Cephalometric analysis of prediction tracings: A comparison of three different methods

The purpose of this study was to compare-using cephalometric analysis (McNamara, and Legan and Burstone)-prediction tracings performed using three different methods, that is, manual and using the Dentofacial Planner Plus and Dolphin Image computer programs, with postoperative outcomes. Pre- and postoperative (6 months after surgery) lateral cephalometric radiographs were selected from 25 long-faced patients treated with combined surgery. Prediction tracings were made with each method and compared cephalometrically with the postoperative results. This protocol was repeated once more for method error evaluation. Statistical analysis was made by ANOVA and the Tukey test. The results showed superior predictability when the manual method was applied (50% similarity to postoperative results), followed by Dentofacial Planner Plus (31.2%) and Dolphin Image (18.8%). The experimental condition suggests that the manual method provides greater accuracy, although the predictability of the digital methods proved quite satisfactory. © 2013 World Federation of Orthodontists.

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Um estudo sobre a certificação ISO 9001 no Brasil: mapeamento de motivações, benefícios e dificuldades

This work aims to identify the main motivations and difficulties faced by Brazilian companies to obtain ISO 9001 certification. The key quality management practices that provide support to this certification and the relationship with other types of systems, such as ISO 14001 (Environmental Management) and OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Management System), were also investigated. A survey research was conducted with 191 companies. The main motivations for implementing ISO 9001 are the following: internal organization improvement, production efficiency increase, and brand reliability improvement. Employee resistance was the greatest challenge found during the implementation process. On the other hand, the main benefits identified were: quality processes improvement and increased employee awareness of quality. The results reveal that the most common quality programs and tools used are: 5S, brainstorming, and Ishikawa diagram, while the least common are SERVQUAL and QFD.

Elaboração de procedimento avaliativo-terapêutico computadorizado para escolares com dificuldades de aprendizagem

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