997 resultados para Mulheres na literatura Séc. XVII
Resumo:
Esta publicaci??n selecciona algunas novelas representativas de la literatura cortesana madrile??a del siglo XVII de autores como Alonso del Castillo Sal??rzano, Diego de ??greda y Vargas y Juan P??rez de Montalb??n, entre otros. Adem??s recoge tambi??n algunos relatos de escritores del XIX como Pedro Antonio de Alarc??n, Gald??s, Clar??n y Emilia Pardo Baz??n. De cada autor se aporta una peque??a biograf??a que incluye despu??s de cada relato. Novelas y cuentos del siglo XVII al XIX, que han influ??do en las creaciones del siglo XX y que siguen teniendo a Madrid como escenario.
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Resumen en ingl??s
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Ressenyes de dos volums de la collecci Biblioteca dAutors Valencians dedicats a autors i obres dels segles XVII i XVIII. Duna banda es comenta l edici l any 1995 dAntoni Ferrando Francs dels versos del porta barroc Pere Jacint Morl i daltra, l edici lany 1996 de Joaquim Mart Mestre sobre els colloquis valencians ertico-burlescos del segle XVIII
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Este breve estudo tem como objetivo discutir aspectos da vida monstica feminina em Portugal, a partir de textos de e sobre autoras portuguesas dos séculos XVII e XVIII que escreveram sobre religio (ver listas de fontes). Procura, alm disto, indicar novas possibilidades de anlise desta documentao, no sentido de compreender mecanismos e estratgias de autoridade e de uma relativa autonomia femininas, assim como vivncias religiosas nos mosteiros.
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No mbito do presente artigo, procuraremos efectuar uma breve incurso no ordenamento jurdico portugus, de molde a apurar qual estatuto que o direito e as instituies judiciais detm na modificao dos papis desempenhados na sociedade, por homens e mulheres.
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O presente estudo de investigao visa percepcionar o papel e o trabalho de um supervisor pedaggico na escola portuguesa que possibilite compreender os equvocos e deturpao ligados ao papel do supervisor, quer por quem exerce a funo quer por aqueles que so supervisionados. A reviso da literatura foi orientada no sentido de definir a aco e competncias do supervisor e os efeitos no desenvolvimento pessoal e profissional do professor avaliado num contexto de uma escola aprendente ou reflexiva, segundo algumas abordagens mais modernas, que gera um trabalho colaborativo entre pares e leva a melhoria do processo ensino-aprendizagem. Analisaram-se desta forma quais os aspectos mais relevantes para nomeao do supervisor, competncias e trabalho a desenvolver por este e efeitos no desenvolvimento pessoal e profissional do professor supervisionado e ainda as dificuldades sentidas na concretizao da superviso pedaggica. A investigao decorreu numa Escola do concelho de Matosinhos, recorreu-se a procedimentos metodolgicos quantitativos atravs de inquritos por questionrio aplicados aos professores Relatores/Supervisores e aos professores Avaliados/Supervisionados. Desta investigao ressalta um desfasamento entre os subgrupos inquiridos, sobretudo em relao aos aspectos a ter em conta para sua nomeao, perfil e competncias inerentes funo, e no trabalho a desenvolver e desenvolvido pelo Relator/Supervisor.
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Escritora, professora, conferencista e feminista militante, Emlia de Sousa Costa (18771959) uma personalidade que devemos associar a outras portuguesas ilustres do seu tempo como Maria Amlia Vaz de Carvalho (18471921), Ana de Castro Osrio (18721935) e Virgnia de Castro e Almeida (18741945). Mas, ao contrrio destas mulheres, cuja obra literria continua a ser lida e estudada, Emlia de Sousa Costa hoje conhecida quase exclusivamente devido s suas ideias acerca da mulher e da educao feminina. Prova deste esquecimento o facto de, apesar de ter sido intensa a sua actividade literria, sobretudo enquanto autora de textos destinados ao pblico infantil e juvenil, no lhe ter sido dedicado qualquer verbete num dos dicionrios de literatura portuguesa da Figueirinhas, da Presena e da Verbo, nem a mais breve observao nas histrias da literatura portuguesa. Neste artigo ocupar-nos-emos, por isso mesmo, da obra literria de Emlia de Sousa Costa, mas no deixaremos de abordar outras vertentes do seu pensamento e da sua aco. No podemos dissociar a mulher que defendeu durante toda a sua vida a educao feminina da mulher que expressou o seu pensamento em textos de diverso tipo, dirigidos quer ao pblico infantil e juvenil quer ao pblico adulto.
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A amplitude do culto e da iconografia de Francisco Xavier foi praticamente nica na poca Moderna, como vemos no nmero de igrejas, confrarias e altares dedicados a ele, alm da quantidade e variedade das suas representaes artsticas. Na origem deste culto e da respectiva iconografia encontram-se o poder rgio portugus e depois ibrico e ainda o interesse do nobre japons tomo Yoshihige. Por sua vez, o interesse da Companhia de Jesus na divulgao deste culto e da sua iconografia exprimiu-se a partir da dcada de 1570 atravs da literatura e da arte, e ainda atravs do fomento da devoo do seu corpo e das relquias corpreas e de contacto. Na estratgia de constituio do culto de Francisco Xavier, so de referir o papel que lhe foi atribudo enquanto missionrio mais emblemtico da poca Moderna (Francisco Xavier, o Apstolo do Oriente), as suas supostas capacidades taumatrgicas e que deram origem a eptetos, como Francisco Xavier, o Milagre dos Milagres ou Francisco Xavier, o Prncipe do Mar), e ainda o facto desta figura encarnar algumas das virtudes de santidade mais importantes para o Catolicismo ps tridentino, tais como a pureza e o esprito de mortificao.
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Doa Ana Zurita Ochoa es una mujer espaola que hace su vida en Cuenca de las Indias en la primera mitad del siglo XVII. Pertenece a la lite tnica, social y econmica, y ocupa un lugar superior con relacin a los indgenas, negros y mestizos que tambin forman parte de la urbe. Sus cartas, dirigidas a su esposo, don Salvador de Poveda, son el testimonio de su existencia. En estas, por medio de la escritura, doa Ana construye y proyecta imgenes de s misma como madre, esposa amante, y vecina de Cuenca dentro del contexto de la Audiencia quitea. De este modo manifiesta su voz y se hace presente en la historia de las mujeres.
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O grupo das mulheres trabalhadoras do sexo (MTS) reconhecido como uma populaode maior risco infeco pelo HIV, tanto pela prevalncia elevada, como por suavulnerabilidade social como pelos fatores relacionados prpria atividade profissional. Porm, arealizao de estudos nos subgrupos de maior risco ao HIV mediante estratgias convencionaisde amostragem , em geral, problemtica por essas populaes possurem pequena magnitudeem termos populacionais e por estarem vinculados a comportamentos estigmatizados ouatividades ilegais. Em 1997, foi proposto um mtodo de amostragem probabilstica parapopulaes de difcil acesso denominado Respondent-Driven Sampling (RDS). O mtodo considerado como uma variante da amostragem em cadeia e possibilita a estimao estatsticados parmetros de interesse. Na literatura internacional, para anlise de dados coletados porRDS, muitos autores tm utilizado tcnicas estatsticas multivariadas tradicionais, sem levar emconta a estrutura de dependncia das observaes, presente nos dados coletados por RDS.A presente tese tem por objetivo contribuir para suprir informaes sobre as prticas derisco relacionadas ao HIV entre as mulheres trabalhadoras do sexo (MTS) com odesenvolvimento de mtodo estatstico para anlise de dados coletados com o mtodo deamostragem RDS. Com tal finalidade, foram utilizadas as informaes coletadas na PesquisaCorrente da Sade realizada em dez cidades brasileiras, com 2.523 MTS recrutadas por RDS,entre os anos de 2008 e 2009. O questionrio foi autopreenchido e incluiu mdulos sobrecaractersticas da atividade profissional, prticas sexuais, uso de drogas, testes peridicos deHIV, e acesso aos servios de sade.Primeiramente, foram descritos alguns pressupostos do RDS e todas as etapas deimplantao da pesquisa. Em seguida, foram propostos mtodos de anlise multivariada, considerando o RDS como um desenho complexo de amostragem.
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Este trabalhe tem cerne objetivo investigar e universo psicossocial de um grupo de mulheres idosas de classe socioeconmica baixa. Inicialmente, so analisadas as problemticas da mulher e de idoso a partir de uma reviso crtica da literatura, compreendendo estudes tericos e pesquisas empricas realizadas no Brasil. Tambm so focalizados os conceitos de identidade e de marginalidade, cem frequncia referidos no percurso de trabalho. A seguir, relatada uma pesquisa de campo em que se utiliza e mtodo de histria de vida. Foram entrevistadas 20 mulheres cem idade acima de 60 anos, de baixa renda, residentes em uma cidade de mdio porte de Estado de Espirite Santo. Apresenta-se uma caracterizao prvia da populao e posteriormente uma anlise das entrevistas. Nesta anlise observam-se algumas convergncias bsicas nas condies objetivas de vida e nas representaes construdas pele grupo das entrevistadas acerca de suas vivncias, no que se refere especialmente s suas condies de trabalho, s suas inseres nos contextos familiar e pblico, s imagens das figuras masculina e feminina elaboradas e situao. vivencial de envelhecimento. Destacam-se entre essas convergncias: o exerccio de atividades laborais informais no-especializadas; a referncia frequente ao contexto familiar; a construo de uma auto imagem fragilizada ou ambgua que no se coaduna com as experincias de sustentculo familiar relatadas; e uma adequao/inadequao ao modelo vigente de velhice, denotando, frequentemente, uma defasagem entre a idade cronolgica e o sentimento subjetivo do envelhecimento. Finalmente, a concluso procura integrar os aspectos mais significativos observados nos relatos, delineando-se o perfil psicossocial do grupo estudado.
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Esta dissertao discute a transversalidade como instrumento estratgico para a gesto de polticas pblicas para as mulheres no Brasil. Parte de uma reconstituio histrica, que leva em conta o surgimento das polticas para as mulheres com a redemocratizao do pas, e os caminhos percorridos para desenvolv-las em governos locais e no nacional. Destaca o papel de organismos governamentais especficos de polticas para as mulheres, bem como de atores internacionais, que pautam a transversalidade como estratgia para a promoo da igualdade de gnero nas polticas de instituies governamentais e no governamentais. A discusso conceitual sobre transversalidade seguida de anlise sobre os fatores que a influenciam na prtica, uma lacuna da literatura ainda incipiente sobre o tema. Os fatores foram identificados a partir de entrevistas-conversas com gestoras e gestores envolvidos com o Pacto Nacional pelo Enfrentamento Violncia contra as Mulheres, criado em 2007. Conclui-se que, entre constrangimentos e oportunidades trabalhadas a partir do cotidiano entre gestores de diferentes polticas setoriais, a transversalidade pode contribuir para o avano das polticas para as mulheres no Brasil, mas est distante do que se prope normativamente a seu respeito.
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O cncer cervical acomete anualmente cerca de 470.000 mulheres em todo o mundo e mais de 16.000 mulheres no Brasil. O desenvolvimento do cncer cervical e sua associao ao Papilomavrus Humano (HPV) esto bem documentados, sendo este o fator principal para o desenvolvimento do cncer cervical. A infeco genital por Chlamydia trachomatis estudada como um co-fator no desenvolvimento de neoplasias intraepiteliais cervicais (NICs) e outras alteraes celulares significativas em mulheres com histrico de infeco por HPV. Este estudo tem como objetivo conhecer a prevalncia de infeco por HPV e Chlamydia trachomatis em uma amostra de mulheres assintomticas de uma rea geogrfica localizada na zona norte de Porto Alegre, bem como verificar as caractersticas associadas presena desta co-infeco e sua relao com leses cervicais. Trata-se de um estudo transversal cujo desfecho a positividade ao HPV e Chlamydia trachomatis em uma amostra de mulheres assintomticas de Porto Alegre. Um total de 1217 amostras de material do colo do tero foi coletado para realizao do exame citopatolgico e para a identificao do DNA-HPV e DNA-CT atravs da tcnica da Reao em Cadeia da Polimerase (PCR). Colposcopia e bipsia foram realizadas sempre que a citologia estivesse alterada e/ou a PCR para o HPV-DNA fosse positiva. A prevalncia de HPV e Chlamydia trachomatis e sua distribuio por faixa etria so descritas, bem como a sua associao com as variveis estudadas atravs das Razes de Chances (RC) estimadas por regresso logstica mltipla. Observou-se uma prevalncia de HPV-DNA de 28,4% (n=346/1217), de CT-DNA de 12,6% (n=152/1208) e de co-infeco por HPV e CT de 6,5% (n=78/1208). Mulheres no brancas (Razo de Chance (RC) =1,60; Intervalo de Confiana (IC) de 95%:1,10-2,38),assalariadas (RC=1,74; IC95%:1,17-2,60) e com parceiro apresentando histria de condiloma genital (RC=2,35; IC95%:1,17-4,72) mostraram-se associadas com a positividade para HPV. A infeco por CT mostrou uma associao positiva com mulheres que iniciaram a vida sexual antes dos vinte anos (RC=1,82; IC95%:1,05-3,15) e assalariadas (RC=1,93; IC95%:1,15-3,25). Quanto co-infeco por HPV e CT, mulheres com mais de trs de parceiros sexuais na vida (RC=2,02; IC 95%:1,12-3,65) apresentaram uma associao positiva com o desfecho. Com relao citologia, tanto a infeco por HPV quanto a co-infeco apresentaram associao significativa com anormalidades citolgicas (p0.001). Os resultados mostraram uma elevada prevalncia de HPV, de CT e de co-infeco em uma amostra de mulheres assintomticas reforando dados relatados na literatura. A associao destas infeces com variveis scioeconmicas, de comportamento sexual e com leses do colo uterino, indicam a importncia de medidas para a promoo e preveno de sade com este alvo especfico dentro da rotina de servios de ateno primria. Desta forma, acredita-se que estes dados possam ser muito teis no planejamento de programas, incluindo o controle de Doenas Sexualmente Transmissveis e a utilizao de vacinas para o HPV.
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Este trabalho tem como objetivo identificar se a presena de mulheres no conselho de administrao e diretoria gera impacto no valor e desempenho das empresas brasileiras de capital aberto. Em geral, a literatura sugere que a participao feminina no conselho de administrao e em cargos de diretoria tende a gerar valor e desempenho superior. Este trabalho realiza um estudo indito no Brasil, analisando 658 empresas de capital aberto no perodo de 2002 a 2009. Os resultados indicam que no existe uma relao estatisticamente significativa entre presena de mulheres no conselho de administrao e em cargos de diretoria para o valor das empresas, mas existe uma relao negativa entre presena de mulheres no conselho e desempenho das empresas.
