Sport psychology: Needs and perspectives for research, education and application

Sport psychology has shown an increasing development in the past 25 years. A first focus is laid on the growth of research output as indicated by the number of publications. A more detailed analysis shows that some mainstream topics are very dominant in the international research literature whereas other themes are completely lacking. Possible biases are discussed as well as consequences for the body of knowledge in sport psychology. The need for a sound training in sport psychology is discussed in relation with the progress in sport psychology research. Different concepts of education in sport psychology with their respective background are compared and their impact on the development of sport psychology is discussed. The field of application, mainly in top level sport, is presented with a focus on professional standards and deontological codes. Conclusions are drawn with the aim to open new perspectives for research, education, and application of sport psychology.

Soziale Emotionsinduktion im Sport und deren Auswirkung auf die individuelle Leistung beim Lösen einer Gruppenaufgabe

In der Sportpsychologie gibt es bis anhin wenige Studien, welche sich mit dem Phänomen der sozialen Emotionsinduktion befassen (Reicherts & Horn, 2008). Die soziale Emotions-induktion ist ein Prozess, bei welchem der blosse emotionale Ausdruck einer Person ein emotionales Befinden bei einer anderen Person auslöst, welche diesen emotionalen Ausdruck wahrnimmt (McIntosh, Druckman & Zajonc, 1994). Von Apitzsch (2006) wird die soziale Emotionsinduktion in einem theoretischen Artikel als eine mögliche Ursache bezeichnet, warum es zu einem Kollaps von Teams im Sport kommen kann. Die vorliegende Arbeit untersucht die beiden Fragestellungen, ob es beim Lösen einer sportbezogenen Aufgabe unter Teammitgliedern überhaupt zu sozialer Emotionsinduktion kommt und welche Auswirkungen sich daraus für die individuelle Leistung der Teammitglieder ergeben. Zu diesem Zweck wur-den zwei experimentelle Studien mit unterschiedlicher Methodik durchgeführt: Im ersten Experiment mit Between-Subjects Design wurden die Versuchsperson (N = 81, ♀ = 38, M = 21.33 Jahre, SD = 1.45) zufällig einer der beiden experimentellen Bedingungen zugeordnet, wobei sie auf einen Konfidenten trafen, mit welchem sie ein gleichgeschlechtliches Ad Hoc Team bildeten. Als Team mussten sie eine Basketballaufgabe so schnell wie möglich lösen. Der Zwischensubjekt-Faktor des experimentellen Designs was der emotionale Ausdruck des Konfidenten mit positiver oder negativer Valenz und der Innersubjekt-Faktor, das emotionale Befinden der Versuchspersonen, welches prä- und postexperimentell mit der Positive and Negative Affect Schedule erfasst wurde (PANAS: Krohne, Egloff, Kohlmann & Tausch, 1996). Die Zweiergruppe wurde beim Lösen der Basketballaufgabe auf Video aufgenommen und die Anzahl der Frames, welche die Versuchspersonen zur Aufgabenlösung brauchten, wurde als individuelles Leistungsmass verwendet. Im zweiten Experiment wurden dem Konfidenten drei Versuchspersonen (N = 78, ♀ = 33, M = 20.88 Jahre, SD = 1.64) zugeordnet und als Gruppe durchliefen sie beide experimentellen Bedingungen, womit es sich also um ein Within-Subjects Design handelte. Das prä- und postexperimentelle Befinden der Versuchspersonen wurde mit dem Mehrdimensionalen Befindlichkeitsfragebogen erfasst (MDBF: Steyer, Schwenkmezger, Notz & Eid, 1997). Es zeigte sich in beiden Experimenten, dass das emotionale Befinden der Konfidenten von den Versuchspersonen sowie von Videoratern als unterschiedlich zwischen den Bedingungen wahrgenommen wurde (Manipulation-Check). Auch wenn sich eine Tendenz für eine soziale Emotionsinduktion teilweise zeigte, waren die durchgeführten, messwiederholten Varianzanalysen, welche die Auswirkungen der beiden experimentellen Bedingungen auf die Veränderung des emotionalen Befindens der Versuchspersonen prüfen sollten, nicht signifikant. Die durchgeführten t-Tests zeigten überdies, dass sich die Leistung der Versuchspersonen nicht zwischen den beiden experimentellen Bedingungen unterschied. Mit den beiden durchgeführten Experimenten konnten somit die Ergebnisse anderer experimenteller Studien zur sozialen Emotionsinduktion in Gruppen nicht repliziert werden (z.B. Barsade, 2002). Vor diesem Hintergrund wurden abschliessend methodische Änderungen diskutiert, welche eine Verbesserung der Vorgehensweise bei der Erfassung der sozialen Emotionsinduktion in Gruppen beim Lösen einer sportbezogenen Aufgabe zur Folge hätten.

Volunteering in sport clubs

Volunteers are the most important resource for non-profit sport clubs seeking to bolster their viability (e.g. sporting programs). Although many people do voluntary work in sport clubs, stable voluntary engagement can no longer be granted. This difficulty is confirmed by existing research across various European countries. From a club management point of view, a detailed understanding of how to attract volunteers and retain them in the long term is becoming a high priority. The purpose of this study is (1) to analyse the influence of individual characteristics and corresponding organisational conditions on volunteering in sports clubs as well as (2) to examine the decision-making processes in relation to implement effective strategies for recruiting volunteers. For the first perspective a multi-level framework for the investigation of the factors of voluntary engagement in sports clubs is developed. The individual and context factors are estimated in different multi-level models based on a sample of n = 1,434 sport club members from 36 sport clubs in Switzerland. Results indicate that volunteering is not just an outcome of individual characteristics such as lower workloads, higher income, children belonging to the sport club, longer club memberships, or a strong commitment to the club. It is also influenced by club-specific structural conditions; volunteering is more probable in rural sports clubs whereas growth-oriented goals in clubs have a destabilising effect. Concerning decision-making processes an in-depth analysis of recruitment practices for volunteers was conducted in nine selected sport clubs (case study design) based on the garbage can model. Results show that the decision-making processes are generally characterised by a reactive approach in which dominant actors try to handle personnel problems of recruitment in the administration and sport domains through routine formal committee work and informal networks. In addition, it proved possible to develop a typology that deliver an overview of different decision-making practices in terms of the specific interplay of the relevant components of process control (top-down vs. bottom-up) and problem processing (situational vs. systematic). Based on the findings some recommendations for volunteer management in sport clubs are worked out.

The relationship between competencies acquired through Swiss academic sports science courses and the job requirements

In view of the changes in and growing variety of sports-related occupations, it is highly relevant for educational institutions 10 to know how well the educational contents of their sport science courses meet the professional requirements. This study analyses the relationship between the competencies acquired through academic sports science courses and the requirements of the relevant jobs in Switzerland. The data for this empirical analysis were drawn from a sample of n = 1054 graduates of different academic sport science programmes at all eight Swiss universities. The results show that academic sport science courses primarily communicate sports-specific expertise and practical sports skills. On the other hand, most graduates consider that the acquisition of interdisciplinary competencies plays a comparatively minor role in sport science education, even though these competencies are felt to be an important requirement in a variety of work-related environments and challenges.

Tanz, Kultur, Sport und Wissenschaft

This essay takes a look back to 13 years of history of the postgraduate programme DanceCulture (TanzKultur) integrated in the Institute of Sport Science of the University of Bern.