13 resultados para Comparative Effectiveness Research
em Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV
Resumo:
How do presidents win legislative support under conditions of extreme multipartism? Comparative presidential research has offered two parallel answers, one relying on distributive politics and the other claiming that legislative success is a function of coalition formation. We merge these insights in an integrated approach to executive-legislative relations, also adding contextual factors related to dynamism and bargaining conditions. We find that the two presidential tools pork and coalition goods are substitutable resources, with pork functioning as a fine-tuning instrument that interacts reciprocally with legislative support. Pork expenditures also depend upon a presidents bargaining leverage and the distribution of legislative seats.
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As empresas frequentemente negligenciam o fenmeno da resistncia dos consumidores, culminando em investimentos em vo que podem comprometer a sustentabilidade financeira da empresa. Em um mundo onde a novidade solicitada pelo mercado, as empresas impulsionadas por inovao devem perceber se os consumidores esto preparados para receber uma tecnologia disruptiva. Neste cenrio, a difuso tecnolgica tornou-se um tema importante de debate entre os pesquisadores. A resistncia dos consumidores, no entanto, tem sido negligenciada na literatura. Este estudo analisa as caractersticas de inovao percepcionveis que inibem a massa crtica de consumidores a adotar produtos tecnolgicos. Alm disso, este estudo complementa a literatura atual, fornecendo resultados empricos e testando a teoria existente. O projeto de pesquisa tem uma abordagem qualitativa de estudo de caso mltiplo, investigando as caractersticas mais relevantes de dois produtos tecnolgicos disruptivos que foram rejeitados pela maioria dos consumidores, versus outros dois produtos tecnolgicos disruptivos que foram positivamente reconhecidos. Os resultados mostram que a compatibilidade com o estilo de vida do cliente constitui o fator mais importante que levanta barreiras para a adoo.
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My purpose is to present some reflections about my experience in interviewing Brazilian military officers. Despite the specificity of the Brazilian case, I trust that these observations may serve as a comparative reference for the study of military institutions in other contexts.
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The influence of the national culture on consumer decision-making styles is investigated using a sample of Americans, Brazilians, Chinese, and Japanese consumers who have purchased a cell phone in the past three years. To make the research possible, a survey was used as a method of data collection. It relates Hofstedes cultural classification typology with Sproles and Kendalls consumer style inventory (CSI). The multivariate analysis of variance (MANOVA) results indicate six decision-making styles together with other consumer behavioral characteristics that can be used to distinguish and profile consumers who purchase cell phones. Empirical findings reveal that among Americans, Brazilians, and Japanese; Americans are the most quality conscious, brand conscious, innovative, and hedonistic shoppers; Brazilians are the most loyal, and Japanese, the most confused by overchoice consumers. Conceptual contributions and managerial implications are discussed.
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O propsito deste Estudo de Caso descrever, comparar e interpretar informaes que nos permita confirmar a importncia da utilizao de uma ferramenta de gesto durante os processos de negociao. Com a ajuda destas ferramentas, negociadores podero maximizar as probabilidades de sucesso em suas negociaes, dada a viso estratgica que estas oferecem nos estgios de preparao, desenvolvimento e concluso das negociaes. Quando utilizada adequadamente, a ferramenta dar aos negociadores uma viso mais ampla em cada etapa, muito alm de somente pontos tcnicos e/ou comerciais inerentes a um determinado projeto, os quais comumente so considerados. Para suportar este Estudo de Caso, foi realizada uma Pesquisa Qualitativa junto a profissionais de vendas de vrias Empresas do Setor de Telcomunicaes no Brasil, a qual vem apoiada por material terico de autores de referncia, objetivando confortar a percepo limitada pelas prprias caractersticas da pesquisa qualitativa. Este estudo avalia, diagnostica e recomenda solues de gesto de negociaes, luz da tcnica da criao de consensos suportadas e conduzidas pela ferramenta MNC (Matriz de Negociaes Complexas), tendo como base os resultados finais de uma negociao comercial ocorrida em finais de 2003 entre duas grandes multinacionais do Setor de Telecomunicaes e cujo principal objetivo na poca era a obteno de um contrato para expanso e modernizao de uma Rede CDMA WLL de Telefonia Fixa Celular pertencente a uma Operadora. No decorrer da negociao a qual abordada como exemplo, no foram utilizadas tcnicas semelhantes quelas sustentadas pela MNC, importante ferramenta de gesto de negociao, a qual j vem sendo utilizada inclusive pelo CDES (Conselho de Desenvolvimento Econmico e Social) do Brasil, nem tampouco nenhuma outra ferramenta de gesto. Este trabalho objetiva demonstrar que sua aplicao na organizao, acompanhamento, diagnose, conduo e concluso de negociaes, quaisquer que sejam estas, pode aumentar a probabilidade de xito, trazendo para as Organizaes, Instituies ou para aqueles que a adotarem, maior eficcia na conduo e alcance dos resultados finais almejados. apresentada uma anlise diagnstica dos parmetros envolvidos na negociao em questo, passando por aqueles que estavam em desacordo com a ferramenta como o Contexto, as Opes, a Comunicao, o Relacionamento, as Concesses, o Facilitador, etc., e que foram considerados inconsistentes ou que eventualmente tenham passado despercebidos pelos negociadores, apresentando como concluso os resultados comparativos entre a negociao utilizando-se os parmetros da MNC e aqueles obtidos sem a utilizao dos mesmos. Este estudo procura sustentar que a adoo desta ferramenta possui grande importncia para a melhoria de desempenho durante os processos de negociao, no significando todavia, uma garantia de xito sobre todas as negociaes nas quais os negociadores estiverem envolvidos. Autores como Roger Fisher e Willian Ury (1981) sustentam que as pessoas negociam para obter um resultado melhor do que o que obteriam caso no negociassem. Desta forma, pode-se notar que de maneira direta ou indireta, no decorrer de nossas vidas sempre estivemos e a cada dia novamente estaremos nos deparando com a necessidade em participar de algum novo processo de negociao, diariamente, desde o mais bsico ao mais complexo. A negociao passa a ser para o indivduo uma cincia extremamente necessria e ao mesmo tempo complexa, atraente e sedutora, cuja percepo da necessidade de desenvolvimento dessas habilidades pode muitas vezes passar despercebida por muitos no transcorrer de suas vidas. As concluses deste estudo de caso tm a inteno de demonstrar tambm que o sucesso de uma negociao nem sempre se resumir em atingir os objetivos inicialmente propostos na MNC. Outros aspectos considerados por esta metodologia, se melhor ou pior aplicados, tambm podero contribuir para o eventual sucesso ou fracasso de uma negociao.
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The goal of this paper is to debate the degree of effectiveness of the rule of law in Brazil, through a survey measuring perceptions, attitudes and habits of Brazilians in regard to compliance to law. The survey conducted in Brazil is based on the study conducted by Tom R. Tyler in the United States, entitled Why People Obey the Law? (New Haven, CT: Yale University Press, 1990). The main argument of Tylers study is that people obey the law when they believe its legitimate, and not because they fear punishment. We test the same argument in Brazil, relying on five indicators: (i) behavior, which depicts the frequency with which respondents declared to have engaged in conducts in disobedience to the law; (ii) instrumentality, measuring perception of losses associated with the violation of the law, specially fear of punishment; (iii) morality, measuring perception of how much is right or wrong to engage in certain conducts in violation of the law; (iv) social control, which measures perception of social disapproval of certain types of behavior in violation of the law, and (v) legitimacy, which measures the perception of respect to the law and to some authorities. Results indicate that fear of sanctions is not the strongest drive in compliance to law, but more than legitimacy, indicators of morality and social control are the strongest in explaining why people obey the law in Brazil.
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We examine the drivers behind the establishment mode choice of German multinational enterprises (MNEs) in the sectors of Automotive, Chemicals and Mechanical Engineering in Brazil for the years 1993-2013 using a novel sample of primary data obtained directly from German MNEs. Based on prevalent theories found in the literature, we test the most common hypotheses on our sample. Firms with high R&D activities and firms with prior market knowledge in Brazil in from of previous sales offices are more likely to enter Brazil by a Greenfield investment. We also show that it is the specific private ownership of the German so-called hidden champions that drive those specific SMEs to enter Brazil by Greenfield, a sneaking suspicion that has been made before. Finally, we show that the establishment mode choice between Brazil and the USA only deviates to a low extent, with German MNEs preferring to enter Brazil by Greenfield and the USA by M&A. Thereby, we provide valuable insights for future research in this field.
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Research on paternalistic leadership (PL) has been based exclusively on national cultures differences. However there are cues that other contextual variables can add to the explanation of this construct. Due to its capacity to influence expectations of individuals in organizations, organizational culture can contribute to fill this gap. To test if organizational culture influences the effectiveness of leadership style, we conducted two experimental studies using Amazons Mechanical Turk, comparing effects of paternalistic and transformational leadership on followers outcomes. Using video clips and vignettes, we found that PL is better related to followers outcomes in cultures oriented to people than outcome, and that TL has a better relationship in cultures oriented to innovation than stability. The results suggest that organizational culture helps in explaining PL endorsement, and that further analysis of the influence of this variable to PL can provide a better understanding of the expression of this leadership style in organizations.
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Private equity, ou o ato de fundos ou investidores de investir em empresas no cotadas em bolsa pblica, assumiu uma importncia crescente no mundo financeiro nos ltimos anos. De fato, enquanto o surgimento de um setor de private equity (PE) tem sido um grande fenmeno em mercados emergentes desde meados dos anos 2000, a crise financeira mundial enfraqueceu private equity no mundo desenvolvido. Assim, esta pesquisa vai se concentrar em dois pases com dinmicas supostamente muito diferentes em relao a este sector: Frana e Brasil. O objetivo ser o de discernir padres gerais de comportamento em ambos os sectores de PE durante todo o perodo compreendido 2006-2013, e tentar determinar em que medida eles so comparveis. Utilizando a literatura como fonte conceitual para o quadro comparativo a ser desenvolvido, ser analisado se as condies do mercado e do ambiente institucional evoluram durante o perodo estudado na Frana e no Brasil, se comparar, e se eles impactaram o nvel de atividade de private equity - oferta e demanda de fundos - em ambos os pases. Para identificar esses padres, a pesquisa contar com uma anlise de dados exploratria qualitativa, com base em um quadro dos determinantes do setor de PE identificados e retirados da literatura acadmica. Esta pesquisa trazera sua contribuio para o trabalho acadmico existente sobre private equity, graas sua natureza comparativa e para a sua concluso sobre a relevncia dos determinantes acima mencionados sobre a atividade de private equity na Frana e no Brasil.
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Usando dados do Banco Mundial, esta dissertao analisa as semelhanas e diferenas entre os obstculos enfrentados pelas micro, pequenas e mdias empresas (MSME) no Brasil e na China. Realizamos tanto uma anlise comparativa entre os dos pases como uma anlise de clusters para confrontar os dados subjetivos e objetivos recolhidos, de modo a identificar o desempenho das empresas, levando em considerao as caractersticas dos pases e o ambiente de negcios.
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Since some years, mobile technologies in healthcare (mHealth) stand for the transformational force to improve health issues in low- and middle-income countries (LMICs). Although several studies have identified the prevailing issue of inconsistent evidence and new evaluation frameworks have been proposed, few have explored the role of entrepreneurship to create disruptive change in a traditionally conservative sector. I argue that improving the effectiveness of mHealth entrepreneurs might increase the adoption of mHealth solutions. Thus, this study aims at proposing a managerial model for the analysis of mHealth solutions from the entrepreneurial perspective in the context of LMICs. I identified the KhojaDurraniScott (KDS) framework as theoretical basis for the managerial model, due to its explicit focus on the context of LMICs. In the subsequent exploratory research I, first, used semi-structured interviews with five specialists in mHealth, local healthcare systems and investment to identify necessary adaptations to the model. The findings of the interviews proposed that especially the economic theme had to be clarified and an additional entrepreneurial theme was necessary. Additionally, an evaluation questionnaire was proposed. In the second phase, I applied the questionnaire to five start-ups, operating in Brazil and Tanzania, and conducted semi-structured interviews with the entrepreneurs to gain practical insights for the theoretical development. Three of five entrepreneurs perceived that the results correlated with the entrepreneurs' expectations of the strengths and weaknesses of the start-ups. Main shortcomings of the model related to the ambiguity of some questions. In addition to the findings for the model, the results of the scores were analyzed. The analysis suggested that across the participating mHealth start-ups the behavioral and socio-technical outcomes were the strongest and the policy outcomes were the weakest themes. The managerial model integrates several perspectives, structured around the entrepreneur. In order to validate the model, future research may link the development of a start-up with the evolution of the scores in longitudinal case studies or large-scale tests.
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A indstria de servios online caracterizada por um volume alto de Fuses e Aquisies no perodo de 2005 a 2015. As lderes de mercado, Apple, Google e Microsoft, incorporaram essa forma de crescimento inorgnico em suas estratgias corporativas. Essa tese examina as atividades de Fuses e Aquisies dessas trs empresas. Consequentemente, ela tem foco em dois aspectos principais. Primeiro, existe o objetivo de saciar uma escassez na literatura acadmica, no que se diz respeito ao estabelecimento de uma conexo entre a estratgia corporativa dessas empresas e as decises tomadas de Fuses e Aquisies. Segundo, h tambm o objetivo de estimar possveis futuros desenvolvimentos no setor. Atravs de uma anlise de contedo qualitativa das publicaes das empresas, relatrios de anlise de mercado, e outros contedos de terceiros, estudos de caso foram desenvolvidos. Os resultados mostram o processo de posicionamento estratgico por parte da Apple, Google e Microsoft, dentro do mercado de servios online, entre os anos de 2005 e 2015. As recorrentes fuses e aquisies so analisadas, no que se diz respeito as estratgias corporativas dessas empresas e a responsividade perante as atividades de seus competidores. Os resultados evidenciam atividades agressivas de Fuses e Aquisies em grupos estratgicos em comum entre as trs empresas, especialmente no mercado de aparelhos de comunicao mvel e servios de comunicao.
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This research analyzes and compares the attractiveness of the Brazilian and Mexican credit card markets from a financial firms perspective. The market dynamics in Latin Americas two economic powerhouses are fleshed out with qualitative and quantitative data, using a strategic framework to structure the analysis. Since its adoption by both countries in 1956, credit card usage has experienced many years of double digit growth. However, penetration levels remain low compared with most developed countries. Brazil has a more developed credit card infrastructure, with more potential profit, and issuers might face fewer competitive challenges. Alternatively, Mexico, is witnessing a more favorable economy, a friendlier business and regulatory environment, combined with fewer financial products that compete with the credit card. Therefore, this paper concludes that Brazil and Mexico both offer market opportunities for credit card companies that can navigate the different technological, demographic, macroeconomic, and regulatory shifts in each country.
