250 resultados para Fluoreto de sódio, administração
Resumo:
O presente estudo analisa a relao causal entre Gesto por Resultados, eficincia e accountability, subjacente ao receiturio da Nova Gesto Pblica. Para isso fazemos uma discusso terica que visa a definir o conceito de eficincia, principalmente para incorporar sua dimenso poltica, os limites polticos e organizacionais sua realizao, e os contornos de um modelo normativo de Gesto por Resultados, este elaborado luz dos conceitos de coordenao intragovernamental da tomada de deciso e da implementao, mecanismos de coordenao e indicadores de resultados. As implicaes dessa discusso so ento ilustradas e complementadas a partir da anlise do Choque de Gesto de Minas Gerais, experincia importante no mbito da NGP, particularmente no tocante contratualizao de resultados. Como concluses, a constatao que a experincia mineira ainda tmida na orientao para resultados entendidos como efeitos, embora tenha avanado no controle por produtos, e que o prprio modelo de Gesto por Resultados apresenta alta probabilidade de incorrer em dficits de responsividade e de accountability e mesmo em ineficincia. Finalmente, argumenta-se que iniciativas devem ser empreendidas no sentido do estudo e do desenvolvimento de mtodos de coordenao por valores e habilidades.
Resumo:
As relaes entre empresas e comunidade representam antigo objeto de estudo, sendo que, nas ltimas trs dcadas, tem sido propugnado que existiria a responsabilidade social para com os interessados pela ao corporativa. Esta tese avaliou como ocorre a relao entre a organizao econmica e as demais organizaes intervenientes no espao local em uma situao de crise, com o objetivo de desnudar as motivaes mais estruturantes dos atores sociais. Para tanto, optou-se pela anlise de um acidente ambiental ocorrido na cidade de So Paulo, no qual representantes da administração pblica e da sociedade interagiram. A metodologia da pesquisa consistiu no olhar sobre as estratgias comunicativas, recorrendo-se perspectiva da construo de sentidos (sensemaking) empreendida pelos envolvidos, tomando como apoio central o aporte conceitual de Karl Weick. Em primeiro lugar, realizou-se a reviso das abordagens da teoria organizacional que tm sido utilizadas, privilegiando o construto da Man Made Disaster, idealizado por Brian Turner em 1976, em razo de proporcionar viso abrangente dos fenmenos associados aos desastres. Na sequncia, o evolver do acidente foi detalhado, com a inteno de situar o cenrio em que o enredo se deu. Com esse anteparo, os discursos registrados nas comisses parlamentares de inqurito, criadas para investigar o problema, foram classificados segundo cdigo documental elaborado a partir da reviso bibliogrfica e da natureza do estudo de caso em foco. Concluiu-se que a estratgia de responsabilizao (blaming), que impera nesse tipo de situao, no foi superada, o que seria requerido para a transformao no status quo dos atores sociais.
Resumo:
Este trabalho analisa as vantagens que o setor pblico pode obter da informatizao. da Tecnologia da Informao (TI). Defende o estabelecimento de um modelo de administração de informtica para garantir a gesto adequada dos recursos e apresenta uma sugesto de quais elementos devem ser contemplados na formulao de um modelo de gesto dos recursos de informtica, na dimenso de uso da TI como ferramenta de administração. Estuda o caso do modelo de informtica pblica implantado no estado do Paran - O SEI, Sistema Estadual de Informaes, fazendo uma anlise contra os elementos definidos anteriormente
Resumo:
Apresentamos urna notcia sobre algumas instituies que se dedicam produo de casos de administração e difuso do mtodo do caso para o ensino de administração.
Resumo:
Trata dos problemas ligados ao controle das companhias abertas, e do papel Conselho de Administração. Aborda a questo da concentrao de propriedade das aes, da apropriao de beneficios por parte de acionistas controladores, e do funcionamento de sistemas internos e externos de controle da Administração. Estuda o perfil dos conselheiros, apontando fontes de conflito de interesses.
Resumo:
Analisa os instrumentos financeiros disponveis para administração do risco cambial: Futuros, Forwards, Swaps e Opes. Apresenta um resumo dos principais fatos na histria do mercado cambial internacional; as principais caractersticas deste mercado; os tipos de exposio cambial; e as principais estratgias de utilizao dos instrumentos estudados
Resumo:
Trata da apresentao e discusso de modelos de gesto efetiva e eficiente do capital de giro. Aborda aspectos conceituais e tericos desses modelos, uma vez que a administração do capital de giro pode ser vista como um processo de planejamento e controle, ao se relacionar diretamente com o nvel e a composio dos ativos circulantes de uma empresa. Nesse sentido, os referidos modelos auxiliam o administrador financeiro nas suas decises relativas determinao do nvel timo de cada investimento que a empresa dever manter, num determinado momento, especificamente em Caixa e outras disponibilidades de liquidez imediata, Contas a Receber e Estoques.
Resumo:
Revisa a teoria de capital de giro, adequando sua aplicao s empresas comerciais do setor de distribuio de bens de consumo no durveis
Resumo:
O uso comercial, propriamente dito, s6 comeou a ser possvel pelo incio da dcada de 60, destacando-se aqui o uso quase que exclusivo das grandes organizaes, ainda que com grandes restries. A evoluo continuou por toda a dcada de 60 e de 70, numa corrida alucinante de velocidade e capacidade de processamento, numa nfase total ao desempenho da mquina, do hardware
Resumo:
Elabora uma estrutura conceitual para o estudo da automao comercial em redes de supermercados e no comrcio em geral. Discute a montagem de sistemas de informao de marketing e de suporte deciso, cadeia de valor aplicada a supermercados, benefcios da automao e equipamentos utilizados. Apresenta pesquisa de campo com as maiores redes de supermercados do pas, onde analisada e avaliada a situao da automao comercial nestas empresas, alm de sugerir e mostrar vrias direes e tendncias do processo
Resumo:
O trabalho relaciona a influncia do uso da Tecnologia da Informao (TI) na produtividade dos rgos da administração pblica no estado do Paran. O estudo possui indicadores de uso da TI e de produtividade, nos nveis de governo federal, estadual e municipal, bem como o relacionamento entre eles. Apresenta diversos tipos e classificaes de produtividade. Enfatiza o uso da TI no setor pblico, descrevendo caractersticas do ambiente e da informtica pblica, a importncia da TI para o desenvolvimento do pas e seu papel na Reforma do Estado
Resumo:
Trata do processo de otimizao e administração do contas a receber e tambm da concesso de crdito. Ressalta as diferenas existentes neste processo no regi me no inflacionrio e inflacionrio , e enfatizando o risco de perdas monetrias devido deteriorao da consistncia econmica deste ativo com a inflao. Apresenta um levantamento para a administração do contas a receber baseado na realidade brasileira dos anos de alta inflao. Prope mtodo de ajuste dos recebimentos no regime inflacionrio ,para permitir anlises gerenciais do contas a receber e apresenta programa computacional com esta finalidade
Resumo:
Esta dissertao trata do desenvolvimento da rea de administração de recursos humanos na regio de Sorocaba, sob a perspectiva histrica e influncias sofridas. Aborda os recursos humanos a nvel industrial, a origem e a consolidao do setor a nvel organizacional, e como rea definida dentro da administração de empresas. Tambm tece consideraes sobre as polticas, metodologias e tcnicas de administração de re cursos humanos, em relao ao contexto local
Resumo:
Trata da necessidade de as organizaes repensarem o papel da rea de recursos humanos que dever focalizar o seu trabalho nos resultados, adotando um papel mais estratgico. presente trabalho apresenta as principais tendncias na rea
Resumo:
O presente estudo consiste numa contribuio ao estudo da carreira sob o enfoque da relao Homem trabalho. A construo e gerenciamento da carreira profissional no contexto organizacional so discutidos como expresso do desenvolvimento da relao homem trabalho, condio ontolgica de indeterminncia do homem. O conceito de carreira em sua forma tradicional e emergente, revisto e criticado em sua capacidade de expresso desse desenvolvimento. A carreira revela o processo de determinantes do ser humano. No presente momento histrico, o desenvolvimento da carreira e, portanto da relao homem- trabalho, ocorre sob a influncia do capitalismo flexvel, mudando o padro tradicional de carreira. Assim, o gerenciamento da carreira profissional nas organizaes reflete no apenas as caractersticas do modo de produo e a relao que a organizao pretende estabelecer com os seus colaboradores, mas tambm as condies na quais o indivduo vivencia a relao homem trabalho atravs da construo de sua carreira. Sobre essa terica, os resultados de uma pesquisa emprica realizada com alunos formados em administração de empresas de escolas da grande So Paulo, para investigar a percepo que estes desenvolveram sobre suas carreiras futuras, so apresentados e discutidos. Essa percepo do atual mercado de trabalho para administradores entendida como subsdio importante para avaliar como eles pretendem construir suas carreiras profissionais. Os resultados indicam a existncia de uma percepo limitada e diferenciada por mediadores como tipos de escola e turno de estudo
