Employment trends in Latin America and the Caribbean during the 1990s

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El empleo en América Latina, base fundamental de la política social

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Employment in Latin America: cornerstone of social policy

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El empleo terciario en América Latina: entre la modernidad y la sobrevivencia

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L'emploi en Amérique latine, pierre angulaire de la politique sociale

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Tertiary sector employment in Latin America: between modernity and survival

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La inserción laboral de los jóvenes: características, tensiones y desafíos

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Youth employment: characteristics, tensions and challenges

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El empleo rural no agropecuario en el Istmo Centroamericano

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Crecimiento, empleo y pobreza: las transformaciones en la estructura del empleo asalariado y su impacto en la pobreza en los años ochenta e inicios de los noventa

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Juventud y mercado laboral: brechas y barreras

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Jóvenes y mercado de trabajo en el Ecuador

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Empleo, crecimiento sostenible e igualdad

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Notas de la CEPAL Nº 41

América Latina y el Caribe crecerá 4,3% este año Cómo lograr eficiencia e impacto en las políticas sociales Columna de Opinión de José Luis Machinea: Esperanzador escenario económico en América Latina y el Caribe Precisiones: Elevado desempleo juvenil crea incertidumbre entre los jóvenes, por Jürgen Weller Indicadores La maternidad adolescente es más frecuente en las muchachas pobres Publicaciones recientes Calendario

Aspectos de la evolución reciente de los mercados laborales de América Latina y el Caribe

En este artículo se presentan tres hechos estilizados que caracterizaron a la evolución de los mercados laborales de América Latina y el Caribe en el período comprendido entre 2003 y 2012 y que representan quiebres de tendencia respecto de la evolución previa. Se argumenta que estos cambios se relacionan con el contexto económico-productivo y el marco político-institucional. Se muestra cómo la magnitud y las pautas del crecimiento económico incidieron en las características de la generación de empleo, subrayando la repercusión de cambios entre y dentro de los sectores económicos y de los segmentos de diferentes niveles de productividad. Asimismo, se enfatiza el aporte de los cambios en la institucionalidad laboral a la evolución de los indicadores laborales. Finalmente, se destacan los últimos avances y las debilidades persistentes en el desempeño laboral, y también algunos factores que constituyen riesgos para la continuidad de las recientes tendencias laborales favorables.