), lower birth weight (p<0.001), birth length (p<0.001) and shorter penile length at birth (p<0.0001) compared with other infants, but normal size after age 3 months. The prevalence of cryptorchidism declined to 2.4% at 3 months, but unexpectedly rose again to 6.7% at 12 months as a result of new cases. The cumulative incidence of "acquired cryptorchidism" by age 24 months was 7.0% and these cases had shorter penile length during infancy than other infants (p = 0.003). CONCLUSIONS: The prevalence of congenital cryptorchidism was higher than earlier estimates in UK populations. Furthermore, this study for the first time describes acquired cryptorchidism or "ascending testis" as a common entity in male infants, which is possibly associated with reduced early postnatal androgen activity.

The role of androgens in fetal growth: observational study in two genetic models of disordered androgen signalling.

OBJECTIVE: To examine the role of androgens on birth weight in genetic models of altered androgen signalling. SETTING: Cambridge Disorders of Sex Development (DSD) database and the Swedish national screening programme for congenital adrenal hyperplasia (CAH). PATIENTS: (1) 29 girls with XY karyotype and mutation positive complete androgen insensitivity syndrome (CAIS); (2) 43 girls and 30 boys with genotype confirmed CAH. MAIN OUTCOME MEASURES: Birth weight, birth weight-for-gestational-age (birth weight standard deviation score (SDS)) calculated by comparison with national references. RESULTS: Mean birth weight SDS in CAIS XY infants was higher than the reference for girls (mean, 95% CI: 0.4, 0.1 to 0.7; p=0.02) and was similar to the national reference for boys (0.1, -0.2 to 0.4). Birth weight SDS in CAH girls was similar to the national reference for girls (0.0, -0.2 to 0.2) and did not vary by severity of gene mutation. Birth weight SDS in CAH boys was also similar to the national reference for boys (0.2, -0.2 to 0.6). CONCLUSION: CAIS XY infants have a birth weight distribution similar to normal male infants and birth weight is not increased in infants with CAH. Alterations in androgen signalling have little impact on birth weight. Sex dimorphism in birth size is unrelated to prenatal androgen exposure.