Early programming of the oocyte epigenome temporally controls late prophase I transcription and chromatin remodelling

Oocytes are arrested for long periods of time in the prophase of the first meiotic division (prophase I). As chromosome condensation poses significant constraints to gene expression, the mechanisms regulating transcriptional activity in the prophase I-arrested oocyte are still not entirely understood. We hypothesized that gene expression during the prophase I arrest is primarily epigenetically regulated. Here we comprehensively define the Drosophila female germ line epigenome throughout oogenesis and show that the oocyte has a unique, dynamic and remarkably diversified epigenome characterized by the presence of both euchromatic and heterochromatic marks. We observed that the perturbation of the oocyte's epigenome in early oogenesis, through depletion of the dKDM5 histone demethylase, results in the temporal deregulation of meiotic transcription and affects female fertility. Taken together, our results indicate that the early programming of the oocyte epigenome primes meiotic chromatin for subsequent functions in late prophase I.

The relationship between early and intermediate level spatial vision during typical development and in autism spectrum disorder

Certaines recherches ont investigué le traitement visuel de bas et de plus hauts niveaux chez des personnes neurotypiques et chez des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Cependant, l’interaction développementale entre chacun de ces niveaux du traitement visuel n’est toujours pas bien comprise. La présente thèse a donc deux objectifs principaux. Le premier objectif (Étude 1) est d’évaluer l’interaction développementale entre l’analyse visuelle de bas niveaux et de niveaux intermédiaires à travers différentes périodes développementales (âge scolaire, adolescence et âge adulte). Le second objectif (Étude 2) est d’évaluer la relation fonctionnelle entre le traitement visuel de bas niveaux et de niveaux intermédiaires chez des adolescents et des adultes ayant un TSA. Ces deux objectifs ont été évalué en utilisant les mêmes stimuli et procédures. Plus précisément, la sensibilité de formes circulaires complexes (Formes de Fréquences Radiales ou FFR), définies par de la luminance ou par de la texture, a été mesurée avec une procédure à choix forcés à deux alternatives. Les résultats de la première étude ont illustré que l’information locale des FFR sous-jacents aux processus visuels de niveaux intermédiaires, affecte différemment la sensibilité à travers des périodes développementales distinctes. Plus précisément, lorsque le contour est défini par de la luminance, la performance des enfants est plus faible comparativement à celle des adolescents et des adultes pour les FFR sollicitant la perception globale. Lorsque les FFR sont définies par la texture, la sensibilité des enfants est plus faible comparativement à celle des adolescents et des adultes pour les conditions locales et globales. Par conséquent, le type d’information locale, qui définit les éléments locaux de la forme globale, influence la période à laquelle la sensibilité visuelle atteint un niveau développemental similaire à celle identifiée chez les adultes. Il est possible qu’une faible intégration visuelle entre les mécanismes de bas et de niveaux intermédiaires explique la sensibilité réduite des FFR chez les enfants. Ceci peut être attribué à des connexions descendantes et horizontales immatures ainsi qu’au sous-développement de certaines aires cérébrales du système visuel. Les résultats de la deuxième étude ont démontré que la sensibilité visuelle en autisme est influencée par la manipulation de l’information locale. Plus précisément, en présence de luminance, la sensibilité est seulement affectée pour les conditions sollicitant un traitement local chez les personnes avec un TSA. Cependant, en présence de texture, la sensibilité est réduite pour le traitement visuel global et local. Ces résultats suggèrent que la perception de formes en autisme est reliée à l’efficacité à laquelle les éléments locaux (luminance versus texture) sont traités. Les connexions latérales et ascendantes / descendantes des aires visuelles primaires sont possiblement tributaires d’un déséquilibre entre les signaux excitateurs et inhibiteurs, influençant ainsi l’efficacité à laquelle l’information visuelle de luminance et de texture est traitée en autisme. Ces résultats supportent l’hypothèse selon laquelle les altérations de la perception visuelle de bas niveaux (local) sont à l’origine des atypies de plus hauts niveaux chez les personnes avec un TSA.

Estudio comparativo entre la radiofrecuencia térmica o convencional y la radiofrecuencia pulsada en el tratamiento del dolor de origen en la artropatía facetaria lumbar

Objetivo: Comparar los efectos de la Radiofrecuencia Térmica (RFT) versus la Radiofrecuencia Pulsada (RFP) sobre la rama media del ramo dorsal del nervio raquídeo en el tratamiento del dolor en la artropatía facetaria lumbar. Diseño: Prospectivo, comparado, aleatorio y ciego. Material y métodos: Elegimos veinte pacientes de una muestra total de 60 pacientes con dolor lumbar crónico procedente de las articulaciones, sin mejoría después de un tratamiento conservador de más de tres meses. Los pacientes serían asignados de forma aleatoria: 30 RFT y 30 RFP. Resultados: Se evaluaron los resultados de 12 pacientes en el grupo de RFT y 8 en el grupo de radiofrecuencia pulsada. No se observó ninguna diferencia en las características demográficas entre los dos grupos. Tres pacientes abandonaron el estudio. En el grupo de RFT se observó una disminución estadísticamente significativa de la Escala Visual Análoga (EVA) en todos los puntos de seguimiento (p < 0,005). Ninguno de los dos grupos mostró mejoría en el índice de incapacidad (ODI). A pesar de no ser estadísticamente significativo, se observó una disminución mantenida de las cifras del ODI en el grupo de RFT. En el grupo de RFP no se observaron reducción en las cifras del EVA y ODI. Conclusiones: Consideramos a la RFT como adecuada y segura para el tratamiento del dolor de origen en las articulaciones facetarias lumbares, no así a la RFP.

Workplace pedometer interventions for increasing physical activity

Background
The World Health Organization and the World Economic Forum have recommended further research to strengthen current knowledge of workplace health programmes, particularly on effectiveness and using simple instruments. A pedometer is one such simple instrument that can be incorporated in workplace interventions.

Objectives
To assess the effectiveness of pedometer interventions in the workplace for increasing physical activity and improving subsequent health outcomes.

Search methods
Electronic searches of the Cochrane Central Register of Controlled Trials (671 potential papers), MEDLINE (1001), Embase (965), CINAHL (1262), OSH UPDATE databases (75) and Web of Science (1154) from the earliest record to between 30th January and 6th February 2012 yielded 3248 unique records. Reference lists of articles yielded an additional 34 papers. Contact with individuals and organisations did not produce any further records.

Selection criteria
We included individual and cluster-randomised controlled trials of workplace health promotion interventions with a pedometer component in employed adults. The primary outcome was physical activity and was part of the eligibility criteria. We considered subsequent health outcomes, including adverse effects, as secondary outcomes.

Data collection and analysis
Two review authors undertook the screening of titles and abstracts and the full-text papers independently. Two review authors (RFP and MC) independently completed data extraction and risk of bias assessment. We contacted authors to obtain additional data and clarification.

Main results
We found four relevant studies providing data for 1809 employees, 60% of whom were allocated to the intervention group. All studies assessed outcomes immediately after the intervention had finished and the intervention duration varied between three to six months. All studies had usual treatment control conditions; however one study’s usual treatment was an alternative physical activity programme while the other three had minimally active controls. In general, there was high risk of bias mainly due to lack of blinding, self reported outcome measurement, incomplete outcome data due to attrition, and most of the studies had not published protocols, which increases the likelihood of selective reporting.

Three studies compared the pedometer programme to a minimally active control group, but the results for physical activity could not be combined because each study used a different measure of activity. One study observed an increase in physical activity under a pedometer programme, but the other two did not find a significant difference. For secondary outcomes we found improvements in body mass index, waist circumference, fasting plasma glucose, the quality of life mental component and worksite injury associated with the pedometer programmes, but these results were based on limited data from one or two small studies. There were no differences between the pedometer programme and the control group for blood pressure, a number of biochemical outcomes and the quality of life physical component. Sedentary behaviour and disease risk scores were not measured by any of the included studies.

One study compared a pedometer programme and an alternative physical activity programme, but baseline imbalances made it difficult to distinguish the true improvements associated with either programme.

Overall, there was insufficient evidence to assess the effectiveness of pedometer interventions in the workplace.

There is a need for more high quality randomised controlled trials to assess the effectiveness of pedometer interventions in the workplace for increasing physical activity and improving subsequent health outcomes. To improve the quality of the evidence available, future studies should be registered in an online trials register, publish a protocol, allocate time and financial support to reducing attrition, and try to blind personnel (especially those who undertake measurement). To better identify the effects of pedometer interventions, future studies should report a core set of outcomes (total physical activity in METs, total time sitting in hours and minutes, objectively measured cardiovascular disease and type II diabetes risk factors, quality of life and injury), assess outcomes in the long term and undertake subgroup analyses based upon demographic subgroups (e.g. age, gender, educational status). Future studies should also compare different types of active intervention to test specific intervention components (eligibility, duration, step goal, step diary, settings), and settings (occupation, intervention provider).

Authors’ conclusions
There was limited and low quality data providing insufficient evidence to assess the effectiveness of pedometer interventions in the workplace for increasing physical activity and improving subsequent health outcomes.

P L A I N  L A N G U A G E  S U M M A R Y

Do workplace pedometer interventions increase physical activity?
The World Health Organization recommends that most people should undertake at least 30 minutes of moderate-intensity physical activity on most days, as it reduces the risk of cardiovascular disease, diabetes and some cancers. However, less than 40% of the world’s population are undertaking adequate amounts of physical activity and rates have been declining. Here we assess whether pedometer workplace interventions increase physical activity and thereby lead to subsequent health benefits.

To assess this, we searched for randomised controlled trials of workplace health promotion interventions that involved the use of a pedometer undertaken in employed adults. Between 30th January and 6th February 2012 we searched a range of electronic libraries and references of relevant papers, retrieving 3282 potential papers.

We eventually included four studies in the review. One study compared pedometer programmes with an alternative physical activity programme, but there were important baseline differences between the intervention and control groups that made it difficult to distinguish the true effect. The three remaining studies compared pedometer programmes with minimally active control groups. One study observed an improvement in physical activity in the pedometer programme, but two other studies found no significant difference between the pedometer group and the control group. We could not combine these results together, as each study used a different measure for physical activity, so it is not clear what the overall effect is. Single studies found beneficial changes in body mass index, fasting plasma glucose, the mental component of quality of life and worksite injury associated with the pedometer programmes as opposed to the control group. However, none of the studies identified consistent differences between the pedometer programme and the control group for waist circumference, blood pressure and quality of life outcomes. In addition, we judged the majority of included studies to have a high risk of bias, mainly due to participants and staff knowing who was in the intervention and who was in the control group, attrition of participants and not having published a protocol prior to running the study.

We conclude that there was insufficient evidence to assess whether workplace pedometer interventions are of benefit. There is a need for further high quality randomised controlled trials to be undertaken with a range of health outcomes and assessment in the long term.

Trajectoire de la réforme de l’inspection en Belgique francophone

L’article montre que la trajectoire de la réforme de l’inspection en Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) est loin d’être linéaire. Elle est marquée par des processus de reconversion institutionnelle d’institutions existantes, mais aussi de sédimentation et d’hybridation entre l’« ancien » et le « nouveau ». En effet, elle participe à la fois d’une politique de changement institutionnel ambitieuse et de construction du « système scolaire » dans un paysage au départ assez décentralisé et fragmenté ; mais, simultanément, elle est marquée par des « contraintes » institutionnelles existantes, des négociations et transactions entre différents acteurs politiques et scolaires qui déterminent les contours et les compétences du nouveau corps d’inspection en gestation après le décret de 2007 comme les rôles des inspecteurs et leur division du travail avec d’autres acteurs. De plus, dans la mise en œuvre du décret, les orientations normatives, cognitives et professionnelles des acteurs, la permanence de la diversité institutionnelle des réseaux comme la variance structurelle des territoires « modulent » et « tempèrent » l’ambition du changement institutionnel affiché par la politique de la FWB. Cela change mais pas complètement : il y a un processus de conversion partielle et « en tension » de l’institution qu’est l’inspection.

Nova Talenta: 2015-2016

Introducción -- Liderazgo transformacional e inteligencia emocional: una revisión / Gina Paola Cortés Agudelo, Olga Lucia Lacouture -- El liderazgo transformacional y sus implicaciones en la cultura organizacional: una revisión de la literatura / Alejandro Arévalo, Iván Suárez, Jhon Zuluaga -- Liderazgo femenino: una revisión a la literatura / David Leonardo Méndez Sarmiento, María José Cruz Mancheno -- Liderazgo adaptativo y las relaciones de aprendizaje: implicaciones para las organizaciones actuales / María Alejandra Avella Torres, Laura Katherine Umaña Roa -- Inteligencia emocional y su relación con el liderazgo de rango total / Diego Stiven García Morales, Mohamed zakaria el arksoussi fakih -- Influencia del liderazgo transformacional y transaccional sobre la calidad de vida laboral en las empresas / María Paula Ordoñez Valencia -- Discriminación y desigualdad de género : situación actual de las mujeres en el mundo empresarial / Daniela Andrade Palau / Natalia Villarreal Rodríguez -- Competitividad: análisis comparativo entre Colombia y chile desde la perspectiva de la innovación / Álvaro David Buenaventura Maya.