610 resultados para Inovações tecnológicas - Estudo de casos
Resumo:
Este estudo tem por objetivo verificar a evoluo da abertura de agncias bancrias no Brasil e em especfico de dois grandes bancos privados brasileiros ao longo dos anos de 1991 a 2012 e entender sua relao, seja ela de curto, mdio e/ou longo prazo, com a evoluo tecnolgica no pas, a fim de observar a correlao entre esses dois ritmos, por meio de uma regresso entre as variveis em estudo. O que se espera inferir aqui uma relao crescente, porm em velocidades distintas tendo em vista o grande avano tecnolgico vivenciado nos ltimos 10 anos. Ao olhar as sries dos dois grandes bancos em especfico, pretende-se, por meio de um teste de cointegrao em sries de tempos, caracterizar um modelo explicativo da competio por posies no mercado e consequente disputa pela liderana em participao de agncias. Por fim, com base nos dados de quantitativo de agncias e lucratividade do Sistema Financeiro Nacional e dos dois grandes bancos estudados, pretende-se observar a relao desse ritmo (taxa de crescimento da abertura de agncias) com o retorno obtido em termos de lucro por agncia, seu principal ponto de venda. Ao criar estes indicadores comparativos espera-se verificar evidncias a respeito de lucratividade em bancos para a configurao sugerida no Paradigma da Eficincia . O crescente uso de internet est modificando um importante trao de comportamento dos clientes potenciais que influencia sua maneira de se relacionar com os servios financeiros e, essa dinmica estratgica, pode servir de referncia para o desenvolvimento de um novo padro de estabelecimento bancrio.
Resumo:
A presente pesquisa possui um enfoque no processo de internacionalizao das empresas brasileiras, um fenmeno que vem ocorrendo de forma lenta e gradual ao longo dos ltimos 25 anos, com grande nfase nos anos 1990, quando o Brasil abriu sua economia ao capital externo, proporcionando maiores investimentos em novos produtos, novas tecnologias, e a adoo por parte das nossas organizaes de novas formas e prticas de gesto empresarial, as quais j faziam parte h um bom tempo das organizaes multinacionais pelo mundo afora, que sempre utilizaram essas melhores formas de gesto empresarial em seu estado da arte. Este atraso do Brasil em relao ao mundo desenvolvido, em que o Pas se fechou como uma verdadeira "ostra", refletiu-se em prejuzos imensurveis ao desenvolvimento social, poltico e econmico, resultando em atrasos tecnolgicos e educacionais e na consequente falta de pessoal qualificado em face de um mundo globalizado, no qual se mostram imprescindveis as inovações tecnológicas e a capacitao humana. Nesse contexto, o processo de internacionalizao de empresas, especificamente o segmento do cooperativismo de agronegcio no estado do Paran, ganha um impulso significativo, quando as cooperativas, a partir da dcada de 1980, buscam sua insero internacional no mundo globalizado atravs de um aumento gradativo em suas exportaes, inicialmente somente com produtos in natura e, posteriormente, com a introduo de novas tecnologias, equipamentos, pesquisas, modernas formas de gesto e educao continuada de pessoal, possibilitando s cooperativas, e de forma geral ao setor cooperativista paranaense, um grande salto financeiro e um aumento expressivo na composio do PIB do Paran, representando nos dias atuais aproximadamente 40% do total das exportaes do estado. Dessa forma, este trabalho procura contribuir com a academia e com as organizaes cooperativistas do estado do Paran no sentido de buscar as razes para esse importante e irreversvel processo de internacionalizao, que trouxe, e ainda traz, vantagens financeiras, tecnológicas e dinamismo economia local com os seus diversos atores, e que transforma essas organizaes paranaenses e brasileiras em grandes players globais nos negcios internacionais.
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A dependncia brasileira, na indstria farmacutica/farmoqumica, em relao aos interesses e capitais estrangeiros extremamente elevada e incompatvel com as dimenses de mercado que o pas representa e com os interesses nacionais. Por outro lado, praticamente, nulo o trabalho de pesquisa bsica no setor, aqui realizado, seja por empresas nacionais ou, principalmente, estrangeiras. Comumente,alega-se que a falta de pesquisa no setor' decorrncia do no reconhecimento de patentes de produtos e respectivos processos de produo. Este trabalho procura demonstrar que a causa bsica da dependncia tecnolgica e, consequentemente, econmica no setor no tem relao significativa com a legislao que no reconhece tais patentes. Ao contrrio, o sistema de patentes pode conduzir a um maior grau de dependncia para os pases em desenvolvimento. Alm disto, constata-se que, apesar de o Brasil ser o principal pas sob o processo de desenvolvimento dependente, no setor farmacutico/farmacoqumico nos encontramos ainda num estgio de total dependncia, sem desenvolvimento significativo, porque os capitais estrangeiros so para c dirigidos com o fim de simplesmente explorarem o mercado local, sem o intuito de transferir "know-how" e equipar tecnologicamente a base industrial a qui existente. Tais aspectos, abordados luz dos conceitos da Teoria Geral do Imperialismo e da Teoria do Desenvolvimento Dependente, so analisados conjuntamente com a evoluo histrica do setor no Brasil e com os fatores determinantes dessa atual situao de dependncia econmica e tecnolgica.
Resumo:
Aborda a mudana tecnolgica e o mercado em pequenas e mdias empresas do ramo de autopeas a partir de uma amostra de 42 empresas entrevistadas. A partir do levantamento do histrico da mudana tecnolgica e do mercado dessas empresas, procura analisar a dinmica do ramo de autopeas considerando a sua vinculao ao ramo terminal da indstria automobilstica, as empresas montadoras de veculos. Infere algumas tendncias para a indstria automobilstica (montadoras e autopeas).
Resumo:
O sistema de franquias vem recebendo um destaque cada vez maior nas mdias voltadas para negcios devido ao seu grande desenvolvimento tanto no Brasil quanto no restante do mundo, apresentando um alto ndice de crescimento, alm de possuir um grande potencial para atingir patamares ainda maiores. Com base nas teorias da agncia e de recursos da empresa, foram descritas as principais abordagens sobre este setor, ampliando o conceito de contrato como suporte da relao entre franqueadores e franqueados para uma anlise qualitativa sobre o relacionamento entre as partes, identificando ainda suas evolues ao longo do tempo, vantagens e desvantagens, modelos e desafios de gesto. Um estudo de mbito nacional realizado por Toledo e Proena (2005) enalteceu que um dos grandes motivos que geram o insucesso de uma rede de franquias a falta de comprometimento na manuteno do bom relacionamento do franqueador para com seus franqueados. E este o tema central deste trabalho, com o objetivo de dar a devida importncia a este tpico, mostrando como ele influenciado pelo grau de maturidade da rede e a sua relevncia para o sucesso do negcio. Atravs de um estudo comparativo de casos, de carter exploratrio, tendo como principal forma de coleta de dados as entrevistas presenciais realizadas com franqueadores e franqueados de duas redes no segmento de alimentao brasileiro, foram obtidos resultados quanto a forma com que o relacionamento tem sido gerido por ambas as partes, em diversos mbitos, e a sua relao com o estgio de maturidade em que a rede se encontra, tornando o estudo relevante para o mercado, com contribuies tanto acadmicas, como a congruncia de pesquisas, quanto corporativas, como a conexo de boas prticas e lies aprendidas com os conceitos abordados.
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Esta dissertao se prope a cartografar as redes sociotcnicas do design no campo do management nos moldes propostos pela Teoria Ator-Rede e apresentar o processo de translao pelo qual passou o termo ao adentrar no campo. Para tal, levantou e analisou artigos publicados sobre o tema nos principais peridicos da rea de organizaes e publicaes. Estes textos demonstram como, nas ltimas dcadas, o design tem passado por uma expanso de sentido e aplicao na direo do management (ou do management no sentido do design), atravs das abordagens denominadas design thinking, design science ou design process. A pesquisa se justifica, uma vez que este assunto est presente nos principais peridicos do management e dos estudos organizacionais, como uma importante ferramenta para soluo de problemas que desafiam os sistemas organizacionais, como: a mudana, o empreendedorismo e a inovao (Stephens & Boland, 2014). importante destacar que o design tem sido cada vez mais considerado uma atividade decisiva na batalha econmica (Callon, 1986), na determinao dos atuais estilos de vida (lifestyle) e na construo de nosso mundo futuro. No campo dos estudos organizacionais, como demonstrou esta pesquisa, o design surge como uma abordagem que supera a dicotomia entre positivismo e a abordagem crtica na teoria organizacional (Jelinek, Romme & Boland, 2008). Por fim, esta dissertao se ateve cartografia das redes sociotcnicas e descrio das quatro principais fases do processo de translao do design no campo do management, a saber: (a) problematizao, marcada pela publicao de The Sciences of Artificial em 1969 de Herbert A. Simon, no qual, ele argumenta pelo design como uma habilidade bsica para todas as especialidades profissionais, incluindo a gesto (Simon, 1996), (b) interessamento, designers defendendo um design de sistemas complexos como as organizaes, (c) engajamento, designers e tericos das organizaes juntos pelo design no management como uma alternativa para a superao da dicotomia entre positivismo e os estudos crticos na administrao, e, (d) mobilizao, na qual os tericos das organizaes partem em defesa do design no management como um forma de dar conta de modelos organizacionais contemporneos com fronteiras mais permeveis e em constante reformulao
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Este estudo pretende identificar as mudanas relevantes no mercado e qual o valor percebido pelos clientes e taxistas, considerando-se a insero das empresas prestadoras de servios de txis da cidade de So Paulo no mundo virtual, atravs do uso de aplicativos. Para tanto, explanamos o conceito de cadeia de valor, incluindo cadeia de valor virtual e rede de valor, a fim de um melhor entendimento da estrutura em que se embasam as empresas desse novo ambiente, bem como explicamos os conceitos de modelo de negcio e Business Model Canvas. Com esse embasamento terico propomos um framework com a finalidade de auxiliar o processo de extrao e anlise das informaes que permitiram identificar as mudanas relevantes que ocorreram nesse mercado e o valor percebido pelos clientes e taxistas, fazendo uso de um estudo de caso. O tema relevante, por se tratar de uma mudana significativa na forma como as empresas se relacionam com seus clientes e prestadores; e por permitir observar que valor agregado esse modelo tem propiciado, que fez com que cerca de 30 mil taxistas, dos 35 mil da cidade de So Paulo, optassem pelo uso de aplicativos, fazendo com que uma das empresas estudadas nessa dissertao atingisse mais de 2.5 milhes de downloads em todo o Brasil. Espera-se, com este estudo, identificar as mudanas relevantes que a insero dos aplicativos trouxeram aos usurios e taxistas e apresentar um framework que pode ser utilizado como um facilitador na anlise da cadeia de valor e cadeia de valor virtual do mercado de prestao de servios de taxis, esclarecendo que esse modelo no apenas um modismo ao qual se pode atribuir uma srie de benefcios, mas, sim, uma tendncia que est redefinindo o formato das empresas desse mercado.
Resumo:
O objetivo deste trabalho identificar a insero das competncias digitais no modelo de gesto de competncias de uma organizao pblica brasileira de abrangncia nacional. Utilizou-se, para tanto, de um conjunto de tcnicas de investigao. Inicialmente, realizou-se a anlise documental do modelo de competncia da organizao pblica, objetivando relacion-lo ao quadro de competncias digitais proposto no mbito do projeto DigComp, desenvolvido pela European Community e que, neste trabalho, tomado como referncia terica para a anlise dos dados coletados. A anlise de contedo nos moldes propostos por Bardin (1977) permitiu identificar se esse documento trazia vestgios das competncias digitais do framework utilizado. Em seguida, por meio do aplicativo Google Forms, um questionrio estruturado foi aplicado a 27 respondentes, lotados em uma gerncia estadual da organizao. Os dados coletados permitiram identificar a importncia atribuda pelos respondentes s competncias digitais do framework e foram mais intensamente explorados em um grupo focal conduzido junto a quatro empregados que exercem a funo de liderana na mesma unidade. Os resultados apontam para uma percepo da importncia das competncias digitais pelos empregados e lderes, mesmo que sua presena no tenha sido identificada no modelo de gesto de competncia da organizao estudada. Por outro lado, apontam tambm para a dificuldade desses empregados e lderes na aplicao dessas competncias nas tarefas cotidianas do trabalho.
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O estudo gera estimativas para a perda de Bem-Estar que resulta da estrutura da mercado vigente para o setor de cerveja no Brasil. Atravs de um modelo economtrico com sistemas de equaes simultneas, colocados sob uma estrutura de painel, so estimadas as elasticidades-preo e preo-cruzadas que exibem, via de regra, o comportamento previsto pela teoria. Estas quando empregadas a um modelo de variaes conjecturais desenvolvido para oligoplio, fornecem uma medida de perda de bem-estar como proporo da receita total do setor. O exerccio repetido para diferentes valores do parmetro de variao conjectural, e diferentes suposies a respeito da eficincia das firmas participantes. Os resultados indicam que as perdas associadas ao poder de mercado so significativas.
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O presente estudo apresenta o problema de hold up que aparece em situaes de contratos incompletos e investimentos especficos onde um dos agentes de um contrato pode no estar disposto a investir no ativo especfico por temer um futuro prejuzo. So apresentados dois projetos de investimento de infra-estrutura no setor ferrovirio brasileiro, passveis de hold up e tem-se como objetivo mostrar que as parcerias pblico-privadas podem ser arranjos contratuais eficientes e que resultem no investimento timo.
Resumo:
A idia central deste trabalho parte da percepo de que nem todos os investidores de uma mesma empresa recebem payoff proporcional aos direitos de fluxo de caixa conferidos por suas aes. A esse valor, que seria apropriado pelos acionistas controladores da empresa dado o nome de benefcio privado de controle. Estudos anteriores mostram que a qualidade da proteo dos minoritrios pela lei, bem como sua aplicabilidade e origem das famlias legais explicam grande parte dos benefcios privados de controle entre os pases. Mostram tambm que quando os direitos dos investidores e dos credores so bem protegidos e garantidos pelos reguladores ou pelos tribunais, os investidores financiam as empresas, estabelecendo a relao entre benefcios privados de controle e desenvolvimento do mercado de capitais. Este trabalho desenvolve um modelo simples, capaz de capturar qual a deciso tima de um administrador que exerce controle sobre a empresa no que diz respeito a desviar ou no recursos da empresa e de expropriar ou no os investidores minoritrios, sendo que a abordagem feita neste estudo se difere das anteriores na medida em que introduz dois tipos diferentes de desvios. O primeiro, tratado nos modelos anteriores, representa o desvio de recursos ou idias da empresa para o acionista controlador, enquanto que o segundo representa a capacidade do acionista controlador de desviar recursos dos acionistas minoritrios. Nesta modelagem os dois tipos de desvios tm caractersticas e custos diferentes e so combatidos com instrumentos distintos na legislao. Por ltimo, feita uma anlise de alguns pontos da Lei das S.A. brasileira buscando identificar que caractersticas dessa legislao afetam os custos incorridos pelo controlador para desviar recursos dos acionistas minoritrios, realando as caractersticas que contribuem para a qualidade e aplicabilidade da legislao e focando nos incentivos gerados do ponto de vista econmico.
