999 resultados para Universidades e faculdades Vestibular Estudos de casos
Resumo:
Ao longo dos anos muitas empresas elaboraram estratgias amplamente suportadas por recursos da rea de Tecnologia de Informao como meios de obteno de vantagem competitiva. Em certos casos estas iniciativas serviram to somente para automatizar alguns dos processos organizacionais, equiparando a eficincia da empresa de alguns de seus concorrentes, ou seja, sem gerar vantagem em relao concorrncia. Em outros casos estas iniciativas, alm de melhorar o posicionamento destas empresas em relao a certos critrios de desempenho, conseguiram tambm alavancar inovao dos seus produtos e dos seus processos de negcios. Ao longo deste trabalho so discutidos alguns dos aspectos de negcios que influenciam no sucesso destas iniciativas, entre eles a integrao com o modelo de negcios e a cultura da organizao. Este trabalho traz uma proposta inicial de anlise do ambiente de Tecnologia da Informao (TI) e dos processos de negcios de uma firma como recursos valiosos e de difcil imitao por outra organizao, o que lhes permitiria estabelecer e manter vantagens competitivas em relao concorrncia. Esta discusso ser embasada com a anlise de casos de estudo reais, e que demonstram como determinadas capacidades organizacionais podem influenciar no sucesso das iniciativas de TI. Por fim, o trabalho discute tambm o resultado dos investimentos em TI quando considerados horizontes de tempo extensos, entre 15 a 20 anos. A proposta a de considerar questes como a da maturidade das tecnologias adotadas e dos modelos de negcios estabelecidos, e seu eventual impacto ao longo dos anos. Esta discusso tambm suportada pela anlise dos estudos de casos selecionados.
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Esta dissertao investiga a efetividade das prticas de governana corporativa contidas no Regulamento do Novo Mercado (RNM), segmento especial de listagem da BM&FBOVESPA criado em 2000. Em tese, tais prticas deveriam assegurar a proteo efetiva dos direitos dos investidores de companhias desse segmento. Contudo, alguns casos ocorridos ao longo da primeira dcada do Novo Mercado lanaram dvida sobre o respeito aos direitos dos acionistas de suas companhias. Entre eles, dois casos se destacam: Cosan, em 2007, e Tenda, em 2008. Especificamente, a presente pesquisa analisa qualitativamente e em profundidade ambos os casos a fim de verificar se as regras do RNM e as instituies responsveis por sua aplicabilidade foram suficientes para proteger os investidores. Metodologicamente, utilizou-se a abordagem de estudo de caso de crise corporativa e autopsia institucional baseada em MILHAUPT e PISTOR (2008). Observou-se que o Novo Mercado foi resultado de um transplante jurdico e que a mera adoo de regras do segmento no foi suficiente para garantir a proteo efetiva aos investidores. Como resultado principal, concluiu-se que as operaes societrias lideradas pelos controladores das companhias no s contrariaram regras do segmento (e princpios de governana que nortearam sua criao) como tambm podem ter infringido a regulao. Com isso, evidencia-se a falta de fiscalizao do cumprimento das regras e de punio por parte da BM&FBOVESPA, bem como uma atitude insuficiente da CVM quando de potenciais infraes a dispositivos do ambiente regulatrio brasileiro. Por outro lado, o Novo Mercado foi, no mnimo, indiretamente responsvel pelo aprimoramento do arcabouo regulatrio brasileiro na incorporao de novos instrumentos de proteo aos investidores. Os resultados deste trabalho podem auxiliar na elaborao de reformas na regulao e autorregulao a fim de facilitar a executoriedade das normas j existentes, a qual pode proporcionar maior credibilidade ao mercado de valores mobilirios e fomentar, em ltima instncia, o desenvolvimento do mercado de capitais brasileiro. Trata-se de discusso fundamental, haja vista que a credibilidade do segmento mais exigente quanto s prticas de governana da Bolsa depende da proteo efetiva aos investidores, razo de criao do Novo Mercado.
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Este estudo concentra-se na investigao dos pressupostos da reforma do ensino superior, enfatizando como a Faculdade Ideal tem se posicionado estrategicamente perante a comoditizao do ensino superior local e nacional, atravs de um estudo de estratgia competitiva e posicionamento de mercado, a partir dos discursos dos seus gestores e dos alunos do ensino mdio que esto em vias de fazer vestibular.
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Este trabalho objetivou investigar, atravs de um estudo exploratrio e descritivo, a relao existente entre os procedimentos, tcnicas e mtodos adotados na alocao de custos indiretos em cinco indstrias de calados da regio do Vale dos Sinos (RS) e aqueles apontados na literatura de custos. Tambm, buscou-se obter depoimentos dos principais usu rios da informao de custos das empresas sobre a utilidade da alocao de custos indiretos no processo de gerncia. Desta forma, procedeu-se a uma reviso de fundamentos tericos da Contabilidade de Custos, sob a tica da Contabilidade Gerencial, a partir do qual delineou-se um Plano de Referncia que orientou as etapas da pesquisa. A seguir, apresenta-se a metodologia utilizada, justificando- se as razes de seu emprego, assim como as limitaes inerentes a esse tipo de estudo exploratrio. Com base nos dados obtidos atravs de entrevistas, mediante a aplicao de um questionrio e anlise de documentos, fez-se uma descrio dos mecanismos utilizados pelas empresas es tudadas, na prtica da alocao de custos indiretos, bem como re latou-se os depoimentos dos gerentes entrevistado~ sobre a utilidade das alocaes de custos indiretos, em relao necessidade de informaes gerenciais como: avaliao de estoques, determinao de resultados, fixao de preos, controle e avaliao de desempenho, planejamento e tomada de deciso.Os resultados obtidos permitiram a anlise comparativa das prticas adotadas pelas empresas com o referencialt rico previamente levantado. Tambm, oportunizou a que se chegasse a importantes concluses, alm de fornecerem subsdios para algumas recomendaes e sugestes para futuras pesquisas.
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Ps-graduao em Geocincias e Meio Ambiente - IGCE
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Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES)
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Ps-graduao em Engenharia Mecnica - FEG
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O presente trabalho apresenta estudos de casos de expresses audiovisuais reunidas por Jan Simons sob a denominao de narrativas complexas, propondo a sua utilizao como referncia para aplicao de interao na TV Digital. O corpus constitudo das seguintes produes submetidas a essa classificao: forking path narratives e puzzle films com The Butterfly Effect (Erci Bress e J. Mackye Gruber, 2004); mind-game films com Lola Rennt (Tom Tykwer, 1998); modular narratives com Nine Lives (GPS films, 2005), database narratives e modular narratives com Pulp Fiction (Quentin Tarantino, 1994); network narratives com Babel (Alejandro Gonzalez, 2006) e subjectives stories com Being John Malkovich (Spike Jonze, 1999). Compreendida como uma tcnica de seleo e articulao de fragmentos de sentidos na composio do discurso audiovisual, aponta-se a montagem como um mecanismo propulsor de interao, manifestada pela transferncia da sincronizao dos mdulos de sentidos que compe a mensagem ou na construo de discursos audiovisuais com linearidade que se difere do nvel dos acontecimentos. A pesquisa gerou um captulo de livro, duas publicaes em revistas cientficas, alm de integrar anais de diversos eventos acadmicos
Resumo:
A depresso materna, associada a outros estressores, configura cenrios contextuais familiares que podem influenciar o desenvolvimento infantil. Neste trabalho, objetivou-se caracterizar e comparar, por meio do mtodo de estudo de caso, condies favorecedoras de resilincia ou de adversidade para crianas em idade escolar que convivem com a depresso materna recorrente, focalizando os processos-chave da resilincia, analisados em cenrios familiares diversos. Foram avaliadas seis duplas me-criana, sendo mes com depresso recorrente e episdios moderados ou graves, trs crianas com dificuldades escolares e comportamentais e trs crianas sem tais dificuldades. Foram aplicados entrevistas, questionrio e testes psicolgicos, integrando-se os dados em trs cenrios familiares associados depresso materna. Para crianas sem dificuldades, foram identificadas como condies favorecedoras dos processos-chave da resilincia a organizao da rotina familiar com a efetiva participao paterna, bem como a postura prativa materna no enfrentamento cotidiano de adversidades.
Resumo:
A pesquisa teve como objetivo geral analisar as principais razes pelas quais as empresas pblicas paulistas utilizam coaching e mentoring como prticas de compartilhamento de conhecimento. No ano de 2009, foi institudo pelo governador do Estado de So Paulo, o decreto n 53.963 que instituiu a Poltica de Gesto do Conhecimento e Inovao para as empresas pblicas. Kuniyoshi e Santos (2007) realizaram uma pesquisa, na qual identificaram prticas e iniciativas de gesto do conhecimento adotadas por algumas empresas, dentre elas, coaching e mentoring. As prticas so processos que necessitam de investimento no somente financeiro, mas de tempo e pessoas adequadas, por serem processos mais complexos, instigam a investigao de aes no contexto organizacional de empresas pblicas. Este estudo busca contribuir para o desenvolvimento de estudos na rea pblica. O mtodo utilizado neste estudo de abordagem qualitativa do tipo exploratria. O objeto desta pesquisa foram as empresas pblicas paulistas, que, atualmente, somam 21. Foi realizado estudo de caso, com entrevista e anlise documental em duas destas empresas, A Sabesp, empresa do segmento de saneamento de gua e esgoto, teve como objetivo analisar a prtica de coaching e, o Instituto de Pesquisa Tecnolgicas (IPT), referncia nacional em metrologia, teve como objetivo analisar a prtica de mentoring. Uma vez que no existem prticas exclusivas Gesto do Conhecimento, e o sucesso de uma prtica est relacionado ao contexto na qual est inserida. No caso da Sabesp, a prtica de coaching utilizada como uma das atividades dentro de dois programas, visando desenvolver o capital humano como fora competitiva. O IPT teve como objetivo da aplicao do programa de mentoring, especificamente, o compartilhar conhecimento tcito. Foi constatado que as prticas de coaching e mentoring podem ser utilizadas como recurso capaz de tornar a empresa singular perante as demais, mesmo empresas pblicas no tendo foco em competitividade, mas utilizam o conhecimento de forma estratgica para melhorar a qualidade de atendimento sociedade.
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A pesquisa teve como objetivo geral analisar as principais razes pelas quais as empresas pblicas paulistas utilizam coaching e mentoring como prticas de compartilhamento de conhecimento. No ano de 2009, foi institudo pelo governador do Estado de So Paulo, o decreto n 53.963 que instituiu a Poltica de Gesto do Conhecimento e Inovao para as empresas pblicas. Kuniyoshi e Santos (2007) realizaram uma pesquisa, na qual identificaram prticas e iniciativas de gesto do conhecimento adotadas por algumas empresas, dentre elas, coaching e mentoring. As prticas so processos que necessitam de investimento no somente financeiro, mas de tempo e pessoas adequadas, por serem processos mais complexos, instigam a investigao de aes no contexto organizacional de empresas pblicas. Este estudo busca contribuir para o desenvolvimento de estudos na rea pblica. O mtodo utilizado neste estudo de abordagem qualitativa do tipo exploratria. O objeto desta pesquisa foram as empresas pblicas paulistas, que, atualmente, somam 21. Foi realizado estudo de caso, com entrevista e anlise documental em duas destas empresas, A Sabesp, empresa do segmento de saneamento de gua e esgoto, teve como objetivo analisar a prtica de coaching e, o Instituto de Pesquisa Tecnolgicas (IPT), referncia nacional em metrologia, teve como objetivo analisar a prtica de mentoring. Uma vez que no existem prticas exclusivas Gesto do Conhecimento, e o sucesso de uma prtica est relacionado ao contexto na qual est inserida. No caso da Sabesp, a prtica de coaching utilizada como uma das atividades dentro de dois programas, visando desenvolver o capital humano como fora competitiva. O IPT teve como objetivo da aplicao do programa de mentoring, especificamente, o compartilhar conhecimento tcito. Foi constatado que as prticas de coaching e mentoring podem ser utilizadas como recurso capaz de tornar a empresa singular perante as demais, mesmo empresas pblicas no tendo foco em competitividade, mas utilizam o conhecimento de forma estratgica para melhorar a qualidade de atendimento sociedade.
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This paper addresses the theme of retrotif applied to buildings that belong to the modernist architectural production of historical interest located in the urban area of Natal . The overall objective is to identify and harmonize procedures for retrofit and architectural heritage preservation using elements of constructive analysis of expression and Benefit Cost Ratio ( BCR ) parameters established by the National Electric Energy Agency - ANEEL . The hypothesis put forward is that by stimulating the projetual year analysis , retrofit interventions , it is possible to obtain better results with projects RCB addressing the issues of preservation of architectural heritage . For both flow analysis of process solutions and proposals for action of elements and systems that seek to improve the energy performance of the building , restoring or preserving the architectural elements were developed . The proposed interventions undergo performance through computer simulations of systems such as DesignBuilder, Solar and Sun Tool. The energy results were converted to the analysis of RCB parameter and compared to the constructive expression of the project because the prenatal and intervention. From the results , a plot was constructed which results in a comparison between the RCB and the constructive expression of the simulated interventions
Resumo:
2009
