Asimetrías de información entre directivos y accionistas

[ES] Gorton y Rosen (1992, 1994) analizaron el declive de los bancos americanos durante la década de los 80 y propusieron que la causa de este declive consistía en las asimetrías de información existentes en la relación directivo-accionista. Por un lado, la presencia de un gran número de malos directivos y por otro, un comportamiento muy arriesgado por parte de éstos llevados por su intento de hacer creer a los accionistas que no eran malos directivos. En particular, y basándonos en el modelo propuesto por Gorton y Rosen, mostramos que la estrategia elegida por estos autores como óptima no lo es en muchas circunstancias.

Los recursos humanos en las cajas de ahorro españolas

[ES] Este trabajo estudia la importancia estratégica de los recursos humanos y demuestra que las cajas de ahorros que dirigen mejor a su personal obtienen mayores resultados económicos.

Aportaciones a la estimación, predicción y contenido informativo de la estructura temporal de tipos de interés

Programa de doctorado: Economía: aplicaciones a las finanzas y seguros, a la economía sectorial, al medio ambiente y a las infraestructuras

Efectos de un programa extraescolar basado en juegos reducidos sobre la motivación y las necesidades psicológicas de las clases

[ES] El propósito de este trabajo fue analizar los efectos de un programa extraescolar de juegos reducidos basado en el fútbol sobre la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas y la motivación en las clases de educación física.