A Tree Tools inform��tica e o processo de implanta����o da mudan��a administrativa de forma����o do tipo de capital e suas conseq����ncias nas ��reas motivacionais e de satisfa����o

A organiza����o do trabalho constitui-se a partir da caracteriza����o de sua estrutura e dos respectivos impactos do desempenho de pap��is profissionais. O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho reflete o grau de participa����o e colabora����o dos indiv��duos. Os indiv��duos diferem uns dos outros pelas suas atitudes em rela����o a um trabalho "estimulante" ou n��o. O valor pr��tico do estudo, busca analisar o grau de satisfa����o I insatisfa����o dos indiv��duos em rela����o a si pr��prios e em rela����o a empresa. Tamb��m foi feito um estudo das abordagens motivacionais e suas liga����es com os indiv��duos acima citados. A maior parte dos autores que contribu��ram ao desenvolvimento dos temas considerados neste estudo parecem ter querido conciliar dois imperativos: aumentar a rendimento dos trabalhadores e elevar o seu n��vel de satisfa����o no trabalho (este segundo imperativo foi reformulado recentemente em termos de melhora da qualidade de vida no trabalho). Ainda no corpo do trabalho foram apresentados resultados da pesquisa realizada e discutidas algumas das abordagens motivacionais, com a finalidade de fundamentar teoricamente a quest��o principal que �� a forma de administra����o da empresa o que se trata de satisfa����o I motiva����o na empresa TREE TOOLS, escolhida como agente deste estudo de caso.

As pol��ticas p��blicas de urbaniza����o e regulariza����o fundi��ria no processo de inclus��o social: o PROAP Rio de Janeiro

This work objectives to investigate how the public policies of urbanization and land regularization of the Program of Urbanization of Informal Settlements - PROAP, in Rio de Janeiro allow the social inclusion and the rescue of the citizenship of the poor populations. To reach this objective the two programs of PROAP were analyzed into two communities both beneficed by each one of these programs. First, the social exclusion and how it reflects itself in the form of appropriation of the territory and in the type of housing was deeply analyzed. It leads the analysis of the public policies. As a next step, a brief historical analysis was made to include the PROAP in the historical context, and this was analyzed in each one of its stages. Finally, through a qualitative approaching, the slum of Vig��rio Geral and the irregular settlement of Ana Gonzaga have been researched, both were chose by their singular characteristics and, according to speech of the inhabitants, it was evaluated how the Program contributes in the social inclusion in these communities.

Um Estudo sobre a avalia����o da condu����o do processo de parcerias - o caso Telemar Corporate

The partnerships have become the subject of study as an innovative element in the production management and a strategic option in the entrepreneurial activities that characterize this momentum of great instability due to the globalization of the financial dimension and the opening of captive markets all over the world.The objective of this research was to investigate and evaluate the in-fluence and relevance of the factor process approach among the other critical factors identified for the strategic management of partnerships. In view of the service offer of Telecommunications, mainly in the Case Study of Telemar Corporate, that belongs to the Tele Norte Leste Group S.A. (Telemar) responsible for rendering services to the corporate market. A research was performed in the Diretoria de Produtos Empresariais - DPE, a unit of the Telemar Corporate, analyzing these critical factors in 3 clusters related to the constitution of part-nerships: the definition of the strategic objectives, the quality of the human re-sources applied and the management of the partnership processes. The Theoretical Reference contributed to the definition of contemporary concepts on the management and the classification of the partnerships as well as the identification of the critical factors. The research was methodological and exploratory, using in this Case Study the field search through the employment of interviews and questionnaires in a selected sample. It was possible to identify that among the more relevant critical factors the process approach, is the most influential and relevant for the management of the partnerships at Telemar Corporate. It is succeeded by other factors equally important, such as the definition of objectives and the strategic intention that confirms the initial hypothesis of this study.

Transfer��ncia de tecnologia na ind��stria de processo cont��nuo

Este trablaho trata da transfer��ncia de tednologia na ind��stria de processo cont��nuo com estudos de caso na ind��stria vidreira e na ind��stria de papel e celulose. Define a tranfer��ncia de tecnologia, caracteriza a ind��stria de processo cont��nuo a aponta fatores condicionantes de sucesso, dificuldades e os efeitos de transfer��ncia de tecnologia neste tipo de ind��stria. Por fim, gera recomenda����es para projetos deste tipo

Carreiras de estado e cargos em comiss��o no Brasil p��s-1994 pela perspectiva te��rica de Silberman: a consolida����o de uma burocracia do tipo profissional

O trabalho procura identificar a vari��vel que tem condicionando, desde 1994, o processo de fortalecimento das carreiras de estado da Administra����o Direta do governo federal brasileiro. Al��m disso, busca levantar as raz��es pelas quais a consolida����o destas carreiras n��o estaria ocorrendo no sentido de formar uma burocracia tipicamente weberiana. Para proceder esta an��lise, recorreu-se �� obra de Bernard Silberman intitulada Cages of Reason: the Rise of the Rational State in France, Japan, the United States and Great Britain. Silberman parte do pressuposto de que h�� dois tipos de burocracia: a profissional, presente nos Estados Unidos e na Gr��-Bretanha, e a organizacional, constitu��da em pa��ses como a Fran��a e o Jap��o. Sua teoria sugere que a vari��vel que teria propiciado o surgimento destes modelos burocr��ticos �� o tipo de incerteza enfrentado pelos governantes para assegurar sua perman��ncia no poder. O primeiro cap��tulo �� dedicado �� apresenta����o e cr��tica desta perspectiva te��rica. O segundo cap��tulo procura adaptar a teoria ao caso brasileiro, a fim de subsidiar o estudo de caso sobre o processo de forma����o de uma burocracia meritocr��tica na Administra����o Direta do governo federal. A hip��tese considerada �� a de que o presidencialismo de coaliz��o tem sido determinante para o aumento da incerteza no Brasil a partir de 1994, o que estaria levando os pol��ticos a reavaliar a estrat��gia de montagem do governo por meio da patronagem. Para verificar sua validade, tentou-se relacionar o contexto pol��tico com as medidas administrativas relativas ��s carreiras de estado e ao provimento dos cargos em comiss��o desde a d��cada de 1930 at�� o presente. Concluiu-se que a hip��tese levantada n��o �� inteiramente v��lida para explicar o processo de fortalecimento das carreiras de estado. Contudo, h�� ind��cios de sua coer��ncia para justificar as medidas adotadas pelo governo do Presidente Lula para disciplinar as nomea����es dos cargos comissionados. Em rela����o ao formato das carreiras burocr��ticas, constatou-se, a partir da teoria de Silberman, que a presen��a no Brasil do que ele denominou de baixa incerteza, resultou na forma����o de uma burocracia mais assemelhada ao modelo profissional.

Pol��tica fiscal nos estados brasileiros e a lei de responsabilidade fiscal: uma an��lise do tipo de ajuste e da composi����o do gasto p��blico

O trabalho analisa a trajet��ria da pol��tica fiscal dos Estados brasileiros entre os anos de 1986 e 2008, per��odo que compreende a realiza����o de um expressivo ajuste fiscal no Brasil e busca identificar qual o tipo de ajuste praticado pelos Estados, conceituados de acordo com o referencial te��rico conhecido como ���vis��o expectacional da pol��tica fiscal���. De forma complementar, o trabalho analisa se ao longo do processo de ajuste as metas de evolu����o da pol��tica fiscal, definidas pela Lei de Responsabilidade Fiscal, foram cumpridas. Desta forma, este trabalho se prop��e a contribuir com o tema relacionado ��s finan��as p��blicas brasileiras, em especial �� an��lise das finan��as dos governos subnacionais, e visa destacar o comportamento das contas p��blicas dos Estados brasileiros no per��odo proposto. O trabalho est�� organizado em tr��s cap��tulos. No primeiro cap��tulo �� analisada a evolu����o das a����es legais e institucionais que influenciaram e determinaram aos Estados brasileiros uma nova postura fiscal. O cap��tulo II traz o referencial te��rico que na literatura ficou conhecido como ���vis��o expectacional da pol��tica fiscal���, que sugere que determinados ajustes fiscais podem ter efeitos expansionistas sobre o n��vel de atividade econ��mica. O cap��tulo III procura analisar as contas dos Estados nos per��odos assinalados para identificar o tipo do ajuste fiscal praticado. O objetivo �� analisar a composi����o dos ajustes praticados, seus efeitos sobre as contas p��blicas dos Estados, e finalmente identificar o tipo de ajuste praticado. Complementarmente �� analisado se os indicadores impostos pela Lei de responsabilidade Fiscal est��o sendo cumpridos pelos Estados.

O processo de formula����o das politicas publicas e o sistema de controle das estatais : o caso da ELETROBRAS

O presente trabalho tem como objetivo descrever o processo de formula����o das pol��ticas do setor el��trico no ��mbito da empresa hold~ng do sistema, a Eletrobr��s, e analisar a influ��n cia deste processo no controle a que ela �� submetida. Considera-se o controle como um mecanismo de coordena����o e articula����o das pol��ticas pGblicas, vendo-o na perspectiva de v��rios agentes, governamentais ou nao, que participam na formula����o e implementa����o da pol��tica do setor el��trico. A p~ l��tica p��blica, por sua vez, e considerada como o produto de um conjunto de decis��es inter-relacionadas que sao tomadas por estes agentes. Afirma-se, desta forma, que um sistema de controle n��o envolve apenas aspectos t��cnico-gerenciais, pois di mens��es de ordem pol��tico-institucionais est��o presentes, exigindo- se reflex��es sobre as rela����es de poder e do processo decis6rio. Ademais, pela ambigUidade estrutural, lado pGblico ve~~u~ privado. das estatais, a rela����o governo-empresas e empresas-sociedade apresenta caracter��sticas particulares, que s��o levadas em conta no trabalho. Usa-se uma forma matricial para representar as interdepe~ d��ncias da Eletrobr��s com as organiza����es julgadas relevantes e define-se a natureza destas rela����es quanto ao conteGdo das decis��es que s��o tomadas e a sua rela����o hier��rquica. Com o objetivo de melhor situar o leitor no desenvolv:~en to do tema, faz-se inicialmente uma apresenta����o do modele do setor el��trico quanto a sua configura����o, sua situa����o at~al, sua estrutura organizacional e as atribui����es dos seus pri~cipais ��rg��os. Em seguida apresenta-se os resultados da pesquisa observan do a Eletrobr��s em rela����o ��s unidades de decis��o de acerdo com o seu agrupamento por tipo de pol��tica (pol��tica macrceco n��mica, de financiamento, do setor el��trico, do meio ambi���ate e agentes externos do Governo). Posteriormente, se relaciona a Eletrobr��s com as vari��veis da pesquisa. Com base nestes dados, procura-se fazer um esbo��o do ?r~ cesso de formula����o e implementa����o das pol��ticas da Eletrobras, definindo-se para isto um quadro denominado Bases de Dados Estrat��gicos. Nesta oportunidade, tamb��m �� analisado o conte��do das pol��ticas e o papel da Eletrobras na sua concep;:ao. Finalmente, a Eletrobr��s �� vista em rela����o ao sistema de controle das estatais, onde se procura ressaltar os seguintes aspectos: a autonomia das estatais; os tipos de controle Cm! croecon��mico e social-pol��tico); e a defini����o de refer~ncils. Ressalta-se o controle como um processo principalmente pol��t! co e a necessidade de que ele tenha um car��ter . ~ . apr 10TI s tlCC' em lugar de servir como mero instrumento de diagn��stico. Por ��lti mo, apresenta-se as caracter��sticas que a Eletrobr��s deve ter e o papel que esta empresa deve assumir em um sistema de C0lltrole das empresas estatais que privilegie a descentraliza��~o, a autonomia, a cobran��a de responsabilidades e a participa����o da sociedade.

O processo decisorio nos transportes publicos : o caso do Rio de Janeiro

Ao setor p��blico cabe as principais atribui����es como gestor dos transportes p��blicos no Brasil. No Rio de Janeiro, este fato tamb��m ocorre, sob as mais diversas formas. o objetivo dessa monografia �� analisar sob o prismadas co pol��ticas p��blicas, alguns dos fatores b��sicos condicionantes das decis��es governamentais, no setor de transportes urbanos, no Rio de Janeiro. o texto procura manter uma ader��ncia ao modelo de implementa����o de pol��ticas formulado por Thomas Smith, o qual nos pareceu mais adequado �� an��lise do quadro existente no Rio de Janeiro, pois al��m dos aspectos intr��nsecos da pol��tica idealizada, Smith demonstra um cuidado especial quando trata das interliga����es - de causa e efeito - existentes ao n��vel de organiza����o implementadora, grupo-meta, fatores ambientais, tensoes geradas e da pr��pria instituc��onaliza����o da pol��tica. A hip��tese do trabalho �� que o modelo decis��rio nos transportes p��blicos deve proporcionar ao usu��rio e a coletividade como um todo, padr��es razo��veis de efici��ncia e eq��idade, de forma a maximizar os beneficios prestados �� popula����o. A conclus��o obtida �� que se privilegia muito mais a efici��ncia - substantiva e seletiva - do que a eq��idade -adjetiva e ret��rica. Al��m disso, essa efici��ncia so e conseguida com elevados investimentos, o que permite lan��ar suspei����es acerca da consist��ncia dos prop��sitos de justi��a social a serem emanados pelo setor p��blico. Em complementa����o, sugere-se: 1. intensifica����o nas transa����es, ou seja, os contatos, negocia����es e todo tipo de intera����o que objetive a implementa����o das politicas; 2. a necessidade da exist��ncia de um ��rg��odegerenciamento dos transportes p��blicos no Rio de Janeiro, com possivel extens��o �� Regi��o Metropolitana; 3. a continuidade de politicas que propugnem, de forma simult��nea, por eq��idade e efici��ncia.

An��lise do processo de adapta����o ao mercado de trabalho dos formandos de um curso superior de ci��ncias cont��beis no Brasil: o caso dos egressos da Universidade Federal de Mato Grosso

Este estudo teve como objetivo verificar qual foi o processo de adapta����o ao mercado de trabalho dos egressos do Curso de Ci��ncias Cont��beis da Universidade Federal de Mato Grosso , especificamente das turmas que conclu��ram o curso no decorrer do ano de 1983 (CAPITULO I). Na revis��o de literatura, foi apresentada uma v is��o retrospectiva da evolu����o do ensino da Contabilidade no Brasil e dos principais problemas que o afetam e foi tamb��m desenvolvida o Plano de Refer��ncia da Pesquisa (CAPITULO 11). A seguir, apresentamos a metodologia utilizada, justificando as raz��es de seu emprego neste tipo de estudo (CAPITULO III) . Os dados foram obtidos atrav��s de question��rios estruturados com perguntas abertas e fechadas, objetivando facilitar a sua organiza����o . Deste modo, foi poss��vel descrever as caracter��sticas de cada caso estudado (CAP!TULO IV) . Os resultados obtidos possibilitaram uma an��lise das caracter��sticas do ensino da Contabilidade na Universidade Federal de Mato Grosso do perfil do egresso do Curso de Ci��ncias Cont��beis da UFMT e de seu processo de adapta����o ao mercado de trabalho (CAPITULO V). Finalmente, �� apresentado um sum��rio do trabalho, cujos resultados nos permitiram chegar a importantes conclus��es e, ainda, formular recomenda����es e sugest��es para futuras pesquisas (CAPITULO VI).

N��mero de dimens��es e tipo de conte��do na obten����o de conceitos

Este trabalho consiste nem teste experimental de algumas proposi����es te��ricas no campo da obten����o de conceitos, particularmente as de Bruner, Goodnow e Austin (1956) e de Glanzer, Huttenlocker e Clark (1963). Investigou-se a influ��ncia de suas vari��veis no processo de obten����o de conceitos: a) o tipo de conte��do do material de est��mulo; b)o n��mero de dimens��es do conceito predeterminado pelo experimentador. Foram testadas as seguintes hip��teses: a) maior dificuldade em obter conceito quando o material �� tem��tico; b)maior dificuldade em obter conceitos de duas dimens��es. Tais predi����es n��o se confirmaram. Foi utilizado como paradigma experimental o modelo das estrat��gias de sele����o de Bruner et al (1956). Os objetivos principais foram testar os procedimentos experimentais e escolher uma vari��vel dependente adequada para medida de efic��cia na obten����o de conceitos. Foram feitas sugest��es para pesquisas futuras.

Uma an��lise emp��rica sobre o processo de recupera����o econ��mica pela via judicial adotado pelas sociedades empres��rias: a experi��ncia no Tribunal de Justi��a do Estado do Rio de Janeiro

Este estudo objetiva analisar os processos de recupera����o judicial iniciados, desde a vig��ncia da Lei de Recupera����o de Empresas (fevereiro de 2005) at�� 31/06/2011 nas varas empresarias da comarca da capital do Tribunal de Justi��a do Estado do Rio de Janeiro. Al��m da aferi����o do tempo m��dio de cada uma das etapas previstas na Lei de Recupera����o de Empresas (deferimento do processamento da recupera����o judicial, concess��o da recupera����o judicial e encerramento do processo ap��s cumprimento de todas as obriga����es previstas no plano que se vencerem at�� dois anos depois da concess��o da recupera����o judicial), busco tamb��m verificar se, de fato, alguma sociedade requerente conseguiu se recuperar. Para tanto, considerarei recuperada a sociedade que, ap��s o encerramento do processo, estiver cumprindo plenamente o seu plano de recupera����o, sem que tenha havido qualquer requerimento posterior de fal��ncia. Considerando que a Lei de Recupera����o de Empresas j�� est�� no seu s��timo ano de vig��ncia, bem como o fato de o legislador ter idealizado o processo para que dure no m��ximo 3 anos, entendo n��o haver ��bices �� ado����o do conceito supra, tendo em vista que j�� haver tempo suficiente para o in��cio e encerramento desse tipo de processo. Diante disso, o presente estudo observou que o tempo m��dio para cumprimento das etapas ultrapassa o limite do razo��vel, bem como que nenhuma sociedade conseguiu se recuperar at�� o desfecho da pesquisa, havendo casos, inclusive, de convola����o da recupera����o judicial em fal��ncia.

Tr��s ensaios cr��ticos sobre o processo de matematiza����o recente da economia no Brasil e no mundo

A possibilidade da economia se tornar mais matematizada se iniciou com a revolu����o marginalista no final do s��culo XIX. Entretanto, efetivamente, o processo de matematiza����o do discurso econ��mico apenas teria se propagado, segundo MIROWSKI (1991), a partir de 1925. A fim de tentar elucidar como se deu esse processo e quando teria ocorrido no Brasil �� que escrevemos tr��s ensaios cr��ticos sobre o tema. O objetivo do primeiro ensaio �� o de tornar mais acess��vel aos estudantes e pesquisadores brasileiros uma quest��o que �� tratada de maneira pouco org��nica em nosso pa��s, e tamb��m incentivar novas pesquisas. Trata-se da discuss��o sobre as principais influ��ncias da crise da matem��tica e da f��sica do final do s��culo XX sobre o discurso econ��mico. Para verificar como isso se deu, investigamos os textos de alguns dos principais autores que tratam do tema. E da�� buscamos elucidar as diferen��as de rigor entre os diferentes modelos f��sicos matem��ticos antes e depois da f��sica qu��ntica e da geometria n��o euclidiana, bem como seus impactos na teoria do equil��brio geral. No segundo ensaio, iniciamos definindo os principais benef��cios gerados pela matematiza����o da economia, proclamados por alguns dos defensores do avan��o do processo de formaliza����o matem��tica sobre o discurso econ��mico. Em seguida, apontamos as cr��ticas mais tradicionais a esse processo de matematiza����o. Depois nos concentramos nas cr��ticas mais recentes de GILLIES (2005) sobre a preval��ncia de n��meros operacionais em economia. Para afinal, analisarmos a cr��tica de BRESSER-PEREIRA (2008) que considera o m��todo hipot��tico-dedutivo utilizado pelo ���mainstream��� inadequado �� economia. Por ��ltimo, de maneira tentativa, tendo em mente as defini����es de BRESSER-PEREIRA (2008), buscamos associar a reprodu����o do m��todo hipot��tico-dedutivo a um processo metate��rico deflagrado pela teoria do equil��brio geral. No nosso terceiro ensaio, buscamos verificar como a formaliza����o matem��tica avan��ou na ci��ncia econ��mica brasileira nas tr��s ��ltimas d��cadas. Para observar isso, classificamos em diversas categorias todos os artigos publicados em tr��s das principais revistas de economia do pa��s (Revista Brasileira de Economia, Estudos Econ��micos e Revista de Economia Pol��tica), bem como as publica����es efetuadas nos encontros da ANPEC (Associa����o Nacional dos Centros de P��s-gradua����o em Economia) desde 1981 at�� 2010, de acordo com o tipo de argumenta����o utilizada. O total de artigos analisados soma 5.733. Procuramos observar quando houve um ponto de inflex��o na trajet��ria do discurso econ��mico, tornando-o mais matem��tico. Por fim, para atestar nossas conclus��es, focamos o processo de matematiza����o na observa����o da vari��vel quantitativa: equa����es por artigo.

O envolvimento do departamento de compras no processo de contrata����o de servi��os profissionais

A teoria sobre a atividade de Compras argumenta que as empresas deveriam delegar para esta ��rea a atividade de adquirir insumos e servi��os. O objetivo �� obter competitividade sem perder a qualidade, atrav��s da compet��ncia e especialidade desta ��rea. Em muitas empresas, esta ��rea n��o �� envolvida em todas as situa����es de processos de contrata����o. Poucos artigos e trabalhos publicados estudam a rela����o do cliente interno com o Departamento de Compras. Esta tese de doutorado tem como objetivo identificar os problemas que interferem no envolvimento do departamento de Compras, em processos de aquisi����o de servi��os profissionais. A Teoria da Ag��ncia �� utilizada como suporte te��rico, por ser uma rela����o de um Principal, o cliente interno, e um Agente, o departamento de Compras. As hip��teses testadas verificaram se o envolvimento do Departamento de Compras difere por categoria de Compras e se tem rela����o com as premissas da Teoria da Ag��ncia. A pesquisa quantitativa teve 519 respostas de empresas nacionais e multinacionais no Brasil, de diversos setores da Economia. (367 de clientes internos e 152 de profissionais de Compras). Escalas utilizadas em trabalhos anteriores foram validadas, e os dados foram analisados a partir dos resultados da An��lise de vari��ncia e de Regress��o m��ltipla. O question��rio foi disponibilizado na internet para os clientes internos do Departamento de Compras, com objetivo de focar nas raz��es do n��o envolvimento do departamento. Os resultados indicam que, na percep����o dos clientes internos o envolvimento do departamento de Compras difere por tipo de servi��o profissional. A rela����o entre as dimens��es de envolvimento com as premissas da Teoria da Ag��ncia foi confirmada. As respostas recebidas dos profissionais de Compras confirmam que as percep����es sobre o envolvimento do departamento de Compras diferem, ao comparar com as respostas dos clientes internos. A contribui����o te��rica foi de utilizar a Teoria da ag��ncia para estudos de problemas na cadeia de suprimentos, al��m da valida����o das escalas e a produ����o de pesquisa especificamente em categorias n��o relacionadas �� produ����o. No campo gerencial, os resultados obtidos explicam a rela����o existente entre as quatro dimens��es do envolvimento e a Teoria da Ag��ncia e s��o apresentadas as diferen��as do envolvimento pela categoria a ser contratada.

O setor de bens de capital, o Estado produtor e o Estado planejador: conflito ou coopera����o?: o processo de aquisi����o de bens de capital sob encomenda pelas empresas estatais e a estrat��gia de desenvolvimento do setor: 1974-1978

O presente trabalho tem, como principal objetivo, analisar o relacionamento do setor de bens de capital sob encomenda e o Estado. O ponto central de enfoque �� o processo de aquisi����o das estatais para tal tipo de bens, a licita����o, dentro de um contexto mais amplo que �� a pr��pria pol��tica de compras dessas empresas e o conflito de interesses por ele originado. Para completar o quadro, imp��e-se, paralelamente, que se examine qual o papel que o Estado vem desempenhado neste processo de compras, viabilizando, atrav��s de uma s��rie de instrumentos, o pr��prio setor ofertante. Desta forma o clima de conflito antevisto no interior do processo de aquisi����o entre compradores e fornecedores ��, na verdade, entremeado de in��meros matizes que evidenciam a coopera����o entre o setor e o Estado. Tamb��m este �� um aspecto que nos compete examinar.

Processo decis��rio em contabilidade sob efeito da vaguidade.

O modelo racional de decis��o tem sido objeto de estudo constante na academia de v��rios pa��ses, contribuindo para evolu����o do ser racional como importante tomador de decis��o. A evolu����o destes estudos tem aberto questionamentos quanto �� capacidade de racionalidade que temos como tomadores de decis��o, deleitando assim em v��rias teorias novas que pesquisam estas limita����es no decidir. Especialmente aplicadas a teorias econ��micas, estudos como Intelig��ncia Artificial, Contabilidade Mental, Teoria dos Prospectos, Teoria dos Jogos entre outras se destacam neste cen��rio de estudo das finan��as comportamentais. A contabilidade como ferramenta de apoio as decis��es financeiras ocupa posi����o de destaque. Esta tem em seu escopo de trabalho normas (aquilo que deveria ser feito) que regulam sua atua����o, em alguns casos esta regulamenta����o n��o �� precisa em suas especifica����es, deixando janelas que levam seus profissionais a erros de interpreta����o. A imprecis��o cont��bil pode causar vi��s em suas classifica����es. Os profissionais, deparados com este legado podem se utilizar de heur��sticas para interpretar da melhor maneira poss��vel os acontecimentos que s��o registrados na contabilidade. Este trabalho tem a inten����o de an��lise de alguns pontos que consideramos importantes quando temos imprecis��o cont��bil, respondendo as seguintes perguntas: a imprecis��o de normas cont��beis causa vi��s na decis��o? O profissional que se depara com imprecis��o cont��bil se utiliza de Heur��stica para decidir? Quais os erros mais comuns de interpreta����o sob incerteza cont��bil? Para que o assunto fosse abordado com imparcialidade de maneira a absorver retamente quais s��o as experi��ncias dos profissionais que atuam na ��rea cont��bil, foi elaborado um question��rio composto por uma situa����o poss��vel que leva o respondente a um ambiente de tomada de decis��es que envolva a pr��tica cont��bil. O question��rio era dividido em duas partes principais, com a preocupa����o de identificar atrav��s das respostas se existe imprecis��o cont��bil (sob a luz do princ��pio da prud��ncia) e quais heur��sticas que os respondentes se utilizam com mais freq����ncia, sendo o mesmo aplicado em profissionais que atuam na ��rea cont��bil e que detenham experi��ncias profissionais relacionadas �� elabora����o, auditoria ou an��lise de demonstra����es cont��beis. O question��rio aplicado na massa respondente determinou, atrav��s das respostas, que existe, segundo os profissionais, interpreta����es diferentes para os mesmos dados, caracterizando assim zona cinzenta, segundo Penno (2008), ou seja, interpreta����es que podem ser mais agressivas ou mais conservadoras conforme a interpreta����o do profissional. J�� quanto ��s estrat��gias simplificadoras, ou heur��sticas, que causam algum tipo de enviesamento no processo decis��rio, alguns foram identificadas como: associa����es pressupostas, interpreta����o errada da chance, regress��o a media e eventos disjuntivos e eventos conjuntivos, que refor��am a pesquisa dando ind��cios de que os respondentes podem estar tomando decis��es enviesadas. Por��m, n��o se identificou no estudo tomada de decis��es com enviesamentos como recuperabilidade e insensibilidades ao tamanho da amostra. Ao final do estudo conclu��mos que os respondentes t��m interpreta����es diferenciadas sobre o mesmo assunto, mesmo sob a luz do princ��pio cont��bil da prud��ncia, e ainda se utilizam de estrat��gias simplificadoras para resolverem assuntos quotidianos.