Dein Gott ist ein Esel. Griechische und römische Tierkarikaturen als Spiegel antiker Wertvorstellungen

Die Doktorarbeit “Dein Gott ist ein Esel. Griechische und römische Tierkarikaturen als Spiegel antiker Wertvorstellungen” hat sowohl die lange und intensive Beziehung zwischen Mensch und Tier als auch das antike Humorverständnis zum Thema. Trotz seiner verschiedenen Rollen als Helfer und Freund blieb (und bleibt) das Tier der Stereotyp des ‚Anderen’, das Gegenbild, das alle Menschen teilen. Das Lachen und damit die Karikatur wiederum helfen uns, zu reflektieren und Distanz zu den Dingen und vielleicht zu uns selbst zu gewinnen. Tierkarikaturen sind deshalb besonders geeignet, ein Spiegel menschlicher Fehler und Schwächen zu sein. In der Regel handelt es sich bei den antiken Tierkarikaturen um Bilder von Menschen, die tiergestaltig ‚verzerrt’ sind, zum Beispiel ein Lehrer mit dem Äusseren eines Esels. Solche Darstellungen sind ab dem 6. Jh. v. Chr. zu finden und werden in hellenistischer und römischer Zeit häufiger, wo der Fokus der Arbeit liegt. Meist sind es Terrakotta- oder Bronzefiguren, die verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen zugeordnet werden können wie Religion, Politik, Freizeit usw. Unter Berücksichtigung des spezifischen kulturellen und funktionalen Kontextes jedes Stückes sowie zeitgenössischen schriftlichen Quellen wird die Bedeutung dieser Karikaturen erarbeitet.

Assessing distractors and teamwork during surgery: developing an event-based method for direct observation

OBJECTIVE: To develop a behavioural observation method to simultaneously assess distractors and communication/teamwork during surgical procedures through direct, on-site observations; to establish the reliability of the method for long (>3 h) procedures. METHODS: Observational categories for an event-based coding system were developed based on expert interviews, observations and a literature review. Using Cohen's κ and the intraclass correlation coefficient, interobserver agreement was assessed for 29 procedures. Agreement was calculated for the entire surgery, and for the 1st hour. In addition, interobserver agreement was assessed between two tired observers and between a tired and a non-tired observer after 3 h of surgery. RESULTS: The observational system has five codes for distractors (door openings, noise distractors, technical distractors, side conversations and interruptions), eight codes for communication/teamwork (case-relevant communication, teaching, leadership, problem solving, case-irrelevant communication, laughter, tension and communication with external visitors) and five contextual codes (incision, last stitch, personnel changes in the sterile team, location changes around the table and incidents). Based on 5-min intervals, Cohen's κ was good to excellent for distractors (0.74-0.98) and for communication/teamwork (0.70-1). Based on frequency counts, intraclass correlation coefficient was excellent for distractors (0.86-0.99) and good to excellent for communication/teamwork (0.45-0.99). After 3 h of surgery, Cohen's κ was 0.78-0.93 for distractors, and 0.79-1 for communication/teamwork. DISCUSSION: The observational method developed allows a single observer to simultaneously assess distractors and communication/teamwork. Even for long procedures, high interobserver agreement can be achieved. Data collected with this method allow for investigating separate or combined effects of distractions and communication/teamwork on surgical performance and patient outcomes.