El marco jurídico de la complementación industrial entre la Argentina y los países de menor desarrollo económico relativo de la ALADI: informe final

Contiene directivas y orientaciones del ordenamiento jurídico del Tratado de Montevideo, aplicables a la suscripción de acuerdos de complementación industrial y elementos que deben ser considerados para el diseño de programas de complementación industrial en el marco de la ALADI.

Posibilidades de complementación económica entre la Argentina y el Ecuador: informe final

Incluye Bibliografía

La incorporación de la dimensión ambiental en las políticas públicas: experiencias de la Argentina en el quinquenio 1984-1988

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Gestión urbana territorial: propuestas técnicas para mejorar el proceso de zonificación de la ciudad de Córdoba, Argentina

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Cambios innovativos en sectores tradicionales de países en desarrollo: el caso de la industria del calzado en la Argentina

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El proceso de inversiones en la economía argentina: impacto de las reformas de política y procesos de decisión ante un cambio de incertidumbre

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Determinantes de la inversión en el sector petróleo y gas en la Argentina

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La formación para el trabajo en la Argentina: situación actual y perspectivas para el futuro

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Evaluacion del metodo de hijos propios para el estudio de la fecundidad en Costa Rica y la Argentina; informe preliminar

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Hacia un desarrollo inclusivo: el caso de la Argentina

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La descentralización y el financiamiento de políticas sociales eficaces: impactos, desafíos y reformas. El caso de la Argentina

Incluye bibliografía.

Penalizaciones salariales por maternidad y segmentación del mercado laboral: el caso de la Argentina

En este artículo se explora la relación entre la segregación del mercado laboral y las penalizaciones salariales por maternidad en la Argentina en los sectores formal e informal. Se emplean estrategias de estimación de mínimos cuadrados ordinarios (mc o) y regresión por cuantiles, así como la descomposición de Blinder-Oaxaca y la de Ñopo para identificar las fuentes de las diferencias salariales. Se concluye que hay evidencia sólida de segmentación del mercado laboral y que las penalizaciones salariales por maternidad difieren sustancialmente de un sector a otro y entre distintos cuantiles de salarios. En particular, las madres trabajadoras del sector formal no sufren penalizaciones, pero sí las del sector informal. La penalización salarial aumenta con el número de hijos, especialmente por los de menor edad, y es mayor en la base de la distribución salarial condicional, seguida por el extremo superior.