6 resultados para Transversal skills
em Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV
Resumo:
Este trabalho tem como objetivo estudar a influncia do ambiente poltico, entendido como medida da qualidade das instituies polticas de uma nao e representado aos agentes econmicos como risco poltico de mudana das polticas vigentes, sobre o nvel de investimentos diretos em infra-estrutura
Resumo:
Embora o uso do termo "transversalidade" esteja se tornando, a cada momento, mais comum no Brasil, muitas dvidas ainda pairam sobre o seu significado. A literatura que se prope a debater o tema oscila entre explicar a transversalidade como uma mera importao da ideia difundida na Europa de gender maintreaming e o debate sobre formas alternativas de gesto pblica. No entanto, pouco se l sobre a forma como isso se d na prtica, no contexto governamental brasileiro. Esse trabalho tem como objetivo compreender quais os usos e sentidos que a ideia de transversalidade adquire na prtica no mbito da gesto pblica. O termo transversalidade, costuma ser visto nos debates sobre polticas de combate desigualdade entre homens e mulheres por sua relao com o gender mainstreaming. No entanto, no governo federal brasileiro, entre 2003 e 2012 (perodo analisado nessa pesquisa), trs so as Secretarias reconhecidas por serem agentes de polticas transversais: a Secretaria de Polticas para Mulheres (SPM), a Secretaria de Direitos Humanos (SDH) e a Secretaria de Polticas de Promoo da Igualdade Racial (SEPPIR). Alm de realizar uma reconstruo histrica de como se desenvolveram os rgos governamentais brasileiros que tratam da temtica de gnero, tambm foi feito um esforo de caracterizao das trs Secretarias. Assim, aps a caracterizao que demonstrou aspectos formais dos rgos, so apresentadas anlises de entrevistas com gestores das Secretarias que demonstram o uso transversalidade nas suas aes cotidianas de trabalho. Os apontamentos sistematizados a partir desses depoimentos, contriburam para a realizao de uma anlise, do ponto de vista da gesto pblica, sobre como o termo transversalidade utilizado para se tratar de aes relacionadas ao combate a um problema "maldito" (wicked problem).
Resumo:
A abordagem do desenvolvimento organizacional de forma estratgica estabelece os recursos humanos como um dos eixos principais para atingir resultados e possibilita no atual contexto da Gesto Pblica, a disseminao de seus propsitos, aperfeioando e buscando, cada vez mais, sinergia atravs de um ambiente com objetivos claros a todos os envolvidos. Este artigo tem como tema central a transversalidade de vises, como uma ferramenta de planejamento estratgico na gesto dos departamentos do Estado, atravs da liderana, comunicao e envolvimento das equipes de forma transversal na estrutura organizacional, contextualizando as atividades do agente pblico sobre o que queremos realizar, e obtendo como resultado alinhamento de propsitos e, consequentemente, efetividade em suas aes.
Resumo:
O modelo de gesto gerencial implantado no pas no final da dcada de 1990 vem apresentando resultados positivos, sobretudo nas reas de cultura e de sade, e se observa o crescente nmero de contratao de entidades privadas para implantao e gerenciamento de equipamentos pblicos. Dentre as vrias possibilidades contratuais deste modelo de gesto que pressupe o estabelecimento de uma parceria entre o Poder Pblico e uma entidade privada, encontra-se o contrato de gesto com Organizao Social devidamente qualificada. A partir da anlise de casos ocorridos em todas as esferas da federao, este trabalho apresenta uma proposta de alterao da legislao de qualificao de Organizaes Sociais, com a introduo de um dispositivo que permita a qualificao de entidade multifuncional visando a gesto de equipamentos e atividades diversificadas, mas conexas ou contiguas, com o intuito de explorar ao mximo o potencial de tais equipamentos ou atividades. Nos captulos que se seguem veremos a conceituao doutrinria e a definio legal de Organizao Social. Abordaremos tambm as possibilidades de avanos no alicerce jurdico para permitir novos tipos de arranjos, sem desfigurar o modelo de gesto previsto inicialmente na legislao federal, estadual e municipal.
Resumo:
Esta dissertao foi desenvolvida visando problematizar a gesto da transversalidade nas polticas de direitos humanos e de participao social no Municpio de So Paulo, considerando as propostas e prticas da recm-criada Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC). A partir do mtodo de estudo de caso desenvolvido por Robert Yin (2001), buscou-se compreender a estrutura da Secretaria, os mecanismos pelos quais desenvolve seu papel articulador e elaborador de polticas pblicas e os principais desafios da sua gesto transversal. Partindo de um referencial terico sobre o conceito de transversalidade e intersetorialidade e a relao destas com as polticas pblicas de direitos humanos e de participao social, foram estabelecidas seis varveis de anlise que orientaram a construo deste trabalho gesto estratgica, participao social, gesto de informao, gesto administrativa e de pessoas, capacidade poltica e institucional e relaes federativas.. Os autores concluiram que a radicalizao da transversalidade como modelo de gesto favorece a universalizao da garantia dos direitos humanos na cidade de So Paulo. Ao final foram formuladas propostas que visam contribuir para a gesto transversal das polticas pblicas, sob a perspectiva de garantia e defesa de direitos e participao social e fortalecimento do papel articulador da Secretaria no conjunto da Prefeitura.
Resumo:
The author argues that by applying problem-solving negotiation skills in the design of public policies, public administrators benefit from more effective and wide-ranging outcomes in the realization of their goals. In order to demonstrate this idea, the author analyzes how negotiation skills such as identifying key actors and their interests, recognizing hardbargaining tactics and changing the players, knowing your best alternative, creating value and building trust permeated and contributed to the success of the City of So Paulos Invoice Program (Programa Nota Fiscal Paulistana), a public policy aimed at combating tax evasion of service tax in the City of So Paulo.
