965 resultados para skill-biased technical change
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The role of state and trait anxiety on observer ratings of social skill and negatively biased self-perception of social skill was examined. Participants were aged between 7 and 13 years (mean=9.65; sd=1.77; N=102), 47 had a current anxiety diagnosis and 55 were non-anxious controls. Participants were randomly allocated to a high or low anxiety condition and asked to complete social tasks. Task instructions were adjusted across conditions to manipulate participants’ state anxiety. Observers rated anxious participants as having poorer social skills than non-anxious controls but there was no evidence that anxious participants exhibited a negative self-perception bias, relative to controls. However, as participants’ ratings of state anxiety increased, their perception of their performance became more negatively biased. The results suggest that anxious children may exhibit real impairments in social skill and that high levels of state anxiety can lead to biased judgements of social skills in anxious and non-anxious children.
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The CWRF is developed as a climate extension of the Weather Research and Forecasting model (WRF) by incorporating numerous improvements in the representation of physical processes and integration of external (top, surface, lateral) forcings that are crucial to climate scales, including interactions between land, atmosphere, and ocean; convection and microphysics; and cloud, aerosol, and radiation; and system consistency throughout all process modules. This extension inherits all WRF functionalities for numerical weather prediction while enhancing the capability for climate modeling. As such, CWRF can be applied seamlessly to weather forecast and climate prediction. The CWRF is built with a comprehensive ensemble of alternative parameterization schemes for each of the key physical processes, including surface (land, ocean), planetary boundary layer, cumulus (deep, shallow), microphysics, cloud, aerosol, and radiation, and their interactions. This facilitates the use of an optimized physics ensemble approach to improve weather or climate prediction along with a reliable uncertainty estimate. The CWRF also emphasizes the societal service capability to provide impactrelevant information by coupling with detailed models of terrestrial hydrology, coastal ocean, crop growth, air quality, and a recently expanded interactive water quality and ecosystem model. This study provides a general CWRF description and basic skill evaluation based on a continuous integration for the period 1979– 2009 as compared with that of WRF, using a 30-km grid spacing over a domain that includes the contiguous United States plus southern Canada and northern Mexico. In addition to advantages of greater application capability, CWRF improves performance in radiation and terrestrial hydrology over WRF and other regional models. Precipitation simulation, however, remains a challenge for all of the tested models.
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Compared to skilled adult readers, children typically make more fixations that are longer in duration, shorter saccades, and more regressions, thus reading more slowly (Blythe & Joseph, 2011). Recent attempts to understand the reasons for these differences have discovered some similarities (e.g., children and adults target their saccades similarly; Joseph, Liversedge, Blythe, White, & Rayner, 2009) and some differences (e.g., children’s fixation durations are more affected by lexical variables; Blythe, Liversedge, Joseph, White, & Rayner, 2009) that have yet to be explained. In this article, the E-Z Reader model of eye-movement control in reading (Reichle, 2011; Reichle, Pollatsek, Fisher, & Rayner, 1998) is used to simulate various eye-movement phenomena in adults versus children in order to evaluate hypotheses about the concurrent development of reading skill and eye-movement behavior. These simulations suggest that the primary difference between children and adults is their rate of lexical processing, and that different rates of (post-lexical) language processing may also contribute to some phenomena (e.g., children’s slower detection of semantic anomalies; Joseph et al., 2008). The theoretical implications of this hypothesis are discussed, including possible alternative accounts of these developmental changes, how reading skill and eye movements change across the entire lifespan (e.g., college-aged vs. elderly readers), and individual differences in reading ability.
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Current state-of-the-art global climate models produce different values for Earth’s mean temperature. When comparing simulations with each other and with observations it is standard practice to compare temperature anomalies with respect to a reference period. It is not always appreciated that the choice of reference period can affect conclusions, both about the skill of simulations of past climate, and about the magnitude of expected future changes in climate. For example, observed global temperatures over the past decade are towards the lower end of the range of CMIP5 simulations irrespective of what reference period is used, but exactly where they lie in the model distribution varies with the choice of reference period. Additionally, we demonstrate that projections of when particular temperature levels are reached, for example 2K above ‘pre-industrial’, change by up to a decade depending on the choice of reference period. In this article we discuss some of the key issues that arise when using anomalies relative to a reference period to generate climate projections. We highlight that there is no perfect choice of reference period. When evaluating models against observations, a long reference period should generally be used, but how long depends on the quality of the observations available. The IPCC AR5 choice to use a 1986-2005 reference period for future global temperature projections was reasonable, but a case-by-case approach is needed for different purposes and when assessing projections of different climate variables. Finally, we recommend that any studies that involve the use of a reference period should explicitly examine the robustness of the conclusions to alternative choices.
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We consider method of moment fixed effects (FE) estimation of technical inefficiency. When N, the number of cross sectional observations, is large it ispossible to obtain consistent central moments of the population distribution of the inefficiencies. It is well-known that the traditional FE estimator may be seriously upward biased when N is large and T, the number of time observations, is small. Based on the second central moment and a single parameter distributional assumption on the inefficiencies, we obtain unbiased technical inefficiencies in large N settings. The proposed methodology bridges traditional FE and maximum likelihood estimation – bias is reduced without the random effects assumption.
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This photo of the Lithographic Technical Forum shows the booth of the Lithographic Technical Foundation, Inc. The foundation was founded in 1924 to foster research and education in the lithography industry. The slogan "Research to improve lithography . . . Education to improve craft skill" can be seen at the very top of the booth. A group of people are depicted looking at the range of educational material about lithography on display. Black and white photograph.
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http://academicworks.cuny.edu/ny_arch_voorhees/1024/thumbnail.jpg
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Lucas (2009) propôs um modelo com dois setores para explicar padrões observados em dados de crescimento. Entretanto, a análise de Lucas não envolve uma decisão intertemporal para o consumidor. O comportamento das variáveis é determinado à priori pela tecnologia escolhida. Rodriguez (2006) propôs um modelo com a tecnologia com dois setores apresentada por Lucas adicionando um processo de decisão intertemporal para o consumidor. Adicionalmente aos resultados obtidos por Rodriguez, nós caracterizamos suficiência e apresentamos exemplos esclarecedores de casos particulares do modelo. Ademais, nós fazemos um esforço para derivar novos insights e esclarecer alguns pontos técnicos. Finalmente, nós obtemos condições sob as quais a economia investe em capital humano mesmo com benefícios diferidos.
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Esta tese é composta por três artigos e uma nota, sendo um em cada capítulo. Todos os capítulos enquadram-se na área de Microeconomia Aplicada e Economia do Trabalho. O primeiro artigo estende o modelo tradicional de decomposição das flutuações na taxa de desemprego de Shimer (2012), separando o emprego formal do informal. Com essa modificação, os principais resultados da metodologia se alteram e conclui-se que os principais fatores para a queda do desemprego na última década foram (i) a queda na taxa de participação, principalmente pela menor entrada na força de trabalho; (ii) o aumento da formalização, atingido tanto pelo aumento da probabilidade de encontrar um trabalho formal quanto pela probabilidade de deixar a condição de empregado formal. O segundo capítulo apresenta estimativas para o retorno à educação no Brasil, utilizando uma nova metodologia que não necessita de variáveis de exclusão. A vantagem do método em relação a abordagens que utilizam variáveis instrumentais é a de permitir avaliar o retorno médio para todos os trabalhadores (e não somente os afetados pelos instrumentos) e em qualquer instante do tempo. Face aos resultados, concluímos as estimativas via MQO subestimam o retorno médio. Discute-se possíveis explicações para esse fenômeno. O terceiro artigo trata da terceirização da mão de obra no Brasil. Mais especificamente, mede-se o diferencial de salários entre os trabalhadores terceirizados e os contratados diretamente. Os resultados de uma comparação não condicional indicam que os terceirizados têm salário médio 17% menor no período 2007 a 2012. Porém, com estimativas que levam em conta o efeito fixo de cada trabalhador, esse diferencial cai para 3,0%. Além disso, o diferencial é bastante heterogêneo entre os tipos de serviços: aqueles que utilizam trabalhadores de baixa qualificação apresentam salário menores, enquanto nas ocupações de maior qualificação os terceirizados têm salários iguais ou maiores do que os diretamente contratados. Mais ainda, as evidencias apontam para a diminuição do diferencial ao longo do tempo no período analisado. Finalmente, a nota que encerra a tese documenta dois aspectos relevantes e pouco conhecidos da Pesquisa Mensal de Emprego do IBGE que podem levar a resultados imprecisos nas pesquisas que utilizam esse painel se não forem tratados adequadamente.
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Esta dissertação se propõe a cartografar as redes sociotécnicas do design no campo do management nos moldes propostos pela Teoria Ator-Rede e apresentar o processo de translação pelo qual passou o termo ao adentrar no campo. Para tal, levantou e analisou artigos publicados sobre o tema nos principais periódicos da área de organizações e publicações. Estes textos demonstram como, nas últimas décadas, o design tem passado por uma expansão de sentido e aplicação na direção do management (ou do management no sentido do design), através das abordagens denominadas design thinking, design science ou design process. A pesquisa se justifica, uma vez que este assunto está presente nos principais periódicos do management e dos estudos organizacionais, como uma importante ferramenta para solução de problemas que desafiam os sistemas organizacionais, como: a mudança, o empreendedorismo e a inovação (Stephens & Boland, 2014). É importante destacar que o design tem sido cada vez mais considerado uma atividade decisiva na batalha econômica (Callon, 1986), na determinação dos atuais estilos de vida (lifestyle) e na construção de nosso mundo futuro. No campo dos estudos organizacionais, como demonstrou esta pesquisa, o design surge como uma abordagem que supera a dicotomia entre positivismo e a abordagem crítica na teoria organizacional (Jelinek, Romme & Boland, 2008). Por fim, esta dissertação se ateve à cartografia das redes sociotécnicas e à descrição das quatro principais fases do processo de translação do design no campo do management, a saber: (a) problematização, marcada pela publicação de The Sciences of Artificial em 1969 de Herbert A. Simon, no qual, ele argumenta pelo design como uma habilidade básica para todas as especialidades profissionais, incluindo a gestão (Simon, 1996), (b) interessamento, designers defendendo um design de sistemas complexos como as organizações, (c) engajamento, designers e teóricos das organizações juntos pelo design no management como uma alternativa para a superação da dicotomia entre positivismo e os estudos críticos na administração, e, (d) mobilização, na qual os teóricos das organizações partem em defesa do design no management como um forma de dar conta de modelos organizacionais contemporâneos com fronteiras mais permeáveis e em constante reformulação
Strategies for plane change of Earth orbits using lunar gravity and derived trajectories of family G
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Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)
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