998 resultados para Mídias sociais
Resumo:
A busca por maior competitividade frente ao mercado cada vez mais concorrido, a perseguio pela maximizao dos lucros nas organizaes, e as maneiras para tornar as organizaes mais eficientes so assuntos largamente debatidos em discusses nos ambientes empresariais e acadmicos, reas em que a administrao requerida para analisar o universo de possibilidades em busca dos objetivos acima. Principalmente sobre as pequenas e mdias empresas (PME), os impactos dos custos decorrentes de falta de infraestruturas adequadas em transportes, movimentao de materiais e em logstica em geral, tornam estas organizaes menos competitivas. Uma das alternativas que deve ser apresentada um agrupamento destas organizaes em um mesmo espao fsico, os denominados clusters, a fim de compartilharem alguns destes custos, alm de experincias para atingirem alguns ganhos tambm em escala. Na logstica, existe a possibilidade de compartilhamento de diversos servios, onde dever ser identificada boa parte do potencial de ganho com este modelo, que aplicado para diversos segmentos inclusive ao redor do mundo. Em especial no Brasil onde a carga tributria elevada e muito complexa, quando se opta pelo modelo de cluster, haver ganhos em escala inclusive na tributao fiscal das movimentaes de mercadorias. Atravs do levantamento bibliogrfico e a comparao de dados de diversos artigos e de instituies pblicas e privadas, objetiva-se apresentar as vantagens das operaes no modelo cluster, a possibilidade dos ganhos pelo cooperativismo existente nestes empreendimentos entre outras formas de benefcios possveis na logstica compartilhada pelas empresas do cluster, alm de possveis desvantagens e limitaes. .  
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Atravs de uma pesquisa de 1990 at 2004, a (JUCESP) - Junta Comercial do Estado de So Paulo - registrou mais de 2,1 milhes de novas empresas e encerrou o registro de 1,3 milhes. Isso significa extino de aproximadamente 281 mil empregos diretos e a retirada da economia de 15,6 bilhes de reais de faturamento e capital investidos. As pequenas e mdias empresas so fundamentais para absoro dos impactos causados pela volatilidade da economia, na mesma proporo que vulnerveis a essas oscilaes. Devido sua importncia econmica, a qual verificada atravs dos nmeros apresentados pelos rgos responsveis pela divulgao do controle e ndices econmicos, como o (IBGE) - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - (BNDES) Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social, (SEBRAE) Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas e Ministrios do Trabalho e do Desenvolvimento Social, esse trabalho tem como proposta verificar se no desenvolvimento de seus processos gerenciais, as transportadoras de cargas do Grande ABC, contemplam o planejamento estratgico e quais as etapas mais utilizadas. Para coleta de dados foram enviados 150 questionrios direcionados aos executivos e proprietrios das transportadoras de cargas do ABC. Foram respondidos atravs de e-mails 14 questionrios. Como o nmero de respondentes era muito pequeno, foram realizados alguns contatos diretamente com os proprietrios, visando o agendamento de entrevistas.
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O objetivo central deste estudo o de identificar a influncia das principais caractersticas da orientao empreendedora de um gestor de PME-Pequena e Mdia Empresa do setor metal-mecnico de So Bernardo do Campo, no processo de internacionalizao da empresa. A pesquisa, por meio de estudo de caso em quatro empresas do municpio de So Bernardo do Campo, municpio que concentra muitas empresas e responsvel por importante parcela da corrente de comrcio do Brasil inteiro, identifica a influncia das principais caractersticas da orientao empreendedora de um gestor destas PME. Na estruturao e validao do instrumento de investigao, por meio do estudo de caso, foram entrevistados pelo autor os quatro principais gestores destas PME, sob um roteiro estruturado, que confrontado com as dimenses das orientaes empreendedoras e as teorias de internacionalizao, conseguiu concluir que o sucesso neste processo est diretamente ligado orientao do seu gestor, que pode ou no encaminhar a empresa a um processo de internacionalizao, para tanto, este gestor precisa dominar parte destas dimenses de orientao de forma sistmica e aplic-las no seu negcio.
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O objetivo desse estudo foi evidenciar o uso das ferramentas de controle gerencial que auxiliam no processo de tomada de deciso nas Micros, Pequenas e Mdias Empresas, no municpio de SCSul. Entende-se, que na atualidade esses instrumentos devem ser alinhados com a realidade dessas organizaes e as informaes extradas por estas devem ser a base para a tomada de deciso que perpetuem a riqueza dos investidores. O procedimento metodolgico aplicado na escolha das empresas pesquisadas foi o critrio de convenincia, utilizando o mtodo de raciocnio dedutivo, atravs de aplicao de um questionrio em 296 empresas, pelo a qual 18,6% destas se depuseram a responder o questionrio. As empresas foram classificadas de acordo com o faturamento bruto anual estabelecido pela Receita Federal. Aps a anlise dos resultados, foi possvel detectar que cerca de 41% dessas organizaes esto a mais de 20 anos no mercado, o que demonstra uma boa consolidao no mercado. Detecta-se, tambm, que estes empresrios-gerentes possuem uma forte formao superior: 31,27% ps-graduados e 22,22% graduados, o que pode ser um diferencial na gesto desses negcios. Como o pressuposto dessa pesquisa foi de analisar: se as MPME s industriais no municpio de SCSul esto utilizando as ferramentas de controle gerencial em seu processo de gesto para tomada de deciso, diante das anlises efetuadas, tanto pelo o estudo de campo com bibliogrfica, conclui-se que a tomada de deciso nessas empresas est baseada nas ferramentas de controle e que estas possuem um bom controle dos seus negcios contrariando o que se esperava.
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O principal objetivo deste estudo analisar os determinantes de composio de Conselho de Administrao em pequenas e mdias empresas de sociedade annima de capital fechado da regio do ABC paulista. A razo de iniciar este trabalho, surgiu devido constatao de que no Brasil existem poucos artigos e dissertaes que tratam de composio de Conselho e os elaborados no exterior se centralizaram na composio em termos de tamanho e tipos de diretores, de desempenho financeiro, de independncia etc., mas nenhum deles focou nas determinantes de composio de pequena e mdia empresa. Portanto, baseando-se nas observaes acima, se efetuou pesquisa de campo para responder seguinte problemtica Que determinante(s) estabelece(m) a composio de Conselho de Administrao de Pequenas e Mdias Empresas de Sociedade Annima de Empresas da Regio do ABC paulista? Partindo dessa problemtica, se estabeleceu as seguintes hipteses: se o poder e a influncia do CEO/Presidente do Conselho em empresas de pequeno e mdio porte so grandes, ento existem baixas possibilidades de ter Conselheiros Externos; se houver segregao de cargos entre o CEO e o Presidente do Conselho e o CEO estiver interessado em preservar a sua atuao, ento h probabilidade de escolher Conselheiros Internos; se houver segregao de cargos entre o CEO e o Presidente do Conselho e o CEO estiver interessado na eficincia, orientao e na necessidade de recursos externos, ento h probabilidade de escolher Conselheiros Externos; se a empresa est no Ciclo de Vida Expanso e Maturidade- , ento h possibilidades de adotarem Conselheiros Externos.(AU)
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O trabalho tem como finalidade pesquisa de controles de gesto empresarial essencial a todas as empresas, inclusive as chamadas pequenas e mdias, que buscam sua excelncia e continuidade para um bom desempenho econmico, financeiro e social. Diversos estudos j foram realizados a fim de evidenciar a importncia dos controles gerenciais para as organizaes, porm uma grande dificuldade encontrada nestas empresas aplicar a teoria na prtica. Sendo assim, ser apresentada neste trabalho uma pesquisa entre pequenas e mdias empresas localizadas nos municpios de So Bernardo do Campo, Santo Andr, So Caetano do Sul e Diadema e como estas empresas tm utilizado controles gerenciais no processo de gesto empresarial. No contexto das pequenas e mdias empresas, pode-se perceber que o processo decisrio restrito e limitado a determinadas pessoas, portanto, o grau de responsabilidade nas decises para estas empresas tem um grande teor de importncia. Nas empresas familiares tambm possvel identificar caractersticas semelhantes ao processo decisrio, por fim, a pesquisa ir analisar a relao do uso de controles gerenciais e a continuidade dessas empresas. A metodologia utilizada foi a descritiva e a quantitativa, atravs do uso de questionrio e os resultados obtidos foram apresentados apenas como das empresas participantes da pesquisa, podendo ser identificados a relao do uso de controles de gesto e quais os controles mais utilizados.(AU)
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Historicamente, ao serem criadas, novas mídias se apropriam de recursos de linguagens de outras mídias pr-existentes. Na medida em que as tecnologias da mdia se desenvolvem o mesmo ocorre com as linguagens, de forma a adaptarem-se, simultaneamente, ao meio e mensagens; modos de produo; e condies ideais de interao com os usurios. As mídias digitais, por sua natureza, dispem de interfaces performticas imagens-pensantes que permitem mais que a simples representao esttica de contedos. Neste contexto, se insere a problemtica desta pesquisa: Quais teorias transdisciplinares podem contribuir para a compreenso dos complexos processos comunicacionais que envolvem o relacionamento entre seres humanos e mídias digitais com propsito de aprendizagem? O objetivo desta pesquisa foi o de estender o modelo desenvolvido por Stephen Littlejohn e incluir novos conceitos e generalizaes, provenientes de outros ramos da cincia com diferentes 'vises de mundo', visando ampliar a proposta de Littlejohn para um Modelo Transdisciplinar para Comunicao com Mídias Digitais, que, em nossa perspectiva, contribui para explicar os fenmenos pertinentes relao de humanos com mídias digitais, principalmente em processos de aprendizagem de cincias. A pesquisa foi feita com mtodos de pesquisa Bibliogrfica e Descritiva.(AU)
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Esta tese apresenta um estudo de linguagem para a produo de obras audiovisuais de carter interativo. Esse estudo justifica-se pela demanda existente nesse campo, em especial para produtos aplicveis a ambientes de exibio que proporcionam interatividade aos usurios, como a televiso digital interativa, a Internet e a telefonia mvel. Foram estudados conceitos que serviram de base para a tese, como os de montagem audiovisual, de interatividade e de linguagem, informaes fundamentais para o desenvolvimento desta proposta. O objetivo da tese foi constatar se h uma linguagem audiovisual que oferea um formato de produo e exibio de um cinema que seja interativo, sem a pretenso de substituir os formatos tradicionais. Esta pesquisa, de carter exploratrio, participativa, e adota, como procedimento metodolgico, o quase-experimental. A amostragem foi intencional ou de seleo racional, e, por meio do experimento seguido de um questionrio de perguntas fechadas, obtivemos resultados qualitativos sobre a tese. Para tanto, foi produzido um vdeo do gnero documentrio especificamente para o experimento, alm da definio de dois grupos participantes: pesquisadores e estudantes leigos, compostos por integrantes de oito paises ibero-americanos. Os resultados alcanados apontam para a viabilidade dessa proposta, com uma diversidade criativa considervel, 103 distintas propostas para um total de 114 participaes. Alm disso, um total de 85% considerou ter participado do resultado final da obra, o que consideramos expressivo. Espera-se, com o resultado deste estudo, que novas pesquisas sejam desenvolvidas sobre o tema, em constante evoluo.(AU)
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O presente estudo tem como objetivo definir teoricamente o conceito de game show interativo, tendo por referncia o novo ambiente de TV digital no Brasil. Para tanto, o mtodo empregado para desenvolver esta pesquisa foi o qualitativo, sendo utilizadas as tcnicas de pesquisa bibliogrfica, anlise documental e pesquisa exploratria. O ponto de partida para tal estudo foi a criao e desenvolvimento do gnero nos Estados Unidos da Amrica local onde teve seu auge, seu declnio e seu ressurgimento quando entra em funcionamento a TV por assinatura. O formato exportado para vrios pases, inclusive o Brasil, e dele vislumbram-se vrias possibilidades de reformulao a partir do uso das novas tecnologias. H um novo panorama de construo de contedos que foi aberto com as possibilidades da TV digital interativa e este estudo visa apontar o game show como potencial formato para uso exploratrio das possibilidades de interatividade.
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Objetivos: A investigao tem como objetivo geral analisar a associao entre a mobilidade nos idosos e as caractersticas estruturais, funcionais e relacionais-contextuais das suas redes sociais pessoais. Metodologia: No nosso estudo utilizmos o Instrumento de Anlise da Rede Social Pessoal, IARSP, verso idosos (IARSP Idosos de Guadalupe & Vicente, 2012; Guadalupe, 2009), que permite caracterizar a rede social pessoal do individuo e uma questo do WHOQOL (OMS; Canavarro et al., 2006) para avaliar a perceo de mobilidade. Participantes: A amostra constituda por 446 idosos com idades compreendidas entre os 65 anos e os 98 anos. Os participantes so na sua maioria do sexo feminino (63,9%; n = 285), casados (51,6%; n = 230) e com escolaridade (65,9%; n = 294). Resultados: Verifica-se que so os idosos do sexo feminino, os casados e com escolaridade, aqueles que apresentam uma mdia mais elevada de mobilidade percebida. Constata-se que existe uma maior proporo de idosos cuja mobilidade boa ou muito boa (48,2%; n = 215) em comparao com os que tm uma mobilidade nem boa nem m (26,5%; n = 118) e com os que a mobilidade m ou muito m (25,3%; n = 113). Quanto s caractersticas estruturais, os idosos que apresentam melhor mobilidade percebida tm uma mdia mais elevada na proporo das relaes familiares nas redes (M = 77%), quanto s caractersticas funcionais, na companhia social (M = 2,37), apesar de no existirem diferenas significativas, e na reciprocidade de apoio (M = 3,53; p= 0,002), e consideram estar muito satisfeitos com a rede (M = 2,87, p= 0,059), quando tais caractersticas comparadas com as dos idosos com pior mobilidade. Verificam-se tambm diferenas entre as subamostras quer no apoio material e instrumental (M = 2,30; p = 0,013) e no apoio informativo (M = 2,44; p = 0,001), registando o grupo das pessoas com pior mobilidade as mdias mais baixas. Quanto s caractersticas relacionais contextuais, na durabilidade das relaes, os sujeitos com mobilidade m ou muito m apresentam uma mdia mais elevada (M = 42,41 anos; p = 0,025). Concluso: Segundo a pior ou melhor mobilidade, nas caractersticas funcionais que se assinalam as principais diferenas estatisticamente significativas, o que nos permitem afirmar uma associao entre mobilidade nos idosos e as relaes interpessoais, pelo contedo das relaes e pelo apoio que percecionam. Conclumos que os idosos que se consideram com melhor mobilidade apresentam, na generalidade, caractersticas de rede social mais positivas quando comparados com os que tm menor mobilidade percebida. /Objectives: The main goal of the research is to analyze the association between mobility in the elderly and the structural, functional and relational-contextual characteristics of their personal social networks. Methodology: In our study, we used the Social Personal Network Assessment Tool IARSP , elderly version (IARSP-Idosos of Guadalupe Vicente, 2012; Guadalupe, 2009), enabling an individual's personal social network and a question of WHOQOL (WHO; Canavarro and such, 2006) to evaluate their perception of functionality of mobility. Participants: The study has 446 elderly participants aged between 65 years and 98 years. Participants are mostly female (63,9%; N = 285), married (51,6%; N = 230) and with education (65,9%; N = 294). Results: We found that older women, married and with education are those with a better mobility. It is noted that there is a greater proportion of elderly people whose mobility is "good or very good" (48.2%, n = 215) compared to those with a mobility "neither good nor bad" (26.5%, n = 118) and the mobility is "bad or very bad" (25.3%; n = 113). Regarding the structural characteristics, seniors who have better perceived mobility have a higher average in the proportion of family relationships in networks (M = 77%; p 0,331), and for the functional characteristics as social company (2, 37; p = 0,418), reciprocal support (3.53; p = 0.002), and satisfaction with their network (M = 2.87; p = 0.059) when these characteristics are compared with those of older people with poor mobility. Exist also statistically significant differences between subsamples either in the material and instrumental support (M = 2.30; p = 0.013) and informational support (M = 2.44; p = 0.001), recording the group of people with poorest mobility. For the relational and contextual characteristics, individuals with mobility "bad or very bad" have a higher mean durability of relationships (M = 42.41; p = 0.025). Conclusion: According to better or worse mobility, the functional characteristics indicates major differences between subsamples, that allow us to assert an association between mobility in the elderly and the content of interpersonal relationships, as well as the perception of support. We conclude that the elderly who consider themselves to have better mobility in general, have more positive social networking features when compared to those with lower perceived mobility.
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O presente trabalho aborda a problemtica da Responsabilidade Social Empresarial no mbito das Pequenas e Mdias Empresas, e corresponde dissertao exigida para concluso do Mestrado em Gesto da Universidade de vora. Analisa-se o 'estado da arte' naquela matria, verifica-se que o problema da responsabilidade social no uma novidade das ltimas dcadas e apresenta-se o resultado da aplicao no Alentejo de um inqurito utilizado no Brasil pela Ethos-Sebrae para medir a consciencializao das PME relativamente s questes da Responsabilidade Social. Conclui-se pela necessidade de implementar aces de formao, sensibilizao e assessoria, junto dos pequenos empresrios, atravs de Instituies sem fins lucrativos. ABSTRACT: This work is focused on the subjects of small and medium size enterprises concerning the Corporate Social Responsibility (CSR), and it is the required exposition for the conclusion of the Masters degree in Management given by the University of vora. lt contains the analysis of the "state of the art" in this subject, confirming that the problem of social responsibility is not a new concern in the last decades. Besides it presents the result of the application in Alentejo of an inquire used in Brazil by Ethos- Sebrae to measure the level of conscience of the small and medium size companies in what concerns to their social responsibility. lt comes to the conclusion it is required that non-profit institutions should implement workshops, actions of awareness and advisory directed to small enterprisers.
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This article analyses the emergence and development of social policies for children and adolescents attendance that are in line with the development process of the Brazilian social protection system, focusing on some of the main representations attributed to childhood, according to the historical and political periods. It seeks to present the notion of childhood instituted under the constitution of the Brazilian welfare state, in such a way as to place it within the broader context of the historical and political transformations that involved the emergence and consolidation of the social policies directed towards children and adolescents in Brazil in the 20th century and the beginning of the 21st.
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The work aims to present an overview of social movements in actuality, in the Latin America, and presents a mapping of their main forms in Brazil. The search ponders the educational character of their actions, both for its participants, as for society in general and public agencies. The basic premise of assertion that social movements are sources of innovation and knowledge-generating arrays. However, because it is not an isolated process but social-political character, the paper search joints in the network of relationships that establish movements in political, economic and socio-cultural country, to understand the factors that generate learning built and values of political culture that are being built. . The text highlights movements that occurs in the areas of education - formal and non-formal education.
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Purpose: A survey was carried out on one hundred patients of the Emergency Service of the Ophthalmology Department of the Hospital das Clinicas of the University of Campinas (UNICAMP), in order to analyze the personal characteristics and the barriers against getting resolving ophthalmologic assistance. Variables, were the following: sex, age, home town, average distance between the place of initial symptoms and first visit to the hospital, time spent between the first examination (if performed in any other service) and the examination performed at the Hospital das Clinicas of University of Campinas, diagnosis, veracity of emergency, need to refer patients previously seen in other services to our Service and possibility of assistance and treatment at a secondary level. Methods: The sample showed the following characteristics: distances between 20 and 100 kilometers covered by 50.0% of the patients to be seen at University of Campinas. 75.0% of those patients needed someone to stay with them and 67.0% came from other municipalities. The long distances covered meant additional expenses for the treatment of diseases which should be treated locally. Results: Among the patients referred to University of Campinas by ophthalmologists of other services, 87.5% could have their diseases treated at a secondary level of assistance and 66.7% of real emergencies and 60% of false emergencies took longer than 7 days to reach the emergency room of University of Campinas. This shows the poor infrastructure of secondary services regarding excellence of emergency care and education of patients. Conclusions: We recommend education of general physicians and ophthalmologists for emergency eye care and also the supply of both secondary and tertiary public services or medicare, strategically setup in the whole state of Sao Paulo.
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Universidade Estadual de Campinas . Faculdade de Educao Fsica
