Intergenerational Transfer of Family Firm Control: Discount Expectations of Potential Successors

Building on institutional theory and family sociology literature we explore the logics that underlie the formation of transaction price expectations related to the intergenerational transfer of corporate ownership in private family firms. By probing a sample of 3'487 students with family business background from 20 countries we show that next generation family members expect to receive a 56.58% discount in comparison to some nonfamily buyer (i.e. the family discount) when taking over the parent's firm. We also show that the logic underlying the formation of family discount expectations is characterized by parental altruism, filial reciprocity, filial decency and parental inducement. These norms embrace both the family and market logics and accommodate the duties and demands of children and parents in determining a fair transfer price. These findings are important for institutional theory as well as for family business and entrepreneurial exit literatures.

The Impact of Relationship Conflict on subjective Family Firm Valuation

The present paper empirically investigates the impact of family relationship conflict on subjective firm valuation by family firm owner managers. Drawing on the emerging socioemotional wealth perspective of corporate ownership, we find a U-shaped relationship between relationship conflict inside the family firm and subjective family firm valuation. This finding suggests that negatively valenced emotions induced by the conflict, at low levels of conflict, lead to emotion congruent withdrawal behavior and hence lower valuation. With conflicts gaining in fervor and severity, owner-managers start endowing and pricing sunk costs related to the conflict. This finding suggests that emotions do indeed have spill-over effects on monetary value perceptions and that negatively valenced emotions induced by relationship conflict are not linearly appraised. Rather, to understand the impact of negative emotions on corporate ownership appraisal and attachment it is required to reconcile the emotion congruency with the prospect theory perspective.

Aktuelle Fragen aus dem Erbrecht: Weiterbildungstagung des Verbandes bernischer Notare und des Instituts für Notariatsrecht und Notarielle Praxis an der Universität Bern vom 19./20. August 2009

Gegenstand des Werks bilden «Aktuelle Fragen aus dem Erbrecht». Das Erbrecht ist ein eigentliches Kerngebiet notarieller Tätigkeit, und Fragen aus dem Erbrecht stellen sich den Notarinnen und Notaren in mannigfacher Hinsicht und in immer wieder neuer Art und Weise. Prof. Dr. Jolanta Kren Kostkiewicz behandelt das im Zeitalter zunehmender Mobilität bedeutender werdende Internationale Erbrecht. Der Beitrag von Prof. Dr. Stephan Wolf gilt dem Thema Erbrecht in besonderen Situationen; er geht ein auf das Konkubinat, die Ehekrise und das neue Erwachsenenschutzrecht.Rechtsanwalt Dr. Philipp Studhalter befasst sich mit praktischen Aspekten der Nutzniessung gemäss Art. 473 ZGB, einem Klassiker der Rechtsgeschäftsgestaltung unter Ehegatten. Notar und Rechtsanwalt Peter Muntwyler und Notar/Grundbuchverwalter Dr. Roland Pfäffli, beide Mitglieder der Musterurkundensammlungs-Kommission des Verbandes bernischer Notare, widmen sich dem Erbenschein in der Praxis.

Ringier, Paul August

* naissance 18.6.1876 à Zofingue,décès 15.10.1960 à Zofingue, prot., de Zofingue. Fils de Johann Franz Emil, imprimeur, et d'Elisabeth Caroline Steiner. ∞ 1) Ida Brack, 2) Emmy Mathys. Apprentissage d'imprimeur. R. reprit la petite entreprise de son père en 1898. Il en fit la principale imprimerie et maison d'édition de Suisse en adoptant et développant le procédé de l'héliogravure. R. édita de nombreuses revues et journaux, dont la Schweizer Illustrierte Zeitung dès 1911 (Schweizer Illustrierte depuis 1965), L'Illustré à partir de 1921 et le Blick dès 1959. Bibliographie – B. Meier, T. Häussler, Zwischen Masse, Markt und Macht, 2009