287 resultados para Fluoreto de sódio, administração
Resumo:
Este trabalho tem o objetivo de analisar as peculiaridades dos cursos oferecidos pela Escola de Gesto Penitenciria do Estado do Rio de Janeiro. Para isso, foi utilizado como metodologia a analise documental a partir do documento coletado na prpria sede da Escola. Busca-se analisar se existe ou no alguma particularidade nas aulas oferecidas para os servidores penitencirios, tendo em vista que os mesmos realizam um trabalho de extrema importncia dentro do sistema carcerrio. Em um primeiro momento foi exposta a bibliografia pertinente temtica que se encontra o presente trabalho. Em seguida, foi realizada uma exposio, com base nas prprias afirmaes da Escola embasadas no documento, sobre os cursos que a mesma oferece. A partir da anlise minuciosa a respeito das aulas oferecidas, foi elaborada uma investigao a fim de constatar se existe ou no uma ideologia carcerria por trs da pedagogia dos cursos.
Resumo:
O presente trabalho visa analisar como ocorre a atuao do Ministrio Pblico na Lei de Improbidade Administrativa. Para isso ser feita uma anlise sobre o atual perfil da Instituio (de defensor dos direitos da sociedade), alm de uma demonstrao sobre como a corrupo ocorre no Brasil desde a poca da colonizao e alguns meios que o legislador ptrio encontrou para combat-la (como a responsabilizao do agente pblico e os princpios constitucionais da Administração Pblica). O foco do trabalho ser a anlise da Lei 8.429, que regula a improbidade administrativa, para que se possa, ento, estudar os meios de atuao do Parquet previstos no diploma legal. Tambm sero demonstrados alguns dados levantados pelo prprio Ministrio Pblico que demonstram a relevncia de sua atuao no combate improbidade administrativa, de modo a promover a defesa dos direitos da sociedade.
Resumo:
O objetivo dessa dissertao consiste em analisar a interao entre assessorias de imprensa de prefeituras brasileiras e jornais locais. Para tal, dois municpios so analisados, observando a relao existente entre as assessorias e os veculos. verificado, por exemplo, a frequncia com que estes publicam releases governamentais em suas pginas, o que fornece um indcio chave do grau de independncia da mdia local. Apresentam-se dois estudos de caso, realizado com as cidades de Bauru e Piracicaba - que, alm de serem cidades prsperas, localizadas no interior do Estado de So Paulo, apresentam diversas caractersticas que as aproximam, como: nmero de habitantes, oramento municipal, PIB e IDH - permitindo comparar e analisar a relao das assessorias de comunicao de suas prefeituras, com um jornal impresso local dirio, de cada uma das cidades. Embasa o trabalho na teoria do agenda setting, e da relao entre mdia e democracia. Procura-se compreender ainda, de acordo com a literatura, os outros papis da mdia, como watchdog e gatekeeper. A pesquisa demonstra que existe alto grau de correspondncia na cidade de Bauru, onde 48% das vezes em que o Jornal da Cidade veiculou matrias relacionadas a prefeitura, ele o fez aproveitando de forma integral, ou parcial (com pequenas alteraes), os releases enviados pela assessoria de comunicao da prefeitura. J no caso de Piracicaba, apenas 5% das vezes em que o Jornal de Piracicaba veiculou matrias relacionadas prefeitura, ele o fez aproveitando de forma integral, ou parcial (com pequenas alteraes), os releases enviados pela assessoria de comunicao da prefeitura. Quando publica matrias sobre a prefeitura, o Jornal de Piracicaba publica matrias com 1773 caracteres, em mdia. Enquanto o Jornal da Cidade apresenta uma mdia de 2453 caracteres.
Resumo:
Este trabalho conduz um mapeamento das decises do Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional (CRSFN) sobre descumprimento do dever de diligncia por conselheiros de administração de companhias abertas entre os anos 2010 e 2014. Primeiro, buscou-se identificar aspectos quantificveis: natureza e extenso das penalidades aplicadas; percentual de absolvies e condenaes na Comisso de Valores Mobilirios (CVM) e CRSFN; frequncia da reforma de decises da CVM pelo CRSFN; e eventual diferenciao entre membros comuns e Presidente ou vice-presidente do Conselho. Segundo, buscou-se identificar lies no conjunto de decises que pudessem indicar o contedo do dever de diligncia como interpretado em casos concretos. A principal concluso a que se chega a de que os contornos do dever de diligncia de conselheiro de administração esto razoavelmente bem estabelecidos, e sua aplicao, embora lenta, seja rigorosa.
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O estudo objetivou dimensionar o valor estratgico dos Serious Games e da Gamificao como alternativas pedaggicas em favor do aprendizado sobre Gesto Pblica. De cunho exploratrio e descritivo, o estudo, visa fornecer algum conhecimento sobre ferramentas alternativas de apoio ao ensino da Gesto Pblica, tomando o papel dos jogos digitais como instrumentos contributivos aos educadores. A metodologia aplicada fenomenolgica, pois buscou extrair significados por intermdio dos sujeitos, a fim de obter uma maior compreenso do fenmeno de aprendizagem baseada em jogos digitais. A investigao foi conduzida por pesquisas bibliogrficas e de campo, na qual a coleta de dados foi obtida por meio de entrevistas por pautas. Ao todo, a amostra contemplou 18 sujeitos envolvidos com games em educao, baseando-se em trs critrios: pesquisa, desenvolvimento e aplicao. Foram analisados artigos e publicaes de autores brasileiros, constatando-se a baixa produo sobre o tema, principalmente, de cunho qualitativo sobre ao assunto. Alm disso, observou-se uma presena de livros e publicaes em lngua inglesa muito superior s produes nacionais, por essa razo, a pesquisa buscou ampliar a discusso sobre o tema. Como resultados das entrevistas, foram destacados benefcios cognitivos, pedaggicos, interacionais com base nas teorias interacionistas de Vygotsky e Piaget, nas quais os jogos digitais formam espaos de aprendizagem e interao, cabendo, contudo, aos educadores, a escolha de empreg-los ou no em salas de aula. Os resultados tambm revelam alguns problemas de implementao, tais como: (1) falta de investimentos em treinamento dos professores, (2) falta de infraestrutura nas instituies de ensino, (3) integrao curricular, (4) acesso infraestrutura/tecnologia em comunidades ribeirinhas fora dos grandes centros urbanos, (5) adequao ao pblico-alvo, pois nem todos os estudantes se interessam por jogos eletrnicos. Ao final, iniciativas do MEC tm propiciado a busca de novas ferramentas e tecnologias que venham a incrementar as prticas pedaggicas, e nesse sentido, os jogos digitais adequam-se a esta realidade exigida, pois trazem consigo novas reflexes acerca do ensino, do papel dos professores, e de novas possibilidades no ensino de Gesto Pblica. O valor estratgico dos games revela-se como uma ferramenta pedaggica propiciadora de espaos de aprendizado alicerados em: interatividade, imerso e interconectividade, responsveis por tornarem os aluno sujeitos ativos no processo educacional.
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Professores e pesquisadores falam sobre o centro de estudos em administração pblica e governo (GVceapg)
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Os professores Mario Aquino Alves e Peter K. Spink falam sobre o Centro de Estudos de Administração Pblica e Governo (GVceapg)
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Pesquisa em foco: Administração pblica e polticas pblicas - 2011. Pesquisadora: Professora Marta Ferreira Santos Farah
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Professor Eduardo Diniz fala sobre a linha de pesquisa administração, anlise e tecnologia de informao
Elementos da cultura que dificultam a entrega de resultados em um rgo pblico da administração direta
Resumo:
Esta dissertao se insere no campo dos debates que apontam para o impacto da cultura nacional sobre a cultura organizacional, oferecendo, por meio de um estudo de caso, especificidades de um rgo pblico brasileiro pertencente administração direta. O trabalho dedicado realizao de um diagnstico, buscando compreender como elementos da cultura desse rgo dificultam a sua entrega de resultados. Partindo de um referencial terico que caracteriza os traos da cultura nacional na maneira brasileira de administrar, assim como da abordagem dos chamados intangveis na gesto, foi realizado um mergulho na dinmica organizacional, procurando identificar os passivos intangveis que dificultam a entrega de seus resultados. Por meio das lentes dos prprios servidores, obtidas a partir de vinte e uma entrevistas em profundidade, foram levantadas as especificidades de cultura e gesto no referido rgo, debatendo temas como: misso, planejamento estratgico, liderana, processos e tecnologia da informao, pessoas, treinamentos e alocao dos recursos. O resultado das anlises conduziu para a viso de uma necessidade premente na organizao de se tratar o fator humano em uma viso estratgica, criando-se um novo contexto capacitante em busca da excelncia organizacional. Foram propostas alternativas para iniciar a pavimentao desse novo caminho, que tem como alicerces principais a integrao e o envolvimento de pessoas na busca por resultados.
Resumo:
Apesar de sua complementariedade, as prticas de planejamento estratgico e de busca pela qualidade do servio e da gesto pblica tem recebido nfase alternada ao longo da histria poltica brasileira, acompanhando percepes acerca do papel do Estado. Na administração municipal adquirem especial relevncia e complexidade dado histrico de expanso urbana pouco planejada, grande concentrao populacional nessas reas e necessidade de integrao de uma srie de instrumentos e diretrizes propostos pela Constituio de 1988 e pelo Estatuto da Cidade. O presente trabalho visa sistematizar o histrico desses debates no Brasil, sem pretenso de aprofundamento, e apresentar breves contribuies sobre a situao atual do planejamento e gesto nos municpios.
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O estudo das diversas abordagens utilizadas por esses hospitais poder contribuir para a discusso sobre a importncia da aplicao de tcnicas modernas de gesto e de um modelo sistemtico de administração estratgica em hospitais. Alm disso, os resultados fornecem pistas sobre tendncias dos mercados de sade brasileiro e americano e sobre os desafios para os quais os executivos hospitalares devem estar preparados.
Resumo:
Nesta dissertao foi analisada se h uma relao significante entre estruturas de governana (estrutura e composio de conselho) e financial distress. Este trabalho focou neste tema porque os estudos acadmicos em governana corporativa e sua relao com financial distress ainda so pouco explorados. Alm disso, o tema tem relevncia no mundo corporativo, pois entender quais estruturas e composies de conselho seriam mais eficientes para evitar financial distress interessante para diversos stakeholders, principalmente para os acionistas e os credores. Para verificar a existncia dessa relao, foram utilizados dados de empresas brasileiras de capital aberto e foram desenvolvidos modelos logit de financial distress. Sendo a varivel resposta financial distress, partiu-se de um modelo base com variveis financeiras de controle e, por etapas, foram adicionadas novos determinantes e combinaes dessas variveis para montar modelos intermedirios. Por fim, o modelo final contou com todas as variveis explicativas mais relevantes. As variveis de estudo podem ser classificadas em variveis de estrutura de governana (DUA, GOV e COF), qualidade do conselho (QUA) e estrutura de propriedade (PRO1 e PRO2). Os modelos base utilizados foram: Daily e Dalton (1994a) e um prprio, desenvolvido para modelar melhor financial distress e sua relao com as variveis de estrutura de governana. Nos diversos modelos testados foram encontradas relaes significativas no percentual de conselheiros dependentes (GOV), percentual de conselheiros da elite educacional (QUA), percentual de aes discriminadas (PRO1) e percentual de aes de acionista estatal relevante (PRO2). Portanto, no se descartam as hipteses de que mais conselheiros dependentes, menos conselheiros da elite educacional e estrutura de propriedade menos concentrada contribuem para uma situao de financial distress futura. Entretanto, as variveis dummy de dualidade (DUA) e de conselho fiscal (COF) no apresentaram significncia estatstica.
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Em homenagem aos 25 anos do Centro de Estudos em Administração Pblica e Governo foram gravados depoimentos de professores e pesquisadores que fizeram parte dessa histria de sucesso
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Nesta dissertao foi analisada se h uma relao significante entre estruturas de governana (estrutura e composio de conselho) e financial distress. Este trabalho focou neste tema porque os estudos acadmicos em governana corporativa e sua relao com financial distress ainda so pouco explorados. Alm disso, o tema tem relevncia no mundo corporativo, pois entender quais estruturas e composies de conselho seriam mais eficientes para evitar financial distress interessante para diversos stakeholders, principalmente para os acionistas e os credores. Para verificar a existncia dessa relao, foram utilizados dados de empresas brasileiras de capital aberto e foram desenvolvidos modelos logit de financial distress. Sendo a varivel resposta financial distress, partiu-se de um modelo base com variveis financeiras de controle e, por etapas, foram adicionadas novos determinantes e combinaes dessas variveis para montar modelos intermedirios. Por fim, o modelo final contou com todas as variveis explicativas mais relevantes. As variveis de estudo podem ser classificadas em variveis de estrutura de governana (DUA, GOV e COF), qualidade do conselho (QUA) e estrutura de propriedade (PRO1 e PRO2). Os modelos base utilizados foram: Daily e Dalton (1994a) e um prprio, desenvolvido para modelar melhor financial distress e sua relao com as variveis de estrutura de governana. Nos diversos modelos testados foram encontradas relaes significativas no percentual de conselheiros dependentes (GOV), percentual de conselheiros da elite educacional (QUA), percentual de aes discriminadas (PRO1) e percentual de aes de acionista estatal relevante (PRO2). Portanto, no se descartam as hipteses de que mais conselheiros dependentes, menos conselheiros da elite educacional e estrutura de propriedade menos concentrada contribuem para uma situao de financial distress futura. Entretanto, as variveis dummy de dualidade (DUA) e de conselho fiscal (COF) no apresentaram significncia estatstica
