180 resultados para Futebol Aspectos sociais
Resumo:
Esta pesquisa est inserida em um contexto de crescente participao feminina no mercado de trabalho, especialmente com relao ascenso da mulher a cargos estratgicos, alm de um processo acelerado de envelhecimento populacional, constituindo uma das mais significativas transformaes dos ltimos anos. A participao feminina em cargos executivos e o processo de envelhecimento so tpicos pouco abordados na literatura acadmica, tanto isolados quanto inter-relacionados, o que justifica a originalidade deste trabalho. Essas transformaes coincidem ainda com o fato de que a primeira vez que mulheres envelhecem em cargos executivos. Portanto, esta pesquisa tem por objetivo explorar como as mulheres executivas experimentam o processo de envelhecimento. A discusso se mostra relevante na medida em que esta mulher est inserida em um contexto organizacional de dominao masculina, predominantemente jovem, onde se espera que a mulher no ocupe cargos estratgicos. A pesquisa tem como base a perspectiva terica do construcionismo social de Berger e Luckman (1999) e a abordagem metodolgica qualitativa fundamentada nos dados (grounded theory), com base na perspectiva interacionista simblica de Charmaz (2009). Os dados foram obtidos de 58 entrevistas com mulheres de 40 anos ou mais de idade que ocupam ou ocuparam posio executiva em organizaes no Brasil. A pesquisa conclui que, por serem consideradas profissionais mais velhas antes do que os homens e devido aos estigmas associados idade, as mulheres tendem a omitir o envelhecimento e buscar formas de no o aparentar no ambiente de trabalho. A teoria substantiva apresenta que o envelhecimento compreendido a partir das noes de morte fsica, social e executiva e que o renascimento simblico uma forma de lidar com as concepes de mortes que persistem no imaginrio das mulheres executivas. A teoria provisria e contingente e reflete a interpretao de uma pesquisadora em particular. Espera-se que ela amplie o campo de estudos da Administrao e estimule pesquisadores na continuidade da investigao acerca do envelhecimento de mulheres executivas.
Um estudo da transio entre regimes de previdncia no Brasil: Aspectos Macroeconmicos e custos sociais
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Neste trabalho estudada a trajetria de transio de variveis macroe- conmicas e os efeitos sobre o bem-estar causados por uma mudana no sistema de previdncia social. utilizado um modelo com incerteza e restrio a crdito, para o qual desenvolvido um mtodo para simular a transio. Inicialmente feita uma comparao de steady states para identificar o sistema timo no longo prazo. Com a insero de um fator fixo, terra, na funo de produo, elimi- nada a possibilidade de ineficincia dinmica e os resultados indicam um sistema de capitalizao plena como timo. Na transio, a presena do fator fixo gera uma valorizao inesperada dos ativos, devido ao preo da terra ser baseado na trajetria futura da renda. Isto vale tanto para uma transio inesperada quanto anunciada. A simulao da transio parte de dois casos extremos: encerrando-se os benefcios inesperadamente e baseando-se no direito adquirido para as geraes vivas. Tambm so simulados os casos intermedirios. Uma contribuio impor- tante deste trabalho a mensurao e comparao das variaes de bem-estar de cada processo de transio atravs da taxa de desconto social correspondente. Esta taxa seria a necessria para tornar a sociedade indiferente reforma, o que medido atravs de um clculo de utilidade total. As simulaes indicam que a transio que minimiza as perdas sociais aquela em que os inativos so taxados em 30%.
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Neri e Xerez (2003) discutem a racionalidade econmica para o desenvolvimento de um sistema de metas sociais a partir de variantes estticas do modelo agente-principal. Este sistema atua como forma do governo federal aumentar a eficincia na utilizao dos recursos sociais transferidos para os municpios. O presente trabalho desenvolve algumas extenses deste modelo com diferentes possibilidades de renegociao ao longo do tempo assim como a presena de choques. Demonstramos num contexto dinmico com contratos completos que a melhor forma de aumentar a eficincia alocativa dos fundos transferidos seria criar mecanismos institucionais garantindo a impossibilidade de renegociaes bilaterais. Esse contrato timo reproduz a seqncia de metas e transferncias de vrios perodos encontrada na soluo do modelo esttico. Entretanto, esse resultado desaparece quando incorporamos contratos incompletos. Nesse caso, as ineficincias ex-ante criadas pela possibilidade de renegociao devem ser comparadas com as ineficincias expost criadas por no se usar a informao nova revelada ao longo do processo. Na segunda parte do artigo incorporamos a incidncia de choques aleatrios. Mostramos que, quando os resultados sociais no dependem somente dos investimentos realizados pelo municpio, mas tambm de fatores estocsticos, o contrato estabelecido entre governo federal e municpios, deve estipular metas mais altas de forma a prevenir a ocorrncia de estados ruins da natureza. Alm disso, contratos lineares nesse tipo de situao so pr-cclicos, reduzindo as transferncias governamentais justamente quando o municpio sofre um choque negativo. Para evitar esse tipo de situao, mostramos que o estabelecimento de contratos que utilizam mecanismos de comparao de performance entre os municpios elimina o efeito pr-cclico, garantindo aos municpios uma transferncia fixa quando eles investem na rea social.
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Essa dissertao tem como objetivo analisar e estudar as praticas de gesto e aes adotadas por um grande clube Europeu, no caso o FC Barcelona, e um clube Brasileiro, sendo escolhido o Clube de Regatas do Flamengo para aprofundamento. A partir do levantamento de informao de ambos os clubes e entrevistas com profissionais da rea, o estudo busca entender at onde possvel trazer para o territrio nacional, praticas de sucesso e que foram decisivas para o crescimento de um clube que estava em declnio at 2003 e tornou-se uma potencia em termos administrativos e estratgicos mundialmente. importante ressaltar que diferenas culturais podem trazer implicaes para os distintos ambientes abordados neste trabalho.
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The objective of this essay was to verify if the practices of local development in these small towns (population under 20.000 inhabitants) of Lavras small region have contributed to the formation and/or strengthening of social network. The work was conducted from a theoretical discussion about local development, citizenship, local development with citizenship and social network. Afterward interviews were made semi-structured with a sample formed of 54 citizens of six towns of Lavras small region in Minas Gerais. The speech analysis was used in the treatment of the dates. As results, considering the strengthening and formation of social network, it is possible to say: about the strengthening, that there is not a possibility, because the social networks structured as we understand it, do not exist or are still to embryonic, prevailing, in the formation towns, the pyramidal structure. And about the formation, it is notable that there are more negative aspects than positive to the development of these networks, however some initiative point out to the possibilities of creation. Therefore, we can conclude that the practice of local development contribute, still, in a very incipient and limited manner to the formation of social networks in the states town. Incipient because the identified initiatives that points towards the creation are recent and are still in a structure stage; and limited because there are too many negative aspects that make the construction difficult.
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Esta pesquisa busca compreender como empreendedores sociais constroem e mantm a sustentabilidade de seus empreendimentos. Para tanto, utilizou-se a metodologia de Estudo de Casos Mltiplos e da anlise dos dados coletados em contraste com a teoria existente sobre empreendedorismo social. Os resultados apontaram que a construo dessa sustentabilidade foi composta por aspectos relativos s caractersticas dos empreendedores que conceberam e conduzem as instituies e tambm a fatores relativos ao modelo de negcio adotado nestes empreendimentos.
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A dissertao nos expe um histrico do desenvolvimento da agricultura, e de fertilizantes desde seus primrdios. Apresenta os principais fatores econmicos, polticos e sociais que afetam a agricultura, e por conseguinte o consumo de fertilizantes, e seu comportamento no passado recente. Discorre sobre o que so fertilizantes, seu processo de obteno, e seu consumo em perodos recentes. Situa o setor de fertilizantes, dentro de um composto de Marketing atualmente praticado, pelas empresas no Brasil. Projeta, a demanda de fertilizantes do Brasil para os prximos 10 anos, com base em variveis externas e internas ao setor, e tambm adaptando-se curvas aos valores histricos de consumo
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Focaliza as questes de cultura organizacional, de poder e de contrapoder nas organizaes enquanto fenmenos estruturados como uma linguagem. Destaca aspectos significativos da linguagem como forma de a social, caracterizando as diversas estratgias utilizadas pela organizao, no sentido de controlar e prever o comportamento de seus membros participantes como um idioma, e as formas de comportamentos divergentes ou de resistncia a essas estratgias como dialetos
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A presente dissertao utilizou a abordagem da Sociologia Econmica para a realizao de um estudo de caso sobre empreendedorismo e redes sociais na cidade de So Carlos (SP), tendo como unidade de anlise os projetos beneficiados por um programa pblico da Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo (FAPESP): o Programa Inovao Tecnolgica na Pequena Empresa (PIPE). Este trabalho foi baseado nos estudos de Mark Granovetter sobre a imerso social da ao econmica, redes sociais e seu papel no desenvolvimento do Vale do Silcio (EUA) para a identificao, no caso de So Carlos, dos vnculos que importam entre empreendedores e pesquisadores, das redes sociais construdas em torno do empreendedorismo de base tecnolgica e dos arranjos institucionais entre atores pblicos, privados e no-governamentais que contribuem para que a cidade seja considerada uma fbrica de PIPEs e um dos principais plos de inovao tecnolgica do pas. O estudo apontou que os empreendedores de base tecnolgica em So Carlos, sob a tica da Sociologia Econmica, constituem uma rede social endgena e focada na pesquisa cientfica, pouco se conectando com instituies de suporte de mercado, o que limita o desenvolvimento da atividade empreendedora, entendida como a criao de empresas que faam interaes formais com o mercado. Acredita-se que os resultados desta pesquisa permitiro um melhor entendimento da realidade empreendedora na regio de So Carlos sob o ponto de vista sociolgico e contribuiro para o desenvolvimento de iniciativas governamentais que levem em considerao a necessidade de compreender a estrutura social e as redes de relaes sob as quais se implantaro futuras polticas pblicas de incentivo ao empreendedorismo.
Resumo:
Trata do processo de elaborao de polticas pblicas de carter ambiental, atravs de uma avaliao poltico-institucional do Programa de Saneamento Ambiental da Bacia do Guarapiranga, que envolveu identificar os atores e seus recursos organizacionais e polticos; o arranjo institucional montado para formular e implementar o programa, os modos de representao de interesses dos atores sociais e os mecanismos de deciso; e quem perde e quem ganha com a nova poltica. O estudo busca introduzir novas perspectivas de anlise do processo de formulao e implementao de polticas pblicas
Resumo:
Trata da experincia brasileira de privatizao, com nfase ao Programa Nacional de Desestatizao. Analisa a alternativa do uso das moedas sociais no financiamento do Programa. Aborda ainda as razes terico - empricas da privatizao, alguns aspectos da interveno do Estado na economia e a questo do desempenho relativo entre o setores pblico e privado.
Resumo:
O presente trabalho tem como objetivo comparar o modelo de gerenciamento de hospitais pblicos da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo por meio das organizaes sociais de sade com o modelo de gerenciamento realizado diretamente pelo governo nos aspectos administrativos operacionais. Os dois modelos so comparados sob o enfoque de suas prticas gerenciais nas reas de recursos huanos, gesto oramentria e financeira, de contratos de servios e de materiais. Foi realizada pesquisa qualitativa, sendo entrevistados diretores de 10 hospitais, 5 de cada modelo. Os resultados mostraram vantagem das organizaes sociais em todas as reas, exceto na de gesto de contratos. Como concluso temos a necessidade da reforma da administrao pblica e a necessidade de estabelecer mecanismos adequados de responsabilizao e de controle social no modelo das organizaes sociais de sade.
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A partir de reviso bibliogrfica sobre o conceito de carreira e suas transformaes ao longo dos ltimos vinte anos, vimos que at meados da dcada de 80 o conceito de carreira vinculada era complementar ao cenrio organizacional vigente e que a partir da dcada de 90 este conceito se tornou disfuncional ao novo cenrio organizacional que se apresentava. Surge ento, o conceito das carreiras sem fronteiras em que o indivduo no mais desenvolve sua trajetria profissional nos limites de uma mesma organizao, objetivando galgar nveis hierrquicos superiores. Diante deste quadro, este trabalho teve como objetivo principal investigar qual era o conceito de carreira no imaginrio de alunos do ltimo ano de graduao da Escola de Administrao de Empresas de So Paulo da Fundao Getulio Vargas. E comparar este conceito quele trazido pela literatura. Alm disso, como existiam estudos anteriores em diferentes momentos histricos com a mesma populao (mesmo no tendo como seus objetivos conhecer o conceito de carreira) pudemos obter parmetros de comparao das transformaes das idias deste grupo ao longo do tempo. Para conhecer o significado de carreira no imaginrio da populao pesquisada utilizamos o conceito de representaes sociais de Serge Moscovici, definido como o substrato que forma o conhecimento do senso comum. A fim de capturar estas representaes sociais aplicamos 119 questionrios nos alunos da graduao tanto do perodo da tarde quanto da manh. Inicialmente analisamos os dados coletados de forma isolada e posteriormente os comparamos aos dados obtidos nas pesquisas anteriores realizadas com a mesma populao. A partir desta anlise e comparao pudemos concluir que as transformaes do conceito de carreira apresentadas pela literatura se confirmaram no imaginrio da populao pesquisada.
Resumo:
Este trabalho tem por objetivo levantar explicaes sobre a formao da identidade do Fluminense F. C. como clube que tem como marca principal a elitizao calcada na distino e no refinamento. Pretendemos analisar a histria do clube durante os anos iniciais do desenvolvimento do futebol na cidade do Rio de Janeiro e sua relao com as outras agremiaes futebolsticas, levantando aspectos peculiares de sua histria que foram fundamentais na construo dessa imagem. Tendo como pressupostos tericos os trabalhos de Bourdieu sobre a distino e de Hobsbawm e Ranger sobre a inveno das tradies, procuramos demonstrar como escritores como Mario Filho e Paulo Coelho Netto foram responsveis pela consolidao de uma srie de valores simblicos e tradies que associaram o Fluminense a um espao de distino e refinamento que se perpetuou historicamente.
Resumo:
Este trabalho procura analisar um Projeto-piloto de educao de adultos com trabalhadores rurais lumpem-proletarizados pelo violento e acelerado processo de modernizao da agro-indstria sucro-alcooleira do municpio de Campos dos Goytacazes. Expropriados de seus meios de trabalho, 50% destas populaes foram expulsas do meio rural durante o perodo de 1950-91, sendo que 25% delas foram obrigadas a se mudar para a cidade de Campos durante a dcada de 80, multiplicando o nmero de favelas de 13 para 30, em reas insalubres e perigosas. Dados do mGE/IPEA apontam uma populao atual de 26.000 famlias vivendo na indigncia, o que representa 130.000 pessoas ou 33% do total de residentes do municpio de Campos que demandam a criao urgente de programas habitacionais, de sade preventiva, educao, lazer, reciclagem profissional, empregos, etc. Dada a brutalidade e intensidade do processo de lumpem-proletarizao destes trabalhadores rurais, a partir da dcada de 80, toma-se necessrio que o Poder Pblico Municipal defina como prioridade de ao a criao de Programas especficos, e com metodologias adequadas, para o atendimento a estas populaes. O Projeto de Gerao de Renda atravs da Metodologia da Educao de Rua, realizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Promoo Social-SMDPS, da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, durante os anos de 1991-92, mostrou-se uma alternativa adequada para estimular a conquista da cidadania por parte das populaes com elevado nvel de empobrecimento. Realizado no meio-ambiente destas populaes e tendo como principal pressuposto pedaggico o resgate de seus saberes e a identificao de seus principais problemas, necessidades, interesses e desejos, este projeto conseguiu mobilizar e envolver as populaes atendidas por ele promovendo a elevao de seus nveis de participao, de auto-estima e auto-confiana, assim como a melhoria dos nves de relacionamento entre os participantes do projeto, tanto entre tcnicos- educadores e populaes, quanto destas populaes com suas vizinhanas. Esta melhoria dos nveis de relacionamento entre os participantes do projeto pde ser observada atravs do aumento da capacidade de tolerncia, dilogo, respeito, reconhecimento e valorizao dos aspectos positivos de cada um.
