The Gopher ; annual publication of the student body of the University of Minnesota.

Subtitle varies slightly.

Problems and exercises in the principles of economics prepared for use of students in the University of Minnesota.

Mode of access: Internet.

The Industrial Relations Center, University of Minnesota.

Mode of access: Internet.

Bulletin - Agricultural Experiment Station, University of Minnesota.

Mode of access: Internet.

Alumni blue book, School of Mines and Metallurgy, Institute of Technology, University of Minnesota.

Mode of access: Internet.

Mining directory of Minnesota /

Description based on: 1925.

... 1872-[1901] The geology of Minnesota. Vol. I[-VI] of the final report...

Half-title: The University of Minnesota. A report on the geological and natural history survey of Minnesota; made in pursuance of an act of the legislature of the state, approved Mar. 1, 1872. Pub. by the authority of the state.

Annual report - Geological and Natural History Survey of Minnesota.

Place of publication varies.

Estrategia organizacional y su relación con la adopción de prácticas saludables

Las organizaciones asumen en el mundo en el que vivimos el reto de transformarse permanentemente para evolucionar y prolongarse en el tiempo, y una alternativa es a través de actividades dirigidas hacia los distintos grupos de interés y hacia la propia organización. Es así, como surge el interés de realizar este estudio analizando la estrategia, desde los conceptos de algunos pensadores representativos, las tipologías y modelos existentes, así como el concepto de organizaciones saludables, las cuales a través de prácticas saludables logran llevar a cabo acciones dirigidas hacia el bienestar de los empleados, el medio ambiente, proveedores, compradores, y la comunidad. Con el propósito de establecer la relación existente entre las prácticas saludables y la estrategia empresarial, se tienen en cuenta algunos estudios académicos y empíricos relacionados con la aplicación de las prácticas saludables para contribuir a la estrategia de la organización. Para estudiar dicha relación, se llevó a cabo un trabajo de campo en una empresa de salud tomando como muestra a 134 empleados de la organización. Los resultados arrojados señalan que tres de las cuatro prácticas saludables, a saber: plan de desarrollo, empleados, medio ambiente, no poseen una relación significativa con la estrategia, siendo la práctica referente a la comunidad, proveedores y compradores la más relacionada con ésta. Resulta importante continuar con otras investigaciones acerca del tema, con el fin de seguir analizando cómo las prácticas saludables están o no relacionadas con la estrategia de la organización.