418 resultados para JEL C78, D61, D78, I20

Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise.

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Un modèle explicatif de la participation à la vie syndicale.

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Les pratiques d'aide à l'équilibre emploi-famille dans les organisations du Québec.

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Étude d'un cas de fusion d'entreprises dans l'industrie brassicole canadienne: proposition d'un cadre d'analyse "relations industrielles".

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Occupational Determination of Professional Union Membership.

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Analytical Job Characteristics and Compensation by Major Occupation.

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Le malaise professionnel: nature et mesure du concept.

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Le conflit Emploi-Famille: ses causes et ses conséquences. Résultats d'enquête.

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La carrière, point de rencontre des besoins individuels et organisationnels.

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La clause sociale dans l'accord de libre échange nord-américain.

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La jurisprudence arbitrale québécoise en matière de congédiement.

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La mobilité du personnel en contexte de mondialisation: incidence juridiques des politiques de gestion des expatries.

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Rewards for Team Contributions to Quality.

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Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales.

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Occupational Stress, Emotional Exhaustion and propensity to Quit Among Female Accountants: The Moderating Role of Mentoring.

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