221 resultados para organizações trabalho saúde
Resumo:
OBJETIVO: Analisar fatores associados prevalncia do diagnstico mdico referido de patologias das pregas vocais em professores. MTODOS: Estudo epidemiolgico transversal, censitrio, com 4.495 professores da rede pblica municipal de ensino elementar e fundamental de Salvador, BA, de maro a abril de 2006. A varivel dependente foi o diagnstico mdico referido de patologias das pregas vocais e as independentes, caractersticas sociodemogrficas, atividade profissional, organizao do trabalho/relaes interpessoais, caractersticas fsicas do ambiente de trabalho, freqncia de transtornos mentais comuns, medida pelo Self-Reporting Questionnaire-20 (SRQ-20 >7) e condies de saúde geral. Foram aplicadas tcnicas de anlise estatstica descritiva, bivariada e regresso logstica mltipla. RESULTADOS: A prevalncia de diagnstico mdico referido de patologias das pregas vocais foi de 18,9%. Na anlise de regresso logstica, as variveis que permaneceram associadas ao diagnstico mdico de patologia das pregas vocais foram: sexo feminino, trabalhar como professor por mais de sete anos, uso intensivo da voz, referir mais de cinco caractersticas desfavorveis do ambiente fsico de trabalho, uma ou mais doenas do trato respiratrio, perda auditiva e apresentar transtornos mentais comuns. CONCLUSES: A presena de patologias das pregas vocais referidas associou-se a fatores que indicam a necessidade de aes de promoo da saúde vocal do professor e modificaes na organizao e estrutura do trabalho docente.
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OBJETIVO: Estimar a prevalncia de casos sugestivos de LER/DORT e fatores associados trs dcadas aps a reestruturao bancria. MTODOS: Estudo transversal com 356 funcionrios de 27 agncias bancrias das redes pblica e privada de Porto Alegre, RS, entre abril e agosto de 2009. Foi utilizada anlise estatstica bruta e ajustada pelo modelo de Regresso de Poisson com varincia robusta, conduzida por modelo hierrquico em trs nveis, incorporando-se a estrutura do delineamento e ajuste para os conglomerados. Os resultados foram estratificados por porte da agncia e dicotomizados (≥ 25 e < 25 funcionrios). RESULTADOS: A prevalncia de casos sugestivos de LER/DORT foi menor nos homens (RP = 0,62 IC95% 0,47;0,81). Trabalhadores com idade entre 26 e 45 anos (RP = 2,51 IC95% 1,02;6,14) apresentaram maior prevalncia do desfecho. Indivduos com ps-graduao (RP = 0,45 IC95% 0,22;0,90) e tempo na funo entre 5,1 e 15 anos (RP = 0,62 IC95% 0,47;0,81) apresentaram fator de proteo para os casos sugestivos de LER/DORT. Ao estratificar as anlises por porte, nas agncias com 25 funcionrios ou menos, idade, renda e tempo na funo permaneceram associados, enquanto nas agncias com mais de 25 funcionrios, sexo e escolaridade associaram-se ao desfecho. CONCLUSES: Aspectos importantes no adoecimento por LER/DORT entre bancrios parecem hoje ser diferentes dos historicamente conhecidos. Ateno maior organizao do trabalho e s estratgias de gesto deveria ser considerada na elaborao de programas de preveno de adoecimento no trabalho bancrio.
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OBJETIVO: Identificar preditores da sndrome de Burnout em trabalhadores do setor pblico. MTODOS: Estudo transversal com amostra representativa de 879 servidores pblicos municipais de uma cidade da regio metropolitana de Porto Alegre, RS. Utilizou-se um questionrio elaborado para a coleta de variveis demogrficas e relacionadas s caractersticas do trabalho. A percepo sobre o ambiente laboral foi analisada a partir da Work Atmosphere Scale; para avaliar a sndrome de Burnout, utilizou-se o Maslach Burnout Inventory. Foram realizadas trs anlises de regresso linear mltipla pelo mtodo stepwise em que cada dimenso da sndrome foi considerada como desfecho, enquanto as demais variveis foram estimadas como preditoras e controladas por sexo e idade. RESULTADOS: As variveis relacionadas percepo do ambiente de trabalho foram as que mais contriburam para a ocorrncia de burnout. A percepo do trabalho como estressante e a presena de pessoas que atrapalham o ambiente laboral participaram do modelo explicativo das trs dimenses. Nove variveis compuseram o modelo preditor, que explicou 43% da ocorrncia da Exausto Emocional. "Perceber o trabalho como estressante" apresentou maior poder explicativo. Na Despersonalizao, oito variveis compuseram o modelo em 25%; "perceber o trabalho como estressante" foi, mais uma vez, a varivel de maior poder explicativo. A Baixa Realizao Profissional mostrou um conjunto de variveis com poder explicativo de 20%; ambiente de trabalho considerado bom apresentou maior peso, associando-se inversamente. CONCLUSES: A percepo dos servidores pblicos sobre seu ambiente de trabalho tem importante papel como preditor da sndrome de Burnout. Avaliar o trabalho como estressante e presena de pessoas que atrapalham o ambiente mostraram-se como elementos de maior relevncia.
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OBJETIVO: Estimar o coeficiente de mortalidade por intoxicaes ocupacionais relacionadas aos agrotxicos no Brasil.MTODOS: Utilizaram-se dados do Sistema de Informaes sobre Mortalidade de 2000 a 2009 referentes aos diagnsticos de intoxicao por agrotxicos, T60.0-T60.4, T60.8 e T60.9, X48, Y18, e Z578 da CID-10, para a causa bsica ou associadas; a natureza ocupacional foi identificada pelo registro no campo <acidente de trabalho>, <circunstncia do bito> e se a <ocupao> era na agropecuria. Foram excludos homicdios e suicdios. Para clculo da mortalidade, o nmero de trabalhadores da agropecuria foi obtido do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica, projees do Sistema de Contas Nacionais.RESULTADOS: Foram encontrados registros de 2.052 bitos por intoxicao por agrotxicos no Brasil, dos quais 36,2% (n = 743) no continham dados sobre a ocupao. Dentre os 1.309 restantes, 679 (51,9%) eram trabalhadores da agropecuria. A mortalidade por intoxicao ocupacional por agrotxicos caiu de 0,56/100.000 (2000 a 2001) para 0,39/100.000 (2008 a 2009) entre trabalhadores no perodo, maior queda entre os homens que entre as mulheres. Os homens tiveram maiores estimativas de mortalidade por esse tipo de intoxicao em todos os anos. A maior parte dos bitos foi causada por agrotxicos do tipo organofosforados e carbamatos. O nmero de bitos por esse tipo de intoxicao declinou em todas as regies, exceto no Nordeste.CONCLUSES: necessria a melhoria dos registros das declaraes de bito, em especial da ocupao e da relao dos diagnsticos com o trabalho, fundamentais para o controle e preveno mais adequados para esses acidentes de trabalho. Ateno especial deve ser dirigida regio Nordeste do Brasil.
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Este estudo tem por objetivos refletir sobre a psicodinmica do trabalho da enfermagem hospitalar e propor a implantao de um Programa Interdisciplinar de Apoio ao Trabalhador de Enfermagem, com a finalidade de auxiliar esses profissionais na compreenso e resoluo dos problemas sociais e administrativos enfrentados no desenvolvimento de seu trabalho.
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O estudo teve por objetivo identificar o ndice de Segurana Tcnica (IST) da equipe de enfermagem da Unidade de Pediatria do Hospital Universitrio da USP, no perodo de 2001 a 2005. Os percentuais de cada tipo de ausncia, dos profissionais de enfermagem, foram obtidos junto ao Departamento de Enfermagem ou calculados com base nas equaes propostas na literatura. O percentual de ausncias por folgas correspondeu ao maior percentual de cobertura dos trabalhadores de enfermagem. Os percentuais totais de ausncias no previstas foram inferiores queles referentes s ausncias previstas, contrariando o discurso das enfermeiras que relacionam esse tipo de ausncia como o principal responsvel pela insuficincia de pessoal nas instituies de saúde. A variao dos ISTs apontou a importncia de serem realizadas avaliaes sistemticas das ausncias da equipe de enfermagem, assim como de se identificarem ndices especficos das unidades, como subsdio para a avaliao do quadro de pessoal nas organizações de saúde.
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O estudo tem como objetivo identificar a produo cientfica sobre o acidente de trabalho do profissional de enfermagem com material biolgico contaminado por HIV e caracterizar os fatores predisponentes aos acidentes de trabalho, assim como os procedimentos realizados ps-exposio ao material perfurocortante potencialmente contaminado pelo HIV. uma reviso de literatura, cuja busca bibliogrfica por palavras-chave foi realizada por meio da base de dados LILACS a partir de 2000. Constatou-se que os fatores predisponentes ocorrncia dos acidentes de trabalho com perfurocortantes esto relacionados tanto s condies de trabalho, como as condies individuais. Frente a estes acidentes, os trabalhadores de enfermagem tm necessidade de conhecer as condutas ps-exposio ao material perfurocortante potencialmente contaminado pelo HIV. Conclumos que a adoo das precaues-padro no trabalho em saúde condio fundamental para a segurana dos trabalhadores, independente da rea de atuao, pois o nmero de casos de HIV crescente.
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Estudo transversal, tipo survey, realizado com a equipe multiprofissional de Atendimento Pr-hospitalar (APh) de Belo Horizonte, entre junho e dezembro de 2006. Objetivou-se determinar a incidncia dos acidentes ocupacionais por exposio a material biolgico, condutas ps-acidente, e fatores demogrficos determinantes. Utilizou-se questionrio estruturado, anlise descritiva, clculo de incidncias e regresso logstica. A incidncia de acidentes com material biolgico foi de 20,6%: 40,8% por prfuro-cortantes e 49,0% por fluidos corporais; 35,3% entre mdicos e 24,0% entre enfermeiros. Condutas ps-acidente: sem avaliao mdica, 63,3%; subnotificao, 81,6%; nenhuma conduta, 55,0%; e, sem acompanhamento sorolgico, 61,2%. Estiveram associados ao acidente: tempo na instituio (Odds ratio-OR 2,84; Intervalo de confiana-IC 95% 1,22-6,62), lotao na Unidade de Suporte Avanado (OR 4,18; IC 95% 1,64-10,64); interao: tempo na instituio e lotao na Unidade de Suporte Bsico (OR 0,27; IC 95% 0,07-1,00). Sugere-se a implantao de protocolos ps-acidentes, visando a sua reduo; a subnotificao e o aumento do acompanhamento ps-acidente.
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O processo da reforma psiquitrica requer a implementao de polticas pblicas que garantam a insero laboral de portadores de transtorno mental. Para tal, necessrio que o trabalho seja compreendido como promotor de autonomia, de emancipao e de cidadania. O objetivo deste estudo refletir acerca de concepes tericas relacionadas insero social pelo trabalho, a fim de explorar o campo da incluso de portadores de transtorno mental no mundo do trabalho. Foram escolhidos os conceitos de empresa social e de economia solidria como fundamentais para o estudo. Na empresa social, o sujeito entendido como ser social, enfocando-se seu processo de formao no sentido da emancipao. Na economia solidria, objetiva-se o desenvolvimento de uma forma de economia mais justa que tem como caracterstica a igualdade e a solidariedade. Sugerimos que a discusso desses conceitos possa contribuir para embasar a implantao de projetos de incluso social pelo trabalho.
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O manejo integrado uma exigncia dos mercados importadores, sobretudo da Comunidade Europia (CE), rigorosa em requisitos de qualidade e sustentabilidade, que enfatiza primordialmente a proteo do meio ambiente, segurana alimentar, condies de trabalho, saúde humana e viabilidade econmica. Neste contexto, a utilizao da matria orgnica no manejo dos solos uma das estratgias que mais benefcios traz biodiversidade e conservao dos solos. prtica conhecida desde os primrdios da civilizao. Contudo, sua utilizao de forma efetiva depende ainda do conhecimento de muitas interaes que ocorrem no agroecossistema. So apresentados alguns estudos de sua utilizao no manejo integrado de fitonematides e perspectivas de validao, com enfoque na cultura da bananeira e possibilidades de sua adoo para atender demanda de sustentabilidade.
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O objetivo do estudo foi apresentar a utilizao da filosofia de arquivos abertos, aliada aos instrumentos de gesto da qualidade, PDCA e 5S, como um dos pilares para a gesto da segurana e saúde no trabalho (SST). O mtodo de pesquisa se constituiu no levantamento bibliogrfico, juntamente com uma sesso de entrevistas com 23 profissionais ligados gesto da SST, que permitiu o delineamento do grau de acesso e a percepo destes sobre a informao cientfica. A anlise qualitativa e quantitativa dos questionrios apontou a iniciativa de arquivos abertos, por meio da utilizao de repositrios digitais de informaes, como um instrumento de apoio gesto da segurana e saúde no trabalho, bem como identificou a necessidade do desenvolvimento de polticas de incentivo gerao e compartilhamento do capital intelectual entre a comunidade em questo encorajando a construo de um repositrio digital na rea de SST, visando sobretudo preservao da integridade fsica e mental do trabalhador. Constatou-se que a carncia de informaes disponveis na rea em questo ainda uma barreira para a gesto do conhecimento organizacional, no sentido de promover o desenvolvimento do trabalho seguro e saudvel nas organizações.
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A convenincia e a viabilidade da implementao do enfoque scio-tcnico nas empresas.
Resumo:
O artigo, fundamentado nas premissas tericas sobre relaes de trabalho, em especial em algumas variveis que integram a categoria microssocial - organizao do trabalho e condies de trabalho -, aliadas s contribuies da Escola Dejouriana, que analisa os temas do prazer e do sofrimento vinculados ao trabalho, procura desvendar o processo de desgaste/prazer no trabalho dentro de um hospital universitrio, por meio do discurso dos trabalhadores de enfermagem ali atuantes, buscando captar suas realizaes, dificuldades, alegrias, tramas e defesas, angstias, contradies, a luta pelo poder, as vivncias subjetivas, os silncios. Em suma, as transies da enfermagem de anjo de branco a profissional tm sido marcadas por preconceitos, desgaste, sofrimento e luta por espao laboral. Abandonando a posio de saber perifrico e vulnervel, assistimos, atualmente, ao esforo dos trabalhadores de enfermagem para a construo de uma nova imagem que contempla estratgias de revalorizao do estatuto profissional, controle da formao, das carreiras e dos contedos do trabalho para que se tornem agentes privilegiados e ativos na melhoria das condies de saúde da comunidade e propulsores de novas idias para o avano da gesto nas organizações hospitalares.
