250 resultados para Economia de escala Teses
Resumo:
Realizou-se um estudo com objetivo de analisar a produo do saber da enfermagem em sade coletiva, resultante da ps-graduao vinculada ao Departa-mento de Enfermagem em Sade Coletiva da Escola de Enfermagem da Universidade de So Paulo, no perodo de 1992 a 2004. Foram produzidas 86 teses e dissertaes sobre mltiplos objetos, principalmente sobre os perfis epidemiolgicos e de reproduo social, articulados aos processos de sade-doena dos grupos sociais. Houve predomnio de anlises qualitativas e do referencial terico-metodolgico materialista-histrico e dialtico. Grupos populacionais de determinados territrios constituram a fonte emprica mais freqente. Concluiu-se que a adoo de categorias analticas relativas produo e reproduo social, assim como gnero e gerao, possibilitaram a aproximao real do objeto para interpretar e intervir, contribuindo para o avano dos conheci-mentos em sade coletiva.
Resumo:
Este estudo teve por objetivo disponibilizar a Escala de Esperana de Herth adaptada e validada para a lngua portuguesa em estudo realizado em pacientes com doena crnica. A escala originou-se do instrumento americano Herth Hope Index e possibilitou a existncia de um instrumento especfico para mensurao da esperana, antes inexistente no Brasil. Para a adaptao cultural e validao foram seguidos os mtodos preconizados pela literatura. A amostra foi composta por 131 indivduos divididos em trs grupos, sendo 47 pacientes oncolgicos, 40 pacientes diabticos do tipo 2 e 44 acompanhantes destes pacientes. O instrumento constitui-se de 12 afirmaes com respostas em escala do tipo Likert com escores de 1 a 4 para cada uma delas, e quanto maior o escore, maior a esperana. A Escala de Esperana de Herth demonstrou propriedades psicomtricas adequadas e por isso est disponvel para a utilizao.
Resumo:
As crianas muitas vezes apresentam dificuldade na identificao dos opttipos da escala de figuras. Com o objetivo de identificar figuras conhecidas das crianas e construir opttipos adequados a uma realidade local, elaborou-se um estudo quantitativo experimental, com uma amostra aleatria de 384 crianas de seis escolas. Percebeu-se, com a confeco de desenhos pelas crianas, o quanto as figuras estavam atreladas ao seu cotidiano. Como desenhos mais significativos mencionam-se: sol, boneco, casa, nuvem, rvore, carro, bola, estrela e corao. As figuras de maior freqncia foram sintetizadas na tentativa de aproxim-las de opttipos, sendo validadas com base em intervalo de confiana de 95% para o nmero de acertos: carro (100%), casa (98%), corao (98%), estrela (95%), bola (89%), flor (85%), sol (83%) e boneco (78%). Conclui-se que estas figuras tm aderncia cultura local.
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Desenvolveu-se escala de figuras regionalizadas (RAD). Objetivou-se validar a escala, avaliar a correlao entre os coeficientes da acuidade visual, verificar a associao entre os testes e verificar a concordncia das medidas. Este um estudo de validao de tecnologia, experimental, aleatrio, triplo-cego, com 246 escolares. Enquanto a sensibilidade foi 88,6 RAD1 e 85,7 RAD2 para o olho direito (OD) e 78,6 e 92,9 para o esquerdo (OE), a especificidade do OD foi 95,3 RAD 1 e 98,1 RAD2 e do OE 97,7 e 98,6, respectivamente. Quanto ao valor preditivo positivo, RAD1 foi 75,6 OD e 81,5 OE e RAD2 88,2 OD e 89,7 OE. J o valor preditivo negativo em RAD1 foi de 98,0 OD e 97,3 OE e em RAD2 97,6 OD e 99,1 OE. Para correlao e associao no OD e OE, o valor considerado de p = 0,0001. O Alfa de Crombach foi 0,929. Houve significncia entre o critrio padro e a escala.
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O uso da tecnologia de informtica uma realidade em todas as reas do conhecimento humano, nos dias atuais. A incorporao tecnolgica se faz nos servios e no ensino, nos diferentes processos de trabalho do enfermeiro. Este estudo teve como objetivo avaliar um site desenvolvido sobre o tema Escala de Pessoal de Enfermagem, relevante na gesto de recursos humanos em sade. A metodologia envolveu pesquisa quantitativa com docentes da rea de administrao em enfermagem, e alunos das oito Universidades Pblicas do estado de So Paulo que formam enfermeiros. Entre os principais resultados, apontamos que 85% dos avaliadores consideraram o site excelente ou satisfatrio. Alm disso, foram analisados os comentrios enviados por e-mail e as autoras fazem uma auto-avaliao. O site foi considerado de utilidade tanto para a prtica profissional (81,7% entre excelente e satisfatrio) como para o ensino (84,6% entre excelente e satisfatrio).
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Usando como tema a Escala de Coma de Glasgow (ECGl), este estudo objetivou analisar e verificar a reteno do conhecimento frente s estratgias de ensino-aprendizagem e autoaprendizado oferecidas, e verificar o grau de conhecimento adquirido neste processo e a possvel associao entre ser ou no aluno que trabalha na enfermagem. Estudo descritivo de abordagem quantitativa. Participaram 62 alunos regularmente matriculados no primeiro semestre do 4 ano de enfermagem. As estratgias de ensino-aprendizagem utilizadas foram: aula expositiva com diapositivos e videoteipe e texto-base. Dos participantes, 41,9% eram trabalhadores na enfermagem; 61,3% informaram ter cuidado de pacientes com alterao do nvel de conscincia, com predomnio no grupo em que trabalha. Houve incremento estatisticamente significante no percentual de acerto aps a aula expositiva e o videoteipe, no havendo alterao no resultado aps o autoaprendizado. No houve diferena no grau de conhecimento adquirido entre os grupos.
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A Escala Bianchi de Stress foi construda e validada para avaliar o nvel de stress do enfermeiro hospitalar no desempenho bsico de suas atividades. auto-aplicvel, composta por 51 itens, divididos em seis domnios, que recebem uma pontuao com variao de 1 a 7. Os domnios so compostos por atividades envolvendo a assistncia e o gerenciamento do cuidado. Com a sua utilizao, pode-se verificar o domnio mais estressante para o grupo de enfermeiros ou para cada indivduo e tambm avaliar as atividades mais estressantes naquela instituio. um instrumento que auxilia na tomada de deciso para a implantao de estratgias de enfrentamento do stress do enfermeiro hospitalar.
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O objetivo deste estudo descritivo e transversal foi avaliar a autoestima de 127 gestantes atendidas em programa de pr-natal de um hospital pblico de ensino. Os dados foram colhidos usando-se a Escala de Autoestima de Rosenberg; a autoestima insatisfatria foi relacionada a variveis scio-demogrficas, de sade da gestante e da presena ou no de sistemas de apoio. Os dados foram submetidos anlise estatstica descritiva e anlise univariada, buscando possveis associaes. As gestantes com autoestima insatisfatria totalizaram 60% da amostra. Em relao aos dados scio-demogrficos, as mulheres com menor escolaridade apresentaram maior frequncia de escores de autoestima insatisfatria, divergindo de resultados de outros estudos. As gestantes que referiram gestao no planejada apresentaram maior prevalncia de autoestima insatisfatria do que aquelas que referiram t-la planejado. A ausncia de apoio do parceiro para cuidar do filho aps seu nascimento tambm esteve associada a menor autoestima nas grvidas. No foram encontradas relaes estatisticamente significativas para as demais variveis estudadas.
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A Reforma Psiquitrica traz tona a incluso social pelo trabalho na perspectiva da Economia Solidria e envolvimento familiar. Em municpio do interior paulista foi criado empreendimento solidrio de usurios do Centro de Ateno Psicossocial. Esta pesquisa qualitativa teve como objetivos: identificar a composio e relaes das famlias de integrantes desse empreendimento; conhecer as percepes dos familiares sobre a incluso pelo trabalho dos usurios e a possibilidade de protagonismo da famlia nesse processo. Foram realizadas entrevistas, utilizando o genograma e ecomapa Modelo Calgary de Avaliao da Famlia e questes abertas sobre as percepes das famlias, pautadas na anlise de contedo. Os resultados mostram que a maioria das famlias nuclear, chefiada por mulheres. A maior parte dos usurios no apresenta relao familiar conflituosa e os que relatam apresentar, referem-se aos pais. Reconhecem a importncia do trabalho como espao de criao de sentidos e novas relaes e apontam vrias formas para o co-envolvimento.
Resumo:
O processo da reforma psiquitrica requer a implementao de polticas pblicas que garantam a insero laboral de portadores de transtorno mental. Para tal, necessrio que o trabalho seja compreendido como promotor de autonomia, de emancipao e de cidadania. O objetivo deste estudo refletir acerca de concepes tericas relacionadas insero social pelo trabalho, a fim de explorar o campo da incluso de portadores de transtorno mental no mundo do trabalho. Foram escolhidos os conceitos de empresa social e de economia solidria como fundamentais para o estudo. Na empresa social, o sujeito entendido como ser social, enfocando-se seu processo de formao no sentido da emancipao. Na economia solidria, objetiva-se o desenvolvimento de uma forma de economia mais justa que tem como caracterstica a igualdade e a solidariedade. Sugerimos que a discusso desses conceitos possa contribuir para embasar a implantao de projetos de incluso social pelo trabalho.
Resumo:
Este estudo teve como objetivo analisar os itens da Escala de Atitudes frente ao lcool, ao Alcoolismo e ao Alcoolista, a fim de elaborar uma verso reduzida, mantendo as propriedades psicomtricas do instrumento. Em sua verso preliminar, a escala foi constituda por 165 itens, sendo aplicada a uma amostra de 144 estudantes de enfermagem. O processo de avaliao dos itens deu-se pela anlise da correlao do item total e a confiabilidade do instrumento foi estimada pelo coeficiente alfa de Crombach. Os resultados obtidos indicaram a permanncia de 83 itens, divididos em cinco fatores que apresentaram valores satisfatrios nos diferentes coeficientes de consistncia interna. Concluiu-se que o resultado do estudo abre perspectivas para novas pesquisas, com a necessidade de ampliao da amostra com vistas a dar continuidade ao processo de validao da Escala de Atitudes frente ao lcool, ao Alcoolismo e ao Alcoolista entre profissionais da sade.
Resumo:
As atitudes que os enfermeiros adotam em relao famlia condicionam o processo de cuidar. Nosso propsito com este estudo foi nesse sentido: dispor de um instrumento que nos permitisse conhecer esta varivel. Assim, nossa proposta foi efetuar a adaptao transcultural e avaliar as propriedades psicomtricas da verso portuguesa do instrumento Families' Importance in Nursing Care - Nurses Attitudes (FINC-NA), que visa avaliar as atitudes dos enfermeiros acerca da importncia de envolver a famlia nos cuidados de enfermagem. Foi seguido o mtodo preconizado pela literatura. A amostra foi constituda por 136 enfermeiros dos Cuidados de Sade Primrios. Os resultados obtidos nos testes de confiabilidade revelam uma boa consistncia interna para o total dos itens (Alpha de Cronbach = 0,87). O estudo psicomtrico permite-nos afirmar que a verso em portugus da FINC-NA, que denominamos A importncia das famlias nos cuidados de enfermagem - atitudes dos enfermeiros (IFCE-AE), um instrumento fidedigno e vlido.
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O objetivo deste artigo foi identificar casos de risco para lcera por presso (UP), em pacientes crticos, a partir da escala de Braden e de fotografias digitais. Uma amostra de 42 sujeitos foi avaliada durante 15 dias entre maro a junho de 2009 em Fortaleza, Brasil. No total foram identificadas 47 leses, sendo 23 (48,9%) com estgio I e 24 (51,1%) com estgio II. Conclui-se que necessrio que o enfermeiro que ainda no utiliza usualmente tecnologias na avaliao e tratamento procure se familiarizar com isso, a fim de diminuir as repercusses negativas deste problema de sade coletiva.
Resumo:
As diferentes opções disponibilizadas aos doentes no âmbito da saúde actualmente implicam em processos de tomada de decisão cada vez mais difíceis podendo desencadear conflito no decorrer da mesma. Foi nosso propósito, com este estudo, dispor de um instrumento que nos possibilite conhecer esta variável. Assim, propusemo-nos efectuar a adaptação transcultural e avaliar as propriedades psicométricas da versão portuguesa da Decisional Conflict Scale, que visa obter informações sobre a tomada de decisão e os factores que influenciam a escolha tomada. A amostra constituída por 521 estudantes de Enfermagem, teve como foco a tomada de decisão na síndrome gripal. Os resultados obtidos nos testes de confiabilidade revelam boa consistência interna para o total dos itens (α Cronbach=0,94). O estudo psicométrico permite-nos afirmar que a versão em Português da Decisional Conflict Scale, que denominamos Escala de Conflitos de Tomadas de Decisão em Saúde (ECTDS), é um instrumento fidedigno e válido.
Resumo:
El Position on Nursing Diagnosis (PND) es una escala que utiliza la técnica del diferencial semántico para medir las actitudes hacia el concepto diagnóstico enfermero. El estudio objetivó desarrollar una forma abreviada de la versión española de esta escala, evaluar sus propiedades psicométricas y eficiencia. Se utilizó un doble enfoque empírico-teórico para obtener una forma reducida del PND, el PND-7-SV, que fuera equivalente a la original. Mediante un diseño transversal a través de encuesta, se evaluó la fiabilidad (consistencia interna y fiabilidad test-retest), validez de constructo (análisis factorial exploratorio, técnica de grupos conocidos y validez discriminante) y de criterio (validez concurrente), sensibilidad al cambio y eficiencia del PND-7-SV en una muestra de 476 estudiantes de enfermería españoles. Los resultados avalaron la utilidad del PND-7-SV para medir las actitudes hacia el diagnóstico enfermero de manera equivalente a la forma completa de la escala y en un tiempo más reducido.
