942 resultados para british automotive industry


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A gestão de recursos humanos é frequentemente apontada como uma variável que influencia positivamente no desempenho das organizações. Enquanto argumentos e proposições teóricas de teor similar se multiplicam na literatura especializada, ainda são raras as pesquisas que lançam luzes sobre essa relação para empresas brasileiras. Nesse sentido, foi realizada uma pesquisa com o objetivo de verificar, empiricamente, se a gestão de recursos humanos influencia de maneira positiva o desempenho de empresas do segmento de autopeças e componentes automotivos em suas operações. Metodologicamente, realizou-se um survey com 75 empresas do setor mencionado, cujos dados foram analisados por meio de modelagem de equações estruturais, uma análise multivariada de segunda geração. A principal hipótese da pesquisa foi confirmada, revelando que, de fato, a gestão de recursos humanos está positivamente relacionada com o desempenho operacional das empresas analisadas.

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Argumentos de que a gestão ambiental pode se relacionar positivamente com o desempenho operacional das empresas vêm se propagando pela literatura especializada desde a década de 1990. Esses argumentos ficaram conhecidos como abordagem verde e competitiva ou Hipótese ganha-ganha, de que tanto o Meio Ambiente quanto as empresas se beneficiariam com a adoção de práticas de gestão ambiental. Entretanto, há uma lacuna sobre tal temática, que carece de evidências empíricas que validem ou refutem tais argumentos para a realidade brasileira. Por isso, esta pesquisa tem o objetivo de verificar empiricamente, se a gestão ambiental influencia positivamente o desempenho das operações de empresas do setor automotivo brasileiro, com foco no segmento de autopeças e componentes automotivos. Metodologicamente, realizou-se um survey com 75 empresas do setor mencionado, cujos dados foram analisados por meio de Modelagem de Equações Estruturais, uma análise multivariada de segunda-geração. Os principais resultados indicam que a adoção de práticas de gestão ambiental se relaciona positivamente com o desempenho operacional das empresas analisadas, confirmando a hipótese da pesquisa. Entretanto, a gestão ambiental explica o desempenho operacional com intensidade fraca, o que pode indicar que há outras variáveis de gestão organizacional influenciando o desempenho operacional das empresas, merecendo pesquisas futuras.

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Thermal transformations on microalloyed steels can produce multiphase microstructures with different amounts of ferrite, martensite, bainite and retained austenite. These different phases, with distinct morphologies, are determinant of the mechanical behavior of the steel and can, for instance, affect the crack path or promote crack shielding, thus resulting in changes on its propagation rate under cyclic loading. The aim of the present work is to evaluate the effects of microstructure on the tensile strength and fatigue crack growth (FCG) behaviour of a 0.08%C-1,5%Mn (wt. pct.) microalloyed steel, recently developed by a Brazilian steel maker under the designation of RD480. This steel is being considered as a promising alternative to replace low carbon steel in wheel components for the automotive industry. Various microstructural conditions were obtained by means of heat treatments followed by water quench, in which the material samples were kept at the temperatures of 800, 950 and 1200 °C. In order to describe the FCG behavior, two models were tested: the conventional Paris equation and a new exponential equation developed for materials showing non-linear FCG behavior. The results allowed correlating the tensile properties and crack growth resistance to the microstructural features. It is also shown that the Region II FCG curves of the dual and multiphase microstructural conditions present crack growth transitions that are better modeled by dividing them in two parts. The fracture surfaces of the fatigued samples were observed via scanning electron microscopy in order to reveal the fracture mechanisms presented by the various material conditions. © 2010 Published by Elsevier Ltd.

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Cellulose nanofibrils have been evaluated as reinforcement material in polymeric matrixes due to their potential to improve the mechanical, optical, and dielectric properties of these matrixes as well as its environmental positive footprint. This work describes how banana nanocellulose can be used to replace others not so friendly materials in many applications including, biomaterials, automotive industries and packaging by proved with their mechanical properties. The process used is very mild to the environment and consists of a high pressure fibrillation followed by a chemical purification which affects the fiber morphology. Many fibers characterization processes were used including microscopy techniques and X-ray diffraction to study the structure and properties of the prepared nanofibers and composites. Microscopy studies showed that the used individualization processes lead to a unique morphology of interconnected web-like structure of the fibers. © 2012 Materials Research Society.

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Pós-graduação em Engenharia Mecânica - FEG

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

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Pós-graduação em Engenharia Mecânica - FEG

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

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Pós-graduação em Ciência e Tecnologia de Materiais - FC

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Pós-graduação em Agronomia (Energia na Agricultura) - FCA