On the Southern Ocean CO2 uptake and the role of the biological carbon pump in the 21st century, links to supplementary material

We use a suite of eight ocean biogeochemical/ecological general circulation models from the MAREMIP and CMIP5 archives to explore the relative roles of changes in winds (positive trend of Southern Annular Mode, SAM) and in warming- and freshening-driven trends of upper ocean stratification in altering export production and CO2 uptake in the Southern Ocean at the end of the 21st century. The investigated models simulate a broad range of responses to climate change, with no agreement ona dominance of either the SAM or the warming signal south of 44° S. In the southernmost zone, i.e., south of 58° S, they concur on an increase of biological export production, while between 44 and 58° S the models lack consensus on the sign of change in export. Yet, in both regions, the models show an enhanced CO2 uptake during spring and summer. This is due to a larger CO 2 (aq) drawdown by the same amount of summer export production at a higher Revelle factor at the end of the 21st century. This strongly increases the importance of the biological carbon pump in the entire Southern Ocean. In the temperate zone, between 30 and 44° S all models show a predominance of the warming signal and a nutrient-driven reduction of export production. As a consequence, the share of the regions south of 44° S to the total uptake of the Southern Ocean south of 30° S is projected to increase at the end of the 21st century from 47 to 66% with a commensurable decrease to the north. Despite this major reorganization of the meridional distribution of the major regions of uptake, the total uptake increases largely in line with the rising atmospheric CO2. Simulations with the MITgcm-REcoM2 model show that this is mostly driven by the strong increase of atmospheric CO2, with the climate-driven changes of natural CO2 exchange offsetting that trend only to a limited degree (~10%) and with negligible impact of climate effects on anthropogenic CO2 uptake when integrated over a full annual cycle south of 30° S.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

Nabeshima naomasa kō den.

Mode of access: Internet.

A Temporary Hometown: Gendered Labor and Social Citizenship in Bremerton, Washington, a Domestic Military Colony

Thesis (Master's)--University of Washington, 2016-06

O IMPACTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA SATISFAÇÃO DAS PESSOAS EM EMPRESAS PÚBLICAS: O CASO DE UMA EMPRESA MUNICIPAL PRESTADORA DE SERVIÇOS DE SANEAMENTO AMBIENTAL NA REGIÃO DO GRANDE ABC

O principal objetivo deste estudo foi identificar e analisar qual o impacto da tecnologia da informação (TI) na satisfação das pessoas em uma empresa pública. Este estudo pretendeu abordar o assunto de forma a concentrar-se na investigação, com um estudo de caso em uma empresa pública de saneamento ambiental da região do grande ABC paulista, o SEMASA, com o intuito de avaliar as mudanças nas rotinas operacionais dos diversos departamentos da empresa e o impacto causado pela TI na satisfação das pessoas envolvidas. Com base na literatura sobre trabalho e sociedade na era da globalização e empresas públicas, foram analisados inicialmente os motivos que podem contribuir para as pessoas buscarem ingressar na carreira pública. Esse estudo verificou a importância da adoção de ferramentas de tecnologia nos processos produtivos e na prestação de serviços das organizações. Verificou também, que estimular os funcionários de empresas públicas a criarem mecanismos para facilitarem seus trabalhos, através de ferramentas de TI atualizadas, pode ser benéfico, ao mesmo tempo em que pode proporcionar condições destes adquirirem novas capacitações profissionais com a aquisição de novos conhecimentos tecnológicos. Os resultados obtidos apontaram para um significativo aumento na satisfação das pessoas envolvidas sendo estas estimuladas a estarem em constante aperfeiçoamento, através da realização de novos treinamentos e cursos de tecnologia.(AU)