5 resultados para cyclic oxidation – Ti3SiC2-base material – scale spallation – adherence
em Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV
Resumo:
In a world where the companies are trying to compete on a global scale, the positioning strategies direct them to go beyond the geographical boundaries of their base countries, seeking for other markets, as a way to keep globally competitive. These conditions make crucial the roles performed by their managers, exposed to different contexts, mainly economical, political, social and cultural and to face the task to manage enterprises like a challenge, probably bigger than the one found on their base countries. This speech tries to examine how much expatriated Brazilian managers feel the influence of local cultural factors in their decisional processes, taking into consideration that they are embedded in their cultural home countries, and they can suffer an impact by the culture of other countries. With this research it is intended to gather empirical material that will supply clues and allow to advance on studies that will make a relationship between decisional process and local culture, through a case study in a Brazilian state-owned energy company and its subsidiaries in South American countries, hoping that the mentioned studies will somehow contribute to a better understanding of the problems that have been stressed in the last decades. Also considering that the vast majority of the theoretical and empirical material about this matter has its own source on the western developed countries and are, in this way, culture-bounded, we hope to increase the production of studies and researches applied to the Latin American reality, mainly the Brazilian one.
Resumo:
A sociologia das organizaes ainda realizada sob a construo de esquemas analticos livres de tempo (CLARK, 1985; HASSARD, 2000; GIDDENS, 2003). No entanto, questes temporais permeiam toda e qualquer organizao, o que torna o conceito de tempo de central importncia para os estudos organizacionais. Com base nisso, esta pesquisa teve a ambio de abordar a dimenso temporal do trabalho nas organizaes; sob a perspectiva dos indivduos. E, dado que os gerentes mdios vivenciam um duplo foco de presso: originado da alta gerncia e do nvel operacional da organizao, decidiu-se investigar como os gerentes mdios experimentam o tempo no trabalho. Para desvendar a experincia temporal dos gerentes mdios, foram analisadas, com a metodologia de anlise de contedo, entrevistas com 20 profissionais de mdia gerncia que trabalham em empresas que operam na cidade de So Paulo. A coleta do material de pesquisa ocorreu com entrevistas em profundidade semi-estruturadas. A anlise das entrevistas sugere que embora o tempo no trabalho seja, por todos os profissionais entrevistados, definido como um recurso econmico, cuja utilizao dever ser otimizada ao mximo, a experincia temporal entre os gerentes mdios no homognea. H fatores ambientais comuns a todos os entrevistados, que tendem a aproximar as experincias temporais dos mesmos. Tais fatores, que so a compresso do tempo, o sentido de urgncia, as novas tecnologias, caractersticas intrnsecas ao papel de gerente e a organizao de si prprios, das empresas e colaboradores, esto associados ao cenrio econmico e social contemporneo. No entanto, caractersticas relacionadas idade, gnero, valores e experincias pessoais, alm do segmento de atuao da empresa tambm impactam a experincia temporal dos gerentes mdios e contribuem para a diversificao da maneira como os gerentes mdios experimentam e lidam com as presses temporais. Em sntese, a despeito dos fatores ambientais compartilhados, com destaque para a crescente compresso do tempo, a natureza humana e a impermanncia dos fenmenos sociais desnudam a complexidade da experincia temporal dos gerentes mdios no trabalho. E revelam que – apesar da homogeneidade, objetividade e linearidade representadas pelo relgio, cone do tempo nas sociedades ocidentais contemporneas – heterogeneidade, subjetividade e ciclicidade fazem parte da experincia temporal dos trabalhadores.
Resumo:
Esta dissertao examina o processo de acumulao de capacidades para atividades de operao e de inovao em gesto de processos e os mecanismos subjacentes de aprendizagem em empresas de servios, especificamente, da indstria bancria, levando-se em considerao as especificidades do contexto de economias emergentes. Durante as ltimas dcadas duas dcadas tem havido numerosos estudos sobre acumulao de capacidades tecnolgicas e os mecanismos subjacentes de aprendizagem. Porm, ainda so escassos os estudos empricos sobre o relacionamento entre essas duas variveis no contexto de empresas de servios, especialmente no mbito da indstria bancria. Essa escassez de estudos dessa natureza fortemente observada no Brasil. Por isso, buscando ampliar o entendimento sobre a trajetria de acumulao de capacidades tecnolgicas e os mecanismos subjacentes de aprendizagem em empresas de servios, esta dissertao avalia a funo tecnolgica gesto de processos de uma empresa de servios bancrios, especificamente, a rea de tecnologia da informao e comunicao do Banco do Brasil S.A. durante o perodo de 1982 a 2008. Baseando-se em evidncias empricas qualitativas e quantitativas, de primeira mo, coletadas a partir de um extensivo trabalho de campo, esta dissertao encontrou os seguintes resultados: 1. A rea de TIC da empresa acumulou, de 1982 a 2008, capacidades tecnolgicas em gesto de processos atravs de esforos em aquisio e converso de conhecimentos, de forma que nesse perodo, iniciando no nvel Operacional Bsico, onde era capaz somente de executar operaes bancrias bsicas, atingisse o nvel Inovador Intermedirio, onde passou a ser capaz de implementar mudanas avanadas na gesto dos processos internos. Alm disso, foram encontradas diferenas na velocidade de acumulao das capacidades no perodo estudado e entre as duas unidades internas da rea de TIC, ambas em funo dos esforos empreendidos na capacitao em gesto de processos. Cabe ressaltar que a empresa atingiu o 5 nvel, em uma escala de 6 nveis, mas no atingiu a fronteira tecnolgica. 2. Os processos de aprendizagem foram fontes essenciais para a acumulao de capacidades tecnolgicas em gesto de processos. Os processos de aquisio e converso de conhecimentos possibilitaram que a empresa criasse a base necessria para assimilar conhecimentos mais avanados e complexos. Apesar da importncia expressiva dos processos de aprendizagem, percebeu-se que outros fatores internos (mudanas organizacionais) e externos (polticas econmicas) tambm influenciaram na acumulao de capacidades tecnolgicas em gesto de processos. Porm, no foi importante a quantidade desses mecanismos, mas o seu funcionamento ao longo do tempo. Os resultados observados neste estudo permitem concluir que (i) a trajetria de acumulao de capacidades tecnolgicas um processo intencional, contnuo e crescente, decorrente de esforos e investimentos integrados em todas as dimenses das capacidades tecnolgicas, (ii) os mecanismos de aprendizagem influenciam a acumulao de capacidades tecnolgicas e (iii) a utilizao de modelos adaptados realidade das empresas garante uma anlise mais fidedigna do seu comportamento. Esta dissertao contribui para o entendimento da complexidade envolvida no processo de acumulao de capacidades tecnolgicas, fator preponderante no diferencial competitivo para empresas de economias emergentes, e especialmente para indstria bancria, onde a competitividade requer processos internos de qualidade elevada que resultem em eficincia operacional e incremento no desempenho econmico-financeiro. E, ainda, ressalta a importncia da dimenso organizacional como suporte s demais dimenses de capacidades tecnolgicas, atravs da organizao de processos internos e estratgias corporativas. Alm disso, sugere aos executivos das empresas do setor bancrio brasileiro que a criao intencional de um processo cclico e contnuo de desenvolvimento dos mecanismos de aprendizagem, considerando suas caractersticas-chave, auxilia a empresa em sua trajetria de acumulao de capacidades tecnolgicas. Dessa forma, importante que esses executivos considerem os investimentos em capacitao tecnolgica como forma de manter uma posio competitiva sustentvel no mercado em que atuam, adequando a estratgia gerencial empresarial.
Internacioanlizao de pequena empresa brasileira de base tecnolgica: Caso Pipeway Engenharia Limitada
Resumo:
O objetivo desta dissertao verificar a aderncia de atividades desenvolvidas por uma empresa prestadora de servios de base tecnolgica, atuante na rea de petrleo, gs e energia, a Pipeway Engenharia Limitada , aos conceitos tericos do Paradigma Novas Empresas Internacionais - NEI (RENNIE,1993; MCDOUGALL et. Al., 1994) durante seu processo de internacionalizao. Trata-se de um estudo que assume, para o autor, uma relevncia significativa, j que a compreenso do processo de internacionalizao da empresa analisada, considerada de porte pequeno, permitir que suas atividades profissionais venham a ser desenvolvidas com melhor compreenso das necessidades, exigncias e solues que esse tipo de empresa requer para a sua internacionalizao. Para atingir o objetivo proposto, a metodologia utilizada foi o estudo de caso nico em funo, assim definido, por um lado, pelo fato de no existir no Brasil uma quantidade importante de empresas com caractersticas semelhantes estudada e, por outro, por ser um mtodo que se aplica, quando se deseja ter respostas a questes, tais como: como e por que, permitindo a compreenso de fenmenos individuais. Para compreender melhor a evoluo do setor de servios nos mercados internacionais foi necessrio fazer um estudo sucinto, baseado em anlises documental e bibliogrfica, para determinar a evoluo e importncia do mesmo como fator gerador de riqueza, inovao e sustentao do desenvolvimento empresarial. Considerando que a empresa analisada foca seu trabalho no segmento de petrleo e gs, para melhor compreenso desse segmento econmico, foi realizada anlise tanto de mbito nacional como internacional, de sua atual conformao e situao, pois, diferentemente de outros segmentos internacionais, as empresas que neles desenvolvem suas atividades se deparam com mercados mais abertos e globalizados e essas caractersticas tm impacto significativo na empresa analisada. A juno da primeira com a segunda anlise permitiu avaliar o grau de competitividade e demais parmetros a que a empresa estudada teve que atender para ser considerada ou no um Novo Empreendimento Internacional. Posteriormente, com os preceitos metodolgicos de estudo de caso, acrescidos dos dados obtidos na pesquisa documental e entrevistas com a alta gerncia da empresa, foi efetuado um relato historiogrfico da evoluo do processo de internacionalizao da empresa, destacando os eventos e fatos que possibilitaram verificar a aderncia, ou no, aos pressupostos do paradigma NEI. Por fim, foi investigada a evoluo internacional da empresa luz dos critrios de anlise, diretamente relacionados com princpios do Paradigma NEI, o que permitiu no capitulo seguinte, vinculado s concluses em forma emprica, que o processo de internacionalizao da Pipeway responde na sua totalidade s caractersticas do Paradigma NEI. Um exemplo a data de incio da internacionalizao e relao entre as receitas de exportao e faturamento total. Tambm so apresentadas sugestes para o desenvolvimento de pesquisas futuras, aprimoramento dos programas governamentais de apoio ao processo de internacionalizao de Pequenas Empresas e desempenho profissional do autor
Resumo:
A utilizao de pellets de madeira bastante difundida nos pases desenvolvidos, em particular na Europa, e apresenta demanda crescente para a produo de energia eltrica e trmica, incluindo a calefao residencial. O Brasil apresenta capacidade indiscutvel para a gerao de diferentes biomassas e em quantidades expressivas, dada vantagem competitiva de suas condies edafo-climticas, sua extenso territorial e de ter baixos custos de produo. Apontar-se- neste trabalho as condies mercadolgicas, logsticas, normativas, de incentivos fiscais e de ambiente econmico, com as quais o pas poder se consolidar como um grande produtor e consumidor desta fonte de energia limpa e renovvel. Este estudo apresenta as melhores tcnicas conhecidas para a venda a pequenos e mdios consumidores e para a produo, eficiente e com escala, de pellets de madeira, dentro do Estado de So Paulo. discutida a necessidade de se ter florestas plantadas com o nico propsito de serem transformadas em pellets. Nos ltimos anos, os preos dos resduos de madeira subiram no mercado interno, praticamente os excluindo como fonte de matria-prima, num cenrio de longo prazo. O objetivo final desta dissertao apresentar os principais aspectos econmico-financeiros que influenciam os cenrios para que os pellets de madeira possam substituir o leo BPF-A1 no mercado regional, e assim discutindo se sua produo se mostrar atraente e confivel para potenciais investidores. Para a avaliao da viabilidade financeira, so utilizados os mtodos-chave, Payback, Valor Presente Lquido e Taxa Interna de Retorno, e uma anlise de sensibilidade das principais variveis identificadas. Os principais resultados revelam um Payback de 47 meses, um NPV de R$10.942.127 e uma IRR de 25,18% a.a. em termos reais, para o cenrio-base, alm de identificar o preo da matria-prima e a escala de produo como as variveis mais sensveis.
