Nursing & Midwifery Workforce Planning - Final Report Sept 05 (PDF 239 KB)

Nursing & Midwifery Workforce Planning - Final Report Sept 05

Workforce Planning Initiative (PDF 354 KB)

Medical Review

Workforce Planning News - Edition 5 (PDF 159 KB)

Apr-04

Workforce Planning Review 2 - Physiotherapy - January 04 (PDF 55 KB)

Workforce Planning Review 2 - Physiotherapy - January 04

Workforce Planning Review - Medical Profession (PDF 311 KB)

Final Report March 2003

Les ciutats turístiques, les noves ciutats. Anàlisi de l'evolució del model turístic en destinacions de litoral madures a partir de l'anàlisi de paràmetres urbanístics

La beca concedida ha anat destinada a desenvolupar la tesi doctoral que duu per nom "Les ciutats turístiques, les noves ciutats. Anàlisi de l'evolució del model turístic en destinacions de litoral madures a partir de l'anàlisi de paràmetres urbanístics". L’àrea d’estudi comprèn els municipis de Cambrils, Salou i La Pineda (Vila-seca) que conformen la Costa Daurada central, destinació madura de litoral mediterrani, que basa el seu desenvolupament d’acord el model turístic de sol i platja. Arribats en aquest punt de finalització de la beca, cal destacar que s’ha complert amb l'objectiu d'analitzar el procés de transformació de les ciutats turístiques, tot establint com el turisme litoral mediterrani s'ha convertit en un factor de creació de ciutat. Així mateix també s'han complert els objectius específics tals com: analitzar l'evolució de les destinacions turístiques consolidades del litoral mediterrani, recopilar informació per a la creació d'índexs i eines que serveixin per l'anàlisi del procés de tranformació de les ciutats turístiques a ciutats tradicionals a partir del tractament dels plans parcials, recopilar i analitzar les polítiques de planificació que han condicionat l'area d'estudi, modelitzar el procés de construcció de l'espai turístic a partir de l'establiment d'unes unitats bàsiques en la descripció i anàlisi territorial i paisatgístic, i crear un SIG per culminar el procés d'anàlisi tot creant una base de dades i la representació dels resultats en cartogradia temàtica. Pel que fa al disseny i l’execució de la metodologia, es poden considerar dos vessants, una vessant més qualitativa i una altra més quantitativa per al tractament de la informació recopilada. Igualment la generació de cartografia específica completa el procés amb la producció de cartografia específica, tal i com es desenvolupa en la present memòria. La tesi parteix del guió que contempla: un prier capítol d'introducció, un segon dedicat al marc teòric, un tercer apartat on s'exposaran les hipòtesis de les quals es parteix, i un quart dedicat a la metodologia. Pren especial importància l'apartat dedicat a l’ànalisi, així com el dedicat a la discussió dels resultats obtinguts, que es desenvoluparà en el sisè apartat. Per últim resta destacar el setè apartat dedicat a les conclusions a les que s'ha arribat.

The Nursing and Midwifery Resource - Towards Workforce Planning

The Nursing and Midwifery Resource – Towards Workforce Planning The past five years have seen a dramatic change in the composition and organisation of the nursing and midwifery workforce in Ireland. For many years we had a constant supply of newly qualified nurses and midwives, with strong competition for every available post. Click here to download PDF 1.5mb

Planning Health and Social Care Services for the Elderly

The Department of Health’s strategy, Shaping a Healthier Future – A Strategy for Effective Healthcare in the 1990s stated that “to provide the firmest possible basis for the planning of services in the longer-term, the Department of Health will commission a study on the implications for the health services of the projected increase in the elderly population over the next ten years Download the Report here

Planning for Dementia Care in Ireland: Conference Proceedings

The Conference, which took place on 4th June 1999 in the Royal Marine Hotel, Dun Laoghaire, marked the publication of the Councilâ?Ts latest report â?" An Action Plan for Dementia.  The Action Plan takes as its guiding principle the recognition of the individuality of the person with dementia and of his or her needs. It outlines an approach to developing available, accessible and high quality services in the context of existing resources and public expenditure constraints. Its aim is to describe a best practice model of dementia care in Ireland â?" a model which may inform and guide policy makers and others involved in planning service provision, and which may give support and assistance to those who endeavour to provide flexible services at the local level. Download the Report here

Planning for an Ageing Population: Strategic Considerations

Click here to download PDF