621 resultados para outsourcing decryption
Resumo:
O processo de terciarização da economia, o qual se faz presente claramente desde os primórdios da cidade do Rio de Janeiro, promoveu profundas transformações na organização interna da cidade, o que implica em novos usos do espaço urbano e gera novos processos na cidade, sobretudo em nossa área de estudo, o bairro de Botafogo. O processo de globalização provoca mudanças significativas na economia mundial. A cidade, portanto se insere nos espaços de globalização e, assim, sofre mudanças que vão se refletir em sua estrutura urbana. Desta forma, o setor de serviços é dinamizado, reforçando, então, o processo de terciarização. Neste caso, se torna evidente a relação entre urbanização as atividades terciárias. Percebe-se, assim, o surgimento de um novo modelo de urbanização, atrelado à presença destas atividades terciárias, as quais serão de suma importância para a constituição de novas centralidades no espaço interno da cidade, como é o caso de Botafogo. Neste contexto, os espaços de cultura e lazer têm fundamental importância, visto que atraem fluxos de consumidores, os quais se aproveitam da infraestrutura proporcionada pelo Estado, sobretudo de transportes, através do metrô e das inúmeras linhas de ônibus que servem o bairro. Os espaços de cultura e lazer possuem uma grande importância no contexto de renovação de Botafogo, uma vez que o bairro apresenta uma grande concentração de equipamentos desta natureza, os quais contribuem para uma maior circulação de pessoas em seu espaço interno. Observam-se duas áreas de concentração destes espaços em Botafogo, as quais se localizam nas extremidades e adjacências do principal eixo viário do bairro, onde podemos encontrar também onde se concentram serviços especializados. Então, podemos dizer que, na esfera do consumo, estes espaços de cultura e lazer surgem como resultado de ações públicas e privadas. Os espaços de cultura e lazer promovem uma nova dinâmica a Botafogo e gera impactos na economia urbana do Rio de Janeiro. São responsáveis pelo surgimento de uma nova centralidade no âmbito da cidade e contribuem, portanto, para o processo de reestruturação urbana da cidade do Rio de Janeiro
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[ES]Este trabajo tiene como objetivo analizar la evolución de las estructuras organizativas adoptadas por las empresas, así como la introducción de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el sector empresarial. También se analizará el cambio de la integración vertical como estrategia, a la tendencia actual del outsourcing o externalización de tareas, además del crowdsourcing y sus dos vertientes más actuales, el crowdfunding y la tecnología Open Source. Finalmente se ilustra el proyecto con el análisis de un caso real centrado en la evolución del Grupo Eroski, su estrategia y modelo de negocio, así como la influencia de las TIC y sus movimientos en materia de outsourcing.
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O ser humano que não consegue pôr outra finalidade na vida, além de viver, e não encontra os meios para realizar este fim ou tem dificuldade de encontrar vivo o cenário limite do transtorno. Como na sociedade capitalista, trabalho é sinônimo de garantia de subsistência, seja da vida do trabalhador, seja do sistema capitalista em si, entendemos que, no capitalismo, encontrar os meios materiais para garantir a continuidade da vida está diretamente relacionado ao trabalho e, assim sendo, as transformações recentes no mundo do trabalho afetam a qualidade de vida dos trabalhadores sendo causa de transtornos mentais comuns. Tudo mais pode ser instável, menos a garantia da vida. Por isso elencamos a instabilidade social como chave de leitura, comparando o padrão produtivo fordista, pseudoestável e o processo de transformação à era flexível, de plena instabilidade. A instabilidade social não é nova no capitalismo, contudo, informalidade, terceirização e intensificação do trabalho num cenário onde a força de trabalho é igualada a uma mercadoria como qualquer outra, por um processo de laissezferização, são as características marcantes da instabilidade social contemporânea. Por fim, uma análise documental é realizada para balizar a preocupação acadêmica com os organismos internacionais, o poder público e as organizações trabalhadoras sobre o tema dos transtornos mentais comuns, identificando disparidade entre os eixos investigados.
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O trabalho tem por objeto a terceirização da gestão municipal de unidades ambulatoriais de saúde mental no segundo, terceiro e quarto distritos do município de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, na modalidade de organização social, entre 2009 a 2012. O marco inicial refere-se a assinatura do Termo de parceria entre a Secretaria Municipal de Saúde de Duque de Caxias (SMSDC) e uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP). O marco final refere-se a rescisão unilateral do Termo de Parceria com a OSCIP por parte da SMSDC. O objetivo geral: analisar a gestão terceirizada nos ambulatórios de saúde mental do município de Duque de Caxias no referido período na modalidade de OSCIP. Objetivos específicos: descrever as circunstâncias de implantação do processo de terceirização na gestão das unidades de saúde mental em Duque de Caxias na modalidade de OSCIP; analisar a participação da OSCIP nos ambulatórios de saúde mental no município de Duque de Caxias nos distritos de interesse do estudo; discutir as implicações do modelo de terceirização para a política de Saúde Mental em Duque de Caxias. Trata-se de abordagem quanti-qualitativa do tipo descritiva. As fontes primárias se constituíram de decretos, leis, portarias, resoluções, documentos, atas e relatórios de gestão da OSCIP e do programa de Saúde Mental de Duque de Caxias, atas do Conselho do Municipal de Caxias e atas das Conferencias Nacionais e Municipais de Saúde e de Saúde Mental. Para o processo de análise dos dados foi utilizada a analise documental e a analise estatística. Os dados quantitativos foram tabulados e analisados através de estatística simples e apresentados sob a forma de tabelas e gráficos a partir dos dados do TABNET, DATASUS, relatórios da OSCIP e do Programa de Saúde Mental de Duque de Caxias, em especial das unidades terceirizadas dos 2, 3 e 4 distritos do município. Os resultados mostraram que apesar da parceria entre a instituição terceirizada e a Secretaria Municipal de Saúde que previa aumento da produção de consultas em Saúde Mental, alcançando um mínimo 75% das consultas estimadas para psiquiatras e psicólogos, não resultou em diminuição significativa na taxa de internação psiquiátrica no período estudado, que passou de 1,19% do total de internações em 2009 para 0,77% deste total em 2012, apresentando até uma elevação para 1,26% no ano de 2010. Tal fato pode ser devido ao modelo de gestão terceirizado não estar adequado à complexidade da abordagem do paciente com transtorno mental, onde o envolvimento e a formação do profissional baseada no vínculo, na participação do paciente e a construção do seu plano terapêutico com a participação da família, são aspectos diferenciais na qualidade da assistência em saúde mental. O modelo de gestão adotado por Caxias para as Unidades estudadas não apresentou correspondência na redução efetiva da taxa de internação psiquiátrica dos pacientes residentes em Duque de Caxias.
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The different types of outsourcing and the management requirements for each of them are discussed. An outsourcing has a high strategic importance to the buying company when it is aligned with the organization's long term strategies and when its results are either positive or negative. Functional outsourcings are characterized by both low strategic importance and financial impact, and the products/services that fall in this category belong to support activities which are highly standardized. Leverage outsourcings are those that have a low strategic importance, but high financial impact to the outsourcer, and they concentrate on operational aspects, leaving strategic issues.
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While tools have been developed to assist firms' decision making for bringing known products and components into the supply chain, fewer tools are available to guide the acquisition of earlier-stage technologies, which is a riskier proposition due to higher technological and market uncertainties. Through synthesis of literature in technology sourcing, open innovation, alliances, mergers and acquisitions, outsourcing, and technology and knowledge transfer and consultation with industry, this paper identifies critical issues that decision makers should consider before making an early-stage technology acquisition. Sixteen questions emerge to guide decision making, comprising internal, technology, and partner assessments. These questions allow a firm to disentangle the complexity of early-stage technology acquisitions and select the most appropriate targets.
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Data in an organisation often contains business secrets that organisations do not want to release. However, there are occasions when it is necessary for an organisation to release its data such as when outsourcing work or using the cloud for Data Quality (DQ) related tasks like data cleansing. Currently, there is no mechanism that allows organisations to release their data for DQ tasks while ensuring that it is suitably protected from releasing business related secrets. The aim of this paper is therefore to present our current progress on determining which methods are able to modify secret data and retain DQ problems. So far we have identified the ways in which data swapping and the SHA-2 hash function alterations methods can be used to preserve missing data, incorrectly formatted values, and domain violations DQ problems while minimising the risk of disclosing secrets. © (2012) by the AIS/ICIS Administrative Office All rights reserved.
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中国计算机学会
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根据国内软件测试的现状,从软件测试外包流程出发,讨论了4种软件测试外包策略.针对开发商与测试方之间的软件测试外包决策问题,在给定假设的基础上,提出了一种对策分析方法.
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Yeoman, A., Urquhart, C. & Sharp, S. (2003). Moving Communities of Practice forward: the challenge for the National electronic Library for Health and its Virtual Branch Libraries. Health Informatics Journal, 9(4), 241-252. Previously appeared as a conference paper for the iSHIMR2003 conference (Proceedings of the Eighth International Symposium on Health Information Management Research, June 1-3, 2003, Boras, Sweden) Sponsorship: NHS Information Authority/National electronic Library for Health
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As the economic burden of HIV/AIDS increases in sub-Saharan Africa, the allocation of the burden among levels and sectors of societies is changing. The private sector has greater scope than government, households, or NGOs to avoid the economic burden of AIDS, and a systematic shifting of the burden away from the private sector is underway. Common practices that shift the AIDS burden from businesses to households and government include pre-employment screening, reduced employee benefits, restructured employment contracts, outsourcing of less skilled jobs, selective retrenchments, and changes in production technologies. In South Africa, more than two thirds of large employers have reduced health care benefits or required larger contributions by employees. Most firms have replaced defined benefit retirement funds, which expose the firm to large annual costs but provide long-term support for families, with defined contribution funds, which eliminate firm risk but provide little to families of younger workers who die of AIDS. Contracting out of previously permanent jobs also shields firms from costs while leaving households and government to care for affected workers and their families. Many of these changes are responses to globalization and would have occurred in the absence of AIDS, but they are devastating for employees with HIV/AIDS. This paper argues that the shifting of the economic burden of AIDS is a predictable response by business to which a thoughtful public policy response is needed. Countries should make explicit decisions about each sector’s responsibilities if a socially desirable allocation is to be achieved.
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A report of key findings of the Cloud Library project, an effort jointly designed and executed by OCLC Research, the HathiTrust, New York University's Elmer Bobst Library, and the Research Collections Access & Preservation (ReCAP) consortium, with support from the The Andrew W. Mellon Foundation. The objective of the project was to examine the feasibility of outsourcing management of low-use print books held in academic libraries to shared service providers, including large-scale print and digital repositories.
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The global value chain (GVC) concept has gained popularity as a way to analyze the international expansion and geographical fragmentation of contemporary supply chains and value creation and capture therein. It has been used broadly in academic publications that examine a wide range of global industries, and by many of the international organizations concerned with economic development. This note highlights some of the main features of GVC analysis and discusses the relationship between the core concepts of governance and upgrading. The key dynamics of contemporary global supply chains and their implications for global production and trade are illustrated by: (1) the consolidation of global value chains and the new geography of value creation and capture, with an emphasis on China; (2) the key roles of global supermarkets and private standards in agri-food supply chains; and (3) how the recent economic crisis contributes to shifting end markets and the regionalization of value chains. It concludes with a discussion of the future direction of GVC analysis and a potential collaboration with supply chain researchers. © 2012 Institute for Supply Management, Inc.
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This paper reviews major factors affecting the waste managment sector in Europe, including EU legislation, ECJ rulings, the economic crisis, outsourcing and municipalisation, and employment, including disputes and pay and conditions.