901 resultados para Exception Handling. Exceptional Behavior. Exception Policy. Software Testing. Design Rules
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Half-title: Histoire parlementaire de la Belgique...
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This article investigates the ethics of intervention and explores the decision to invade Iraq. It begins by arguing that while positive international law provides an important framework for understanding and debating the legitimacy of war, it does not cover the full spectrum of moral reasoning on issues of war and peace. To that end, after briefly discussing the two primary legal justifications for war (implied UN authorization and pre-emptive self-defence), and finding them wanting, it asks whether there is a moral 'humanitarian exceptions to this rule grounded in the 'just war' tradition. The article argues that two aspects of the broad tradition could be used to make a humanitarian case for war: the 'holy war' tradition and classical just war thinking based on natural law. The former it finds problematic, while the latter it argues provides a moral space to justify the use of force to halt gross breaches of natural law. Although such an approach may provide a moral justification for war, it also opens the door to abuse. It was this very problem that legal positivism from Vattel onwards was designed to address. As a result, the article argues that natural law and legal positivist arguments should be understood as complementary sets of ideas whose sometimes competing claims must be balanced in relation to particular cases. Therefore, although natural law may open a space for justifying the invasion of Iraq on humanitarian terms, legal positivism strictly limits that right. Ignoring this latter fact, as happened in the Iraq case, opens the door to abuse.
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We examined early social influences across stages of smoking within the context of a twin study using an environmental exposure specific to smoking: whether twins started smoking at the same time (simultaneous smoking initiation: SSI). We expected that SSI would be a good index of shared social influences on smoking initiation. Rates of SSI were indeed significantly higher in MZ twins and in twins who shared peers and classes, as well as in male twins. With the exception of regular smoking in females, we found no significant difference in estimates of genetic and environmental parameters between SSI and non-SSI pairs for any of the smoking measures that we examined (DSM-IV and Fagerstrom HSI measures of nicotine dependence; DSM-IV nicotine withdrawal; heavy smoking; and in males, regular smoking). For regular smoking in females, allowing for additional shared environmental influences associated with SSI only modestly reduced our estimates of additive genetic variance (56% vs. 68%). These results indicate the important social influences that may occur for smoking initiation do not appear to seriously bias estimates of genetic effects on later stages of smoking.
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Business environments have become exceedingly dynamic and competitive in recent times. This dynamism is manifested in the form of changing process requirements and time constraints. Workflow technology is currently one of the most promising fields of research in business process automation. However, workflow systems to date do not provide the flexibility necessary to support the dynamic nature of business processes. In this paper we primarily discuss the issues and challenges related to managing change and time in workflows representing dynamic business processes. We also present an analysis of workflow modifications and provide feasibility considerations for the automation of this process.
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In this paper we discuss the refinement of exceptions. We extend the Guarded Command Language normally used in the refinement calculus, with a simple exception handling statement, which we model using King and Morgan's exit statement (1995). We derive some variants of King and Morgan's refinement laws for their exit statement, and illustrate the approach with an example of a refinement of a simple program.
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As empresas que almejam garantir e melhorar sua posição dentro de em um mercado cada vez mais competitivo precisam estar sempre atualizadas e em constante evolução. Na busca contínua por essa evolução, investem em projetos de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e em seu capital humano para promover a criatividade e a inovação organizacional. As pessoas têm papel fundamental no desenvolvimento da inovação, mas para que isso possa florescer de forma constante é preciso comprometimento e criatividade para a geração de ideias. Criatividade é pensar o novo; inovação é fazer acontecer. Porém, encontrar pessoas com essas qualidades nem sempre é tarefa fácil e muitas vezes é preciso estimular essas habilidades e características para que se tornem efetivamente criativas. Os cursos de graduação podem ser uma importante ferramenta para trabalhar esses aspectos, características e habilidades, usando métodos e práticas de ensino que auxiliem no desenvolvimento da criatividade, pois o ambiente ensino-aprendizagem pesa significativamente na formação das pessoas. O objetivo deste estudo é de identificar quais fatores têm maior influência sobre o desenvolvimento da criatividade em um curso de graduação em administração, analisando a influência das práticas pedagógicas dos docentes e as barreiras internas dos discentes. O referencial teórico se baseia principalmente nos trabalhos de Alencar, Fleith, Torrance e Wechsler. A pesquisa transversal de abordagem quantitativa teve como público-alvo os alunos do curso de Administração de uma universidade confessional da Grande São Paulo, que responderam 465 questionários compostos de três escalas. Para as práticas docentes foi adaptada a escala de Práticas Docentes em relação à Criatividade. Para as barreiras internas foi adaptada a escala de Barreiras da Criatividade Pessoal. Para a análise da percepção do desenvolvimento da criatividade foi construída e validada uma escala baseada no referencial de características de uma pessoa criativa. As análises estatísticas descritivas e fatoriais exploratórias foram realizadas no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), enquanto as análises fatoriais confirmatórias e a mensuração da influência das práticas pedagógicas e das barreiras internas sobre a percepção do desenvolvimento da criatividade foram realizadas por modelagem de equação estrutural utilizando o algoritmo Partial Least Squares (PLS), no software Smart PLS 2.0. Os resultados apontaram que as práticas pedagógicas e as barreiras internas dos discentes explicam 40% da percepção de desenvolvimento da criatividade, sendo as práticas pedagógicas que exercem maior influencia. A pesquisa também apontou que o tipo de temática e o período em que o aluno está cursando não têm influência sobre nenhum dos três construtos, somente o professor influencia as práticas pedagógicas.