From episodic to habitual prospective memory: ERP-evidence for a linear transition

Performing a prospective memory task repeatedly changes the nature of the task from episodic to habitual. The goal of the present study was to investigate the neural basis of this transition. In two experiments, we contrasted event-related potentials (ERPs) evoked by correct responses to prospective memory targets in the first, more episodic part of the experiment with those of the second, more habitual part of the experiment. Specifically, we tested whether the early, middle, or late ERP-components, which are thought to reflect cue detection, retrieval of the intention, and post-retrieval processes, respectively, would be changed by routinely performing the prospective memory task. The results showed a differential ERP effect in the middle time window (450 - 650 ms post-stimulus). Source localization using low resolution brain electromagnetic tomography analysis (LORETA) suggests that the transition was accompanied by an increase of activation in the posterior parietal and occipital cortex. These findings indicate that habitual prospective memory involves retrieval processes guided more strongly by parietal brain structures. In brief, the study demonstrates that episodic and habitual prospective memory tasks recruit different brain areas.

Habituation and consolidation of prospective memory over a week: An ERP study

Prospective memory (ProM) is the ability to remember and perform an intention in the future. If a prospective memory task is to be performed only once, it is episodic. If it is repeated, then it becomes habitual. Thus, with repetition, a task changes from episodic to habitual. The goal of this study was to investigate the transition from episodic to habitual prospective memory with event-related potentials (ERP). The ProM task was to respond to a target word which was embedded in an ongoing lexical decision task. 40 ProM trials were administered in each of two sessions that were separated by a week. The results revealed a behavioural consolidation effect with increased ProM performance after one week. The ERP-analyses showed that when the task became more habitual a difference occurred in a time-window between 450-650 ms post-stimulus in an ERP-component. In addition, a covariance analysis revealed that this transition is continued in the second session. These results demonstrate that the transition from episodic to habitual prospective memory is long-lasting and continuous.

CODE’s new ultra-rapid orbit and ERP products for the IGS

The International GNSS Service (IGS) issues four sets of so-called ultra-rapid products per day, which are based on the contributions of the IGS Analysis Centers. The traditional (“old”) ultra-rapid orbit and earth rotation parameters (ERP) solution of the Center for Orbit Determination in Europe (CODE) was based on the output of three consecutive 3-day long-arc rapid solutions. Information from the IERS Bulletin A was required to generate the predicted part of the old CODE ultra-rapid product. The current (“new”) product, activated in November 2013, is based on the output of exactly one multi-day solution. A priori information from the IERS Bulletin A is no longer required for generating and predicting the orbits and ERPs. This article discusses the transition from the old to the new CODE ultra-rapid orbit and ERP products and the associated improvement in reliability and performance. All solutions used in this article were generated with the development version of the Bernese GNSS Software. The package was slightly extended to meet the needs of the new CODE ultra-rapid generation.

Differential recruitment of brain networks during visuospatial and color processing: Evidence from ERP microstates

Recent functional magnetic resonance imaging (fMRI) studies consistently revealed contributions of fronto-parietal and related networks to the execution of a visuospatial judgment task, the so-called "Clock Task". However, due to the low temporal resolution of fMRI, the exact cortical dynamics and timing of processing during task performance could not be resolved until now. In order to clarify the detailed cortical activity and temporal dynamics, 14 healthy subjects performed an established version of the "Clock Task", which comprises a visuospatial task (angle discrimination) and a control task (color discrimination) with the same stimulus material, in an electroencephalography (EEG) experiment. Based on the time-resolved analysis of network activations (microstate analysis), differences in timing between the angle compared to the color discrimination task were found after sensory processing in a time window starting around 200ms. Significant differences between the two tasks were observed in an analysis window from 192ms to 776ms. We divided this window in two parts: an early phase - from 192ms to ∼440ms, and a late phase - from ∼440ms to 776ms. For both tasks, the order of network activations and the types of networks were the same, but, in each phase, activations for the two conditions were dominated by differing network states with divergent temporal dynamics. Our results provide an important basis for the assessment of deviations in processing dynamics during visuospatial tasks in clinical populations.

An Exploratory Study of Data Quality Management Practices in the ERP Software Systems Context

Quality data are not only relevant for successful Data Warehousing or Business Intelligence applications; they are also a precondition for efficient and effective use of Enterprise Resource Planning (ERP) systems. ERP professionals in all kinds of businesses are concerned with data quality issues, as a survey, conducted by the Institute of Information Systems at the University of Bern, has shown. This paper demonstrates, by using results of this survey, why data quality problems in modern ERP systems can occur and suggests how ERP researchers and practitioners can handle issues around the quality of data in an ERP software Environment.

Rethinking ERP-Outsourcing Decisions for Leveraging Technological and Preserving Business Knowledge

During the selection, implementation and stabilization phases, as well as the operations and optimization phase of an ERP system (ERP-lifecycle), numerous companies consider to utilize the support of an external service provider. This paper analyses how different categories of knowledge influence the sourcing decision of crucial tasks within the ERP lifecycle. Based on a review of the IS outsourcing literature, essential knowledge-related determinants for the IS outsourcing decision are presented and aggregated in a structural model. It will be hypothesized that internal deficits in technological knowledge in comparison to external vendors as well as the specificity of the synthesis of special technological and specific business knowledge have a profound impact on the outsourcing decision. Then, a classification framework will be developed which facilitates the assignment of various tasks within the ERP lifecycle to their respective knowledge categories and knowledge carriers which might be internal or external stakeholders. The configuaration task will be used as an example to illustrate how the structural model and the classification framework may be applied to evaluate the outsourcing of tasks within the ERP lifecycle.

Analyse der ERP-Outsourcingentscheidung im Spannungsfeld von technologischem und unternehmensbezogenem Wissen

Im letzten Jahrzehnt haben ERP-Systeme eine hohe Verbreitung in der Wirtschaft erfahren. Oftmals wird ihnen die Rolle einer "mission critical"-Anwendung für die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs zugeschrieben. Innerhalb der Phasen der Auswahl, Implementierung und Stabilisierung sowie dem Betrieb und der Verbesserung des ERP-Systems greifen viele Unternehmen auf die Unterstützung externer Dienstleister zurück. Manche Unternehmen lagern im Zuge der Entscheidung für ein ERP-Paket sogar ihre gesamte interne Informationsverarbeitung aus. In dem Beitrag wird analysiert, wie verschiedene Wissenskategorien die Entscheidung über das Outsourcing wesentlicher Aufgaben, die im Rahmen des ERP-Lebenszyklus anfallen, beeinflussen. Auf Basis der Erkenntnisse aus der bisherigen Literatur zum Outsourcing der Informationsverarbeitung werden die wesentlichen wissensbezogenen Entscheidungsdeterminanten des Outsourcing der Informationsverarbeitung herausgearbeitet und in einem Strukturmodell zusammengefasst. Es zeigt sich, dass insbesondere die Beurteilung der internen Ressourcen und Fähigkeiten gegenüber dem Markt und die Spezifität des technologischen Wissens und des Unternehmenswissens die Outsourcingentscheidung beeinflussen. In einem zweiten Schritt wird ein Bezugsrahmen entwickelt, mit dessen Hilfe die einzelnen Aufgaben des ERP-Lebenszyklus verschiedenen Wissenskategorien sowie internen und externen Aufgabenträgern zugeordnet werden können. Anhand eines Beispiels wird illustriert, wie die in der Literatur ermittelten Entscheidungsdeterminanten des Outsourcing der Informationsverarbeitung als Kriterien der Zuordnung angewendet werden können.

El PRT-La Verdad : Una mirada a partir de los archivos de la DIPBA

El Partido Revolucionario de los Trabajadores (PRT) tuvo su origen en la fusión de Palabra Obrera y el Frente Indoamericanista Popular (FRIP). Fundado el 25 de mayo de 1965, se escindirá en dos organizaciones diferentes (el PRT-La Verdad y el PRT-El Combatiente) a comienzos de 1968. Este trabajo indaga tanto los orígenes de la organización como las discusiones que llevaron a su ruptura, así como presenta un primer análisis del material recabado hasta el momento sobre el PRT-La Verdad existente en el Archivo de la DIPBA

El PRT-La Verdad entre los trabajadores de la carne de Berisso : La agrupación El Activista de la Carne y la Lista Gris (1967-1972)

Este trabajo se enmarca dentro de un proyecto más general referido al estudio de los conflictos obreros y estudiantiles y las estrategias de la izquierda en La Plata y Gran La Plata entre 1966 y 1973 y, más en particular, del estudio de la actividad en la región durante ese período del PRT-La Verdad. De las dos fracciones en las que se escindió el Partido Revolucionario de los Trabajadores a comienzos de 1968, el sector encabezado por Nahuel Moreno ?que pasó a denominarse "PRT-La Verdad"- fue ampliamente mayoritario en lo que hace a la militancia en La Plata y Gran La Plata, donde contaba con presencia militante tanto en el movimiento estudiantil como entre distintos sectores del movimiento obrero. En este trabajo nos centraremos en la presencia y actuación del PRT y, luego de la ruptura, el PRT-LV entre los años 1967-1972 en el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la Carne y Afines de Berisso, que agrupaba a los trabajadores de los frigoríficos Swift y Armour. En el período que vamos a analizar sus militantes y simpatizantes se agrupaban alrededor de la Agrupación El Activista de la Carne - Lista Gris. Nuestras fuentes en este trabajo son boletines y volantes editados por El Activista de la Carne ? Lista Gris e informes producidos por los organismos policiales de inteligencia, en ambos casos obtenidos del archivo de la DIPBA. Recurriremos también a bibliografía de alguna forma vinculada con el tema que estamos analizando

El PRT-La Verdad entre los trabajadores de la carne de Berisso : La agrupación El Activista de la Carne y la Lista Gris (1967-1972)

Este trabajo se enmarca dentro de un proyecto más general referido al estudio de los conflictos obreros y estudiantiles y las estrategias de la izquierda en La Plata y Gran La Plata entre 1966 y 1973 y, más en particular, del estudio de la actividad en la región durante ese período del PRT-La Verdad. De las dos fracciones en las que se escindió el Partido Revolucionario de los Trabajadores a comienzos de 1968, el sector encabezado por Nahuel Moreno ?que pasó a denominarse "PRT-La Verdad"- fue ampliamente mayoritario en lo que hace a la militancia en La Plata y Gran La Plata, donde contaba con presencia militante tanto en el movimiento estudiantil como entre distintos sectores del movimiento obrero. En este trabajo nos centraremos en la presencia y actuación del PRT y, luego de la ruptura, el PRT-LV entre los años 1967-1972 en el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la Carne y Afines de Berisso, que agrupaba a los trabajadores de los frigoríficos Swift y Armour. En el período que vamos a analizar sus militantes y simpatizantes se agrupaban alrededor de la Agrupación El Activista de la Carne - Lista Gris. Nuestras fuentes en este trabajo son boletines y volantes editados por El Activista de la Carne ? Lista Gris e informes producidos por los organismos policiales de inteligencia, en ambos casos obtenidos del archivo de la DIPBA. Recurriremos también a bibliografía de alguna forma vinculada con el tema que estamos analizando

El PRT-La Verdad : Una mirada a partir de los archivos de la DIPBA

El Partido Revolucionario de los Trabajadores (PRT) tuvo su origen en la fusión de Palabra Obrera y el Frente Indoamericanista Popular (FRIP). Fundado el 25 de mayo de 1965, se escindirá en dos organizaciones diferentes (el PRT-La Verdad y el PRT-El Combatiente) a comienzos de 1968. Este trabajo indaga tanto los orígenes de la organización como las discusiones que llevaron a su ruptura, así como presenta un primer análisis del material recabado hasta el momento sobre el PRT-La Verdad existente en el Archivo de la DIPBA