932 resultados para Mount Macedon (Vic.) -- Social conditions


Relevância:

40.00% 40.00%

Publicador:

Resumo:

Following the commencement of construction works of a 250 MW hydropower plant at Dumbbell Island in the Upper Victoria Nile in September 2007, BEL requested NaFIRRI to conduct continuous monitoring of fish catches at two transects i.e. the immediate upstream transect of the project site (Kalange-Makwanzi) and the immediate downstream .transect (Buyala-Kikubamutwe). The routine monitoring surveys were designed to be conducted twice a week at each of the tWo transects. It was anticipated that major immediate impacts were to occur during construction, and these needed to be known by BEL as part of a mitigation strategy. For example, the construction of it cofferdam could be accompanied by rapid changes in water quality and quantity downstream of the construction. These changes in turn could affect the fish catch and would probably be missed by the quarterly monitoring already in place. Therefore, a major cbjective of the more regular and rapid monitoring was to discern immediate impacts of construction activities by focusing on selected water quality parameters (total suspended solids, water conductivity, temperature, dissolved oxygen and pH) and fish catch characteristics (total catch, catch rates and value of the catch)

Relevância:

40.00% 40.00%

Publicador:

Resumo:

The development of infant Macaca thibetana was studied at Mount Emei, China, and compared to that of other macaque species. It was found that there are many common features in the process of infant socialization in species of the genus Macaca: mothers play an important and active role, other group members influence the infants' development to a greater or lesser extent and play is a major activity in the life of infants. Some differences were found to exist, however, between macaque species. These included differences in maternal care behaviour such as 'len', leaving time and weaning time. Paternal behaviours were also found to vary within and among species. Tibetan macaque males care for infants extensively, and they may use infants as an agonistic buffer. The natural and social environment may also influence differences between macaque species in infant development.

Relevância:

40.00% 40.00%

Publicador:

Resumo:

L’objectif principal de ce mémoire est de vérifier l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Dans un deuxième temps, nous cherchons aussi à déterminer l’effet direct que peut entretenir chacune des variables sur le niveau d’épuisement professionnel. Pour nous aider à réaliser notre recherche nous avons utilisé des données secondaires provenant de l’Équipe de Recherche sur le Travail et la Santé Mentale, qui sont basées sur un échantillon de 410 travailleurs (civil et policier) du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) atteint de décembre 2008 à février 2009. Les analyses multivariées réalisées ont révélé que plusieurs facteurs du travail ont une influence sur le niveau d’épuisement professionnel des employés du SPVM. En effet, l’utilisation des compétences, l’autorité décisionnelle et le soutien social au travail sont trois facteurs du travail qui agissent comme protecteur contre l’épuisement professionnel. À l’inverse, les demandes psychologiques, les demandes contractuelles (c’est-à-dire les horaires de travail irréguliers ou imprévisibles), la supervision abusive ainsi que le conflit travail-famille sont quatre autres facteurs du travail qui font augmenter significativement le niveau d’épuisement professionnel. De plus, nos résultats soutiennent que le fait de vivre en couple, de ne pas avoir d’enfant, de vivre un conflit famille-travail et d’avoir un score élevé au trait de personnalité amabilité sont tout autant de caractéristiques associées à un haut niveau d’épuisement professionnel.Parallèlement, les analyses multivariées n’ont pas permis de confirmer le lien modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel.

Relevância:

40.00% 40.00%

Publicador:

Resumo:

En aquesta tesi es valora l'impacte social que comporta per a la ciutat de Vic el bastiment d'un nou sistema educatiu implantat per l'estat liberal en el transcurs del segle XIX. L'estudi s'estructura a partir de: l'anàlisi del discurs i de les accions de les elits locals; de les actituds de les famílies; del sorgiment i consolidació dels i les mestres; i de l'escola com a espai educatiu: Vic esdevé un cas molt particular perquè és capital de bisbat però no de província; perquè exerceix una notable influència sobre el territori i perquè és zona de frontera entre el liberalisme i el carlisme. La tesi valora fins a quin punt tots els agents implicats en la qüestió educativa s'interconecten i com des de l'àmbit local es viuen les transformacions del segle XIX.

Relevância:

40.00% 40.00%

Publicador:

Resumo:

One of the distinctive characteristics of the water supply system of Greater Amman, the capital of Jordan, is that it has been based on a regime of rationing since 1987, with households receiving water once a week for various durations. This reflects the fact that while Amman's recent growth has been phenomenal, Jordan is one of the ten most water-scarce nations on earth. Amman is highly polarised socio-economically, and by means of household surveys conducted in both high- and low-income divisions of the city, the aim has been to provide detailed empirical evidence concerning the storage and use if water, the strategies used by households to manage water and overall satisfactions with water supply issues, looking specifically at issues of social equity. The analysis demonstrates the social costs of water rationing and consequent household management to be high, as well as emphasising that issues of water quality are of central importance to all consumers.