Status of Females in the Juvenile Justice System Iowa, 2009

Young women in the juvenile justice system present with characteristics and experiences that differentiate them from their male counterparts. As such, the juvenile justice system in Iowa must consider these factors if it is to effectively and efficiently impact recidivism, rehabilitation and public safety. Data reveal the following trends: All youth in the juvenile justice system experience a significantly higher rate of child maltreatment than do youth in the general population. Additionally, young women have a distinctly higher percentage of reported sexual abuse. Young women commit primarily non-violent offenses, with shoplifting and running away being the only two areas where they exceed young men in number. Young women are held in detention for a substantially higher percentage of misdemeanor versus felony offenses than young men. Young women of color, particularly African American females, are far more likely to come into contact with the juvenile justice system. Additionally, arrests of minority females have increased during the same time frame as arrests of Caucasian females have decreased. The general type of offense committed by young women is against public order (i.e. alcohol related violations, disorderly conduct) or property (i.e. shoplifting), though young women with subsequent charges of a violent nature are likely to have had violent offenses initially as well. Historically, young women have been a smaller segment of the juvenile justice population. They remain so today. Consequently, they are easy to overlook. But Iowa’s response to them is no less important. Perhaps, because they are fewer in number, our system can have a true and meaningful influence, with prevention of further penetration into both the juvenile and adult systems being the ultimate goal. The Iowa Task Force on Young Women recommends the following measures to facilitate movement toward that goal: 1. Facilities and programs striving to provide the most effective and efficient services to young women will opt for single gender environments with female responsive programming that includes components to address trauma. 2. All institutions and agencies that work with females involved in the juvenile justice system and which receive state funding should be required to provide annual female responsive training to their employees. Training should be research based, progressive, ongoing and result in an implementation plan. 3. As detention reform proceeds, gender and the disproportionate number of females in detention for misdemeanor offenses must be an integral part of policy and decision making discussions including any recommendations for solutions to be implemented. 4. As research, data and planning progresses related to disproportionate minority contact with the juvenile system, the needs of girls of color be given equal consideration. Specifically, assessment tools must be without race/ethnic bias and they must also be female responsive.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

A review of methods for assessment of coronary microvascular disease in both clinical and experimental settings.

Obstructive disease of the large coronary arteries is the prominent cause for angina pectoris. However, angina may also occur in the absence of significant coronary atherosclerosis or coronary artery spasm, especially in women. Myocardial ischaemia in these patients is often associated with abnormalities of the coronary microcirculation and may thus represent a manifestation of coronary microvascular disease (CMD). Elucidation of the role of the microvasculature in the genesis of myocardial ischaemia and cardiac damage-in the presence or absence of obstructive coronary atherosclerosis-will certainly result in more rational diagnostic and therapeutic interventions for patients with ischaemic heart disease. Specifically targeted research based on improved assessment modalities is needed to improve the diagnosis of CMD and to translate current molecular, cellular, and physiological knowledge into new therapeutic options.

Evolution of a Ladinian (Middle Triassic) intraplatform basin : stratigraphy, microfacies and palaeoecology of the Meride Limestone (Monte San Giorgio, Canton Ticino, Southern Switzerland)

The Monte San Giorgio (Southern Alps, Ticino, Switzerland) is the most important locality in the world for vertebrates dating back to the Middle Triassic. For this reason it was registered in 2003 as a UNESCO World Heritage Site. One of the objectives of this doctoral thesis was to fill some of the cognitive gaps regarding the Ladinian succession, including in particular the San Giorgio Dolomite and the Meride Limestone. In order to achieve this, the entire succession, more than 600 metres thick, was measured and sampled. Biostratigraphic research based on new finds of fossil invertebrates and microfossils and on the palynological analysis of the entire section was integrated with single-zircon U-Pb dating of volcanic ash layers intercalated in the carbonate succession. This enabled a redefinition of the bio-chronostratigraphic and geochronologic framework of the succession, which encompasses a significantly shorter time interval than previously held. The Ladinian section extends from the E. curionii Ammonoid Zone (Early Fassanian) to the P. archelaus Ammonoid Zone (Early Longobardian). The age of the classic fossiliferous levels of the Meride Limestone, rich in organic matter and containing vertebrate fossils which are known all over the world, was defined in both biostratigraphic and geochronologic terms. The presumed stratigraphie significance of the pachypleurosaurid reptiles found in such levels is called into question by new finds. These fossiliferous horizons were found to correspond to the main volcanoclastic intervals of the Buchenstein Formation (Middle and Upper Pietra Verde). Thus, a correlation with the Bagolino Section (Italy) containing the GSSP for the base of the Ladinian was proposed. Bulk sedimentation rates in the studied succession average 200 m/Myr and therefore prove to be 20 times higher than those of the South-Alpine pelagic basins. These values express high carbonate productivity from the surrounding platforms on one hand, and on the other a marked subsidence of the basin. Only in the intervals consisting of laminated limestones did the sedimentation rates drop to average values of around 30 m/Myr. The distribution of organic and inorganic facies appears to be the consequence of relative variations in sea-level. The laminated and organic-matter- rich intervals of the Meride Limestone are linked to a relative sea-level drop which favoured dysoxic to anoxic bottom-water conditions, coupled with an increase in runoff, perhaps due to recurrent explosive volcanic activity. The transient development under dysoxic conditions of monospecific benthic meio-/macrofaunas was documented. Organic matter suggests a predominant origin due to benthic bacterial activity, as can be witnessed in alveolar structures typical of exopolymeric substances secreted by bacteria within microbial mats. A microbial contribution to the carbonate (peloidal) precipitation was documented. The protective effect exerted by these microbial mats is also indicated as the main taphonomic factor contributing to the excellent preservation of vertebrate fossils. A radiolarian assemblage discovered in the lower part of the section (earliest Ladinian, E. curionii Zone) suggests the transient existence of open-marine but not deep-water connections with the tethyan pelagic basins. It shows marked similarities to the faunas typical of the late Anisian, suggesting therefore a low resolution power provided by radiolarian biostratigraphy in recognizing the Anisian/Ladinian boundary. The present thesis describes a new species of conifer (Elatocladus cassinae), a new species of insect (Dasyleptus triassicus) and seven new species of radiolarians (Eptingium danieli, Eptingium neriae, Parentactinosphaera eoladinica, Sepsagon ticinensis, Sepsagon? valporinae, Novamuria wirzi and Pessagnollum? hexaspinosum). In addition, following revision of the type material of already existent taxa, four new genera of radiolarians are introduced: Bernoulliella, Eohexastylus, Ticinosphaera and Lahmosphaera.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

Diagnostic Tools for Identifying Sleepy Drivers in the Field, RB21-012, 2013

The overarching goal of this project was to identify and evaluate cognitive and behavioral indices that are sensitive to sleep deprivation and may help identify commercial motor vehicle drivers (CMV) who are at-risk for driving in a sleep deprived state and may prove useful in field tests administered by officers. To that end, we evaluated indices of driver physiognomy (e.g., yawning, droopy eyelids, etc.) and driver behavioral/cognitive state (e.g. distracted driving) and the sensitivity of these indices to objective measures of sleep deprivation. The measures of sleep deprivation were sampled on repeated occasions over a period of 3.5-months in each of 44 drivers diagnosed with Obstructive Sleep Apnea (OSA) and 22 controls (matched for gender, age within 5 years, education within 2 years, and county of residence for rural vs. urban driving). Comprehensive analyses showed that specific dimensions of driver physiognomy associated with sleepiness in previous research and face-valid composite scores of sleepiness did not: 1) distinguish participants with OSA from matched controls; 2) distinguish participants before and after PAP treatment including those who were compliant with their treatment; 3) predict levels of sleep deprivation acquired objectively from actigraphy watches, not even among those chronically sleep deprived. Those findings are consistent with large individual differences in driver physiognomy. In other words, when individuals were sleep deprived as confirmed by actigraphy watch output they did not show consistently reliable behavioral markers of being sleep deprived. This finding held whether each driver was compared to him/herself with adequate and inadequate sleep, and even among chronically sleep deprived drivers. The scientific evidence from this research study does not support the use of driver physiognomy as a valid measure of sleep deprivation or as a basis to judge whether a CMV driver is too fatigued to drive, as on the current Fatigued Driving Evaluation Checklist.. Fair and accurate determinations of CMV driver sleepiness in the field will likely require further research on alternative strategies that make use of a combination of information sources besides driver physiognomy, including work logs, actigraphy, in vehicle data recordings, GPS data on vehicle use, and performance tests.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

Libertad condicional : propuestas para aumentar su concesión

La libertad condicional es una institución cuya aplicación no se da con la frecuencia que debería para lograr una resocialización y reinserción adecuada. Para reducir las tasas de encarcelamiento y los costes que se derivan, así como para igualar las tasas de liberados condicionales en Cataluña con las del resto del Estado, se proponen posibles mejoras para la concesión del último grado penitenciario. Las propuestas se desarrollan a partir de una investigación empírica basada en una revisión exhaustiva de los informes de pronóstico de reinserción de la Junta de Tratamiento y las resoluciones del Fiscal de Vigilancia Penitenciaria.Se formularán propuestas generales y específicas. Las primeras estarán encabezadas a modificar el punitivismo de la sociedad y la implementación de la libertad condicional. Las segundas estarán orientadas a focalizar el último grado penitenciario también a internos con alto riesgo de reincidencia, siempre y cuando se les proporcione una intervención intensiva; a mejorar y tratar tanto los factores estáticos como los dinámicos –hábitos laborales, toxicomanías, apoyo familiar– para facilitar el acceso a la libertad condicional según los actuales requisitos; a concienciar sobre la importancia de satisfacer la responsabilidad civil y a seguir la línea del modelo de riesgo, necesidad y responsividad.ABSTRACTParole is an institution whose application does not occur as often as it should to achieve resocialization and reintegration adequately. To reduce incarceration rates and its costs, as well as to equalize Catalonia’s parole rates with the rest of the state, it is suggested possible improvements for the last grade prison’s granting. The proposals were developed from an empirical research based on the analysis of the Treatment Assembly’s forecast reports reintegration and the Fiscal’s resolutions.It will be formulated general and specific proposals. The first one will be led to modify society’s punitivity and parole’s implementation. The second one will be directed on focusing parole in high risk prison inmates, as long as they have an intensive intervention; on improving and treat both static and dynamic factors –work habits, addictions, family support– to facilitate the access on parole under the current requirements; on raising the importance of paying the civil liability and follow the principles of the model of risk, needs and responsivity.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

Trayectorias docentes e investigadoras en la universidad. 24 historias de vida profesional. Los efectos de los cambios en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios

[spa] Este texto forma parte de un proyecto de investigación Los efectos de los cambios sociales en el trabajo y la vida profesional de los docentes universitarios, parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (SEJ2006-01876), en el que nos planteamos explorar los cambios los ámbitos de la legislación, laorganización institucional, la investigación, la gestión y la docencia en los últimos treinta años. El principal objetivo del estudio era profundizar en nuestra comprensión sobre el impacto del cambio económico, social, cultural, tecnológico y laboral que están experimentando las universidades españolas en la vida y la identidad profesional del personal docente e investigador, teniendo en cuenta el contexto nacional y europeo. Estapublicación recoge la 24 historias de vida profesional realizas con o sobre otros tantos docentes universitarios. Sus relatos analizados y contextualizados, significan una contribución significativa al conocimiento basado en la investigación sobre el saber profesional y la experiencia laboral en las universidades españolas, y en consecuencia, a nuestra comprensión sobre cómo los académicos se están enfrentando con los cambios actuales.

06012-006 Lime Creek NPS Project Final Report

Lime Creek is a sub-watershed of the Cedar River above; approximately 25 miles from Cedar Rapids. The lower half of the stream is on the Iowa 2004 Section 303(d) impaired waters list. Monitoring by the Cedar River Watershed Monitoring Coalition documents that Lime Creek delivers above average amounts of nitrate+ nitrite-N, ammonia-Nand total phosphorus (above the 901 percentile) compared to other Cedar River sub-watersheds. The Cedar Rapids water utility is concerned about increasing delivery of nitrate+nitrate to the Cedar River, which provides drinking water for about 125,000 people in the area. A group of local citizens has formed the Lime Creek watershed council with the goal of reducing pollutant delivery to the creek and promoting sustainable, watershed-wide action by producers, urban and rural residents for improved environmental management. The council has established a performance-based program that rewards cooperators for improvement in research-based test and index scores which directly measure environmental impact of BMPs. The Iowa Com Growers Association is funding the performance rewards. The Watershed Coalition is contributing in-kind monitoring. Council and performance cooperators participate primarily with commitment of their own resources. WIRB funds will be used to increase program cooperators and for staff support. In addition to improvement of water quality in Lime Creek, the project will establish baseline values for arket-based a pro ch to valuing pollutant reduction by intensive livestock operations in eastern Iowa.

La Campanya gastronòmica del Peix Blau Ganxó: dels seus orígens a l'actualitat

La realització d’aquest estudi té per objectiu principal analitzar l’activitat promocional de la Costa Brava, com ho és la campanya gastronòmica del Peix Blau Ganxó. Es tracta d’analitzar quina ha estat la seva evolució des de què va néixer la campanya fins a l’actualitat. S’estudien diferents aspectes com, per exemple, l’èxit que ha anat obtenint, les maneres de promoció que s’han anat utilitzant per difondre la campanya, les empreses col•laboradores, a quins diaris s’hi han publicat notes de premsa i alguns aspectes d’imatge gràfica. Un segon objectiu és realitzar un treball de recerca basat en l’organització de la campanya gastronòmica en la seva setzena edició. Això permet desenvolupar un projecte ben documentat i en el qual s’ha pogut extreure la informació necessària de primera mà. Un tercer objectiu és donar a conèixer una de les activitats gastronòmiques amb més ressò del Baix Empordà. Són moltes campanyes de gastronomia que es celebren als diferents municipis de la comarca. Algunes d’elles tenen una trajectòria exitosa de més de 15 anys. La idea és estudiar-ne una en concret per a valorar com es desenvolupa una activitat d’aquesta mena que no té altre objectiu primordial que el d’atraure el turisme i desestacionalitzar la temporada de la Costa Brava