Spatial modelling of Lutzomyia (Nyssomyia) whitmani s.l. (Antunes & Coutinho, 1939) (Diptera: Psychodidae: Phlebotominae) habitat suitability in the state of Mato Grosso, Brazil

Lutzomyia (Nyssomyia) whitmani s.l.is the main vector of cutaneous leishmaniasis in state of Mato Grosso, but little is known about environmental determinants of its spatial distribution on a regional scale. Entomologic surveys of this sand fly species, conducted between 1996 and 2001 in 41 state municipalities, were used to investigate the relationships between environmental factors and the presence of the species, and to develop a spatial model of habitat suitability. The relationship between averaged CDC light trap indexes and 15 environmental and socio-economic factors were tested by logistic regression (LR) analysis. Spatial layers of deforestation tax and the Brazilian index of gross net production (IGNP) were identified as significant explanatory variables for vector presence in the LR model, and these were then overlaid with habitat maps. The highest habitat suitability in 2001 was obtained for the heavily deforested areas in the Central-North, South, East, and Southwest of Mato Grosso, particularly in municipalities with lower IGNP values.

Serum hyaluronan and collagen IV as non-invasive markers of liver fibrosis in patients from an endemic area for schistosomiasis mansoni: a field-based study in Brazil

Non-invasive markers of fibrosis have been used to diagnose liver fibrosis in a variety of diseases. Hyaluronic acid (HA) and collagen IV (C-IV) levels were measured in the sera of patients from an endemic area for schistosomiasis in Brazil to diagnose and to rank the intensity of liver fibrosis. Seventy-nine adult patients with schistosomiasis, in the age range of 21-82 years (49 ± 13.4) were submitted to clinical and ultrasonographic examinations. Ultrasound was employed to diagnose and categorise liver fibrosis according to World Health Organization patterns. Serum HA and C-IV levels were measured using commercial ELISA kits. Ultrasound revealed six patients with intense liver fibrosis, 21 with moderate, 23 with light and 29 without. Serum HA was able to separate individuals with fibrosis from those without (p < 0.001) and light from intense fibrosis (p = 0.029), but C-IV was not (p = 0.692). The HA diagnostic accuracy for fibrosis was 0.89. The 115.4 ng/mL cut-off level diagnosed patients with fibrosis (sensitivity 0.98, specificity 0.64). HA correlated positively with portal hypertension. Periportal fibrosis (subjective evaluation), age and collateral circulation predicted HA increase. In conclusion, we propose that serum HA can be used to identify patients with liver fibrosis in an endemic area for schistosomiasis mansoni in Brazil.

Species diversity of sandflies (Diptera: Psychodidae) during different seasons and in different environments in the district of Taquaruçú, state of Tocantins, Brazil

Phlebotomine sandflies are the vectors for the protozoan parasites that cause leishmaniasis. The present study investigated the species composition of sandfly fauna in the rural district of Taquaruçú, municipality of Palmas, state of Tocantins, Brazil and compared the diversity of species among intradomicile, peridomicile and forest environments during the dry and rainy seasons. Sandflies were collected using CDC light traps over the course of three months during the dry and rainy seasons. A total of 767 specimens were captured, belonging to different 32 species. The most abundant species were Micropygomyia goiana (Martins, Falcão & Silva), Sciopemyia sordellii (Shannon & Del Ponte), Evandromyia carmelinoi (Ryan Fraiha, Lainson & Shaw), Evandromyia termitophila (Martins, Falcão & Silva), Nyssomyia whitmani (Antunes & Coutinho) and Lutzomyia longipalpis (Lutz & Neiva). The highest species diversity (30) and the greatest percentage of specimens (78.3%) were obtained during the rainy season. During the dry season, the species richness and abundance were greater in domestic environments. However, during the rainy season, the forest displayed the highest species richness and the domestic environment exhibited the greatest species abundance. Several important vector species are reported in this study.

Diferenças e inter-relações dos conceitos de governança e gestão de redes horizontais de empresas: contribuições para o campo de estudos

Neste artigo, discutem-se as diferenças e inter-relações entre os conceitos de governança e gestão de redes horizontais de empresas. Argumenta-se quanto à necessidade de aprofundamento conceitual, caracterizando-os como duas dimensões imprescindíveis para a constituição e o desenvolvimento das redes. A governança consiste na definição de regras, critérios para a tomada de decisão, responsabilidades e limites de autonomia e ação dos participantes. É criada pelas organizações envolvidas e ao mesmo tempo as afeta, pois implica a definição de regras que elas próprias devem cumprir. O papel da governança não é gerir, mas delimitar a gestão. Dentro dos limites definidos pela governança, os gestores têm liberdade para usar seus conhecimentos e habilidades visando a alcançar os objetivos coletivos. A gestão é caracterizada pela flexibilidade e pela adequação das práticas para atender às necessidades das estratégias coletivas, enquanto a governança tem natureza menos transitória. Ainda que a governança seja a definidora dos limites da gestão, o nível de eficiência alcançado por essa última pode levar à necessidade de revisões no sistema de governança. Existem, portanto, interrelações e mútuas influências entre essas dimensões. O trabalho é finalizado com sugestões para estudos futuros, que verifiquem empiricamente como essas duas dimensões são empregadas em redes horizontais sob diferentes condições.

A relação entre a satisfação dos funcionários e a satisfação dos clientes: estudo nas empresas de software do município de Belo Horizonte

A indústria de software tem apresentado crescimento vigoroso nos últimos anos, não só em termos mundiais, como também no Brasil. O segmento é composto basicamente por empresas de pequeno porte, com utilização intensiva de mão de obra especializada. No entanto, estudos indicam que o setor pouco se preocupa com a qualificação de funcionários, talvez porque, normalmente, a demanda supere a oferta, o que relega a um plano secundário as preocupações com a gestão de pessoas, ficando as atenções voltadas para o desenvolvimento e a formatação do serviço propriamente dito. Segundo os modelos teóricos, a participação dos funcionários é de vital importância para o fornecimento de um serviço de qualidade, podendo acarretar a satisfação dos clientes, sua lealdade e, consequentemente, incrementar a rentabilidade da organização. A satisfação dos funcionários pode ser alcançada pela introdução de práticas adequadas de gerenciamento de recursos humanos, incluindo boa comunicação, treinamento e desenvolvimento, trabalho em equipe, incentivo à participação e poder de decisão. Diversos modelos foram propostos para avaliar a satisfação dos clientes, a qual é fruto da qualidade percebida do serviço, de suas expectativas e do valor percebido, de acordo com um dos modelos em questão. Alguns estudos relatam a existência de relação positiva e significativa entre satisfação de clientes e de funcionários. Nesse contexto, procurou-se avaliar qual o impacto da satisfação dos funcionários diretamente sobre a satisfação dos clientes, com base em um modelo teórico que integrasse práticas de Recursos Humanos e antecedentes da satisfação dos clientes. Por meio de pesquisa quantitativa, foram entrevistados clientes e funcionários de 50 empresas da indústria de software de Belo Horizonte (Minas Gerais, Brasil), totalizando uma amostra válida de 147 respondentes para cada grupo. Os dados foram avaliados com o recurso da modelagem de equações estruturais, pelo método dos mínimos quadrados parciais. Com base nos resultados obtidos, infere-se que as melhores práticas de Recursos Humanos realmente influenciam a satisfação dos funcionários e que a qualidade percebida do serviço influencia positivamente a satisfação dos clientes. Contudo, não se constatou relação significativa entre a satisfação dos funcionários e a satisfação dos clientes.

Enquêtes diverses sur les prix et les consommations de 1942 à 1944 / [préface de Raymond Rivet]

Collection : Etudes économique ; [2]

Hina 6.9.1942

Kirje

Helsinki 2/6 1942

Kirje 2.6.1942

Hallituksen kertomus vuodelta 1942

Puhe

Helsinki 13/7 1942

Kirje 13.7.1942

Budjetti v. 1942, 15 Pl Yk

Puhe