Responsabilidad social empresarial (RSE) desde la perspectiva de los consumidores

Incluye Bibliografía

La responsabilidad social empresaria: ¿sólo un discurso?

Incluye Bibliografía

Cambio y oportunidad: la responsabilidad social corporativa como fuente de competitividad en pequeñas y medianas empresas en América Latina y el Caribe

Includes bibliography

Gobernabilidad corporativa, responsabilidad social y estrategias empresariales en América Latina

Incluye Bibliografía

La cohesión social en los países desarrollados: conceptos e indicadores

Incluye Bibliografía

Responsabilidad social corporativa en América Latina: una visión empresarial

Incluye Bibliografía

La responsabilidad social corporativa en un marco de desarrollo sostenible

Incluye Bibliografía

Sociedad, mercado y minería: una aproximación a la responsabilidad social corporativa

Incluye Bibliografía

El desarrollo social en los años noventa: principales opciones

Incluye Bibliografía

Buenos gobiernos corporativos para los negocios: el caso de Chile

Incluye Bibliografía

Mujer rural como actor social en los últimos diez años = The rural woman as a social actor over the past 10 years

Incluye Bibliografía

Estrategias de vida y estrategias de intervención: el capital social y los programas de superación de la pobreza

Incluye Bibliografía

Mercados laborales, migración laboral intrarregional y desafíos de la protección social en los países de Centroamérica y la República Dominicana

En Centroamérica y la República Dominicana se está consolidando un complejo proceso de movimiento poblacional. Alrededor de 5,4 millones de personas de la subregión reside en otro país, y los flujos intrarregionales han adquirido una dimensión progresivamente importante. Para avanzar en el proceso de integración de la subregión con un enfoque de promoción de los derechos de los migrantes, es necesario atender a las formas institucionales que dan cumplimiento a estos derechos, en particular en relación a los derechos laborales y de protección social. Este documento esboza los principales desafíos de los países de la subregión para promover la movilidad intrarregional laboral de las personas y, en particular, para el acceso a la protección social de los migrantes. Asimismo, se destaca el rol de las asimetrías de los mercados laborales y de la protección social como uno de los factores determinantes de los movimientos poblacionales. Para que la migración laboral intrarregional contribuya al desarrollo de la subregión sería necesaria una política migratoria integral que favorezca la libre movilidad, el reconocimiento mutuo de calificaciones profesionales, y la homologación de prestaciones y derechos laborales, incluyendo la seguridad social.

Capital social de los y las jóvenes: propuestas para programas y proyectos

Incluye Bibliografía

Una mirada a la protección social desde los derechos humanos y otros contextos internacionales

Incluye Bibliografía