Developing multidimensional metrics for evaluating paediatric neurodevelopmental disorders

Healthy brain functioning depends on efficient communication of information between brain regions, forming complex networks. By quantifying synchronisation between brain regions, a functionally connected brain network can be articulated. In neurodevelopmental disorders, where diagnosis is based on measures of behaviour and tasks, a measure of the underlying biological mechanisms holds promise as a potential clinical tool. Graph theory provides a tool for investigating the neural correlates of neuropsychiatric disorders, where there is disruption of efficient communication within and between brain networks. This research aimed to use recent conceptualisation of graph theory, along with measures of behaviour and cognitive functioning, to increase understanding of the neurobiological risk factors of atypical development. Using magnetoencephalography to investigate frequency-specific temporal dynamics at rest, the research aimed to identify potential biological markers derived from sensor-level whole-brain functional connectivity. Whilst graph theory has proved valuable for insight into network efficiency, its application is hampered by two limitations. First, its measures have hardly been validated in MEG studies, and second, graph measures have been shown to depend on methodological assumptions that restrict direct network comparisons. The first experimental study (Chapter 3) addressed the first limitation by examining the reproducibility of graph-based functional connectivity and network parameters in healthy adult volunteers. Subsequent chapters addressed the second limitation through adapted minimum spanning tree (a network analysis approach that allows for unbiased group comparisons) along with graph network tools that had been shown in Chapter 3 to be highly reproducible. Network topologies were modelled in healthy development (Chapter 4), and atypical neurodevelopment (Chapters 5 and 6). The results provided support to the proposition that measures of network organisation, derived from sensor-space MEG data, offer insights helping to unravel the biological basis of typical brain maturation and neurodevelopmental conditions, with the possibility of future clinical utility.

A tudásreprezentáció és a tudásmegosztás információtechnológiai megoldásai a személyazonosság-menedzsment területén (Knowledge Representation and Sharing for Identity Management Domain)

A személyazonosság-menedzsment napjaink fontos kutatási területe mind elméleti, mind gyakorlati szempontból. A szakterületen megvalósuló együttműködés, elektronikus tudásáramoltatás és csere hosszú távon csak úgy képzelhető el, hogy az azonos módon történő értelmezést automatikus eszközök támogatják. A szerző cikkében azokat a kutatási tevékenységeket foglalja össze, amelyeket - felhasználva a tudásmenedzsment, a mesterséges intelligencia és az információtechnológia eszközeit - a személyazonosság-menedzsment terület fogalmi leképezésére, leírására használt fel. Kutatási célja olyan közös fogalmi bázis kialakítása volt személyazonosság-menedzsment területre, amely lehetővé teszi az őt körülvevő multidimenzionális környezet kezelését. A kutatás kapcsolódik a GUIDE kutatási projekthez is, amelynek a szerző résztvevője. ______________ Identity management is an important research field from theoretical and practical aspects as well. The task itself is not new, identification and authentication was necessary always in public administration and business life. Information Society offers new services for citizens, which dramatically change the way of administration and results additional risks and opportunities. The goal of the demonstrated research was to formulate a common basis for the identity management domain in order to support the management of the surrounding multidimensional environment. There is a need for capturing, mapping, processing knowledge concerning identity management in order to support reusability, interoperability; to help common sharing and understanding the domain and to avoid inconsistency. The paper summarizes research activities for the identification, conceptualisation and representation of domain knowledge related to identity management, using the results of knowledge management, artificial intelligence and information technology. I utilized the experiences of Guide project, in which I participate. The paper demonstrates, that domain ontologies could offer a proper solution for identity management domain conceptualisation.

Sensemaking, safety, and situated communities in (con)temporary networks

This paper discusses the difficulties involved in managing knowledge-intensive, multinational, multiorganisational, and multifunctional project networks. The study is based on a 2-year quasi-ethnography of one such network engaged in the design and development of a complex new process control system for an existing pharmaceutical plant in Ireland. The case describes how, drawing upon the organisational heritage of the corporations involved and the logic implicit within their global partnership arrangements, the project was initially structured in an aspatial manner that underestimated the complexity of the development process and the social relations required to support it. Following dissatisfaction with initial progress, a number of critical management interventions were made, which appeared to contribute to a recasting of the network ontology that facilitated the cultivation and protection of more appropriate communicative spaces. The case emphasises the need to move away from rationalistic assumptions about communication processes within projects of this nature, towards a richer conceptualisation of such enterprises as involving collective sensemaking activities within and between situated ‘communities’ of actors. Contrary to much contemporary writing, the paper argues that space and location are of crucial importance to our understanding of network forms of organising.

Building an index of well-being for children living in Ireland: conceptual, measurement and policy considerations

This study conceptualised and measured children’s well-being in Ireland and considered how such conceptualisations and approaches to the measurement of well-being might inform social policy for children and families living in Ireland. This research explored what is meant by children’s well-being and how it can be conceptualised and measured so as to reflect the multi-dimensionality of the concept. The study developed an index of well-being that was both theoretically and methodologically robust and could be meaningfully used to inform social policy developments for children and their families. For the first time, an index of well-being for children was developed using an explicitly articulated unifying theory of children’s well-being. Moreover, for the first time an index of wellbeing was developed for 13-year old children living in Ireland using data from Wave 2 of the national longitudinal study of children. The Structural Model of Child Well-being (SMCW), the theoretical framework that underpins the development of this study’s index, offers a comprehensive understanding of well-being. The SMCW builds on, and integrates, a range of already-established theories concerning children’s development, their agency, rights and capabilities into a unifying theory that explains well-being in its entirety. This conceptualisation of well-being moves beyond the narrow focus on child development adopted in some recent studies of children’s well-being and which perpetuate individualised and self-responsibilising conceptualisations of well-being. This study found that the SMCW can be meaningfully applied, both theoretically and operationally, to the construction of an index of well-being for children. While it was not the purpose of this study to validate the SMCW, in the process of developing the index, I concluded that there was a theoretical ‘fit’ between the conceptual orientation of the SMCW and the wider children’s well-being literature. The ‘nested’ structure of the SMCW facilitated the identification of domains, sub-domains and indicators of well-being reflecting typical conventions of index construction. The findings from the resulting index, in both its categorical and continuous forms, demonstrated how a comprehensive theory of well-being can be used to illustrate how children are faring and which children are experiencing poorer or better well-being. Furthermore, this study demonstrated how the SMCW and the resultant index can be meaningfully used to support the implementation and review of the national policy framework for children and young people in Ireland.

Crowdsourcing User-Contributed Solutions to Aerospace Product Development Issues through Micro-Blogging

Revenue and production output of the United Kingdom’s Aerospace Industry (AI) is growing year on year and the need to develop new products and innovative enhancements to existing ranges is creating a critical need for the increased utilisation and sharing of employee knowledge. The capture of employee knowledge within the UK’s AI is vital if it is to retain its pre-eminent position in the global marketplace. Crowdsourcing, as a collaborative problem solving activity, allows employees to capture explicit knowledge from colleagues and teams and also offers the potential to extract previously unknown tacit knowledge in a less formal virtual environment. By using micro-blogging as a mechanism, a conceptual framework is proposed to illustrate how companies operating in the AI may improve the capture of employee knowledge to address production-related problems through the use of crowdsourcing. Subsequently, the framework has been set against the background of the product development process proposed by Maylor in 1996 and illustrates how micro-blogging may be used to crowdsource ideas and solutions during product development. Initial validation of the proposed framework is reported, using a focus group of 10 key actors from the collaborating organisation, identifying the perceived advantages, disadvantages and concerns of the framework; results indicate that the activity of micro-blogging for crowdsourcing knowledge relating to product development issues would be most beneficial during product conceptualisation due to the requirement for successful innovation.

Exploring the relationship between women’s empowerment and the internet in China: potentials and constraints

This thesis reports on an exploratory study of the relationship between the Internet and women’s empowerment in China. The theoretical framework of the study combines feminist theorisations of power – the core concept of empowerment – with insights from sociological perspectives on power and gender, as well as collective action theory. This allows for the conceptualisation of women’s empowerment as a dynamic process that is shaped by a set of communicative practices. Focusing on female Chinese bloggers and women’s groups of different organisational types, this study aims to explore the respective ways in which these two types of women actors use the Internet with a view to examining whether, and the extent to which it enables them to generate a sense of empowerment. The empirical data mainly derives from interviews with female bloggers and with staff members from different women’s groups, as well as from a features analysis and social network analysis of the sampled blogs and official websites of studied groups. Overall, the findings suggest that the opportunities offered by the Internet for women’s empowerment through awareness-raising, social interactions, and the organising of collective action, are limited. For female bloggers, their activities do not translate the new communicative practices afforded by the Internet into concrete action to bring about changes in their everyday life. On the contrary, blogs become an alternative platform to discipline their behaviours and to reinforce patriarchal gendered norms. Moreover, the research finds that the promise of empowerment is further undermined by the pervasive commercialisation of the Internet and state control. For women’s groups, contextual factors prevent them from fully realising the potential of the Internet for increasing their organisational visibility, promoting public awareness about gender issues, building a sense of the collective, campaigning, or networking. The major barriers in these processes are state control, a lack of resources, online censorship, and at times, competition from commercial sites. In this respect, the Internet does not play a significant role in forming a collective to challenge existing unjust power relations.

New Narratives of International Security Governance: The Shift from Global Interventionism to Global Self-Policing

This article examines the transformation in the narratives of the international governance of security over the last two decades. It suggests that there has been a major shift from governing interventions designed to address the causes of security problems to the regulation of the effects of these problems. In rearticulating the goals of international actors, the means and mechanisms of security governance have also changed, no longer focused on the universal application of Western knowledge and resources but rather on the unique local and organic processes at work in societies that bear the brunt of these problems. This transformation takes the conceptualisation of security governance out of the traditional terminological lexicon of security expertise and universal solutions and instead articulates the problematic of security and the policing of global risks in terms of local management processes, suggesting that decentralised coping strategies and self-policing are more effective and sustainable solutions.

Reconceptualising International Intervention: Statebuilding, ‘Organic Processes’ and the Limits of Causal Knowledge

This article examines the transformation in the conceptual understanding of international intervention over the last two decades. It suggests that this conceptual shift can be usefully interrogated through its imbrication within broader epistemological shifts highlighting the limits of causal knowledge claims: heuristically framed in this article in terms of the shift from policy interventions within the problematic of causation to those concerned with the management of effects. In this shift, the means and mechanisms of international intervention have been transformed, no longer focused on the universal application of Western causal knowledge through policy interventions but rather on the effects of specific and unique local and organic processes at work in societies themselves. The focus on effects takes the conceptualisation of intervention out of the traditional terminological lexicon of International Relations theory and instead recasts problems in increasingly organicised ways, suggesting that artificial or hubristic attempts at socio-political intervention should be excluded or minimised.

Metáforas del amor en la poesía de la Grecia antigua (I): la épica y la lírica arcaicas

Partiendo del concepto de metáfora cognitiva, que complementa al más conocido de metáfora literaria, y analizando la base conceptual que a ambas subyace, pretendemos un cuidadoso análisis de los textos de poesía épica y lírica arcaicas, sin olvidar la importancia fundamental del contexto cultural en que estos surgen, para obtener una mejor comprensión de la forma en que los griegos conceptualizaban el sentimiento amoroso.

Heritage and nation narration in contested societies

The targeted destruction of heritage sites in recent conflicts in Syria, Iraq and Mali has tragically illustrated how the treatment of heritage, as the tangible manifestation of the identity of the ‘other’, can be a symptom of the nadir to which group relations can descend. In a world in which the nation-state remains the primary means of identification, the following overarching research question was investigated: How do nation-states narrate their pasts in the built form? Drawing upon the conceptualisation of heritage as a present-orientated and political construct that is utilised to represent the values of the “dominant political, social, religious or ethnic groups” (Graham, Ashworth & Tunbridge 2000: p.183), this paper discusses the role that heritage interventions can play in both emphasising gulfs and building bridges in divided post-conflict societies (Fojut 2009).

Modulare Logistiksysteme in der Prozessindustrie unter Einbeziehung von Industrie 4.0

Zur Gewährleistung einer kundenindividuellen, flexiblen Produktion, welche auch kleine Losegrößen kostengünstig produzieren kann, werden zukünftig Fabriken der Prozessindustrie nicht nur modular sondern darüber hinaus mobil sein. Zur Erreichung dieses Zieles werden neben Produktionselemente, auch sämtliche Logistikkomponenten in Containern zu Modulen zusammengefasst. Hierfür ist es notwendig Lager, aber auch komplexe Verpackungsmaschinen, zu konzipieren welche sich zusammen mit Produktionsmodulen, nach dem Plug-and-Produce-Prinzip, zu kompletten Produktionslinien verknüpfen lassen. Die Steuerung und Organisation erfolgt nach den Gedanken von Industrie 4.0.

Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel

Cette thèse de doctorat s’intéresse à mieux comprendre, d’une part, ce qui influence la sécrétion de cortisol salivaire, et d’autre part, ce qui influence l’épuisement professionnel. Plusieurs objectifs en découlent. D’abord, elle vise à mieux cerner la contribution des conditions de l’organisation du travail (utilisation des compétences, autorité décisionnelle, demandes psychologiques, demandes physiques, horaire de travail irrégulier, nombre d’heures travaillées, soutien social des collègues, soutien social des superviseurs, insécurité d’emploi) sur la sécrétion de cortisol salivaire, ainsi que le rôle modérateur de certains traits de personnalité (extraversion, agréabilité, névrosisme, conscience, ouverture d’esprit, estime de soi, centre de contrôle) sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Par ailleurs, cette thèse vise à établir la contribution des conditions de l’organisation du travail sur l’épuisement professionnel, ainsi que le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Finalement, cette thèse vise à vérifier si la sécrétion de cortisol salivaire joue un rôle médiateur sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel, ainsi qu’à identifier les effets de médiation modérés par les traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Ces objectifs sont inspirés de nombreuses limites observées dans la littérature, principalement l’intégration de déterminants à la fois biologiques, psychologiques et du travail dans la compréhension de l’épuisement professionnel. La thèse propose un modèle conceptuel qui tente de savoir comment ces différents stresseurs entraînent une dérégulation de la sécrétion de cortisol dans la salive des travailleurs. Ensuite, ce modèle conceptuel vise à voir si cette dérégulation s’associe à l’épuisement professionnel. Finalement, ce modèle conceptuel cherche à expliquer comment la personnalité peut influencer la manière dont ces variables sont reliées entre elles, c’est-à-dire de voir si la personnalité joue un rôle modérateur. Ce modèle découle de quatre théories particulières, notamment la perspective biologique de Selye (1936). Les travaux de Selye s’orientent sur l’étude de la réaction physiologique d’un organisme soumis à un stresseur. Dans ces circonstances, l’organisme est en perpétuel effort de maintien de son équilibre (homéostasie) et ne tolère que très peu de modifications à cet équilibre. En cas de modifications excessives, une réponse de stress est activée afin d’assurer l’adaptation en maintenant l’équilibre de base de l’organisme. Ensuite, le modèle conceptuel s’appuie sur le modèle de Lazarus et Folkman (1984) qui postule que la réponse de stress dépend plutôt de l’évaluation que font les individus de la situation stressante, et également sur le modèle de Pearlin (1999) qui postule que les individus exposés aux mêmes stresseurs ne sont pas nécessairement affectés de la même manière. Finalement, le modèle conceptuel de cette thèse s’appuie sur le modèle de Marchand (2004) qui postule que les réactions dépendent du décodage que font les acteurs des contraintes et ressources qui les affectent. Diverses hypothèses émergent de cette conceptualisation théorique. La première est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement aux variations de la sécrétion de cortisol salivaire. La deuxième est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement à l’épuisement professionnel. La troisième est que la sécrétion de cortisol salivaire médiatise la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. La quatrième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire est modérée par les traits de personnalité. La cinquième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail, la sécrétion de cortisol salivaire et l’épuisement professionnel est modérée par les traits de personnalité. Des modèles de régression multiniveaux et des analyses de cheminement de causalité ont été effectués sur un échantillon de travailleurs canadiens provenant de l’étude SALVEO. Les résultats obtenus sont présentés sous forme de trois articles, soumis pour publication, lesquels constituent les chapitres 4 à 6 de cette thèse. Dans l’ensemble, le modèle intégrateur biopsychosocial proposé dans le cadre de cette thèse de doctorat permet de mieux saisir la complexité de l’épuisement professionnel qui trouve une explication biologique, organisationnelle et individuelle. Ce constat permet d’offrir une compréhension élargie et multiniveaux et assure l’avancement des connaissances sur une problématique préoccupante pour les organisations, la société ainsi que pour les travailleurs. Effectivement, la prise en compte des traits de personnalité et de la sécrétion du cortisol salivaire dans l’étude de l’épuisement professionnel assure une analyse intégrée et plus objective. Cette thèse conclue sur les implications de ces résultats pour la recherche, et sur les retombées qui en découlent pour les milieux de travail.

Habitudes problématiques de jeux de hasard et d’argent à l’adolescence: une analyse axée sur la perspective de l’acteur

Les approches visant à conceptualiser les habitudes problématiques de jeux de hasard et d’argent (JHA) à l’adolescence se distinguent sur deux aspects. Premièrement, par la nature des variables impliquées dans la conceptualisation du phénomène; la plupart des approches intègrent principalement des variables de nature individuelle dans leur modélisation alors que les variables de nature sociales sont encore peu prises en compte. Le deuxième aspect concerne la distinction entre déterminisme et interactionnisme : plusieurs approches semblent s’inscrire dans un courant déterministe et peu d’entre elles s’avèrent considérer l’individu comme un acteur social dynamique et en interaction avec son environnement. Or, il est essentiel d’examiner le sens que revêtent les comportements de JHA du point de vue des acteurs et au regard du contexte social dans lequel ils évoluent afin de mieux comprendre comment ils s’inscrivent dans leur réalité. La théorie générale de la rationalité (TGR), de Raymond Boudon, offre cette possibilité. Cette étude qualitative vise donc à comprendre les rationalités sous-jacentes aux comportements de JHA d’adolescents considérés comme manifestant des habitudes problématiques sur ce plan? Cet objectif général repose sur quatre objectifs spécifiques : 1) comprendre leurs premières expériences de JHA ainsi que leur évolution, 2) situer les expériences de JHA à l’intérieur de leur contexte (contexte social de jeu, partenaires de jeu, perception de l’entourage, etc.), 3) décrire les bénéfices et les conséquences négatives liés aux JHA et 4) décrire leur perception quant au degré de sévérité de leurs habitudes de JHA. La thèse s’appuie sur une analyse secondaire de données collectées dans le cadre d’un projet de recherche pancanadien dont l’objectif était le développement et la validation de l’Inventaire canadien des jeux de hasard et d’argent chez les adolescents (Tremblay et al., 2010). Les données utilisées portent sur l’expérience des adolescents ayant des habitudes problématiques de JHA. Elles ont été récoltées dans le cadre d’entrevues semi-structurées réalisées auprès de 31 adolescents présentant des habitudes problématiques de JHA en traitement pour leur consommation de substances psychoactives (SPA). L’analyse des propos des adolescents révèle que les bénéfices associés aux premières expériences de JHA et à leur exacerbation sont de nature matérielle, émotive et sociale. Par ailleurs, les contextes physiques et sociaux dans lesquels s’actualisent les comportements de JHA sont généralement les mêmes que ceux dans lesquelles se déroule l’usage de SPA. À cet effet, trois types de relations entre usage de SPA et habitudes de JHA ressortent du discours des adolescents: circulaire (les deux activités s’alimentent mutuellement), hiérarchique (l’une prime sur l’autre) et tripartite (les deux activités sont financées par des activités externes, souvent reliées à la délinquance). Les contextes dans lesquels s’opérationnalisent ces relations contribuent à leur renforcement, mais ont également le potentiel d’en favoriser l’affaiblissement et l’extinction. Les résultats obtenus révèlent que les comportements de JHA des adolescents s’inscrivent à l’intérieur de rationalité de nature instrumentale, cognitive et axiologique et que ces rationalités modulent leur perception du degré de sévérité de leurs habitudes de JHA. À cet effet, la théorie générale de la rationalité permet un éclairage nouveau afin de mieux comprendre comment les habitudes de JHA s’inscrivent dans la réalité des adolescents et pourquoi une proportion importante d’entre eux ne perçoit pas ces dernières comme problématiques.

Attribution et variation du genre d’emprunts à l’anglais, à l’italien, au japonais et à l’arabe dans le lexique du français

Le genre des emprunts lexicaux référant à des entités non-sexuées en français est parfois considéré comme arbitraire, alors qu’il est parfois vu comme motivé par sa forme physique et/ou ses significations. Puisque les avis diffèrent à ce sujet, nous nous sommes intéressé à analyser de nombreux critères pouvant contribuer à l’attribution du genre d’un emprunt. Nous avons constitué quatre corpus, chacun composé de textes issus d’une communauté linguistique emprunteuse (Québec et Europe) et d’un niveau de formalité (formel ou informel). Nous avons observé que le genre des emprunts varie considérablement dans de nombreux cas. Nous constatons que les emprunts des langues à genre (italien, arabe) conservent généralement leur genre originel. Les critères sémantiques et de forme physique peuvent autant justifier le genre d’un emprunt l’un que l’autre. Le critère sémantique le plus opératoire intègre chaque emprunt dans un paradigme conceptuel regroupant plusieurs unités lexicales sous une même conceptualisation et, généralement, un genre commun au paradigme.