Análisis de la relación entre la productividad y demanda de trabajo con los salarios reales en los sectores [de] manufactura, maquilador y construcción de México 1993:01-1996:12 por Rubén Ojeda Gallardo.

Tesis (Maestría en Economía Industrial) U.A.N.L.

La Calidad de la correspondencia entre la especialidad de formación y especialidad de ocupación y el impacto en el mercado de trabajo en México

El punto de partida del análisis de la calidad de la correspondencia entre especialidad de formación y especialidad de ocupación es reconocer que existe una diferencia entre los jóvenes que están en la ocupación para la que fueron formados, y los que no son parte de esta situación, por tanto, el desempeño de los graduados es observado con el argumento de que una alta correspondencia entre la educación formal y la ocupación les genera mayor productividad y encuentran empleos mejor remunerados. La metodología utilizada ha sido aplicada por Béduwé et al. (2005) para el caso del mercado de trabajo francés, quienes analizaron la calidad de la correspondencia entre formación y ocupación de los jóvenes, a través de la observación empírica ex post, en un momento dado. La calidad de la correspondencia es medida a través de índices de Gini (IG), los cuales son incluidos como variables explicativas a la ecuación de salarios para observar el desempeño de los jóvenes en el mercado de trabajo. Los resultados mostraron que debido a la composición de la estructura del mercado laboral mexicano, los IG solamente explican el 17% de dicho mercado y la brecha de salarios entre los jóvenes que tienen correspondencia entre su formación y su empleo y los que no son parte de este caso es del 11,73% para el Índice de Gini de formación y del 13,73% para el Índice de Gini de ocupación

Las políticas de mercado de trabajo en México y su evaluación

Incluye Bibliografía

Aumento de productividad de un molino reductor para fabricación de tubería de acero

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Producción y Calidad) UANL

Repercusiones de la violencia conyugal en la productividad de mujeres asalariadas del municipio de Durango, Durango

Tesis (Maestría en Trabajo Social) UANL

Productividad en las empresas constructoras pequeñas del área metropolitana de Monterrey por Nora Livia Rivera Herrera.

Tesis (Master en Ciencias con Especialidad en Administración de la Construcción) U.A.N.L.

Variables de satisfacción e insatisfacción en el trabajo

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración. Especialidad en Producción) U.A.N.L.

Programación del mantenimiento de equipo y la productividad

Tesis (Maestro en Ciencias de la Administración con Especialidad en Investigación de Operaciones) U.A.N.L.

Oferta de trabajo un modelo de equilibrio con desempleo análisis sectorial para México (1990) [por] Angélica Sánchez Castañeda

Tesis (Maestría en Economía Industrial) U.A.N.L.

Evolución del empleo en la industria maquiladora de exportación un estudio de la fuerza de trabajo masculina y femenina en la frontera norte de México [por] Minerva Evangelina Ramos Valdés

Tesis (Maestría en Economía con Especialidad en Economía Industrial) U.A.N.L.

Mercado laboral y productividad en el sector industrial

Tesis (Maestro en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL, 1996

Un estudio de las actitudes hacia la productividad

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

Satisfacción en el trabajo entre empleados de sistemas de información factores de importancia en el ambiente mexicano por Severino Altamirano Garza

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Sistemas) U.A.N.L.

Productividad en la manufactura e impacto de ciertos indicadores de desempeño por Héctor Manuel Alvarado Ramírez

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) U.A.N.L.