1000 resultados para Sistema cardiopulmonar Avaliação
Resumo:
O objetivo geral desta dissertao avaliar se o sistema de informao GATA, implantado em setembro de 2001 em substituio ao sistema CETIL, est aumentando a eficincia e a eficcia dos servios da Administrao Tributria da Secretaria da Fazenda na Prefeitura Municipal de Canoas/RS. Com o novo sistema de informao, a Secretaria da Fazenda tem expectativas de qualificar o desenvolvimento de atividades internas e o gerenciamento de suas informaes e, consequentemente, melhorar o atendimento aos contribuintes. Dada a relevncia dos sistemas de informao para as organizaes, a avaliação desses sistemas fundamental para caracterizar seu sucesso e garantir seu uso continuado. Destaca-se que o sistema em anlise pertence ao setor pblico, que passa por forte presso para melhorar a produo e a gesto de suas informaes, sob argumento de ampliao de sua eficincia e eficcia, bem como sua transparncia, principalmente com o advento da Lei de Responsabilidade Fiscal. O referencial terico e o mtodo aplicado na avaliação do sistema GATA passam por trs pontos chaves: medio da satisfao do usurio final, anlise qualitativa dos principais processos e verificao do cumprimento de fatores crticos de sucesso. Essas dimenses visam medir os impactos no usurio final, na operacionalidade e nos objetivos estratgicos da Secretaria Municipal da Fazenda de Canoas que, sob a viso da Controladoria, se constituem como determinantes na apurao do desempenho organizacional. Dessa forma, a pesquisa procura identificar os resultados efetivamente alcanados na implantao do novo sistema de informao em estudo.
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An accident with Brazilian Satellite Launching Vehicle (SLV-1 V03) third prototype in August, 2003 at Alcntara Base, in the State of Maranho, dramatically exposed accumulated deficiencies affecting Brazilian space sector. A report regarding this accident published by Ministry of Defense recognized the relevance of organizational dimension for the success of Brazilian space policy. In this case study, the author analyses sector organizational structure - the National Space Activities Development System (NSADS) - to evaluate its adequacy to policy development requisites. The Theory of Structural Contingency - TSC provided the analytical framework adopted in the research complemented by two organizational approaches that focuses high risk systems: Normal Accident Theory - NAT and High Reliability Theory - HRT. The last two approaches supported the analysis of NSADS's organizations which are, according to Charles Perrow definition, directly involved in developing high risk technological systems and their relationship with the System. The case study was supplemented with a brief comparison between NSADS and the organizational structures of North-American and French civilian space agencies, respectively, NASA and CNES, in order to subsidize organizational modeling of Brazilian System.
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Este trabalho tem por objetivo examinar o sistema gerencial empregado na Misso Espacial Completa Brasileira-MECB e se, de alguma maneira, contribuiu para a consecuo de seus objetivos. feito um levantamento da poltica espacial brasileira e estabelecida a posio da Misso nesse contexto. So apresentados modelos gerenciais utilizados em outros pases e comparados com o caso brasileiro. O trabalho conclui que existem sistemas gerenciais implantados nas organizaes que desenvolvem os projetos do programa, entretanto, inexiste um sistema efetivo de gerenciamento do programa.
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This study aimed to verify the steps involved in the deployment of Balanced Score Card as a system of strategic management at a Brazilian public company. It also had intended to verify if company can be considered a Strategy Focused Organization, by comparing the results of the management system implementation with the items listed in the literature, which also highlights the ability to obtain maximizing the financial and human resources through the strategic alignment. The results demonstrated that the company has implemented the management system according to the method indicated in the literature and after implementation presented evidence that, although has optimizing points on the alignment process, it can be considered a Strategy Focused Organization.
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O objetivo do presente trabalho foi mostrar a importncia do processo de autoavaliação do SINAES Sistema Nacional de Avaliação da Educao Superior SINAES como um instrumento de Gesto Estratgica nas Instituies de Ensino Superior. Os objetivos especficos foram identificar os pontos fortes e pontos fracos do sistema de autoavaliação; efetuar anlises comparativas acerca do nvel de desenvolvimento dos trabalhos de autoavalio em algumas IESs e identificar o posicionamento de alguns gestores das Instituies de Ensino Superior quanto utilizao do processo de autoavaliação do SINAES no gerenciamento estratgico da IES. A pesquisa teve como base o estudo de caso realizado na FAMA Faculdade Atenas Maranhense, o qual comportou sua avaliação institucional e uma pesquisa realizada em oito Instituies de Ensino Superior com a aplicao de questionrios aos gestores dessas instituies. A relevncia da pesquisa concentrase na busca de identificar se algumas Instituies de Ensino Superior, de acordo com a amostra definida e que so atingidas pela Lei 10.861, j finalizaram o processo de avaliação, assim como se utilizam as dimenses trabalhadas como instrumentos de gesto estratgica, o que se constitui em uma contribuo significativa, tanto para o meio acadmico, quanto empresarial. Defendese a idia de que a avaliação institucional, como uma prtica complexa, requer a sua estreita vinculao a todo o processo decisrio na IES, notadamente daqueles que dizem respeito s questes mais substantivas para a manuteno e crescimento dessa instituio. Concluiuse que na FAMA, Faculdade Atenas Maranhense, a autoavaliação vem auxiliando os gestores na ampliao da viso sobre a instituio e a melhorarem os pontos mais fracos.
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Trata-se de uma proposta de automao da manufatura baseada no relatrio tcnico ISO/TR 1034-1, que sugere a sua adoo de forma gradativa. Procura tambm estabelecer relacionamentos com o atual estgio das tecnologias de produo e com os negcios da empresa e, por fim, avali-la de forma ampla, quer quantitativa quer qualitativamentente.
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A proposta deste trabalho a apresentao de uma metodologia para avaliação de direcionadores de custos que contribua para a anlise crtica e, consequentemente, para a melhoria do sistema de custos baseado em atividades. Esta metodologia rene e aplica conceitos e tcnicas que existem de forma isolada. A preciso do sistema de custos, que funo direta da utilizao dos direcionadores de custos, avaliada de duas formas: a partir da anlise das distores provocadas pelo agrupamento de atividades e de recursos, atravs do equacionamento dos principais elementos que compem a estrutura do ABC, sem a necessidade de seqncia de dados histricos e, tambm, atravs de ferramentas estatsticas, que so utilizadas para avaliar o relacionamento dos custos dos grupos de atividades e recursos com os fatores de consumo de seus direcionadores. A subjetividade da caracterstica de induo ao comportamento do usurio do sistema analisada com o apoio do mtodo multicriterial AHP, que auxilia na quantificao dos atributos qualitativos. As diversas caractersticas como a preciso, a induo ao comportamento e o custo de mensurao do sistema ABC, so avaliadas de forma conjunta, possibilitando a priorizao dos direcionadores. A aplicao da metodologia em uma empresa industrial comprova a importncia desta avaliação.
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A presente pesquisa situa-se no campo da gesto de recursos humanos e comportamento organizacional. Seu objetivo avaliar o sistema de gesto de desempenho de uma empresa brasileira sob a tica da percepo das pessoas que trabalham nesta organizao. Mais especificamente, o estudo visa compreender a percepo do impacto da gesto de desempenho para o sucesso da organizao e para o desenvolvimento profissional das pessoas. A partir de uma abordagem qualitativa foram realizadas doze entrevistas com colaboradores de diferentes nveis hierrquicos do Banco Ita. Para a interpretao dos resultados foi utilizada uma das tcnicas da anlise de contedo: a anlise categorial temtica. Os principais resultados encontrados no estudo foram: (i) as categorias que formam a gesto de desempenho aplicada na empresa em estudo so: orientao para resultados, avaliação de desempenho, orientao para pessoas, a ferramenta e o desenvolvimento profissional, sendo que outras categorias influenciam a gesto de desempenho: o papel do gestor, a postura de expectador do funcionrio, a heterogeneidade operacional e a cultura; (ii) pela perspectiva dos funcionrios, a gesto de desempenho praticada pela empresa no favorece o desenvolvimento profissional e consequentemente no se observa efetividade para a empresa; (iii) o papel do gestor fundamental na formao da percepo dos colaboradores sobre a gesto de desempenho.
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A Internet tem expandido a rea de atuao das empresas aproximando mercados, empresas, pessoas e gerando mudanas significativas no paradigma das relaes de trabalho. Juntamente, a chamada revoluo da informao e a expanso da competitividade entre as empresas no mercado global ocasionaram um movimento de reformulao nas prprias estruturas administrativas das organizaes de forma que a informao e o conhecimento passaram a ser vistos como recursos organizacionais to importantes quanto a mo-de-obra ou a matria-prima. Estas mudanas revolucionaram os mais diversos processos organizacionais, sobretudo aqueles relacionados com a gesto do conhecimento e da informao. Neste contexto, a problemtica do gerenciamento de informao pode ser identificada como desafio crucial, o qual tem sido abordado tanto no cenrio acadmico quanto no cenrio empresarial. Assim, o desenvolvimento de meios e mtodos para operacionalizao do gerenciamento de contedos tema desta dissertao, que objetiva, atravs da aplicao da metodologia de pesquisa-ao, apresentar a descrio funcional um sistema modular para gerenciamento de contedo em ambiente web. Tambm so discutidos aspectos relacionados com a aplicao prtica do sistema em diferentes websites, e realizada uma avaliação onde se constatou que os gestores esto satisfeitos, no apresentando dificuldade de uso, e ainda obtiveram resultados positivos com o uso da ferramenta.
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O presente trabalho aborda o desempenho dos sistemas municipais de sade, tendo como foco a sade materno-infantil. Com o objetivo de apontar as possveis fragilidades dos sistemas de sade, especificamente daqueles em que a Ateno Primria (AP) a principal ou exclusiva estratgia de atuao da gesto municipal, foi criado um modelo terico de avaliação dos indicadores de sade, denominado de ADS. Aplicado s cidades com populao entre 14 mil e 35 mil habitantes, onde o sistema de sade se baseia exclusivamente na poltica de AP, esse modelo foi construdo por meio da tcnica de consenso, com a formao de um grupo de 12 especialistas na rea de sade coletiva para definio e validao de critrios para anlise dos sistemas. Testado na cidade de Iati, localizada no Agreste Meridional e distante 282 quilmetros da capital pernambucana, o ADS apontou fatores ambientais e socioeconmicos abaixo da mdia, alm de vulnerabilidades da assistncia materno-infantil que influenciam negativamente a situao de sade do municpio. A avaliação verificou ainda desempenho insatisfatrio no que diz respeito ao acompanhamento das crianas e gestantes por meio de consultas mdicas (efetividade); assistncia criana (continuidade); cobertura de consultas em crianas e imunizao de gestantes (acesso aos servios da Ateno Primria); produtividade das aes realizadas pelos profissionais de sade (eficincia) e capacidade de investigao dos bitos infantis, qualidade dos registros e controle da sfilis em gestantes (vigilncia sade). Tambm foi observada baixa alocao de investimentos em sade em combinao com a carncia de recursos humanos e materiais para prestar os servios. Ao final da pesquisa, foi possvel constatar a viabilidade de aplicao do modelo para planejamento das auditorias, avaliando o desempenho dos indicadores de sade no mbito municipal.
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A necessidade de coibir o descontrole do mercado dos planos de sade tornou-se uma questo importante no cenrio nacional, na dcada de 90. Desta forma, 10 anos aps a criao do Sistema nico de Sade (SUS), em um contexto de presses e de baixa regulao dos planos de sade, instituiu-se a Lei no 9.656/1998, uma legislao indita no Brasil, pois regulou as atividades das operadoras de planos de sade (OPSs) em nvel nacional. Dentre outras questes, a Lei estabeleceu a poltica de ressarcimento ao SUS, impondo no Artigo no 32 o ressarcimento pelas OPSs das despesas geradas ao SUS quando um beneficirio usa a rede pblica para um procedimento coberto pelo seu plano. No entanto, esta poltica parte dos conflitos que se situa no limite dos interesses entre o setor privado e pblico: as OPSs j em 1998 moveram uma ao direta de inconstitucionalidade contra a mesma e tm recorrido frequentemente ao judicirio para no pagarem os valores cobrados pela Agncia Nacional de Sade Suplementar (ANS). Aps 12 anos da Lei, ainda no se conhece o seu real impacto. Portanto, o presente trabalho teve como objetivo avaliar a efetividade da poltica de ressarcimento ao SUS. A metodologia utilizada baseou-se na avaliação de dados produzidos pela ANS e pelo Ministrio da Sade/DATASUS, e das entrevistas realizadas com gerentes da rede pblica e privada. Apesar das aes da ANS, os resultados apontaram a reduzida efetividade da poltica em termos financeiros, jurdicos e sobre o seu pblico-alvo. Apenas 22% do cobrado s OPSs foi restitudo ao Sistema nico de 1999 a 2006, a poltica vista como inconstitucional pelo mercado e tem reduzido impacto sobre as OPSs, o SUS e os beneficirios. Questes como os valores da tabela nica nacional de equivalncia de procedimentos (TUNEP), a inconstitucionalidade do ressarcimento e a opo do beneficirio pelo uso do SUS foram explicitadas pelos gestores de planos de sade como fatores geradores de resistncia das OPSs frente poltica. Os dirigentes pblicos afirmaram a importncia da mesma para tutela de beneficirios e do SUS, como de ter viabilizado a construo do Cadastro de Beneficirios da ANS, porm, reconhecem os seus baixos resultados. Recomenda-se a manuteno do ressarcimento ao Sistema nico como um instrumento para coibir empresas que procuram contornar as exigncias legais da Agncia Reguladora, a qual atua promovendo a defesa do interesse pblico na assistncia suplementar sade. No entanto, a mesma deve sofrer as devidas reformulaes e devem ser estabelecidos consensos entre o SUS e o setor suplementar.
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Este trabalho, apresentado sob forma de dissertao, apesar de limitado .ao universo da gesto dos recursos materiais - GRM, representa uma tentativa para a criao de meios para medir a eficincia e a eficcia da funo gerencial. Foram contemplados dois segmentos do universo da GRM: as relaes comerciais com os fornecedores e as atividades de gerenciamento interno das diversas funes tcnico-administrativas. Nestas, atingimos um amplo espectro, indo desde a infra-estrutura gerencial at os respectivos custos operacionais. Foram consideradas as seguintes funes: Planejamento e Controle Aquisio de Material Controle e Distribuio de Material Qualidade e Desenvolvimento o desempenho de cada uma das funes avaliado por meio de indicadores, resultantes da combinao de dados operacionais, tais como: produo, venda, nmero de empregados envolvidos, valor das aquisies realizadas, custos de aquisio e de estocagem, valor dos estoques, carga transportada, custos de controle de qualidade e outros relacionados GRM de uma organizao. Consideramos que trs orientaes deste tabalho apresentam certo grau de originalidade. A primeira refere-se ao ajustamento dos valores monetrios envolvidos, a fim de adequ-los s caractersticas inflacionrias da nossa economia. A segunda o tratamento estatstico dos dados para que sejam reduzidas eventuais distores. Assim, teremos indicadores prximos da realidade, baseados em nmeros correntes e expurgados de variaes aleatrias. A terceira orientao o uso da informtica para proporcionar a maior disseminao possvel dos indicadores, seja na entrada de dados, no ajustamento, no clculo, na armazenagem, na recuperao, no tratamento estatstico e na anlise e criao de padres de desempenho gerencial. Como anexo dissertao, estamos incluindo disquetes em 3 1/2" e 5 1/4", contendo software interativo, denominado SIGMAT - Sistema de Indicadores para a Avaliação do Desempenho da Gesto dos Recursos Materiais. Este aplicativo executa todas as propostas apresentadas na presente dissertao.
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Este estudo analisou variaes mensais na dinmica populacional, biomassa area, taxas de crescimento e produo primria de Zizaniopsis bonariensis, uma macrfita aqutica emergente, no Sistema Hidrolgico do Taim, RS, durante o ano de 2004. Indivduos fotossinteticamente ativos tiveram todas suas folhas etiquetadas, quantificaes de incrementos em biomassa foram determinadas de modo no destrutivo atravs de quadros experimentais in situ. Variveis alomtricas foliares como comprimento de tecido clorofilado e senescente e dimetro basal de centenas de indivduos foram mensuradas em campo e convertidas em biomassa atravs da regresso da rea da superfcie foliar contra biomassa. Devido emergncia contnua de indivduos de Z.bonariensis durante todo o ano, coortes mensais foram recrutadas e monitoradas. Variaes na biomassa desta espcie tambm foram avaliadas de modo destrutivo atravs de blocos de colheita. Os dados obtidos foram utilizados para calcular a Produo Primria Area Anual (PPAA) com base em nove mtodos de estimativa: Pico Anual de Biomassa; Pico Anual de Biomassa modificado; Milner & Hughes (IBP); Smalley; Valiela et al; Curva de Allen; Soma dos Mximos de Biomassa; Soma de Incrementos e Crescimento Instantneo. A taxa media mensal de emergncia de brotos foi de 11,7ind m-2, sem evidncias de pulsos de emergncia em funo de mudanas sazonais. A densidade mdia foi de 48 ind m-2. A longevidade das coortes foi estimada em 10,5 meses, e taxa de mortalidade aumentou aps o perodo reprodutivo, sugerindo preliminarmente influncia da sazonalidade sobre estas variveis A biomassa mdia das coortes aumentou durante o perodo reprodutivo, demonstrando alto investimento reprodutivo, sendo o maior valor registrado em outubro, 39,96 gPS m-2, pela coorte de janeiro. A taxa de crescimento relativo se mostrou maior durante o primeiro ms aps emergncia entre todas as coortes, 0,048 g PSm-2d-1. A biomassa clorofilada dos quadros experimentais decresceu no inverno, voltando a aumentar durante a primavera. A PPAA foi estimada em 2870 gPS m-2. Dos mtodos utilizados, apenas o mtodo de Milner & Hughes (no-destrutivo) se mostrou adequado, enquanto os baseados em dados de colheita (destrutivo) subestimaram a produo real de Z. bonariensis.
