Escoria����o psicog��nica: aspectos psicológicos e fatores de personalidade

P��s-gradua����o em Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem - FC

Pacientes em processo diagn��stico de c��ncer de cabe��a e pesco��o: aspectos psicológicos, percep����es e expectativas

P��s-gradua����o em Saúde Coletiva - FMB

Aspectos psicológicos importantes no futebol

N��o dispon��vel

Influ��ncia de aspectos psicológicos nos praticantes de muscula����o

This paper deals with psychological aspects involving bodybuilders nowadays, through their interests, motivations, factors that favor them to practice physical activity, frequent body image disorders, and major benefits that can be acquired when weight training the right way, whether physical or psychological. During the work is addressed to the Theory of Self-Determination and its characteristics, and behavioral aspects of the individual. We explore the types of motivation, intrinsic and extrinsic motivation, and their regulatory mechanisms. Did the relationship with weight training and the environment that surrounds it as the interaction between those involved in practice between the student and teacher performance and results and the effects that this interference can have on motivation and individual behavior. Also we relate body image factors, the perception of bodybuilders in relation to his own body, and the possible disorders that can promote. Describe the Vigorexia and their characteristics, we made a list of body image and self-esteem, approach standards set by society, the aesthetic influence and media disclosure. Finally, we explore the key benefits that well-directed physical activity can provide its practitioners. Physical, mental and social beneficial, improved self-esteem and in one's relationship skills. We address the growing strength in recent years, and their improvements in the various age groups and the population's quality of life

Gest��o da seguran��a e saúde no trabalho em empresas produtoras de baterias automotivas: um estudo para identificar boas pr��ticas

Funda����o de Amparo �� Pesquisa do Estado de S��o Paulo (FAPESP)

Diretrizes para implanta����o de sistemas de seguran��a e saúde do trabalho em empresas produtoras de baterias automotivas

O desenvolvimento de Sistemas de Gest��o da Seguran��a e Saúde no Trabalho (SGSST) ganha um significado cada vez mais importante no desempenho das empresas, pois, por meio deles, �� poss��vel obter a promo����o da saúde e satisfa����o dos trabalhadores e a redu����o dos riscos de acidentes. No entanto, para que um SGSST obtenha bons resultados, as empresas precisam estar atentas ��s dificuldades comumente encontradas durante o seu processo de implanta����o, procurando solucion��-las de maneira antecipada e estruturada. Pelo exposto, este trabalho tem como principal objetivo apresentar diretrizes, baseadas no referencial te��rico e nos resultados dos estudos de caso realizados, para implanta����o de SGSSTs em empresas fabricantes de baterias automotivas. Para o seu desenvolvimento adotou-se o m��todo de pesquisa qualitativa a partir da realiza����o de dois estudos de caso em empresas fabricantes de baterias automotivas localizadas na cidade de Bauru. Os instrumentos de coleta de dados foram entrevistas semiestruturadas, an��lise de documentos e observa����o in loco. Ao final do artigo, s��o propostas diretrizes relacionadas aos seguintes elementos: alta dire����o, estrat��gia organizacional, cultura organizacional, departamento de Seguran��a e Saúde do Trabalho (SST), t��cnicos de SST, recursos humanos, treinamento, equipes multidisciplinares, comunica����o interna, resist��ncia �� mudan��a, indicadores de desempenho, ferramentas gerenciais para solu����o de problemas de SST, gest��o de projetos, recompensas e incentivos, e integra����o do sistema.

O princ��pio da precau����o e a saúde no trabalho

O princ��pio da precau����o (PP) �� uma diretriz em saúde que vem ganhando relevo nos ��ltimos 20 anos. Seu prop��sito �� orientar medidas nas situa����es em que o conhecimento cient��fico est�� ainda incompleto, denotando a incerteza. As condi����es de economia de mercado estimulam o uso de produtos e processos inovadores, dependentes do desenvolvimento cient��fico e das novas descobertas em curso. Suas implica����es para a saúde nem sempre est��o inteiramente avaliadas, expondo a popula����o trabalhadora ��s incertezas. O exame da literatura mostra que o uso do PP, embora sob consenso dos ��rg��os reguladores em diferentes pa��ses, ainda �� objeto de intenso debate na comunidade cient��fica. em coer��ncia com os prop��sitos b��sicos, a prote����o do meio ambiente conta com milhares de cita����es do seu emprego, em contraste com as poucas recomenda����es de uso para as exposi����es ocupacionais. Entre estas, o PP vem sendo entendido como pouco adequado ao ��mbito dos especialistas e mais indicado �� prote����o de popula����es vulner��veis. Investiga����es hist��ricas mostram que a no����o de precau����o foi quase sempre usada em sentido inverso, fazendo-se uso da d��vida para conter as poss��veis melhorias de prote����o no trabalho. Conclui-se que o uso do PP depende do pressuposto da incerteza cient��fica, caracterizada pela no����o de risco, em detrimento do determinismo da causa, condi����o ainda n��o superada nas rela����es de trabalho.

Implanta����o de sistemas de seguran��a e saúde no trabalho em empresas fabricantes de baterias automotivas

Coordena����o de Aperfei��oamento de Pessoal de N��vel Superior (CAPES)

O xadrez nos contextos do lazer, da escola e profissional: aspectos psicológicos e did��ticos

Coordena����o de Aperfei��oamento de Pessoal de N��vel Superior (CAPES)

Aspectos psicológicos do adolescer com HIV/Aids: estudo de caso

P��s-gradua����o em Psicologia - FCLAS

Avalia����o da qualidade de vida e aspectos psicológicos em pacientes com doen��a trofobl��stica gestacional

P��s-gradua����o em Ginecologia, Obstetr��cia e Mastologia - FMB

Germina����o, desenvolvimento e colheita da semente na mulher-terra: orienta����o de gestantes do SUS de Rio Claro sobre gest��o e parto

Ao viver uma gesta����o, a mulher passa por mudan��as biol��gicas, som��ticas, psicol��gicas e sociais. �� de fundamental import��ncia que as gestantes recebam apoio, sejam orientadas sobre tais mudan��as e tamb��m sobre o parto, momento comumente temido por elas. A assist��ncia pr��-natal �� oferecida em n��vel nacional pelo Minist��rio da Saúde, que prop��em a realiza����o de a����es educativas e a cria����o de grupos de apoio, que visam complementar o atendimento realizado nas consultas m��dicas. Por��m, apesar de serem preconizadas, tais a����es ainda s��o insuficientes ou insatisfat��rias. O presente estudo visa contribuir com a ��rea de Educa����o em Saúde buscando, a partir do conhecimento da realidade de gestantes, realizar uma a����o de orienta����o, com a inten����o de complementar o pr��-natal realizado em Unidades de Saúde da Fam��lia (USFs). Para tanto, o objetivo geral da pesquisa foi investigar aspectos do conhecimento e dos sentimentos de gestantes usu��rias do SUS de Rio Claro a respeito da gesta����o e parto, orientando-as sobre tais assuntos. A pesquisa, com abordagem Qualitativa, objetivo Descritivo e que usou como procedimento t��cnico a Pesquisa-a����o, ocorreu no munic��pio de Rio Claro e teve como sujeitos 15 gestantes. A coleta de dados se deu atrav��s de entrevistas semi-estruturadas, que foram gravadas e de um di��rio de campo. Foi elaborado um material contendo 16 imagens coloridas, que foram utilizadas nas orienta����es individuais com o intuito de esclarecer os processos da gesta����o e parto. Os dados foram analisados atrav��s da t��cnica de An��lise de Conte��do. A maioria das entrevistadas afirmou que n��o planejava engravidar e, ainda assim, mais da metade delas n��o fazia uso de nenhum m��todo contraceptivo, mostrando que n��o houve um planejamento familiar efetivo. As fontes de informa����o mais citadas foram as pessoas mais velhas e/ou experientes... (Resumo completo, clicar acesso eletr��nico abaixo)

De direito social a dispositivo de saúde: o trabalho na legisla����o de saúde vigente

Starting from the theoretical contributions of Michel Foucault and from a critical appraisal of the Declaration of Universal Human Rights and the 1988 Brazilian Constitution, this article maps the constitution of labor as a dimension that goes from social right to health device. In our analysis we find that labor as a social right and health device has a subjective protagonism and has social and economic aspects contemplated by documents. However in defining and orienting ways of being of individuals that work delivered speeches that fall in and control, hindering the openness of workers for movements of creation expansion of life and work in its positivity of experimentations. We conclude that is not enough to recognize labor as a social right, indicate its role as a health strategy or direct political efforts without problematizing not ���what kind of work��� can be supportive in a more creative construction of its own work and health.

Gest��o da saúde no trabalho: uma experi��ncia institucional

This article aims to disseminate the results of a university action which occurred through the Extension Course entitled Management and Health at Work, conducted from March to September 2011 and offered by ���Coordenadoria de Saúde e Seguran��a do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental��� (a kind of Workers' health and safety and environmental sustainability agency) - an agency managed by ���Pr��-Reitoria de Administra����o - PRAd/Unesp���. This action had the audience of the technical and administrative staff of the several Institutes (Units) of UNESP in positions of Leadership and Supervision. The course was proposed to equip managers to deal with issues related to health and safety at work in daily labor. Six hundred managers of all UNESP Institutes participated in the course. The meetings were logistically designed respecting the proximity of the participants��� Institutes. The methodology adopted was based on qualitative techniques such as group discussion, role-plays, analysis of film, reading and discussing texts, together with the preparation of a proposal for health promotion by the participants. As a result it was considered that the course offered a convenient and timely opportunity to reflect on and discuss the theme of health and safety at UNESP, as well as to make leaders and managers effective agents to implement programs of disease prevention and health promotion at work.