L’evolució de la veu de mezzo soprano dins la música religiosa cristiana occidental

Aquest projecte presenta una investigació de la veu de mezzo soprano dins la música religiosa cristiana occidental, incorporant elements d’anàlisi de gènere, històrics i estilístics. Així es planteja que l’estudi de la veu de la mezzo dins aquesta tradició s’ha de contextualitzar en l’evolució del paper de la dona en aquesta música. Així mateix també planteja un anàlisi de la relació entre la música i els propòsits de la seva creació i interpretació.

Estudio comparativo de los efectos hemodinámicos y anestésicos de la insuflación colonoscópica de aire versus dióxido de carbono (CO2) bajo sedación endovenosa con propofol

Estudi randomitzat on es van realitzar colonoscòpies amb insuflació amb aire o CO2 a 80 pacients sota sedació profunda amb propofol. Es van estudiar les dosis de propofol, el temps de despertar i el dolor desprès del procediment i es va comparar la incidència de nàusees, vòmits i complicacions hemodinàmiques en ambdós grups. Segons els nostres resultats, la insuflació amb CO2 no disminueix de forma significativa les necessitats de propofol ni el dolor postprocediment. El temps de despertar es redueix però no de forma significativa. La incidència de nàusees o vòmits i complicacions hemodinàmiques no varia entre grups.

Estudio retrospectivo de las fractures pertrocantéreas de fémur. Análisis del posicionamiento del tornillo cefálico en el tratamiento con clavo endomedular

La fixació interna de les fractures pertrocantériques es una de les intervencions quirúrgiques més freqüents en Traumatologia. És precisament en les fractures més conminutes i inestables en les que el sistema de fixació i la seva correcta col•locació té major importància per evitar, en la major mesura possible, els desplaçaments secundaris de la fractura. El propòsit d’aquest treball és realitzar una revisió clínica quirúrgica d’aquestes fractures per demostrar el valor predictiu que tenen sobre l’èxit o fracàs de la osteosíntesis la col•locació del cargol cefàlic en el cap femoral i la distància al àpex.

Complicaciones y secuelas nasales de la cirugía de tumores hipofisarios por abordaje vía transesfenoidal endoscópica

L’abordatje transesfenoidal endoscòpic es, avui dia, una de les tècniques més utilitzades en la cirurgia de tumors d’hipòfisi i, amb un menor nombre de seqüeles encara que, no exempta d’aquestes. El nostre treball preten analitzar les complicacions i seqüeles nasals més freqüents produïdes per la cirurgia transesfenoidal endoscòpica. Hem realitzat un estudi descriptiu amb 57 pacients operats de tumors d’hipòfisi mitjançant cirurgia endocòpica transesfenoidal. Analitzem l’aparició de complicacions nasales postquirúrgiques i, les seqüeles nasals passats més de 6 mesos de la cirurgia. Un 6% de malalts pateixen complicacions nasals potcirurgia i tots tenen alguna seqüela nasal.

D'alumnes a mestres: explorant records escolars de noves generacions de mestres. Una mirada qualitativa i de gènere

Aquest treball de recerca té la finalitat de conèixer com noves generacions de mestres van construint la seva identitat professional. Com que la recerca es situa a l’inici del seu pas per la formació inicial, el que es pretén analitzar són les concepcions i l’experiència prèvies que han tingut amb el món docent durant la seva trajectòria escolar. Es vol comprendre quines poden haver estat les motivacions que les han i els han portat realment a escollir la carrera de Mestres, quines expectatives tenen sobre la professió des de la vivència personal de ser testimonis d’una professió que ara volen convertir en la seva. El disseny respon a una investigació de caràcter exploratori i descriptiu i el mètode d’investigació s’ha basat en l’anàlisi de contingut de textos autobiogràfics elaborats en el context d’una assignatura de primer de Grau en les carreres de Mestres. La informació s’ha analitzat amb el programa d’anàlisi qualitativa Atlas.ti.

Annual Update on Fuel Poverty and Health (2008)

This paper provides an update on the All-Ireland Policy Paper on Fuel Poverty and Health published by the Institute of Public Health in Ireland (IPH) in December 2007.Economic downturn and fluctuating fuel prices mean that for many people the challenge of fuel poverty is becoming even more immediate. Alleviating financial strain and protecting the health and social well-being of fuel-poor householders must remain a priority across government. A substantial body of research links fuel poverty to physical and mental ill-health. Older people in particular are at an increased risk of suffering from heart disease, stroke and respiratory conditions in the winter months. Research published in Northern Ireland this year has also highlighted the impact of fuel poverty on children’s health and well-being.  

Annual Report to the Equality Commission 01-02 (PDF 103 KB)

The Department and its associated bodies are committed to jointly taking forward the Statutory equality obligations placed on them by Section 75 of the Northern Ireland Act 1998. This has involved collaboration in drafting and submitting their Equality Schemes and then in jointly conducting a 2-stage consultation exercise on the equality implications of our policies. Stage 1 papers were issued in November/December 2000 seeking views, amongst other things, on the equality implications of our policies, and a composite Stage 2 paper in April 2001setting out the conclusions reached on the screening of policies and proposals for an Equality Impact Assessment programme. åÊ

Annual Report to the Equality Commission 02-03 (PDF 259 KB)

The Department of Health, Social Services and Public Safety is committed to report annually on progress towards implementing its statutory equality duties and related commitments set out in the Departments Equality Scheme. This Annual Report has been produced to meet the standards set out by the Equality Commission, and will assist the Commission in compiling its own annual report, as required by sub paragraph 5(1) (b) of schedule 8 to the Act. åÊ

Annual Report to the Equality Commission 03-04 (PDF 212 KB)

The Department’s Equality Scheme makes explicit the Minister’s and top management’s commitment to fulfil the Department’s statutory equality duties. This commitment is integrated into the Department’s work and clearly seen in its planning processes. Objectives and targets relating to Section 75 obligations feature in the Department’s strategic and operational plans, and the annual business plans of Directorates and Branches. Officials, where appropriate, include specific equality related targets or actions in their personal objectives which are subject to appraisal in the annual performance review. åÊ

Annual Report to the Equality Commission 04-05 (PDF 187 KB)

The Department’s Evaluation and Equality Unit provides advice and guidance to colleagues throughout the Department who are planning and undertaking reviews and evaluations of programmes, services and policies, and provides guidance and information to support the policy-making processes. In carrying out this function the Unit has continued to help colleagues to mainstream equality considerations into decision-making, reviews and evaluations from the earliest stages of these processes. åÊ

Workplace Drugs and Alcohol Policies - Example of a Model Policy (PDF 113 KB)

The Workplace Drugs and Alcohol Policy aims to contribute to a safe, healthy and productive work environment by: • Preventing drugs and alcohol problems through awareness raising; • Identifying problems at the earliest stage; • Offering support to those who have a problem. The policy has been developed in conjunction with our employees, their representatives and management and applies equally to all staff including all levels of management. åÊ

ISG Annual Report 2003-2004 (PDF 403 KB)

ISG Annual Report 2003-2004

Good Practice Guides

This series of Good Practice Guides is designed to share important information about health inequalities and some of the evidence-based measures that can be taken to reduce the stark differences in health and wellbeing within populations. It is recognised that leadership and coordinated, effective action at a number of levels can reduce this gap. Ensuring concerted, evidence-based action on health and wellbeing inequalities demands the efforts of government, statutory organisations and the community, voluntary and private sectors. The Good Practice Guides were developed to inform and support joined-up working across these sectors. It is known that health inequalities are closely linked with degrees of social disadvantage and with the unequal distribution of power, income, goods and services. According to the World Health Organization, there are also powerful social and psychological factors and life circumstances that can serve to compound health and wellbeing inequalities. The topics included in the Good Practice Guide series reflect the wider determinants of health and the range of approaches necessary to reduce health inequalities. This first set of three guides is designed, in part, to test their usefulness. There are many other issues and areas where evidence of what works may be needed. It is envisaged that further guides will follow on other issues. All of the guides will be kept under review and amended in light of experience.