Iowa Board of Nursing Newsletter, May-June-July, 2008 Vol. 27, no. 2

Newsletter produced by the Iowa Board of Nursing for nurses to keep them informed to CE classes, renewals, board meetings, etc. Produced 4 times a year. Also known as Nursing Newsletter.

Iowa Board of Nursing Newsletter, May-June-July, 2009 Vol. 28, no. 2

Newsletter produced by the Iowa Board of Nursing for nurses to keep them informed to CE classes, renewals, board meetings, etc. Produced 4 times a year. Also known as Nursing Newsletter.

Iowa Board of Nursing Newsletter, May-June-July, 2010 Vol. 29, no. 2

Newsletter produced by the Iowa Board of Nursing for nurses to keep them informed to CE classes, renewals, board meetings, etc. Produced 4 times a year. Also known as Nursing Newsletter.

Investigation of Two Bridge Alternatives for Low Volume Roads Volume 2 of 2 Concept 2: Beam In Slab Bridge, HR-382, 1997

Recent reports have indicated that 23.5% of the nation's highway bridges are structurally deficient and 17.7% are functionally obsolete. A significant number of these bridges are on the Iowa secondary road system where over 86% of the rural bridge management responsibilities are assigned to the counties. Some of the bridges can be strengthened or otherwise rehabilitated, but many more are in need of immediate replacement. In a recent investigation (HR-365 "Evaluation of Bridge Replacement Alternatives for the County Bridge System") several types of replacement bridges that are currently being used on low volume roads were identified. It was also determined that a large number of counties (69%) have the ability and are interested in utilizing their own forces to design and construct short span bridges. After reviewing the results from HR-365, the research team developed one "new" bridge replacement concept and a modification of a replacement system currently being used. Both of these bridge replacement alternatives were investigated in this study, the results of which are presented in two volumes. This volume (Volume 2) presents the results of Concept 2 - Modification of the Beam-in-Slab Bridge. Concept 1 - Steel Beam Precast Units is presented in Volume 1. Concept 2 involves various laboratory tests of the Beam-in-Slab bridge (BISB) currently being used by Benton County and several other Iowa counties. In this investigation, the behavior and strength of the BISB were determined; a new method of obtaining composite action between the steel beams and concrete was also tested. Since the Concept 2 bridge is primarily intended for use on low-volume roads, the system can be constructed with new or used beams. In the experimental part of the investigation, there were three types of laboratory tests: push-out tests, service and ultimate load tests of models of the BISB, and composite beam tests utilizing the newly developed shear connection. In addition to the laboratory tests, there was a field test in which an existing BISB was service load tested. An equation was developed for predicting the strength of the shear connection investigated; in addition, a finite element model for analyzing the BISB was also developed. Push-out tests were completed to determine the strength of the recently developed shear connector. A total of 36 specimens were tested, with variables such as hole diameter, hole spacing, presence of reinforcement, etc. being investigated. In the model tests of the BISB, two and four beam specimens [L=9,140 mm (30 ft)] were service load tested for behavior and load distribution data. Upon completion of these tests, both specimens were loaded to failure. In the composite beam tests, four beams, one with standard shear studs and three using the shear connection developed, were tested. Upon completion of the service load tests, all four beams were loaded to failure. The strength and behavior of the beams with the new shear connection were found to be essentially the same as that of the specimen with standard shear studs.

Manual de la técnica de rejilla mediante el programa RECORD ver. 2.0: Capítulos I (introducció), II (Etapa de diseño) y III (Fase de administración)

La técnica de rejilla es un instrumento de evaluación de las dimensiones y estructura del significado personal que se deriva de la teoría de los constructos personales. Tanto en la versión original de G. A. Kelly (1955) como en sus continuas actualizaciones, esta técnica pretende captar la forma en que una persona da sentido a su experiencia en sus propios términos. No se trata, por tanto, de un test convencional, sino de una forma de entrevista estructurada orientada a explicitar y analizar los constructos con los que la persona organiza su mundo. De la entrevista se genera una matriz de datos que se somete a varios análisis para revelar su estructura implícita. El programa RECORD ofrece los resultados de una forma clara y proporciona además una serie de gráficos de fácil interpretación. Todo ello permite dibujar la estructura del mapa cognitivo del sujeto desde su propia semántica, culminando así, con rigor metodológico, una vieja aspiración fenomenológica. Se trata de un instrumento muy 'flexible que puede adaptarse a diversas áreas de aplicación: evaluación individual, grupal, familiar y de pareja, intervención psicoeducativa, asesoramiento vocacional, investigación de mercados, asesoramiento empresarial, investigación terapéutica, estudio de la estructura cognitiva de la personalidad, etc.

Manual de la técnica de rejilla mediante el programa RECORD ver. 2.0: Capítulos I (introducció), II (Etapa de diseño) y III (Fase de administración)

La técnica de rejilla es un instrumento de evaluación de las dimensiones y estructura del significado personal que se deriva de la teoría de los constructos personales. Tanto en la versión original de G. A. Kelly (1955) como en sus continuas actualizaciones, esta técnica pretende captar la forma en que una persona da sentido a su experiencia en sus propios términos. No se trata, por tanto, de un test convencional, sino de una forma de entrevista estructurada orientada a explicitar y analizar los constructos con los que la persona organiza su mundo. De la entrevista se genera una matriz de datos que se somete a varios análisis para revelar su estructura implícita. El programa RECORD ofrece los resultados de una forma clara y proporciona además una serie de gráficos de fácil interpretación. Todo ello permite dibujar la estructura del mapa cognitivo del sujeto desde su propia semántica, culminando así, con rigor metodológico, una vieja aspiración fenomenológica. Se trata de un instrumento muy 'flexible que puede adaptarse a diversas áreas de aplicación: evaluación individual, grupal, familiar y de pareja, intervención psicoeducativa, asesoramiento vocacional, investigación de mercados, asesoramiento empresarial, investigación terapéutica, estudio de la estructura cognitiva de la personalidad, etc.

Wear of two denture teeth materials in vivo-2-year results.

OBJECTIVE: (1) To quantify wear of two different denture tooth materials in vivo with two study designs, (2) to relate tooth variables to vertical loss. METHODS: Two different denture tooth materials had been used (experimental material=test; DCL=control). In study 1 (split-mouth, 6 test centers) 60 subjects received complete dentures, in study 2 (two-arm, 1 test center) 29 subjects. In study 1 the mandibular dentures were supported by implants in 33% of the subjects, in study 2 only in 3% of the subjects. Impressions of the dentures were taken and poured with improved stone at baseline and after 6, 12, 18 and 24 months. Each operator evaluated the wear subjectively. Wear analysis was carried out with a laser scanning device. Maximal vertical loss of the attrition zones was calculated for each tooth cusp and tooth. A mixed linear model was used to statistically analyse the logarithmically transformed wear data. RESULTS: Due to drop-outs and unmatchable casts, only 47 subjects of study 1 and 14 of study 2 completed the 2-year recall. Overall, 75% of all teeth present could be analysed. There was no statistically difference in the overall wear between the test and control material for either study 1 or study 2. The relative increase in wear over time was similar in both study designs. However, a strong subject effect and center effect were observed. The fixed factors included in the model (time, tooth, center, etc.) accounted for 43% of the variability, whereas the random subject effect accounted for another 30% of the variability, leaving about 28% of unexplained variability. More wear was consistently recorded in the maxillary teeth compared to the mandibular teeth and in the first molar teeth compared to the premolar teeth and the second molars. Likewise, the supporting cusps showed more wear than the non-supporting cusps. The amount of wear did not depend on whether or not the lower dentures were supported by implants. The subjective wear was correct in about 67% of the cases if it is postulated that a wear difference of 100μm should be subjectively detectable. SIGNIFICANCE: The clinical wear of denture teeth is highly variable with a strong patient effect. More wear can be expected in maxillary denture teeth compared to mandibular teeth, first molars compared to premolars and supported cusps compared to non-supported cusps. Laboratory data on the wear of denture tooth materials may not be confirmed in well-structured clinical trials probably due to the large inter-individual variability.

Manual de la técnica de rejilla mediante el programa RECORD ver. 2.0: Capítulos I (introducció), II (Etapa de diseño) y III (Fase de administración)

La técnica de rejilla es un instrumento de evaluación de las dimensiones y estructura del significado personal que se deriva de la teoría de los constructos personales. Tanto en la versión original de G. A. Kelly (1955) como en sus continuas actualizaciones, esta técnica pretende captar la forma en que una persona da sentido a su experiencia en sus propios términos. No se trata, por tanto, de un test convencional, sino de una forma de entrevista estructurada orientada a explicitar y analizar los constructos con los que la persona organiza su mundo. De la entrevista se genera una matriz de datos que se somete a varios análisis para revelar su estructura implícita. El programa RECORD ofrece los resultados de una forma clara y proporciona además una serie de gráficos de fácil interpretación. Todo ello permite dibujar la estructura del mapa cognitivo del sujeto desde su propia semántica, culminando así, con rigor metodológico, una vieja aspiración fenomenológica. Se trata de un instrumento muy 'flexible que puede adaptarse a diversas áreas de aplicación: evaluación individual, grupal, familiar y de pareja, intervención psicoeducativa, asesoramiento vocacional, investigación de mercados, asesoramiento empresarial, investigación terapéutica, estudio de la estructura cognitiva de la personalidad, etc.

Manual de la técnica de rejilla mediante el programa RECORD ver. 2.0: Capítulos I (introducció), II (Etapa de diseño) y III (Fase de administración)

La técnica de rejilla es un instrumento de evaluación de las dimensiones y estructura del significado personal que se deriva de la teoría de los constructos personales. Tanto en la versión original de G. A. Kelly (1955) como en sus continuas actualizaciones, esta técnica pretende captar la forma en que una persona da sentido a su experiencia en sus propios términos. No se trata, por tanto, de un test convencional, sino de una forma de entrevista estructurada orientada a explicitar y analizar los constructos con los que la persona organiza su mundo. De la entrevista se genera una matriz de datos que se somete a varios análisis para revelar su estructura implícita. El programa RECORD ofrece los resultados de una forma clara y proporciona además una serie de gráficos de fácil interpretación. Todo ello permite dibujar la estructura del mapa cognitivo del sujeto desde su propia semántica, culminando así, con rigor metodológico, una vieja aspiración fenomenológica. Se trata de un instrumento muy 'flexible que puede adaptarse a diversas áreas de aplicación: evaluación individual, grupal, familiar y de pareja, intervención psicoeducativa, asesoramiento vocacional, investigación de mercados, asesoramiento empresarial, investigación terapéutica, estudio de la estructura cognitiva de la personalidad, etc.

Web 2.0 en la docencia universitaria: aprendizaje colaborativo a través de la tecnología

El concepto web 2.0 se utiliza para denominar a un conjunto de aplicaciones que están siempre en evolución de acuerdo a los requerimientos que los usuarios van realizando. En la red podemos encontrar muchas herramientas desarrolladas en la línea de la web 2.0: blogs, wikis, herramientas para compartir marcadores, para compartir archivos, etc. Consideramos que el sistema educativo no puede estar al margen de esta evolución tecnológica y necesita adaptarse a todos los niveles. Las universidades también se encuentran en la necesidad de adecuarse a estos nuevos tiempos, y cada vez encontramos más experiencias formativas de trabajo colaborativo en red para favorecer el aprendizaje de los estudiantes. El trabajo que presentamos es un análisis de herramientas web 2.0 y de una recopilación de buenas prácticas docentes universitarias de desarrollo de metodologías colaborativas utilizando las TIC. Además, ofrecemos recomendaciones del uso de estas herramientas en los procesos de enseñanza y aprendizaje universitario.

Naphthylamine, 2-

2-Naphthylamine (2NA, CAS # 91-59-8) was used in as an intermediate in the dye industry and in the rubber industry. 2NA is frequently produced when nitrogenous organic materials are burned or heated. Tobacco smoke, heated cooking oil, and many other smokes contain 2NA as well as other aromatic amines. 2NA is among the most potent human urinary bladder carcinogens. It is well absorbed by all routes.

Manual para buenos directivos de PYMES que quieren innovar: Empresas 2.0

Estamos viviendo desde la entrada al siglo XXI una explosión acelerada de las tecnologías, de las TIC’s, las redes sociales en internet, etc. que están modificando enormemente los hábitos de consumo y los principios de la sociedad. A todo ello, hay que añadir la situación de crisis económica general que existe en el mundo, y que afecta enormemente a las empresas y al tejido empresarial de un país. En este entorno, las compañías deben basar sus estrategias en estar cerca del cliente y ser capaces de visualizar necesidades no cubiertas. Sobre todo, las empresas deben transformarse para crear organizaciones humanizadas capaces de generar innovación y adaptarse rápidamente a los nuevos entornos que van surgiendo. Para poder hacer frente a esta nueva situación las empresas deben poner en valor el talento de todas las personas que forman parte de la organización. El activo más importante y escaso, para poder desarrollar estrategias triunfadoras. El trabajo pretende resumir la situación actual para las empresas, recoger todas las ideas y nuevas tendencias que existen en cuanto a la gestión del talento, la organización del trabajo y la creación de estructuras que permitan innovar. A lo largo del trabajo se van desarrollando las diferentes herramientas, sistemas y disciplinas que están a disposición de las empresas para crear un entorno que favorezca la innovación, como camino para mantenerse en el mercado global.

Verifique sus conocimientos sobre radiología de urgencias (2)

La presente entrega de la serie de Nursing sobre las pruebas complementarias está dedicada a la segunda parte sobre radiología de urgencias. Los profesionales de enfermería se responsabilizan del proceso asistencial del paciente desde su ingreso hasta el alta o el traslado a otra unidad. En muchos casos valoran al paciente inicialmente y pueden interpretar las pruebas complementarias (analíticas, electrocardiograma, radiografías, etc.) solicitadas. En el caso de la radiología, el profesional de enfermería puede detectar las alteraciones radiográficas de la normalidad más habituales...

Sonata No. 5 in D, Op. 102, No. 2

Soitinnus: Sello, piano.