Family visitors and companions of hospitalized elderly and adults: analysis of the experience from the perspective of the nursing working process

Trata-se de estudo qualitativo, utilizando-se como referencial metodológico a Grounded Theory e como referencial teórico o Processo de Trabalho em Enfermagem, para compreender o papel assumido pelo enfermeiro perante as normas e rotinas hospitalares, relativas aos familiares visitantes e acompanhantes de adultos e idosos internados em um Hospital Universitário. A análise dos dados permitiu a identificação do tema: definindo-se a modalidade de apoio familiar durante a hospitalização, que reúne duas categorias principais: tornando-se familiar visitante e tornando-se familiar acompanhante. Por meio da análise, pôde-se aprofundar a compreensão do quanto as regras estabelecidas, com o objetivo de disciplinar e tornar eficiente o trabalho desenvolvido no hospital, podem explicitar o desprovimento de autonomia no processo de trabalho, para modificar as relações nesse contexto e o quanto a apropriação do familiar como parte da equipe de saúde, está distante de ser pensada no concreto das instituições.

Vulnerabilidade ao estresse no trabalho e percepção de suporte familiar em porteiros: um estudo correlacional

Este estudo objetivou avaliar e correlacionar os níveis de vulnerabilidade ao estresse no trabalho e percepção de suporte familiar em trabalhadores porteiros. Participaram 100 porteiros de uma empresa prestadora de serviços de médio porte. Utilizou-se o questionário de caracterização, a Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT) e o Inventário de Percepção de Suporte Familiar (IPSF). A idade média dos participantes foi de 37,8 anos; trabalhavam na empresa, em torno de quatro anos e como porteiros, em média, há cinco anos. Os resultados mostraram uma pontuação média na medida de estresse geral da EVENT, sugerindo indicação de poucos estressores nesse grupo de porteiros. O IPSF também apresentou pontuação média, indicando que grande parte dos participantes possui percepção de bom suporte familiar. As análises mostraram correlações negativas fracas, porém estatisticamente significantes, entre a dimensão adaptação familiar do ipsf e as dimensões clima e funcionamento organizacional, pressão no trabalho e total da EVENT.

O programa gestão nota 10 do IAS: aproximações com a gestão da qualidade total (GQT) e o movimento das escolas eficazes

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

A inter-relação trabalho/família na organização do cotidiano das mulheres funcionárias da Universidade Católica Dom Bosco - UCDB

Pós-graduação em Serviço Social - FCHS

Transformações no espaço rural do norte pioneiro paranaense: estratégias de resistência e/ou permanência dos agricultores familiares no município de Jacarezinho/PR

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

A família Squillidae (Crustacea : Hoplocarida : Stomatopoda) no Atlântico Sul ocidental: taxonomia e biogeografia

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Trabalho e família: Articulações possíveis

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Estresse no ambiente de trabalho

Stress relates to the broad and generalized body's responses to various environmental, physical and social situations. It is the force that drives the emotions and motives (desires), but is also the cause of the wear and tear of human existence. This study aims to investigate the stressors in administrative technical servers Univ. Estadual Paulista - UNESP, Bauru, as well as on companies providing service within the perimeter of the campus. Was used as a methodology, literature and field research, a questionnaire was applied in order to reach those goals. The profiles of employees who participated in the survey were: both sexes, adults, young people with different educational levels, varying levels of marital and socioeconomic status. The main stressors mentioned by the employees were: workload, dissatisfaction in the workplace, pressure boss or colleagues, as they bring consequences, fatigue or drowsiness, affecting the work environment and mostly family. Physical symptoms of stress are fatigue, difficulty relaxing and headache, and backache. And the psychological symptoms are verbalized concern, agitation, aggression, dissatisfaction, and forgetfulness and feeling of lack of time. It was concluded that these factors negatively affect the quality of life in the work of these employees, interfering with your work, family and socio-emotional life.

Thermal and Rheological Properties of a Family of Botryosphaerans Produced by Botryosphaeria rhodina MAMB-05

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Secular dynamics and family identification among highly inclined asteroids in the Euphrosyne region

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

An analysis of the region of the Phocaea dynamical family

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Phylogenetic relationships within the speciose family Characidae (Teleostei: Ostariophysi: Characiformes) based on multilocus analysis and extensive ingroup sampling

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Trends in the karyotypic evolution of the Neotropical catfish family Heptapteridae Bockmann 1998 (Teleostei: Siluriformes)

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

On the V-type asteroids outside the Vesta family - II. Is (21238) 1995 WV7 a fragment of the long-lost basaltic crust of (15) Eunomia?

Context. The V-type asteroids are associated with basaltic composition. Apart from ( 1459) Magnya, an asteroid that is clearly dynamically and mineralogically unconnected to the Vesta family, all currently known V-type asteroids are either members of the Vesta family, or are hypothesized to be former members of the dynamical family that migrated to their current orbital positions. The recent identification of ( 21238) 1995 WV7 as a V-type asteroid introduces the possibility that a second basaltic asteroid not connected with the Vesta family exists. This asteroid is on the opposite side of the 3: 1 mean motion resonance with respect to Vesta, and it would be very unlikely that a member of the Vesta family of its size (D > 5km) migrating via either the Yarkovsky effect or repeated close encounters with Vesta survived the passage through such a resonance.Aims. In this work we investigate the possibility that ( 21238) 1995 WV7 originated as a fragment of the parent body of the Eunomia family and then migrated via the interplay of the Yarkovsky effect and some powerful nonlinear secular resonances, such as the (s - s(6)) - ( g(5) - g(6)). If (15) Eunomia is, as claimed, a differentiated object whose originally pyroxene-enriched crust layer was lost in a collision that either created the Eunomia family or preceded its formation, can (21238) be a fragment of its long-lost basaltic crust that migrated to the current position?Methods. We mapped the phase space around (21238) and determined which of the nonlinear secular resonances that we identified are stronger and more capable of having caused the current difference in proper i between (21238) and members of the Eunomia family. We simulated the Yarkovsky effect by using the SWIFT-RMVSY integrator.Results. Our results suggest that it is possible to migrate from the Eunomia dynamical family to the current orbital location of ( 21238) via the interplay of the Yarkovsky effect and the (s - s6) - (g5 - g6) nonlinear secular resonance, on time-scales of at least 2.6 Gyr.Conclusions. (15) Eunomia might be the third currently known parent body for V-type asteroids.

Strategies for plane change of Earth orbits using lunar gravity and derived trajectories of family G

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)