833 resultados para Work processes


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Many modern business environments employ software to automate the delivery of workflows; whereas, workflow design and generation remains a laborious technical task for domain specialists. Several differ- ent approaches have been proposed for deriving workflow models. Some approaches rely on process data mining approaches, whereas others have proposed derivations of workflow models from operational struc- tures, domain specific knowledge or workflow model compositions from knowledge-bases. Many approaches draw on principles from automatic planning, but conceptual in context and lack mathematical justification. In this paper we present a mathematical framework for deducing tasks in workflow models from plans in mechanistic or strongly controlled work environments, with a focus around automatic plan generations. In addition, we prove an associative composition operator that permits crisp hierarchical task compositions for workflow models through a set of mathematical deduction rules. The result is a logical framework that can be used to prove tasks in workflow hierarchies from operational information about work processes and machine configurations in controlled or mechanistic work environments.

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We have developed a virtual world environment for eliciting expert information from stakeholders. The intention is that the virtual world prompts the user to remember more about their work processes. Our example shows a sparse visualisation of the University of Vienna Department of Computer Science, our collaborators in this project.

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Integrated design and delivery solutions (IDDS) is a priority theme of the International Council for Research and Innovation in Building and Construction (CIB), which will be used to drive the global research agenda forward. IDDS will use collaborative work processes and enhanced skills together with integrated data, information and knowledge management to minimize structural and process inefficiencies and to enhance the value delivered during design, build, operation, and across projects. IDDS build on building information modelling (BIM), incorporating advances in the training and employment of people, together with supporting new technologies. The successful use of IDDS involves changes in each of the project phases from conceptual planning and business case formulation to all stages of the supply chain: design, construction, commissioning, operation, retrofit and decommissioning. For each of these phases, key changes in the structure and culture of the project team across the different collaborating firms create a favourable context for IDDS. Special for IDDS thinking is the idea of adding project and whole-life value in all phases, for all stakeholders...

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CIB is developing a priority theme, now termed Improving Construction and Use through Integrated Design & Delivery Solutions (IDDS). The IDDS working group for this theme adopted the following definition: Integrated Design and Delivery Solutions use collaborative work processes and enhanced skills, with integrated data, information, and knowledge management to minimize structural and process inefficiencies and to enhance the value delivered during design, build, and operation, and across projects. The design, construction, and commissioning sectors have been repeatedly analysed as inefficient and may or may not be quite as bad as portrayed; however, there is unquestionably significant scope for IDDS to improve the delivery of value to clients, stakeholders (including occupants), and society in general, simultaneously driving down cost and time to deliver operational constructed facilities. Although various initiatives developed from computer‐aided design and manufacturing technologies, lean construction, modularization, prefabrication and integrated project delivery are currently being adopted by some sectors and specialisations in construction; IDDS provides the vision for a more holistic future transformation. Successful use of IDDS requires improvements in work processes, technology, and people’s capabilities to span the entire construction lifecycle from conception through design, construction, commissioning, operation, refurbishment/ retrofit and recycling, and considering the building’s interaction with its environment. This vision extends beyond new buildings to encompass modifications and upgrades, particularly those aimed at improved local and area sustainability goals. IDDS will facilitate greater flexibility of design options, work packaging strategies and collaboration with suppliers and trades, which will be essential to meet evolving sustainability targets. As knowledge capture and reuse become prevalent, IDDS best practice should become the norm, rather than the exception.

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The Construction industry accounts for a tenth of global GDP. Still, challenges such as slow adoption of new work processes, islands of information, and legal disputes, remain frequent, industry-wide occurrences despite various attempts to address them. In response, IT-based approaches have been adopted to explore collaborative ways of executing construction projects. Building Information Modelling (BIM) is an exemplar of integrative technologies whose 3D-visualisation capabilities have fostered collaboration especially between clients and design teams. Yet, the ways in which specification documents are created and used in capturing clients' expectations based on industry standards have remained largely unchanged since the 18th century. As a result, specification-related errors are still common place in an industry where vast amounts of information are consumed as well as produced in the course project implementation in the built environment. By implication, processes such as cost planning which depend on specification-related information remain largely inaccurate even with the use of BIM-based technologies. This paper briefly distinguishes between non-BIM-based and BIM-based specifications and reports on-going efforts geared towards the latter. We review exemplars aimed at extending Building Information Models to specification information embedded within the objects in a product library and explore a viable way of reasoning about a semi-automated process of specification using our product library.

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This paper describes the collaborative work practices of the Health and Wellbeing Node within the National Indigenous Research and Knowledges Network (NIRAKN). The authors reflect on the processes they used to research and develop a literature review. As a newly established research team, the Health and Wellbeing Node members developed a collaborative approach that was informed by Action Research practices and underpinned by Indigenous ways of working. The authors identify strong links between Action Research and Indigenous processes. They suggest that, through ongoing cycles of research and review, the NIRAKN Health and Wellbeing Node developed a culturally safe, respectful and trulycollaborative way of working together and forming the identity of their work group. In this paper, they describe their developing work processes and explain the way that pictorial conceptual models contributed to their emerging ideas.

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Successful project management depends upon forming and maintaining relationships between and among project team members and stakeholder groups. The nature of these relationships and the patterns that they form affect communication, collaboration and resource flows. Networks affect us directly, and we use them to influence people and processes. Social Network Analysis (SNA) can be an extremely valuable research tool to better understand how critical social networks develop and influence work processes, particularly as projects become larger and more complex. This chapter introduces foundational network concepts, helps you determine if SNA could help you answer your research questions, and explains how to design and implement a social network study. At the end of this chapter, the reader can: understand foundational concepts about social networks; decide if SNA is an appropriate research methodology to address particular questions or problems; design and implement a basic social network study.

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Similar to most other creative industries, the evolution of the music industry is heavily shaped by media technologies. This was equally true in 1999, when the global recorded music industry had experienced two decades of continuous growth largely driven by the rapid transition from vinyl records to Compact Discs. The transition encouraged avid music listeners to purchase much of their music collections all over again in order to listen to their favourite music with ‘digital sound’. As a consequence of this successful product innovation, recorded music sales (unit measure) more than doubled between the early 1980s and the end of the 1990s. It was with this backdrop that the first peer-to-peer file sharing service was developed and released to the mainstream music market in 1999 by the college student Shawn Fanning. The service was named Napster and it marks the beginning of an era that is now a classic example of how an innovation is able to disrupt an entire industry and make large swathes of existing industry competences obsolete. File sharing services such as Napster, followed by a range of similar services in its path, reduced physical unit sales in the music industry to levels that had not been seen since the 1970s. The severe impact of the internet on physical sales shocked many music industry executives who spent much of the 2000s vigorously trying to reverse the decline and make the disruptive technologies go away. At the end, they learned that their efforts were to no avail and the impact on the music industry proved to be transformative, irreversible and, to many music industry professionals, also devastating. Thousands of people lost their livelihood, large and small music companies have folded or been forced into mergers or acquisitions. But as always during periods of disruption, the past 15 years have also been very innovative, spurring a plethora of new music business models. These new business models have mainly emerged outside the music industry and the innovators have been often been required to be both persuasive and persistent in order to get acceptance from the risk-averse and cash-poor music industry establishment. Apple was one such change agent that in 2003 was the first company to open up a functioning and legal market for online music. iTunes Music Store was the first online retail outlet that was able to offer the music catalogues from all the major music companies; it used an entirely novel pricing model, and it allowed consumers to de-bundle the music album and only buy the songs that they actually liked. Songs had previously been bundled by physical necessity as discs or cassettes, but with iTunes Music Store, the institutionalized album bundle slowly started to fall apart. The consequences had an immediate impact on music retailing and within just a few years, many brick and mortar record stores were forced out of business in markets across the world. The transformation also had disruptive consequences beyond music retailing and redefined music companies’ organizational structures, work processes and routines, as well as professional roles. iTunes Music Store in one sense was a disruptive innovation, but it was at the same time relatively incremental, since the major labels’ positions and power structures remained largely unscathed. The rights holders still controlled their intellectual properties and the structures that guided the royalties paid per song that was sold were predictable, transparent and in line with established music industry practices.

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A growing body of research is concerned with deviance in the workplace. While much research has explored negative forms of deviance, we examine constructive deviance: behaviour that deviates from salient norms and benefits the reference group. We empirically explore manifestations, determinants and performance outcomes of constructive deviance in standardised work processes. We do this through a mixed-methods study in bakery trading departments of an Australian retailer. We illustrate that constructive deviance occurs in these settings and show that some manifestations of constructive deviance improve organisational performance and pave the way for applying constructive deviance as a strategic tool in retail.

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Este estudo teve como objetivos analisar as concepções teóricas e práticas docentes de enfermagem no cuidado à saúde da mulher a partir da ideia de integralidade e discutir as estratégias utilizadas pelos docentes para inserir o conteúdo da integralidade no ensino de enfermagem na saúde da mulher. A política atual de atenção integral à saúde da mulher propõe a incorporação do princípio da integralidade como eixo norteador que articule o mundo do ensino ao mundo do trabalho e da realidade social. Neste contexto, muitos sentidos se combinam e se conflitam na formação da ideia de integralidade no cuidado à saúde da mulher. A metodologia envolveu a abordagem qualitativa realizada nas Instituições Públicas de Ensino Superior do Estado do Rio de Janeiro que oferecem o Curso de Graduação em Enfermagem. Utilizou-se como técnica de coleta de dados a entrevista com dezessete docentes de enfermagem da área de saúde da mulher de acordo com os critérios de inclusão selecionados pela pesquisa. Da análise do material produzido surgiram quatro categorias, a saber: Concepções de integralidade no cuidado à saúde da mulher; Integralidade do cuidado no ensino da saúde da mulher; Estratégias utilizadas para inserir a integralidade no ensino de enfermagem na saúde da mulher; Dificuldades para implantar a integralidade no cuidado à saúde da mulher. Identificou-se que foram muitos os avanços do Sistema Único de Saúde na última década. Contudo, no que diz respeito à sua consolidação como sistema público de saúde, ainda estamos diante de grandes desafios, entre os quais se destaca o relativo à incorporação efetiva dos princípios e valores do SUS nos processos de trabalho, bem como nos processos formativos para a enfermagem na área da saúde da mulher. Desta maneira, faz-se necessário construir novas formas de trabalhar melhor com a assistência, perceber como efetivas as políticas publicas na área da saúde da mulher, considerando as necessidades e demandas locorregionais no país. É evidente a dificuldade em seguir os princípios aqui defendidos, porém a integralidade no cuidado à saúde da mulher, só será possível quando houver compromisso ético com as ações e relações necessárias para sua efetivação.

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Esse trabalho aborda a elaboração de requisitos dos usuários como parte da adequação do sistema de informação-SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE GESTÃO ACADÊMICA-Administrativo- SIGA-Adm, proposto para o Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora. SIGA-Adm está em utilização, desde 2007, na Universidade Federal de Juiz de Fora. No entanto, para a efetiva aplicabilidade no âmbito do Hospital Universitário, torna-se necessário uma investigação acerca dos processos de trabalho, dentro do HU e uma ação de melhoria desses processos, a fim de evitar a incorporação de um sistema de informação que não corresponda a realidade apresentada. A elaboração dos requisitos dos usuários para a adequação visa a ser um instrumento de intermediação para discussão acerca da elaboração do SIGA-Adm para o HU/UFJF. Os requisitos apresentados originaram-se no processo de gerenciamento de materiais, como resultado da utilização da Metodologia de Análise e Melhoria de Processos-MAMP, aplicada na cadeia de suprimentos do Hospital Universitário, no período de 2004 a 2005. O acompanhamento do gerenciamento de materiais é uma estratégia utilizada pela Rede Sentinela para o desenvolvimento de ações de pós-comercialização de produtos para a saúde tais como: investigação de uso, registro de produtos, retirada de produto do mercado e etc... O Hospital Universitário da UFJF é integrante da Rede Brasileira de Hospitais Sentinela, implementada pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária, desde 2001. As ações Pós-Comercialização de Produtos para a Saúde, em Tecnovigilância, são compartilhadas pela ANVISA e pelos integrantes da Rede Sentinela, através de informações relativas a queixas técnicas e/ou eventos adversos que possam causar algum dano à população. A pesquisa indica a possibilidade do SIGA-Adm armazenar informações sobre os produtos que permitam o rastreamento em condições normais e/ou anormais de uso pela instituição, contribuindo para o exercício em Tecnovigilância. Além disso, espera-se que construção do SIGA-Adm/HU-UFJF permita integrar os sistemas existentes no HU.

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O olhar reflexivo sobre a implementação de programas/projetos de saúde pressupõe a elucidação dos modos pelos quais ocorrem as conexões entre a formulação e suas diretrizes e a operacionalização nos serviços de saúde. Portanto, o presente estudo centra seu olhar investigativo em questões da dimensão avaliativa voltadas para o planejamento e gestão de sistema local de saúde, assim como para a produção de tecnologias de planejamento e avaliação em saúde. Centrado na Atenção Básica, especialmente no Programa de Saúde da Família (PSF), o estudo buscou analisar tal estratégia levando em consideração as quatro grandes dimensões de reestruturação preestabelecidas pelo MS: (re)estruturação do modelo assistencial do SUS; (re)estruturação da demanda para os outros níveis do sistema; (re)estruturação dos processos de trabalho e das práticas em saúde, e (re)estruturação dos gastos no modelo assistencial do SUS. O trabalho define as dimensões de (re)estruturação do modelo assistencial e dos processos de trabalho e das práticas em saúde como objeto de estudo. Para tanto, propõe, inicialmente, compreender o contexto que molda a operacionalização do PSF, para perceber a dinâmica que se coloca, reprodução ou reestruturação da estrutura. Tomando como referencial o modelo de Estratificação do Agente de Giddens (1984), buscamos através de entrevistas com os profissionais das equipes de Saúde da Família perceber a compreensão teórica e a narrativa das práticas sobre alguns pressupostos básicos apontados pelo MS como potencializadores da capacidade de reestruturação do PSF e que são por eles operacionalizados no cotidiano de suas práticas. Os profissionais das equipes estudadas se identificam como agentes de mudança. E sendo agentes deste processo de reestruturação sofrem influencia da estrutura social (PSF e seus princípios) como também a influenciam, enquanto sujeitos que nela operam. Foi possível mapear um cenário de implantação e um universo bastante significativo de necessidades que chamamos de necessidades cognitivas, aspectos que se interagem influenciando na capacidade ou não de reestruturação do PSF. Em relação à capacidade de (re)estruturação do modelo assistencial do SUS, o momento é de transição entre modelos assistenciais, iniciando um processo, ainda que tímido, de mudança de enfoque, da abordagem curativa para uma abordagem que tende, ainda que fragmentada, a propiciar uma assistência integral, incorporando à oferta de ações curativas, ações programáticas em construção. Barreiras estruturais que se localizam no espaço da cultura institucional de organização dos serviços e consequentemente, dos Sistemas Locais de Saúde também dificultam a reestruturação sob a perspectiva do modelo assistencial. A capacidade de reestruturação dos processos de trabalho e das práticas em saúde parece ser incipiente, no contexto das equipes estudadas. A cultura organizacional dos serviços, a experiência acumulada dos profissionais em unidades organizadas de forma tradicional, associada a processos incipientes de educação permanente, dificultam a apreensão de novas práticas potencializadoras de um processo de trabalho que conjuguem o desenvolvimento compartilhado de projetos terapêuticos integrais, assim como de mecanismos gerenciais ordenados sob o enfoque do planejamento estratégico situacional. Mesmo cientes da complexidade que envolve os processos de reestruturação de modelos assistenciais em saúde, partimos da premissa de que a capacidade de reestruturação proposta pela Saúde da Família é possível, porque visa a mudança no modelo de produção da saúde, o qual é definido pelos mecanismos de gestão, mas também pelo modo com os profissionais de saúde operam no cotidiano seus processos de trabalho. Partindo desse pressuposto, o presente estudo optou em tomar como objeto de análise o cotidiano dos processos de trabalho dos profissionais das equipes de Saúde da Família. Num primeiro momento, o estudo buscou compreender o contexto que molda e condiciona a produção da saúde identificando a compreensão teórica e a narrativa da prática dos sujeitos que operam no PSF no cotidiano. O segundo momento do estudo resultou do primeiro, quando foi evidenciada a ausência, nos processos de trabalho das equipes, de um raciocínio programático que as orientasse na organização da oferta de ações de saúde às suas populações adscritas, direcionando para a abordagem das necessidades em saúde, contribuindo no reordenamento das práticas, conjugando as capacidades de trabalho potencial e real das equipes. Sendo assim, foi desenvolvida uma proposta de programação em saúde, ancorada no pressuposto central da programação, ou seja, no cotidiano das equipes de Saúde da Família. Ordenada pelas operações diagnóstica e normativa a proposta trabalhou com a análise das coberturas de produção Ideal (normativa), Real (quantitativo de procedimentos realizados pelo profissional durante um determinado espaço de tempo, oficialmente informada) e Potencial (Semana Típica de produção planejada).

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Piraí é um município do interior do estado do Rio de Janeiro com uma população estimada pelo censo do ano de 2010 do IBGE de 26.309 habitantes. A Atenção em Saúde desta população tem como principal porta de acesso a Estratégia de Saúde da Família, com extensão de cobertura de ações e serviços a 100% de sua população. Em 2002 houve a introdução da saúde bucal no Programa de Saúde da Família (PSF). Hoje o município conta com uma equipe de saúde bucal para cada uma das 13 equipes. Esta estratégia possibilitou a ampliação do acesso e a boa performance dos indicadores epidemiológicas de saúde bucal no município. A organização do sistema de saúde local se estrutura tendo como eixo a atenção básica. Além da cobertura há grande investimento na qualificação da atenção básica, ampliando as equipes e investindo na educação permanente. Este trabalho procurou refletir sobre o universo e o processo de trabalho dos cirurgiões dentistas que atuam na Estratégia de Saúde da Família no município. Analisou como este profissional se percebe atuando na atenção básica e como ele está incorporando a noção de integralidade em suas práticas. Foi aplicada a metodologia de grupo focal para promover as falas e a construção de sentidos por parte dos cirurgiões dentistas de Piraí. Observou-se que a hegemonia da racionalidade biomédica na formação e na construção das práticas ainda produz forte influência na forma como os cirurgiões-dentistas dirigem suas falas sobre o trabalho no PSF. Foi percebida a centralidade nas ações curativas voltadas para a doença bucal, a dificuldade de se integrarem às equipes e a valorização de uma prática especializada voltada para o mercado privado. Pode ser identificado o distanciamento da integralidade na forma como abordam suas práticas. Esta distancia foi verificada, por exemplo, na ausência de falas sobre o vínculo, acolhimento e a integração da prevenção e promoção à saúde em seus processos de trabalho. Há um sentimento de desvalor sociocultural e profissional em relação à atuação do cirurgião dentista como um generalista e como um trabalhador assalariado no SUS. Esta inserção profissional ainda é compreendida como uma necessidade imposta pelo mercado de trabalho e não como um projeto político ideológico envolvendo um novo saber e uma nova prática que qualifica a trajetória profissional.

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O objetivo da tese é expor o movimento de coordenação coletiva que subjaz a um conjunto selecionado de obras de autores brasileiros da primeira metade do século XX reunidas sob o título Coleção Brasiliana. Sustenta-se a hipótese de que esse grupo de intelectuais interveio regularmente no debate público durante três ou quatro décadas do século passado de forma racional e concertada com vistas a construir no futuro próximo um Estado nacional no Brasil. Se o diagnóstico procede, esteve-se às voltas com um problema de ação coletiva, posto que um Estado de tipo nacional é um bem público. A estratégia de solução intraelite consistiu na criação de uma cultura política de massas baseada na idéia de ?imperativo nacional? que, mobilizando ideologicamente a opinião pública e os governantes, logrou êxito quanto aos objetivos inscritos de antemão em sua retórica: por fim à desordem, restituir a organização da nação e criar instituições políticas congruentes com a realidade do país. Para efeito do trabalho ora apresentado, os processos de state building envolvem, entre os itens de maior importância, a territorialização eficaz, a legitimação da autoridade pública e a organização da solidariedade social. No caso do Brasil, uma vez resolvido o dilema de ação coletiva relativamente aos intelectuais, emergiria mais tarde, em 1937, a estrutura institucional destinada a fixar regras, reduzir incertezas e/ou custos de informação, dotar os atores de expectativas recíprocas, enfim, trazer regularidade e curso estável às trocas entre os indivíduos: o Estado Novo. O trabalho se divide em quatro capítulos, seguidos de considerações finais ligeiras. No Capítulo I, realizo um balanço pessoal sobre a recepção da rationalchoice no meio acadêmico brasileiro, além de chamar a atenção para certas estigmatizações comuns. No Capítulo II, o conceito de racionalidade individual é submetido a exame epistêmico e ontológico não exaustivo. Busco ainda aproximá-lo de aspectos externos que tendem a alterar sua substância na origem. No Capítulo III, ofereço o referencial geral sobre a formação dos estados nacionais, afora indicações rápidas quanto aos desafios que os esperam no século XXI. No Capítulo IV, última parte do texto, observo de maneira panorâmica as etapas de formação do Estado nacional no Brasil para depois discutir o modelo de país que os intelectuais brasilianos tinham em mente para o século XX. Também procuro especificar o método de trabalho (escolha dos autores, organização por tópicos e aplicação da perspectiva neo-institucionalista). As páginas restantes se destinam à exposição das idéias brasilianas. Fecho a tese com uma síntese geral acrescida de análise sobre a coordenação dos intelectuais em torno do projeto de Estado-nação no Brasil