221 resultados para organizações trabalho saúde
Resumo:
Com base na teorizao da ergologia e do processo de trabalho, este ensaio objetiva contribuir para a reflexo acerca do trabalho coletivo em saúde, destacando sua especificidade e as dificuldades de construo e gesto de coletivos de trabalho. Aborda o trabalho como atividade humana que compreende, dialeticamente, a aplicao de um protocolo prescrito e uma perspectiva singular e histrica. O trabalho em saúde envolve uma relao entre sujeitos que agem nas dramticas do uso de si e que fazem a gesto do seu prprio trabalho; influenciado pela histria das profisses de saúde e pelas determinaes macro-polticas. Conclui-se que essa complexidade do trabalho em saúde precisa ser considerada no processo de gesto de equipes/coletivos profissionais de modo a articular aes que possibilitem implementar um novo projeto de ateno saúde na perspectiva da integralidade.
Resumo:
Com o objetivo de analisar a associao entre estresse no trabalho e hipertenso arterial na populao feminina, foi realizado estudo transversal com 1.819 mulheres participantes do Estudo Pr-Saúde no Rio de Janeiro, RJ, entre 1999 e 2001. Foi utilizada a verso brasileira da escala reduzida de estresse no trabalho (modelo demanda-controle). A prevalncia global de hipertenso arterial aferida (>140/90 mmHg e/ou uso de medicao anti-hipertensiva) foi de 24%. Comparadas com participantes com trabalho classificado como de baixa exigncia, as razes ajustadas de prevalncias de hipertenso arterial de mulheres em trabalhos de alta exigncia, passivos e ativos, foram, respectivamente, de 0,93 (IC 95%: 0,72;1,20), 1,06 (IC 95%: 0,86;1,32) e 1,14 (IC 95%: 0,88;1,47). Sugere-se a realizao de anlises longitudinais para elucidar o papel dessas caractersticas psicossociais do ambiente de trabalho na determinao da hipertenso arterial.
Resumo:
OBJETIVO: Identificar combinaes de dois modelos do estresse psicossocial do trabalho em equipes de enfermagem e sua associao com a saúde auto-referida. MTODOS: Estudo transversal com trabalhadoras de trs hospitais pblicos do Municpio do Rio de Janeiro, RJ (N=1307). Foi aplicado questionrio multidimensional que incluiu duas escalas de estresse no trabalho (modelo demanda-controle e desequilbrio esforo-recompensa) em 2006. Foram considerados o modelo demanda e controle parcial e completo (inclui apoio social no trabalho), assim como o esforo e recompensa parcial e completo (inclui excesso de comprometimento com o trabalho). Modelos de regresso mltipla foram utilizados para estimar razes de chances ajustadas e seus respectivos intervalos com 95% de confiana. RESULTADOS: As dimenses de ambos os modelos estiveram independentemente associadas situao de saúde, com odds ratios entre 1,70 e 3,37. O modelo parcial demanda-controle mostrou-se menos associado saúde (OR = 1,79; IC95% 1,26;2,53) quando comparado ao de desequilbrio esforo-recompensa (OR=2,27; IC95% 1,57;3,30). A incorporao do apoio social e do excesso de comprometimento com o trabalho aumentou a fora de associao dos modelos demanda-controle e desequilbrio esforo-recompensa, respectivamente. Foi observado aumento na fora de associao quando os dois modelos parciais foram combinados. CONCLUSES: Os resultados indicam melhor desempenho do modelo desequilbrio esforo-recompensa para este grupo especfico e para o desfecho avaliado e vantagem do uso de modelos completos ou do uso combinado em modelos parciais.
Resumo:
OBJETIVO: Analisar os discursos sobre assdio moral veiculados na mdia jornalstica impressa. PROCEDIMENTOS METODOLGICOS: Estudo documental referente ao assdio moral no trabalho, no qual foram analisadas as matrias jornalsticas veiculadas em trs jornais de grande circulao do estado de So Paulo, no perodo de 1990 a 2008. A partir da metodologia de anlise do discurso foram reconhecidas as prticas discursivas que configuram o fenmeno do assdio moral na sociedade atual, as explicaes para sua ocorrncia e a repercusso para a saúde dos trabalhadores. ANLISE DOS RESULTADOS: O surgimento do tema nos veculos de comunicao deu-se por meio da divulgao de livros, de produes acadmicas e de legislaes. Ocorreu em editorias que tratam de assuntos gerais e, posteriormente, migrou para as editorias de emprego e/ou de carter econmico-financeiro. Os discursos de natureza indenizatria, de precauo empresarial e as estratgias de enfrentamento so amplamente difundidos. A promoo da saúde se esvai pela lgica patrimonial. H um espao permissivo nas organizações para prtica do assdio moral, potencializando os conflitos para atingir as metas e resultados. Indiferena, constrangimentos, desqualificaes e ridicularizaes foram comuns nas matrias. CONCLUSES: As explicaes sobre o assdio tendem a uma interpretao psicolgica do fenmeno, acentuando o carter individualista e minimizando uma abordagem coletiva. Os discursos banalizam o assdio ao criarem caricaturas para os atores envolvidos. O contedo psicolgico e a estigmatizao produzem sentido na sociedade, contribuindo para naturalizar o assdio moral no trabalho e banalizar a violncia no trabalho.
Resumo:
OBJETIVO Compreender características da organização, das condições de trabalho e das vivências subjetivas relacionadas ao trabalhar de dois núcleos de apoio à saúde da família. MÉTODOS Estudo de caso realizado entre 2011 e 2012 em dois núcleos de apoio à saúde da família de São Paulo, SP. Para coleta e análise dos dados, utilizaram-se referenciais teórico-metodológicos da ergonomia e da psicodinâmica do trabalho pautados, respectivamente, na análise ergonômica do trabalho, desenvolvida a partir de observações abertas de diversas tarefas e de entrevistas e na ação em Psicodinâmica do Trabalho, realizada por meio de grupos de reflexão sobre o trabalho. RESULTADOS O trabalho dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família estudados era constituído a partir de ações diversificadas e complexas devendo ser compartilhado entre profissionais e equipes envolvidas. Eram utilizadas ferramentas tecnológicas inovadoras, pouco adotadas pelos profissionais da atenção primária em saúde, e os parâmetros e instrumentos de produtividade não davam conta da especificidade e complexidade do trabalho realizado. Tais situações exigiam rearranjos organizacionais constantes, sobretudo entre os Núcleos de Apoio e as Equipes de Saúde da Família, provocando dificuldades na realização do trabalho e na própria constituição identitária dos profissionais estudados. CONCLUSÕES Procurou-se dar maior visibilidade aos processos de trabalho do Núcleo de Apoio à Saúde da Família de forma a contribuir para avanços da política pública de atenção primária à saúde. A introdução de mudanças no trabalho é antes de tudo um compromisso que deve ser permanente e contemplar todos os atores envolvidos.
Resumo:
OBJETIVO: Avaliar o impacto da carga de trabalho sobre a satisfao profissional, a qualidade de vida e a prevalncia de transtornos psiquitricos menores em profissionais de saúde mental. MTODO: Estudo transversal com amostra de 203 profissionais de saúde mental. Foram aplicados os instrumentos: IMPACTO-BR, SATIS-BR, SRQ-20 e um questionrio sociodemogrfico ocupacional. RESULTADOS: 75,4% dos participantes eram do sexo feminino, com idade mdia de 33,7 anos (DP = 9); 15,8% dos participantes apresentaram transtornos psiquitricos menores. Em relao ao trabalho, obteve-se nvel de satisfao global mediano (escore 3,59; DP = 0,485). O impacto global foi avaliado como pequeno (escore 1,85; DP = 0,536). Sobre a qualidade de vida, houve prejuzo nos subitens dor, estado geral de saúde e vitalidade. CONCLUSO: Os dados obtidos com esta pesquisa demonstram que os profissionais que atuam na rea da saúde mental sentem-se mais satisfeitos em relao qualidade dos servios oferecidos e ao trabalho realizado em equipe. O fator que gerou menor satisfao est relacionado s condies de trabalho oferecidas. Foram observados escores mais elevados na subescala referente ao impacto emocional, assim como maior presena de transtornos psiquitricos menores nos profissionais de terapia ocupacional e servio social. Profissionais que trabalham mais de 20 horas semanais apresentam prejuzos na qualidade de vida.
Resumo:
Tomando a famlia como Objeto de ateno da enfermagem em saúde coletiva, as autoras discutem as questes conceituais subjacentes ao objeto e visita domiciliria, contextualizadas no conjunto da produo em saúde no Brasil, destacando-se o Programa de Ateno Famlia e a Teoria de Interveno Prxica da Enfermagem em Saúde Coletiva.
Resumo:
O estudo tem como marco referencial o processo de trabalho em saúde e em enfermagem, e como objetivos descrever e analisar as aes de Vigilncia Epidemiolgica (VE) desenvolvidas em uma unidade de saúde, buscando identificar o quanto se aproximam da estratgia de Vigilncia Saúde (VS). Utilizou-secomo referncia um check-list elaborado com base nas aes de VE preconizadas pelo Ministrio da Saúde. Os dados obtidos demonstraram que na unidade de saúde estudada, as aes de VE restringiam-se notificao e ao controle das doenas transmissveis e que o trabalho da enfermeira na VE caracteriza-sepor atividades burocrticas. Conclui-sepela necessidade de se ampliarem as discusses sobre as formas de operacionalizao da VS nos servios de saúde.
Resumo:
Atualmente, observa-se que os enfermeiros ainda no consolidaram uma nova identidade profissional na maioria das instituies de saúde mental, comprometidas com a implementao da Reforma Psiquitrica. Por isso, o presente artigo tem por objetivo caracterizar o trabalho de enfermagem realizado em dois servios-dia do municpio de Campinas-SP, por meio de um estudo exploratrio e descritivo de natureza qualitativa. Depreende-se da anlise dos dados que as atividades de enfermagem visam principalmente as necessidades de cuidado dos clientes relacionadas ao campo da Reabilitao Psicossocial, embora sua implementao apresente certas contradies que evocam a presena de traos compatveis com o modelo assistencial anterior.
Resumo:
estudo teve por objetivo verificar e analisar a ocorrncia de acidentes de trabalho causados por materiais perfurocortantes e fluidos biolgicos em estudantes e trabalhadores da rea da saúde. Foi realizado em um hospital-escola de Brasilia. A coleta de dados foi feita a partir dos registros de acidentes de trabalho mantidos pela Comisso de Controle de Infeco Hospitalar e referentes ao perodo de agosto de 1998 a junho de 2000. Verificou-se que 117 pessoas sofreram acidentes de trabalho, em sua grande maioria causados por agulhas. Concluiu-se que existe a necessidade de melhoria nos sistemas de preveno de acidentes na instituio.
Resumo:
Foi desenvolvido um estudo transversal com 651 trabalhadores de diferentes ocupaes. Os participantes responderam a um instrumento de coleta de dados gerais, ocupacionais e relativos ao estilo de vida, alm do "ndice de Capacidade para o Trabalho", desenvolvido por pesquisadores finlandeses. Na anlise dos fatores associados ocorrncia da doena, em estudos relativos s caractersticas sociodemogrficas, foram identificados ser do gnero feminino, ter mais idade e ter baixa escolaridade. Em relao s caractersticas do trabalho, a associao doena ocorreu naqueles com exigncia predominantemente fsica, na maior durao semanal do segundo emprego, no maior tempo de trabalho na instituio. Quanto ao estilo de vida, estiveram associados ocorrncia de doena a obesidade, a longa durao das atividades domsticas e a no-realizao de atividades de lazer.
Resumo:
Este estudo objetiva apresentar algumas perspectivas de parceria entre organizações sociais e instituies governamentais na ateno saúde da criana.Trata-se de estudo reflexivo sobre participao social e as articulaes entre servios governamentais e no-governamentais na construo da consolidao do Sistema nico de Saúde, destacando o papel dos voluntrios e dos profissionais de saúde nesse processo. Na assistncia infncia, essas parcerias so potenciais, pela grande amplitude e destaque das organizações sociais dirigidas s crianas, particularmente a Pastoral da Criana, tornando importante o debate sobre polticas pblicas que visem a estabelecer e a fortalecer esses vnculos no mbito local e nacional.
Resumo:
A estratgia de Saúde da Famlia apresenta-se como uma alternativa de superao do paradigma dominante no campo da saúde. Este trabalho teve como objetivo identificar o processo de trabalho das enfermeiras no Programa Saúde da Famlia (PSF) no municpio de Marlia, SP. A metodologia utilizada baseou-se nos pressupostos da Teoria de Interveno Prxica em Enfermagem em Saúde Coletiva proposto por Egry (1996). Foram sujeitos do estudo a totalidade de enfermeiras que atuavam no PSF do municpio de Marlia, no ano de 2001. Os dados foram coletados por meio de entrevista semi-estruturada e de observao direta do trabalho da enfermeira. Os resultados apontaram que as enfermeiras do PSF so jovens e possuem pouca experincia de trabalho em ateno bsica. O processo de trabalho, desenvolvido por estas profissionais, toma como objeto o corpo individual, tm por finalidade os perfis de desgaste dos grupos sociais e utilizam meios e instrumentos tradicionais da saúde pblica.
