2 resultados para Industrial Relations
em Universidade Federal do Pará
Resumo:
RESUMEN: A partir de los marcos tericos sociolgicos del Sistema-mundo y de las interpretaciones globalistas, este escrito se basa en un estudio a nivel micro sociolgico sobre las relaciones laborales en los enclaves minero-metalrgicos de la Amazonia oriental. En el contexto de la nueva divisin internacional del trabajo, se analizan las estrategias sindicales y las condiciones de subsistencia de la mano de obra y sus familias. Desde el punto de vista metodolgico se ha confeccionado un mapa a dos niveles: la actividad situada, y la subjetivizacin de la actividad. La actividad situada, focaliza la perspectiva de los sindicatos y las asociaciones de trabajadores a partir de las estrategias de accin. La subjetivizacin de la actividad se refiere a las interpretaciones subjetivas y las estrategias de renta adoptadas por la mano de obra empleada.
Resumo:
A presente dissertao averigua as prticas de comunicao adotadas pelas empresas Albras-Alunorte no contexto do Complexo Industrial de Barcarena. Nesse sentido, investiga como as estratgias de prticas de comunicao organizacional podem melhorar e gerar valores nas relaes entre as organizaes do Complexo Industrial de Barcarena e seus pblicos estratgicos, colaborando para manter a identidade e a imagem corporativa na Amaznia e no mercado internacional. O estudo pretende responder a uma das muitas contradies nas prticas de comunicao organizacional no Complexo Industrial de Barcarena aps a implementao dos chamados grandes projetos. As mudanas ocorridas no espao onde esto localizadas as grandes empresas de minerao so sentidos em diversas reas, dando origem a novas formas de relacionamento entre os atores sociais envolvidos, e abalando o sentimento de grande expectativa por parte daqueles que j estavam no local: predominava o anseio por emprego e renda. Assim, a chegada desses grandes projetos modifica a maneira de viver dos primeiros moradores da regio, altera o relacionamento com a terra e o meio ambiente e transforma as relaes interpessoais de comunicao social. Dessa forma, procura-se descrever o caminho percorrido pelas empresas, atravs das prticas de comunicao organizacional, que transformou as aes sociais na atual relao social, alm de como essas empresas construram e mantiveram sua identidade e imagem corporativa.
