[Civilización, su espíritu y tendencias, bienes o males que deberán esperarse ó temerse de la civilización moderna, así en el órden material como en el órden moral] : Discurso leído en la Universidad Central /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, Sección de Administración, leída el 22-06-1860.

[¿La distribución de los impuestos debe ser proporcional ó progresiva?] : discurso leído en la Universidad Central /

Tesis de la universidad Central (Madrid), Facultad de Filosofía, Sección de Administración, leída en 1859.

Discurso leído al recibir la investidura de Doctor en Administración /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, leída en 1859.

[Antecedentes y exámen de la Carta Magna] : Discurso leído en la Universidad Central /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Filosofía, Sección de Administración, leída en 1859.

[Rejimen (sic) municipal de la Edad Media] : Discurso leído por Don Luis Miralles Salabert en al acto de ser presentado al Claustro de la Universidad Central ...

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, leída el 26-06-1865.

[¿A cuál de los cónyuges corresponde la administración de los bienes parafernales y percepción de sus frutos?] :

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, leída el 28-06-1865.

[Historia en general de la ciencia económica]: Discurso pronunciado en la Universidad Central /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Filosofía, Sección de Administración, leída en 1859.

Noción y efectos principales del crédito : Discurso leído en el acto de recibir la investidura de Doctor en Administración /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, leída el 18-01-1858.

[Significación que han tenido las ciencias jurídicas y administrativas en los adelantos de la organización social] : Discurso pronunciado en la Universidad Central ... /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Filosofía, Sección de Administración, leída en 1857.

Armonía entre el capital y el interes : Discurso leído en la Universidad Central /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Filosofía, Sección de Administración, leída en 1854.

Administración de España en el reinado de los Reyes Católicos : Discurso leído /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, leída el 08-06-1858.

[Necesidad imprescindible de adoptar un método único en el estudio del derecho internacional] : discurso leido en la Universidad Central en el solemne acto de recibir la investidura de Doctor en la Facultad de Filosofía /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Filosofía, leída el 26-06-1858.

Discurso sobre la administración y lo contencioso administrativo : pronunciado en el acto solemne de recibir la investidura de Doctor en Jurisprudencia /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Jurisprudencia, leída en 1852.

Juicio critico del sistema foral : discurso leído en la Universidad Central en el acto solemne de recibir la investidura de doctor en Derecho Civil y canónico /

Tesis de la Universidad Central (Madrid), Facultad de Derecho, leída el 21/01/1861.

Una aproximación al estudio de los riesgos psicosociales en trabajadores de la Administración Pública del Municipio de 25 de Mayo (2015)

Esta tesina está dirigida a analizar la relación existente entre la organización del trabajo y sus consecuencias para la salud de los empleados de la Administración Pública del Municipio bonaerense de 25 de Mayo, contribuyendo al estudio de los riesgos psicosociales. Buscamos acercar a los lectores a la problemática recorriendo el dificultoso camino que los gobiernos locales han venido transitando durante los últimos años. Ofrecemos una descripción sobre el empleo público, poniendo de manifiesto las prácticas nocivas que se han arraigado en él y que resultan perjudiciales para los trabajadores. Y nos centramos en una de las principales causas de enfermedades en los ambientes de trabajo: los riesgos psicosociales. Nuestro argumento central señala que una deficiente organización del trabajo tiene consecuencias negativas sobre la salud de los trabajadores generando este tipo de riesgos. Por lo tanto, en tiempos en que la exposición a ellos se ha hecho más intensa, creemos que es necesario adoptar herramientas para identificarlos rápidamente y así proceder con su evaluación y control con el fin de evitar futuros problemas para la integridad física y mental de los trabajadores. A lo largo de este trabajo de carácter exploratorio cuyas hipótesis derivadas esperamos puedan ser contrastadas por futuras investigaciones más exhaustivas- hemos recurrido a entrevistas semi estructuradas y al Cuestionario ISTAS-21 para obtener información directa de los empleados de la Administración Pública de 25 de Mayo: buscamos saber qué piensan acerca de sus trayectorias, sus tareas, sus relaciones, su entorno, las condiciones de su trabajo y qué opinan sobre los trabajadores del Estado; dado que cualquier reflexión sobre los riesgos psicosociales debe incluir la experiencia de los propios trabajadores